2022奖励通知汇总8篇.docx

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1、2022奖励通知汇总8篇嘉奖通知 篇110月是收获的季节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主子翁精神不仅获得顾客的高度满足，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，企业确定对王扬扬通报嘉奖、奖金嘉奖。奖金如下：1、10月个人总售卡108000，提成1944元。2、售卡成果第一，按企业制度嘉奖300元。3、董事长特殊额外嘉奖500元。希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成果和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热忱投入到日后的工作中。也

2、希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增加服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌！特此通告！xxx有限责任企业董事长：嘉奖通知 篇2近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且XXX同志在平常的工作中仔细负责、主动肯干，工作表现突出。经公司领导探讨确定对XXX同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，嘉奖人民币为XXX元。希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作不遗余力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。XXX公司20x年xx月xx日嘉奖通知 篇3十堰市、丹江口市“四双”帮扶驻金竹园村各单位、金竹园村委会：为仔细贯彻中心、省、

3、市委关于精准扶贫工作的一系列部署要求，进一步探究用新发展理念加快推动金竹园村新扶贫实践，有效调动全村村民特殊是贫困户的“造血”功能和发展产业脱贫的主动性，加快精准脱贫步伐，形成村民稳定增收致富的长效机制，现将兑现20xx年“四双”帮扶5530嘉奖产业发展示范户通知如下：一、政策依据（一）省扶贫攻坚领导小组关于印发关于进一步激发内生动力加快精神脱贫行动方案的通知（鄂扶组发24号）（二）中共十堰市委、十堰市人民政府关于创新机制扎实推动全市农村扶贫开发工作的实施看法（十发6号）；（三）中共丹江口市委、丹江口市人民政府关于全力推动精准扶贫精准脱贫的实施看法（丹发19号）；（四）丹江口市扶贫攻坚指挥部关

4、于印发丹江口市精准扶贫精准脱贫产业发展实施方案（试行）的通知（丹攻坚发5号）；（五）丹江口市扶贫攻坚指挥部关于精准扶贫精准脱贫产业发展奖补政策的补充通知（丹攻坚发14号）；（六）土关垭镇20xx年精准扶贫”发展产业”扶持惠农明白卡；（七）20xx年8月26日金竹园村精准扶贫“7+1+N”联席会议精神。二、产业发展示范户嘉奖名称及条件设产业发展示范户脱贫贡献奖、奉献奖、奋进奖、创新奖，详细条件：（一）领先转变经济发展方式。立足金竹园村资源优势和自身实际，以转方式、调结构、增收入为发展路径和目标的；（二）领先调整产业结构。着眼生态旅游和生态文明新村建设规划，在“养”、“旅”、“茶”、“种”、“果”

5、五大特色产业发展上有明显成果的；（三）领先增加自主发展信念。着眼新理念、新产业、新方法，树立发展信念，在支持扶贫政策、参加村集体事务、协调帮带发展、创新电商模式、加大自我投入力度等方面有突出成果的；（四）领先整治房前屋后环境。结合漂亮乡村建设，在实施绿化美化环境、整治卫生、发展新能源方面有实际投入的；（五）领先帮扶邻里乡亲致富。模范遵纪遵守法律，带头践行核心价值观，在自食其力发展产业的同时，主动带动、帮扶邻里脱贫致富的。三、嘉奖名额及等次全村设产业发展示范户名额30名。嘉奖等次为：一等奖2名，二等奖5名，三等奖23名。四、嘉奖类别及标准一等奖2名，各6000元，共计1.2万元；二等奖5名，各4

6、000元，共计2万元；三等奖23名，各20xx元，共计4.6万元。五、嘉奖程序、方法到户产业奖补实行“先干后奖”、“以奖代补”、“多干多补”的方式兑现，根据村民自荐、村干部与工作队员举荐，公开公示，村委会审核、镇政府审批、工作队审批等程序实施到户。六、落实工作责任，细心组织实施（一）落实主体责任。金竹园村驻组干部负责本组内脱贫产业规划、组织实施、检查落实、资金统筹、补助到户。在20xx年1月15日至17日依据本通知要求，刚好完善嘉奖对象事迹调查和举荐工作，再行公开公示，报镇政府和十堰市地震局审批备案后实施。（二）落实帮扶责任。驻村工作队和包户干部要依据本通知要求，细心细致做好扶贫产业规划实施，

7、帮助产业发展示范户整理上报先进事迹，加强上下协调联络，帮助村委会做好公示和审批工作。（三）加强监督检查。十堰市地震局要会同市公共资源交易监督管理局、市气象局、市科技学校、丹江口市环保局和市纪检监察、审计、财政等部门刚好进行监督检查，坚决杜绝人情奖补、关系奖补和虚报冒领的现象发生。附件：十堰市驻金竹园村20xx年度“四双”帮扶嘉奖产业发展示范户申报表20xx年1月10日附件：嘉奖通知 篇4各工会小组：春季多风干燥、气温改变无常，正值各类疾病、传染病高发期、多发期。为消退卫生健康的隐患，全面防止传染病的发生，给广阔老师创建一个平安、整齐、舒适的学习、工作环境。学校定于3月16-18日组织办公室卫生

