2022教育的实习报告模板合集8篇.docx

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1、2022教育的实习报告模板合集8篇教化的实习报告 篇120xx年9月份，我来到*市*第五中学起先实习生活，在这段实习期中，我担当这个学校本学期高二年级音乐1班的班主任，在担当班主任期间，我经验了许多。班主任是组织班级和管理学生的关键人物，是与学生及各科老师亲密联系的桥梁，是引导学生欢乐成长的人。通过这学期班主任工作的实习，我也成长了许多，现在结合我班的实际状况，总结一下我的工作。刚到实习学校就担当了班主任，带着满满的热忱和惊慌的心见了我的指导老师-一位优秀的班主任*老师。这是一群学习专业的音乐生，文化基础较弱，也比较难管，学生状况特别困难。面对这样一群学生，我犯难了。我很担忧，担忧自己管理不好

2、这个班，遇到许多事情我不会处理，我须要在最短的时间里相识每一个学生，甚至要了解他们的状况。新的环境、新的群体，我来不及让自己适应就投入了惊慌而劳碌的工作。一个星期后，我带着深深的挫败感和极大的心理压力向我的指导老师求教。从指导老师那里，我得知这个班里的问题型学生较多，我须要想方法和他们沟通沟通，尽力了解他们的一些想法，关爱他们。这位优秀的班主任以其丰富的阅历告知我要用正确和公允的看法对待他们，让他们相识到自己的价值，这样他们才会去做他们认为有价值的事情。每当我遇到事情不会处理时，我就会耐性向*老师或其他班主任请教，我感觉自己学到了许多，虽然始终在失败，始终怀有深深的挫败感，但是我在一点点摸索，

3、一点点积累阅历。在不断摸索中，我整理出了一套自己的管理模式。我在班里实行了班级量化制度，我给每个人100分，并告知他们每个人无论学习好坏，在我面前都是100分，让我重新相识你们。我与班里的班干部一起商议制定了一份班级管理制度，准确来说是扣分或加分制度。在100分的基础上进行加分或减分。例如，早操迟到每次扣2分，上课吃东西每次扣4分，做好人好事每次加5分，进步也加分等。当量化分数低于80分，由班主任将学生的在校表现告知家长，量化分数低于70分，叫家长来学校，量化分数低于60分，回家反省最少三天，反省后来校再犯就上报年级处理。我通过这样的量化制度约束学生的在校表现，效果颇好。这个制度是不断摸索出来

4、的，刚起先班级处于一团糟的状态，我什么都管，但是什么效果都不好，有了量化制度，班里的状况有了很大好转。班级里坐在最终排的是4个男生，他们四个是班里最让我头疼的，他们不学习、书桌上不放书、上课睡觉或说话，也不怕扣量化分数，有时候拿他们没方法，从其他老师那里得知，他们有的是家长在外做生意，无暇顾及孩子，还有的是单亲家庭，面对这样的孩子，我想起了指导老师当时说的话，首先要以正确的看法对待学生，他们不是学不会，而是没有找到学学问的价值点。我找到他们个人，与他们沟通，以姐姐或挚友的身份了解他们的想法。我通过沟通发觉他们的共同相识是学习了没有用，我本身就不会，越学不会我就越不想学。了解了他们的想法后，我起

5、先想方法帮助他们重新走上学习的道路，他们始终这样下去就荒废学业了。我每天给他们定一些小任务，然后完成任务给他们登记踪迹，每天进步一点，一个月后，他们自己看了我给他们记录了踪迹后，很是震惊，还有一些不好意思，其实他们不知道自己可以学会，可以完成任务，只是缺少了动力和目标。看来，要想教好学生，必需了解学生最须要什么。这段班主任实习经验给我带来了许多收获，也让我在实习过程中更清晰地相识了自己。我的优势在于对待班主任琐碎的事情很耐性，也比较擅长与学生沟通，这样特别有利于我的成长，有利于更好地管理班级。但是我感觉我某方面的实力有待提高，首先，我不够自信，我就没有足够的底气处理一些事，此外，我在遇到一些麻

6、烦的问题时，简单有心情，这特别不好，没有很好地转变由学生到老师的角色，我应当让自己更沉稳一些，还须要历练。我为自己规划了一下，以便更好地变更自己，我上班主任的班会视频和先进的管理理念，向各班主任取经并记录下来，让自己每天进步一点，渐渐形成我自己的一套管理体系。实习，让我经验了一段珍贵的班主任岁月，加油，将来！教化的实习报告 篇2一、教化实习的意义和现状中共中心国务院关于深化教化改革全面推动素养教化的确定指出：“实施素养教化就是全面贯彻党的教化方针，以提高民族素养为根本宗旨，以培育学生的创新精神和实践实力为重点，适应有志向、有文化、有纪律的德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。”教化实

