2022精选员工承诺书模板锦集五篇.docx

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1、2022精选员工承诺书模板锦集五篇员工承诺书 篇1为仔细履行本岗位工作职责，严格执行本岗位工作标准，并加强与顾客沟通沟通，增加服务意识，全面完成物业管理公司布置各项服务任务，现作以下承诺：1、严格遵守物业管理公司及本部门各项管理制度及员工行为规范。2、遵守公司劳动纪律，正确配戴劳保用品，上班不迟到、不早退，上班时间不得做与工作无关事情。3、严格执行本岗位操作流程和质量标准，不断提高工作效率和工作质量，无顾客投诉。4、卫生间保洁每日清理手纸篓内垃圾，且篓内垃圾不得超过2/3。5、每日循环清洁小便池、大便池内污物、垃圾，确保池内无污垢、无杂物，厕所内无异味、无臭味。6、卫生间内地面、墙面、门、玻璃

2、、窗户、地角线、饰物清洁无垃圾、无污迹、无积垢，保持整齐、卫生。7、大厅、楼道内地面清洁无尘埃，护栏、楼梯、墙壁、玻璃、指示牌、台架、灯座等无灰尘、无污垢、无锈痕、无污渍、无手印。8、电梯不锈钢表面无灰尘、无污垢、无粘着物、无乱涂乱画，每日保洁不少于2次。9、吸烟点内每日循环作业不少于2次，保持地面、台面、垃圾桶、烟灰缸无积垢、无污迹、无垃圾。10、大理石、瓷砖硬质地面表面及其接缝清洁干净，落蜡匀整光亮，地面干净无损坏；墙角线、地角线无积尘、杂物、污渍，用手擦不出灰尘。11、对所负责区域内全部保洁设备设施做好日常性维护保养，确保保洁工具本身清洁卫生。12、对保洁区域内其它设备设施损坏状况刚好进

3、行汇报，刚好对接处理。本人将仔细执行上述承诺事项，不做违反公司管理制度事情，假如在工作中出现工作失误或发生顾客投诉，情愿接受公司各项处理规定。员工承诺书 篇2_先生/女士：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及本公司的有关规定，聘任您于_年_月_日入职*有限公司_部，任_职务，级别为_，考核试用期一个月。您的职责与待遇如下：1、您须于试用期内努力工作，以达到公司规定任职该岗位的工作绩效和标准。对于试用期间工作看法、工作行为、工作结果等评价合格，公司将按期办理正式转正手续，并享受相关薪资福利待遇；对于试用期间工作表现不符合该岗位工作要求，达不到正式录用标准的，公司将按有关规定延长试

4、用期时间或解除与您的劳动关系。2、您必需遵守公司劳动纪律、员工行为准则及人员奖惩等各项规章制度及劳动合同约定的内容，以确保您岗位工作业绩目标的达成。3、您入职30天之内，公司将与您签订为期三年的劳动用工合同。若因参与培训需调整劳动合同期限的，公司将依据培训协议中培训服务期的约定顺延劳动合同到期时间。4、如您未达约定工作年限而需与公司解除劳动关系，经与公司协商一样，劳动合同可以提前解除，但需提前三十日以书面形式知会公司，公司将从您薪资中扣除15天作为入职培训费用。同时您必需将您的全部工作内容、方式、技巧等传承于接任者，直至该接任者能独立上岗作业为止，否则公司有权要求您赐予赔偿。5、公司出资为您供

5、应专项技术或技能培训，包括出国学习进修、外派学习培训等，培训费用（包括培训费、资料费、相关差旅食宿费等）公司将与您订立培训服务期协议，服务期按培训金额定为1年、2年、3年、5年以上不等（培训费用在xx元以内的为1年，培训费用在xx4000元的为2年，培训费用在40006000元的为3年，培训费用在6000元以上的为5年）。若您违反服务期约定需提前解除劳动关系，您须按约定向公司支付违约金，违约金的数额将按所发生培训费用及未履行约定年限所应分摊的培训费用进行赔付：服务未满一年离职赔偿100%；服务未满二年离职赔偿80%；服务未满三年离职赔偿 50%；服务未满四年离职赔偿 20%。6、待遇说明：试用

6、期月薪为_元/月；转正后月薪为_元/月，其中月薪的70%由基本薪资和岗位薪资等构成，该部分按月计发；另30%为绩效考核薪资，该部分属于浮动薪资，每半年合计发放（上半年绩效薪资于8月发放，下半年绩效薪资于次年2月发放）。7、公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税，及代扣国家规定的社会保险等费用的个人应缴部分。8、若您接受本承诺书之内容，请签字后送交人力资源部。我们竭诚欢迎您加盟*公司，若有任何疑问，请随时向人力资源部询问。*公司人力资源部您的签名：日 期：年月日员工承诺书 篇3为了个人的平安健康，为了家庭的华蜜美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：1、本人

7、在进场工作前，已接受“新工人三级平安教化”、“平安生产纪律”、本工种的“平安生产操作规程”及本单位的各项平安、治安管理规定和规章制度的教化。2、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守xx有关平安生产的管理制度和规定。不违反平安操作规程，自觉遵守规定，自觉正确运用个人劳动爱护用品，自觉参与平安学习。在工作中做到“我不损害别人，我不被别人损害，我不损害自己”。不在工作时间从事与工作无关的活动。3、有事外出要请假，经批准后才能外出，在规定时间内归队。4、在不违反国家有关法律、法规规定的公民基本权利状况下，本人自愿接受上级领导和平安职能人员的平安检查与监督。5、自觉履行本岗位平安职责，在生产