8、大扫除。请各工会小组协同年级部在规定时间内仔细组织打扫、布置办公室。周五下午5：00-6：00学校组织检查评比。现将详细内容通知如下：一、详细要求：1、以各办公室为单位，对室内卫生进行清扫，做到书本摆放整齐。2、墙面无灰尘，地面干净，无垃圾。3、生活用品摆放整齐。4、开窗通风，室内空气清爽。5、办公室布置美观大方。二、嘉奖：对在检查评比中获得一、二等奖的办公室在校内网上通报表扬并赐予肯定嘉奖。XX教化学院附属高级中学党委、校长室、 工会20xx年3月16日嘉奖通知 篇5企业各部门及全体员工：在刚刚过去的8月份，企业涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在企业内部起到了模范带头的主动作用。为

9、树立典型，进一步调动广阔员工的主动性，经企业考核，评比以下5名优秀员工，并通报表扬：中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她主动主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切方法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了企业领导和全体员工的一样认可!在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并嘉奖人民币400元!中国农化招商网网站美工杨柳：她总是主动进取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，仔细负责。她在完全胜任编辑工作的同时，擅长利用业余时间自主学习，最终通过自己的努力由编辑转为美工，

10、但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了企业领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中，杨柳被评为优秀员工其次名，特提出表扬，并嘉奖人民币300元!火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻企业“不断学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在8月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工其次名，特提出表扬，并嘉奖人民币300元!办公室王明丽：在企业日常管理工作中，她总是主动主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实仔细，总是快速高效的完成领导交办的紧急任

11、务;她交际实力强，胜利组织企业的各项活动，为企业内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的.确定!在8月份的考核中，王明丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币200元!网站编辑陶湘杰：他性格活泼开朗，工作主动主动，仔细负责;他利用企业供应的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不行缺少的编辑;面对业务部的工作单，他没有一丝埋怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币200元!王莉、杨柳、赵会敏、王明丽、陶湘杰敢于担当、拼搏进取的工作精神

12、，在企业内部发挥着主动的模范带头作用，企业号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为企业稳固、健康发展贡献自己的力气;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩!特此通知xxxx有限企业20xx年9月11日嘉奖通知 篇6为加强公司人员的聘请效果，满意生产须要，经公司确定凡老员工举荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将赐予发放举荐奖金：1.女普工，举荐奖金70元;(生产男普工不发举荐奖金);2.一级技术人员，举荐奖金50元;3.二级以上技术人员，举荐奖金70元;举荐人应先到人事部领取内部员工举荐表，填写被举荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入

13、职，未经人事部登记的则不发举荐奖;公司实行举荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被举荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被举荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起起先生效，有效期至20xx年7月31日。特此通告!XXXXX20xx年XX月XX日嘉奖通知 篇7公司各部门及全体员工：在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的主动作用。为树立典型，进一步调动广阔员工的主动性，经公司考核，评比以下5名优秀员工，并通报表扬：中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她主动主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻

14、研，想尽一切方法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一样认可!在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并嘉奖人民币400元!中国农化招商网网站美工杨柳：她总是主动进取。踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，仔细负责。她在完全胜任编辑工作的同时，擅长利用业余时间自主学习，最终通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可，在8月份的考核中，杨柳被评为优秀员工其次名，特提出表扬，并嘉奖人民币300元!火爆食品饮料招商网业务赵会

15、敏：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在8月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工其次名，特提出表扬，并嘉奖人民币300元!办公室王明丽：在公司日常管理工作中，她总是主动主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实仔细，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际实力强，胜利组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的确定!在8月份的考核中，王明丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，

16、并嘉奖人民币200元!网站编辑陶湘杰：他性格活泼开朗，工作主动主动，仔细负责;他利用公司供应的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不行缺少的编辑;面对业务部的工作单，他没有一丝埋怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币200元!王莉、杨柳、赵会敏、王明丽、陶湘杰敢于担当、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着主动的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力气;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩

17、!特此通知xxxx有限公司20xx年9月11日嘉奖通知 篇8公司各部门：重庆晚报2月28日报道了公司员工晏长勇等四人做好人好事的事迹。2月23日下午我司白冷总经理、何鹏、罗勃、晏长勇一行，在返回公司途中，对发生车祸的伤者陈晋和他父亲进行了救助。刚好停车将伤者抬上公司车辆，晏长勇将伤者刚好的送到医院，第一时间进行了抢救，为抢救伤者赢得了最佳时间。上述事迹表现了良好的道德情操，彰显人间大爱，和善和爱心时时都在我们身边，公司也为有这样的员工深感傲慢和光荣。鉴于此，经公司董事会探讨确定赐予：白冷、何鹏、罗勃、晏长勇等四位同志通报表扬，并赐予晏长勇同志嘉奖人民币5000元整，同时，号召全体员工向他们学习，传递正能量，树立良好的品德和公德心，为社会创建更好的价值。XX建设工程质量检测有限公司XXXX年X月XX日