7、习作为师范教化的重要组成部分和师范生的重要实践活动之一，理应得到重视和加强。师范类专业的特点就是“师范性”，依靠教化实习这一实践环节，加强高师和基础教化的双向联系和沟通，对全面贯彻党的教化方针，全面培育师范生的从教技能和教化教学实力，具有非常重要的作用。通过教化实习培育师范生的从教技能，切实体验老师的角色，真正相识老师职业的重要性。另外师范性的实践意义归结到一点，就是为基础教化服务。这样，就要求加强高师院校与基础教化学校的联系，把突出“师范性”落实到教化改革进程的各个详细环节中，切实加强理论与中学实际的联系，做到知行统一。但现实的教化教学中，存在着师范教化脱离中小学教学实际的现象，重学问，轻实

8、力，重理论轻实践，重课堂教学轻教化实习，往往认为教化实习就是走过场，并没有把它放在突出的重要的地位。特殊是在实施素养教化，全面推动基础教化新课程改革的今日，强化教化实习的实践性地位，培育师范生的从教实力更为重要。传统的教化实习，基本上是一次性的、终结性的教化实习。往往在全学程的最终支配六周或八周进行实习。此前没有对基础教化的了解，没有对教化现状的考察和分析，没有对教化教学的实际接触，而是完全依靠高师自己的教学模式和课程体系进行教学和培育。学生也是在等、靠中去进行实习，由于事前不了解中小学现状，事中缺乏主动性，缺少教化教学技能的专项多层次训练，事后缺少反馈和改进，很难通过一次性的实习提高教化教学

9、实力，培育合格的老师。特殊是近年来，高校的扩招，学生人数的增加，更加大了实习的难度，有些学校为了学生的自主择业和管理的便利，就起先了“放羊式”撒手不管的实习方式，但效果可想而知。兼于此，对教化实习模式进行改革，迫在眉结，势在必行，有它现实的必要性和重要的意义。二、教化实习模式改革的思路改革教化实习模式，并不是完全抛弃、全盘否定，而是在原教化实习合理成分的基础上，加以改革和完善。主要从以下几个方面予以改革：1、实习环节全程化。教化实习不只是传统意义的一个教学环节，更是一个教学过程，而且，与其它理论课的一门一门结业不同，它是师范生整个在校期间（包括寒暑假）都要不间断地进行的最为完善的教学过程，是包

10、括教学技能训练、教化见习、教材教法探讨、模拟教学和教学实践等内容在内，并由此形成的大教化实习观指导下建立起来的全程教化实习模式，其最大特征就是全程。2、实习形式多样化。传统教化实习形式上多采纳放羊式或集中式或两者兼而有之，纯属于“一揽子包”或“撒手放”的单一教化实习模式，而且是毕业前的一次性突击或实战演习。现在正在进行的教化实习，主要有以下几种方式：（1） 学校统一支配，分散定点实习。即由教务处和各系共同出面联系、各系组织落实。做到事前支配落实；事中检查指导；事后总结反馈。保证了实习的效果和质量。（2） 学生自主联系实习。即由学生申请，教务处供应联系函，学生依据自己的实际状况，可以到意向安排单

11、位联系实习，也可以到自己家乡所在学校联系实习，学校选派老师定期指导，主要由实习学校老师指导，实习结束后，出具实习鉴定结论。（3） 开放式实习或就业实习。即对已联系好安排单位的学生，可以考虑安排单位的实际要求，让学生集中一个学期或更长时间，顶岗实习，学校只对其实行结果要求。3、实习内容丰富化。现在的教化实习，不仅仅是教化实习本身，而是全学程综合规划，统盘考虑，形成大教化观、大实习观、大服务观。课堂教学是教化教学的主渠道，但也不解除课外活动、社会实践的教化作用，特殊是培育将来的合格老师，就要求对于师范生从新生入学第一天起即行实施，包括老师基本功训练、教化见习、教化调查、教材和教法探讨、模拟教学、教

12、学实践、教化试验及教化实习等活动，采纳小组微格教学训练，大班试讲、全校将来老师技能大赛、模拟实习等方式，是课内教化实习和课外教化实习、校内教化实习和校外教化实习、有形教化实习和无形教化实习的集合体。实习的全过程体现在教学安排和培育方案中。（1） 新生进校就进行老师职业志向和信念的教化，为他们树立为教化事业服务的意识和培育服务于教化的学问和技能奠定基础。（2） 协作师范生的“三字一话”技能训练，学校突出抓好老师口语、书法课程的开设和质量。为保证师范生的技能达标，还通过一般话大赛、演讲竞赛和将来老师职业技能大赛等加强学生的技能训练，最终通过考核进行验收，特殊是对于一般话，要求全部学生参与省语委组织