8、与平安发生冲突时，坚持平安第一。对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿担当责任。本承诺书自签字日起生效，退场日起自行作废。承诺人：xx单位平安生产第一责任人：xxxx年xx月xx日员工承诺书 篇4致：公司作为公司新的一员，我自愿签订此，本着诚恳守信和忠于绿能的原则，本人庄重承诺以下事项，并自愿受其约束：一、本人入职时，在实习(试用期间)及与公司签订劳动合同时，供应给公司的资料信息都是真实有效的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、无犯罪记录证明、工作阅历、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人供应的资料信息。二、在签订本承诺书

9、时，本人未与任何用人单位之间存在尚未解除或终止劳动关系、或事实劳动关系，亦与任何用人单位不存在因劳动关系而产生的劳动争议纠纷，或与之未了的法律责任。假如该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立担当相应的责任，公司不担当任何责任。三、本人已经知晓并仔细学习公司的各项规章制度和岗位职责，包括但不限于：等;并清晰公司规章制度的公示方式，情愿严格遵守公司的各项规章制度。四、因工作须要将听从加班支配和接受公司的岗位调整，同意工作期间的劳务条件、工作时间、薪资待遇等按国家和公司有关规定执行。五、忠于绿能，杜绝打架斗殴、醺酒滋事、涉黄涉赌现象发生，做到遵纪遵守法律;自学维护公司荣誉和利益;遵

10、守公司的保密规定;遵守职业道德，树立良好的个人形象;尽职尽守为公司生产经营做好服务，做一个品质优良，作风正派的优秀员工。本人同意，若违反上述承诺任何一项，即视为严峻违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿;若给公司造成经济损失或法律责任，本人情愿全部担当。本人承诺，无论因何缘由离职，本人都将按公司相关规定办理辞职手续。该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力，自签字当日起生效。本人供应通讯地址为有效联系方式，若有变更，将书面通知公司。本人签字(按印)：_年_月_日员工承诺书 篇5甲方：（以下简称甲方）乙方： -（以下简称乙方）为了杜绝员工平安事故的发

11、生，甲乙双方本着同等自愿的原则，经充分友好协商，就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间平安责任方面达成协议，以资双方共同恪守。1.甲方要常常向乙方进行平安常识方面的教化，告知员工要爱护好个人人身平安和财产平安，尤其要防止人身意外损害事故的发生。2.在酒店工作或培训期间，乙方离开工作及生活区域（请假、临时假、休假、私自外出等）如发生意外由乙方自己担当损失，甲方概不负责。3.乙方在工作期间要时刻留意自身平安，禁止攀高和危急嬉戏，禁止做危急动作等，假如发生人身损害等意外完全由乙方自己负责，甲方不担当任何责任。4.甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活动，并时刻监督和引导乙方不得有上述行为，如乙方

12、在酒店或工作时间之外，私自进行违法或动（如吸毒、打架、诈骗、勒索等）被国家司法机关追究的，而由当事人本人担当一切经济和法律责任，甲方不担当任何责任。5.酒店提倡吸烟有害健康，工作和学习区域内禁止吸烟，确需吸烟者必需在酒店制定的地点（吸烟区）吸烟，不行随意乱扔烟头，并且要把烟头彻底熄灭，避开火灾的发生，如发生意外由乙方自行担当一切经济赔偿责任和个人损失，甲方概不担当任何责任。6.在酒店工作期间，未经批准，擅自驾驶本酒店或私人车辆外出，违反交通规则，发生交通事故，而造成人员伤亡者，由本人担当一切经济责任及法律责任,甲方不担当任何责任。7.本酒店门前各种车辆出人频繁，员工步行或驾驶车辆出入要增加平安

13、意识，提高警惕，放慢速度，要做到平安出行。如乙方不遵守宾馆的规定,在门前发生任何意外和人身损害，则由本人自行担当一切责任，甲方不担当任何责任。8.酒店严禁任何人携带（如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等），如有违反禁令私下携带者，造成的责任事故，一切后果由当事人担当经济责任和法律责任，甲方概不担当任何责任。9.全部员工在工作和实际操作中必需严格执行酒店制定的工作操作规范和工作流程，而如未根据酒店所指定的操作规范违规工作，造成事故损失的，一切责任由当事人担当，酒店概不担当任何赔偿责任。10.凡在酒店住宿员工要遵守宿舍管理规定，有下列情形之一而发生人身意外损害的均有本人担当一切后果。（1）员工攀爬、

14、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的；（2）员工将身体探出窗外的；（3）员工因饮酒而发生事故的；（4）在宿舍私接电线、违规运用电器的；（5）寻衅滋事、打架斗殴的；（6）个人有病隐瞒不报而引发人身损害的；（7）员工外出不归或不按时归宿，不论是否办理请假手续，在外发生人身意外损害的；（8）因个人缘由未保管好个人珍贵物品（现金） 而丢失的（9）员工违章违纪造成其他不良后果的；11.本协议未尽事宜，可订立补充条款，补充协议条款及附件为本协议组成部分，与本协议具有同等法律效力。12.协议自双方签字之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：代表签字：年 月乙方：责任员工员工签字：（按手印）年 月 日