酒店员工劳动合同 .docx

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1、酒店员工劳动合同精品合同模板 Quality Con tract Template酒店员工劳动合同的范本 甲方 _经营地址_乙方 _居民身份证号_诞生日期_ 年 _ 月 _ 日 家庭住址_邮政编码_户口所在地_ 省（市）_ 区（县）_ 乡镇_村 依据劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同 _ 年 _ 月 _ 日生效，_ 年 _月 _ 日终止。其中试用期至_ 年 _ 月 _ 日止。劳动合同期限在 6 个月以内的，试用期不得超过 15 日；劳动 合同期限在 6 个月以上 1 年以内的，试用期不得超过 30 日；劳动合同 期限在 1 年以上

2、 2 年以内的，试用期不得超过 60 日；劳动合同期限在 2 年以上的，试用期不得超过 6 个月。其次条 乙方担当_ 岗位（工种）工 作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应刚好向甲方报告， 并即时脱离工作岗位。甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生， 食品 平安卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培 训。第四条 甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的安 全防护设施，发放必要的劳动爱护用品 第五条 甲方加强平安生产管理， 建立，健全平安生产责任制 度，完善平安生产经营条件

3、；健全内部服务和食品质量管理制度，严 格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核方法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质 量事故，甲方可以依据规章制度的规定进行处理。第六条 甲方采纳以下_ 形式向乙方支付工资：（一）月工资 元，试用期间月工资_ ，甲方每月_日前向乙方支付工资。（二）日工资_ 元，试用期间日工资_ ，甲方向乙方支 付工资的时间为每月_ 日 甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生 活费为_ 元 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。第七条 乙方每日工作时间不超过 8 小时，平均每周工作时间 不超

4、过 40 小时。甲方由于生产经营须要， 经与工会和乙方协商后可以 延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时；因特别缘由须要延长工作 时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，但是每月不得超过 36 小时 甲方因工作须要执行特别工时制度的，应事先报劳动行政部 门批准。甲方支配乙方加班或因为顾客服务的须要，乙方延长工作时 间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤， 大病医疗社会 保险。第九条 乙方违反服务规范， 质量管理规定及操作规程等规章 制度，应按甲方相应规定担当责任。第十条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：（

5、一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的； （三）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的； （四）严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳 动合同条件的； （五）严峻违反服务规范，损害消费者合法权益的； （六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的； 七）违反法律法规规定，被惩罚拘留或劳动教养的； （八）被依法追究刑事责任的。第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病， 在医疗期满后 未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安 排工作的，可以提前 30 日以书面形式通知乙方解除本合同， 并向乙方 支付经济补偿金。第十二

6、条 乙方解除本合同，应当提前 30 日以书面形式通知 甲方。乙方擅自离职，应当担当对甲方造成的经济损失。第十三条 乙方在履行劳动合同期间， 因个人失职给甲方造成 损失的，应当担当赔偿责任。第十四条 甲乙双方约定的其他事项_第十五条 双方因履行本合同发生争议， 应当自劳动争议发生 之日起， 60 日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲 裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起 15 日内向人民法院起诉。第十六条 本合同未尽事宜或与国家， 北京市规定相悖的， 按 照有关规定执行。第十七条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。第十八条 本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。甲方（公 章）乙方

7、（签字或盖章）法定代表人或托付代理人（签字或盖章）签订日期：年 月曰 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律爱护。广义合同指全部法律部门中确定权利、 义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民 事合同中的债权合同。中华人民共和国民法通则第 85 条：合同 是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同， 受法律爱护。中华人民共和国合同法第 2 条：合同是同等主体的 自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的 协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规 定。 合同 (Contract) ，

8、又称为契约、协议，是同等的当事人之间设立、 变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为， 是当事人协商一样的产物，是两个以上的意思表示相一样的协议。只 有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有国家法律约束力。依法 成立的合同从成立之日起生效，具有国家法律约束力 合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。商品 生产产生后，为了交换的平安和信誉，人们在长期的交换实践中渐渐形成了很多关于交换的 习惯和仪式。这些商品交换的习惯和仪式便渐渐成为调整商品交换的一般规则。随着私有制 的确立和国家的产生，统治阶级为了维护私有制和正常的经济秩序，把有利于他们的商

9、品交 换的习惯和规则用法律形式加以规定，并以国家强制力保障实行。于是商品交换的合同法律 形成便应运而生了。古罗马时期合同就受到人们的重视。签订合同必需经过规定的方式，才 能发生法律效力。假如合同仪式的术语和动作被遗漏任何一个细微环节， 就会导致整个合同无效。随着商品经济的发展，这种繁琐的形式干脆影响到商品交换的发展。在理论和实践上，罗马 法渐渐克服了缔约中的形式主义。要物合同和合意合同的出现，标记着罗马法从重视形式转 为重视缔约人的意志，从而使商品交换从繁琐的形式中解脱出来，并且成为现代合同自由观 念的历史渊源。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页