13、的一般话测试，作为师范生获得老师资格的必备条件之一。（3） 加强了与中小学的联系。结合教学法课程，一方面聘请中小学优秀老师给学生讲授基础教化课程的教学内容和方法，同时也邀请地方教化主管部门和中学校长等开展讲座，向学生传达基础教化新课程的有关信息，让学生了解基础教化的现状，知道基础教化发展的动态，做到心中有数，打算有目的。教学法课程本身的教学内容也要求提高学生撰写教案和备课、上课实力。为学生的一线实习打下了坚实的基础。（4） 结合微格教学训练，培育学生规范教学的实力。通过微格教学的训练，学生知道自己的不足和长外，在指导老师的指导下能够有针对性地加以避开和补足。（5） 仔细备课、撰写教案，做好试讲

14、。备好课是上好课的关键环节，实习指导老师要求学生仔细熟识中小学教材，充分了解基础教化课程的新内容，编好教案，做好充分的打算。4、实习管理规范化。为了保证改革的顺当进行和教化实习的质量，制定了各项管理规定和规章制度、规范了各种表格和签字手续。（1） 制定了淮南师范学院教化实习条例、淮南师范学院教化实习管理规程、淮南师范学院教化实习成果考核条例等规章制度，强化了管理和要求，保证了教化实习的质量和效果。（2） 规范了各种操作和表格，如总的要求有：教化实习教学方案、教化实习大纲；详细的要求有：教化实习联系函、教化实习请假审批表、教化实习介绍信、教化实习手册、实习老师听课记录手册、教化实习调查报告、教化

15、实习成果鉴定表等，全部与教化实习有关的内容和活动都有规范的管理和详细的操作规程。保证了教化实习的规范操作和有序运行。（3） 成立了管理组织机构。学院成立以分管院长为组长的教化实习领导小组，教务处设立教化实习办公室，各系也成立相应的教化实习工作小组，详细组织和落实教化实习的各项工作，保证机构健全，组织严密。教化主管部门分管局长亲自参加指导，各中小学由分管校长负责，教育处详细实施。组织的健全，保证了教化实习的落实和质量的提高。5、实习基地共建化。教化实习改革的深化，促进高师适应中小学教化改革的发展，促进高师与中学的联系和协作。实习基地建设是教化实习有关三方的共同任务，三方有优势互补性。建立并稳定实

16、习基地，发挥实习基地的多种功能是教化实习改革探讨的新课题。完成了教化实践基地建设规划，实现了基地的三个功能。即教化实习、教学探讨、招生及就业。三、教化实习改革的实施和详细的措施本项目是边探讨边实施，到目前为止全校已有二届学生干脆受益，对于非毕业班学生也从今项目的实施中获得了收获。1、对新生进行老师职业信念教化，使学生充分相识教化的重要性和老师职业的神圣和光荣，奠定为教化事业奋斗的信仰。对学生进行入行教化，严把“入门”关。2、结合教学安排规定的教学内容，做好老师基本功训练。如：老师口语课、书法课，教学法课，一般话测试，微格教学等。3、开展生动活泼、形式多样的老师业务训练活动。如模拟教学、课堂观摩

17、、教化见习、将来老师技能大赛，课件制作竞赛等。4、加强与基础教化学校的联系和沟通。在建好教化实习基地的同时，逐步扩大范围，发展内涵。目前正在实施全省范围内的“百校工程”，就是融教化实习、见习、教化调查和探讨、招生、就业等一体化的系统教化实践工程。通过对基础教化的了解，加深了对基础教化的相识，增加了师范教化的适应性，为培育合格的基础教化师资奠定了基础，做好了打算。5、细心组织、仔细落实教化实习工作。教化实习作为教化教学的重要一环，对培育师范生的从教实力具有非常重要的作用。这样就要求把教化实习的落脚点放在培育人才的全过程中，通过多种渠道和方式培育人才，教化实习只是一项主要的检验和考核手段。把好教化

18、教学的“出门”关。6、重视调查探讨和信息反馈，通过对学校指导老师和我校实习生的问卷调查，了解实习过程中存在的问题，以便有针对性地予以解决，进一步改革实习方法，提高实习的质量和效果。为了保证教化实习新方案的贯彻实施，我们也实行了相应的措施，保证此项工作的正常开展。1、加强领导，分层管理。学院成立教化实习领导小组，各系成立相应的工作小组，详细落实习工作。把教化实习作为一项重要的工作来抓，形成院、系齐抓共管的局面。2、制度保障，仔细落实。为了规范教化实习工作，保证教化实习的质量和效果，学院以就业为导向，制定一系列实习管理规章制度，不仅保证了教化实习作为重要教学环节的完整性，也在肯定程度上兼顾部分学生

19、的就业的实际，敏捷地支配实习。在教务处的统一协调下，各系、有关职能部门紧密协作，共同做好学生的教化实习工作。3、突出重点，明确任务。教化实习的目的是通过教化实习，使师范生受到一次系统而深刻的专业思想教化，增加其从事教化工作的责任心和光荣感；提高师范生综合运用所学专业学问、教化理论学问及基本技能的水平，培育其从事教化教学工作的实力；使师范生在全面了解基础教化现状的同时，也能检验师范院校教化教学的质量水平，从而使我们有针对性地进行教化教学改革，以适应基础教化发展的须要。为了达到这一目的，就必需突出教化实习的任务，分清两个阶段的主要工作。实习前：完成教学法课程教学，指导学生编写完整的教案，组织学生模

20、拟试讲，支配两个阶段的微格教学训练；实习过程中：（1）课堂教学实习：每位实习生必需在指导老师的指导下，完成各个教学环节的实习，按规定至少上8节课，其中新课不少于4节；至少编写8个教案，其中每个新教案必需经过试讲，待指导老师同意后，方可进行教学；踊跃担当试验、课堂探讨、批改作业、课外辅导等教学任务。（2）班主任工作见习：每位实习生要在原班主任老师的指导下，学习驾驭班主任工作的原则、内容和方法；学习组织和指导班、团、队或其它课外活动，提高独立工作的实力；常常深化学生班级，调查了解学生的思想状况和学习状况，有目的地开展一些工作，当好原班主任的助手。（3）社会调查：每位实习生在努力做好教化实习工作的同

21、时，应依据教务处拟定的参考题目，结合教化实习的实际，有目的地进行一些专题调查，了解基础教化的现状，写出有肯定水平的调研报告或探讨论文，以提高发觉问题、分析问题和解决问题的实力。4、规范指导、保证质量。对于实习指导老师也规定了相应的制度，要求实习指导老师不仅要端正看法，仔细负责，而且要严格管理，确保质量。对于实习生从微格训练、备课、撰写教案、试讲、听课等都规定了指导老师审查签字的程序，对没审查签字的教案不能上堂，未经签字的各种作业和材料不记成果等。从而保证了教化实习的总体质量。5、客观评价，赏罚分明。教化实习生的实习成果，由实习接受学校学科老师、班主任和师范院校实习指导老师共同评定，同时对教化调

22、查报告进行评定，作为实习成果的一部分记入总成果。对成果优异、表现突出的实习指导老师和学生赐予嘉奖。同时为规范管理，严明纪律，对在实习中存在问题，经教化不改者赐予指责，严峻者赐予肯定处分。四、教化实习改革取得明显成效教化实习是“师范性”的一个象征，也是世界师范教化改革的一个中心问题。经过近几年的探究，我们已逐步形成了适应二十一世纪的教化实习改革模式，这一改革模式将对高师构建面对21世纪的课程体系和师范特色教化课程结构有所启迪。也中小学教化改革和发展以及将来社会发展的须要，探究培育合格老师的途径也有所借鉴。从XX年年到XX年年，是我院教化实习改革向纵深发展的几年。依据中国教化改革和发展纲要对高等教

23、化要进一步变更专业设置偏窄的状况，拓宽专业业务范围，加强实践环节的教学和训练，发展同社会实际工作部门的合作培育的要求，我院教化实习的改革也从转变观念，适应基础教化改革和发展的须要动身，对将来老师的素养、教化教学基本功的要求，有了新相识、新措施，我们着重探讨了教化实习模式的改革，制定了高师教化实习模式理论与实践改革方案。基本实现了以就业为导向的全程教化实习模式的探究与改革，逐步在教化实习内容、形式、管理和基地建设等方面取得了预期的效果。（一）教化实习改革理论探讨有了长足的发展师范教化中老师实力的培育是师范生教化实习前一个非常重要的课题，但在相当长的时期内，如何“教”的问题被片面地视为学问的学习和

24、驾驭，师范教化中如何“教”的课程是通过老师的讲来传授的。在教化学、心理学和学科教学法等教化理论课的教学过程中存在着严峻的偏重理论、内容繁多的趋势，授课方式上还停留在老师讲和学生听的传统教学模式上。这种单一的、呆板的教学模式导致了师范生的厌学。学生普遍反映“听讲时觉得懂了，但实践时却不知道如何去做。”学生对老师职业技能训练的呼声越来越高，要求改革空谈理论的弊端，加强理论与实践的联系，改革教学方法。为了解决这个问题，课题组提出了利用进微格教学来训练学生的老师职业技能的方案。但如何使微格教学成为高师教化的一部分，关键还在于树立现代教化观念，跳出微格教学仅是老师职业技能训练的“教学手段”的框框，运用现

25、代教化理论思想和方法丰富微格教学的内涵，是微格教学的职业技能训练和师范教化综合实力培育相统一，才能顺当地发展高师院校师范生的老师职业技能训练。由此，我们从“方法和思想相统一、微观和宏观想一样”的角度提出微格教学的新内涵，即微格教学是师范教化教学微观探讨的一门学科；它是一个有限制的教学实践系统，是建立在现代教化教学理论、科学方法论、视听理论和技术的基础上，系统训练老师课堂教学技能的理论体系和方法。它使师范生和老师有可能集中解决某一特定的教学行为，并在有限制的条件下进行学习和训练，使其娴熟驾驭和运用各种教学技能，提高课堂教学实力，从而尽快成为一个更好的老师。以新内涵为探讨起点，我们初步建立起现代老

26、师职业技能训练的理论模式和体系改革方案。如图13年8月由童悦、张文凤合着出版了微格教学教程，该教材用于指导学生的微格教学训练。（二）加强合作，强化管理，教化实习效果显着提高由于实习形式的改革，管理方式也随之改革。我们根据教化实习模式的改革与探讨方案，制定了教化实习工作管理方法，编写了教化实习方案、教化实习大纲。形成了一系列行之有效的管理制度，为教化实习的规范操作和有组织、有安排的实施、为教化实习质量的全面提高供应了充分的制度保障。同时，从明确目标管理，严格规范过程管理，并逐步加强当地教化行政部门、实习中学与我院的亲密联系，通过分别成立实习领导组，共同负责协调、督导、检查、总结等工作，三方都把教

27、化实习当作份内大事来办，教化实习收效明显，成果显着。1、近三届师范类毕业生全员参加了微格教学训练，合格率为100%，参与微格教学指导的老师达430余人次；从02届-04秋，共有4318名学生受益。其中集中统一支配实习2856人，学生自主联系实习1462人，就业实习35人，“非典”期间校内实习973人。2、为了保证明习的质量，二年来教务处、教学督导及各系主任40余人次进行了实习中期回访；对部分实习生进行了问卷调查，两次共调查了180余人；对实习中学的老师和学生进行了实习生授课质量的问卷调查，调查了中学老师210人次，中学生1600余人；召开了由市教化主管部门、学院及实习中学领导参加的专题调研座谈

28、会，参加人员达110余人。3、近三年来，评比了优秀实习生124人、优秀实习指导老师46人，实习基地优秀实习指导老师38人；举办了各类教化实习专题报告会16次；结合教化实习举办了“一般话大赛”，获各类奖项的达40余人，“将来老师职业技能大赛”获各类奖项的达78人；本年度为了提高学生应用现代教化技术的实力，正在进行“首届高校生多媒体课件竞赛”，按要求参赛人数应为师范在校生的5%左右。4、几年来，稳固了淮南一中、淮南二中、三中、龙湖中学、二十三中、二十四中等六所省级教化实习基地，拓展了试验中学、淮南五中、九中、十中等一批省、市示范中学为新的教化实习基地，中小学教化实习基地到目前已有近35所；为实现招

29、生、实习、就业三位一体的“百校工程”基地建设，03、XX年全省范围内联系了近100余所中学，达成新的共建基地协议的九个市县的近15所中学。五、须要进一步探讨的问题师范生教化实习干脆涉及到高等师范院校教化思想和观念、课程体系、教学内容、教学方法、教学手段的改革以及教学安排的调整，其效果关系到师范院校教学改革的成败，触一发而百发，是一个艰难的系统工程。本课题的探讨仅是这一系统工程的一部分，困难重重，任务艰难，为了便于改革获得全面胜利，还须在各级领导的有力支持下，各学科的同步改革，广阔老师、学生主动参加和支持下，转变教化思想和教学观念，接着加强对教化实习支持力度。教化的实习报告 篇3中学生心理健康教

30、化的侧重点是调试与体验，所以我在 中学实习作为一名中学的心理健康老师，我会在备课和上课时较注意这方面。尤其是在课堂上，学生是主体，应赐予他们足够的时间来表达自己的感受和体验，这样心理健康教化才会有效。在课程中，虽然心理健康教化属于德育，但教学方法却有很大不同，所以我会尽量避开说教教化，而是把时间尽量然给学生，但是留意在这个过程中对其进行正确的引导。并且可以加入适度的室内活动，来营造课堂气氛。在开学的第一周和其次周，我给学生上的是适应环境，这是因为学生刚进入一个新环境，由初中进入中学后，改变的东西有许多，所以第一节课侧重于适应班里的同学和各科老师，其次节课则强调中学生活的作息规律、教室及住宿环境

31、等等。在整个课堂中贯穿始终的是学生对新环境的困惑和感受等，我会仔细倾听对赐予合适的建议。第三周要进行的是对学生心理健康有关学问的普及教化，因为许多学生往往给自己乱“贴标签”，比如有时人正常产生的抑郁心情会被误认为抑郁症，还有强迫症等等，所以这方面的“去标签”学问很有必要。接下来的几周上的室内课有气质类型测验、特性优化、自我相识和悦纳自我、意志熬炼、学会应对挫折卓越的心理建设和自我管理挑战自我等。其中会有一些活动，比如说用吸管穿土豆和四指抬人来增加趣闻性和形象性，让学生更易从中有所发觉。心理健康教化除了上课还可以以心理剧的形式进行，比如说包袱这个剧本就很适合中学生。剧情概要：本剧描述了高一学生小

32、月，到中学后的第一次期中考试发觉自己的理化成果很不志向，特别不接受自己的成果，同学的话又给了她刺激。回到家中，父亲也因为成果对她进行了一番指责，导致小月内心产生了很大的压力。在班会上，老师和同学的帮助使小月的父母相识到了自己对小月评价的误区，也让小月提高了自信，使小月彻底卸掉了心中的包袱。本剧所反应的心理冲突是，许多学生在由初中升入中学之后，由于没有看到环境的改变而很好地调整自己，导致不能很好地达到心理适应。同时丢失原有的优越地位而产生了志向自我与现实自我之间的冲突，影响了他们自我同一性的发展。假如条件允许，可以带学生去特地的心理活动室或者操场，通过“大风吹”、“解开千千结”、“同舟共济”等活

33、动，使学生亲身体验，收获也越多。最终在期末考试前给学生上一堂克服考试焦虑，首先通过一个考试焦虑方面的小测验让学生相识自己属于哪种类型，接着通过放松练习以及各种放松技巧和建议等，对减轻学生的考试焦虑心情有所帮助。课下还应对有心理问题或困扰的学生做心理询问，我总结中学生的困扰多是自我相识和人际交往方面的，同时这两方面的关系又很亲密，可以相互促进或者产生蝴蝶效应，所以在询问过程中应耐性倾听和适度的引导，首先在心理上要信任每个学生都有自己的潜能和解决问题的实力，其次就要通过一些心理询问方法对学生适度引导，就是让他能够自己发觉自身问题，能主动找到合理的解决方案，并且在人格和心理承受实力方面都产生肯定的完

34、善和增加，这才是心理询问所要达到的目标。教化的实习报告 篇4一、教化实习的地位和作用教化实习是师范教化专业教学安排的重要组成部分，是提高师范生教化和教学素养的一种职业强化训练，是理论与实践相结合的体现，是全面检验和不断提高我校教化质量、培育合格的中学老师的必要措施，也是计算机系重要工作之一。为了搞好实习工作，特制定计算机系的实习要求。二、要严格遵循太原师范学院的关于教化实习的有关规定。三、教化实习的目的1)使实习生将所学的计算机基础学问、专业学问和基本技能，综合运用于计算机教化、教学实践，从而提高教化工作实力，以便日后成为合格的计算机老师和中学计算机工作人员。2)使实习生在实习中向优秀老师学习

35、，增加和巩固忠诚人民教化事业的思想。3)检验我系的教化质量，刚好发觉问题，以改进我校的教化、教学工作。4)了解当前中学计算机教化、教学改革状况;了解计算机在中学的运用状况，以促进我校的教化改革与发展。四、教化实习的任务1)仔细学习党的教化方针和国家关于基础教化的各项法规政策。2)课堂教学实习。3)班主任工作实习。4)教化、教学科研工作实习。5)课外活动实习。6)计算机动手实力的熬炼五、教化实习的时间为六周。1)校内打算一周。完成思想发动，编队分组;实习生熟识教学大纲和教学内容(教材)，初步备案、试讲;进行各种物质打算。2)见习一周。听取实习学校报告，了解实习学校和班级状况;进一步备课、试讲;拟

36、定班主任工作实习安排。3)第三周到第五周全面开展各项实习工作。4)最终一周回校总结。六、教化实习的经费1)学院在预算中列出教化实习专项经费，以保证教化实习工作的正常进行。2) 计算机系的教化实习所需经费支配如下：每生交给实习学校(单位)40元。每生可报销不超过20元的交通费。其次章 实习指导老师七、任何形式的教化实习都必需在老师的指导下进行。指导教化实习是我校每个老师义不容辞的职责。除老弱病残外，全部老师都要轮番担当实习指导工作，并作为职称评聘的必要条件之一。八、指导老师的职责是：1)指导实习生学习有关文件，钻研计算机中学教材。依据校、系实习安排，做好实习生的编组工作。2)关切实习生的思想、工

37、作、生活、健康，教化实习生严格遵守实习纪律，努力完成实习任务。3)负责实习队与实习学校及原任课老师、原班主任的联系、协调工作。4)指导教学工作实习。指导备课，批改教案，组织试教;听实习生试教和上课，与原任课老师分工主持评教会;指导实习生批改学生作业。5)指导班主任工作实习指导实习生拟定班主任工作实习安排。适当参与实习生组织领导的班集体活动，了解和检查实习生执行班主任工作实习安排的状况。6)评定实习生成果和做好实习鉴定及其它实习结束工作。九、原任课老师和原班主任的主要工作是：1)详细指导实习生备课，批阅实习生的教案和班主任工作实习安排。2)听课或参与实习生组织的教学活动与班级活动，并主持评教会。

38、3)帮助指导老师做好实习生的实习鉴定和成果评定。第三章 课堂教学工作实习十、教学实习是教化实习的中心环节，要求实习生初步了解中学计算机教学各个环节的基本要求。实习期间，一般每个实习生应上8节课以上(特别状况也不的少于5节);十一、备课是教学工作的关键性环节，实习生应在原任老师和指导老师的指导下，仔细钻研教材，并进行集体备课，仔细编写好教案。详细要求有：1)要仔细钻研教学大纲和教材，驾驭教材的精神实质。2)深化了解学生的学习状况，依据大纲、教材和学生实际，确定教学目的，明确重点、难点、关键、课时分布和作业布置。3)写出教案初稿。教案应写明上课日期、班级、课题(基本内容)、教学目的、教学环节、教学

39、方法、教具(含电教手段)以及各环节的时间安排，初稿肯定要送原任老师和指导老师审评。4)进行试教，试教由指导老师或原任老师主持，同小组实习生参与。5)依据试教状况和审评看法，对教案初稿进行修改，修改稿送原任老师和指导老师审批、签字后方可上课，凡试教不合格或修改稿不能达到要求的，不能进入课堂上课。6)实习生上课时，应有原任老师或指导老师听课，同小组实习生必需相互听课，并作好听课记录。十二、评教是课堂教学实习不行缺少的环节。原则上，要求对实习生的每一堂课都应进行评议。评教会由指导老师或原任课老师主持，全部听课人员均应参与。评议的主要内容有：教学内容的科学性;教学原则和教学方法的运用;教态、教学语言、

40、板书及其它。每次评议都要有记录和评语，原任课老师和指导老师按课堂教学计分标准给实习生上的每节课记分。十三、实习生批改作业和辅导的基本要求：1)实习生要仔细探讨作业的正确答案，特殊是比较困难的疑难问题和有多种解法的问题，要经小组集体探讨，作出统一的正确答案。批改作业要仔细刚好，批语要慎重，字迹要清晰、端正。2)实习生要深化学生，了解学习上存在的问题，加强课外辅导。在辅导中，对学生要亲切、耐性;要擅长启发、诱导;答疑要精确，不能不懂装懂，更不能信口开河。第四章 班主任工作实习十四、班主任工作实习的目的在于使实习生初步驾驭班主任工作的内容、特点和做法，学习对学生进行思想品德教化为基本内容的教化方法。

41、实习生要满腔热忱，爱惜学生，对学生全面负责。每个实习生对学生状况和班内的工作状况都要有记载。实习结束前，要写出班主任工作实习小结，送原班主任签字后交指导老师作为教化实习成果评定的依据。第五章 其它工作实习十五、课外活动等工作实习。实习期间，实习生应在指导老师或原任课老师、原班主任老师指导下，至少组织、指导一次班、队活动或课外科技活动。第六章 教化实习成果评定十六、实习生实习成果实行综合评定、百分制记分的方法，其中实习生在实习期间的表现占10%，打算交回的实习文档占10%，教学工作实习占60%，班主任工作(含课外活动等)实习占20%。十七、教学工作和班主任工作实习成果由我校指导老师会同原任课老师

42、、原班主任老师依据评分标准采纳评分表进行评定。实习生在实习期间的表现由我校指导老师在广泛听取有关人员看法的基础上评定。第七章 教化实习总结十八、个人总结和实习组总结在实习总结周完成。详细要求如下：1. 个人总结主要围绕实习任务，检查自己的实习看法、作风、纪律、工作方法、工作成果、工作收获，并找出差距，明确努力方向。2. 在个人总结的基础上完成小组鉴定和实习学校各项鉴定。写出实习小组总结，小组总结应依据要求仔细完成，并交回系办。3. 计算机系在实习生返校后应组织召开全体指导老师会议，沟通各组实习状况，对实习工作进行总结。写出全系教化实习工作总结。4、依据状况举办实习成果展览。5、每位实习生，要写

43、出实习报告或教研论文，字数在3000字以上。6、反校时，要让实习学校对本次实习写出实习鉴定和看法、并对以后实习提出合理化建议。盖章后上交系办。要求内容丰富、真实。第八章 教化实习纪律十九、实习生在实习期间具有既是学生又是老师的双重身份，在实习中要根据中学老师职业道德规范严格要求自己，为此必需遵守以下几条：1. 要按规定参与全部实习活动，实习期间要肃穆仔细，刻苦钻研，克服困难，团结互助，争取优良成果。2. 自觉遵守实习学校的各项规章制度，行为要符合所在学校对老师工作、生活的要求，要做到言行举止、衣着装扮应成为学生的表率。3. 敬重实习学校的一切工作人员，虚心接受指导老师、原任老师和原班主任老师的

44、指导，听从实习学校和实习队的领导和工作支配，如有要求和看法，应通过正值途径反映，不许评头品足，争论是非。4. 实习期间，实习生未经请假，不得擅自离开实习岗位。未经实习学校领导和指导老师批准，没有原班主任参加，不得组织班集体的旅游参观活动。5. 不准接受实习学校学生礼物。6、必需严格遵守交通规则、确保行路平安和实习平安。教化的实习报告 篇5摘要：常言道：“桃李不言下自成蹊。”纵使付出而不言，那贴心的暖和，那满心只为桃李香的情，桃李怎能无知感？我在绚丽阳光学生学业辅导培训班开展有关阅读培训、作文培训、书法培训以及家教辅导的社会实践过后，自己作为一名师范专业的高校生，由此引发了培训班如何有效提高学生

45、文化课业的思索，收获了少许因材施教的学习实践阅历、将书法笔法与起源结合有机运用于识字写字教学的探究实践阅历以及如何与小学生融洽相处的阅历。关键词：教学效率 社会实践 因材施教 写字教学 师生关系：1.总述实践背景（包括介绍实践活动的目的、相关背景、时间、地点、人员、实践方式）；2.分述（1）因材施教（阅读、作文、书法培训及家教辅导）相关阅历收获特殊收获：书法笔法与起源结合有机运用于识字写字教学、书法培训的因材施教相关阅历收获（2）如何提高师生和谐关系（课堂教学、课后课业辅导、师生互动活动、师生日常生活）相关阅历收获两方面；3.综述：点出自己所引发的有关培训班如何有效提高学生文化课业的思索（综合

46、阅读、作文、书法与课后辅导；师生活动活动及日常生活谈论自己的观点）。升华收获，移花接木，点出作为一名师范生，应当如何汲取阅历以提升学校的课堂课程教学、建立良好的新型师生关系。“百川东到海，何时复西归”,当自己感叹光阴荏苒时，已然是一位大二的师范生。春夏去，秋冬至，我也将面临可否登上那七尺讲台的问题。为此，我自寻相关专业（包括小学生阅读、作文、书法培训以及家教辅导四方面工作）的社会实践机会，来到绚丽阳光学生学业辅导培训班实践，为一己收获些就业前的社会从教阅历。在培训班，我白天进行针对于小学生的阅读、作文、书法三方面教学内容的小班上课实践。作为新人的我，在老老师的带领下绽开实践，自己一边学习听取间

47、接的上课教学阅历，一边现学现卖地付诸于实际课堂教学。晚间，我则根据老老师的要求对小学生进行家教辅导。不论是阅读、作文、书法教学，还是学生家教辅导，我在实践过后，慢慢地明白到因材施教对学生提高自身的这些技能显得颇为重要。譬如学生在完成阅读、作文训练前，我要结合他们的年龄段、不擅长之处等，布置以适应每位学生自己的专类训练项目；学生在练习书法前，我要先进行一次摸底，依据每位学生书写感、线条感以及基本功的不一，为他们制定属于他们自己的练习安排；家教辅导方面，我则须要依据每位学生的短板，为他们制定额外的补充练习。在个人的培训班实践过程中，收获最有特色的阅历莫属书法教学。自己在培训班还接受教授二至六年级小学生的书法，起初自己只是自学了书法，而现如今，我则须要学以从教。在教授书法过程之中，我忍坚持因材施教，在摸清每位学生的书写感之后布置他们以自己专属的临帖任务。在施教中，我发觉学