2022精选教学工作计划模板汇总8篇.docx
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1、2022精选教学工作计划模板汇总8篇教学工作安排 篇1本学期我校教学教研工作将在仔细实行中共中心国务院关于深化教化改革全面实施素养教化的确定、教化部基础教化课程改革纲要、z省一般中小学管理基本规范(试行)和z省教化厅关于深化基础教化课程改革全面提高教化质量的看法等文件有关精神的基础上,在学校新一届领导的新的思想指导下,根据县教化局教研室的工作部署,紧紧围绕我县“全面提升教化教学质量”活动,以全面推动素养教化为中心,以优化课堂教学策略为抓手,以提高老师队伍素养、推动课堂教学改革、优化教学与管理过程为重点,不断强化全局意识、质量意识、改革意识、精细化管理意识和服务意识,踏实做好教学探讨、教学指导、
2、教学管理和教学服务工作。由于本学期时间紧,任务重,为切实搞好我校教学教研工作,提高我校教化教学质量,特制定本安排:一、全面落实国家课程方案,扎实推动素养教化严格执行国家课程方案,仔细落实山东省一般中小学管理基本规范(试行),确保开足开齐开好课程,根据国家规定的教化教学内容和课程设置开展教学活动,不随意增减课程和课时。开展好技术、艺术、体育与健康、综合实践活动四个领域的教化教学工作。因地制宜开发学校课程,形成学校特色。二、仔细落实教学常规管理,切实提高教化教学质量1、教学常规工作是高效课堂的有力保障。要重点加强课堂教学监控,逐步建立完善的课堂教学优化机制,落实好各种听评课制度。建立健全常规工作领
3、导小组,着力搞好教学常规工作的指导、监督、检查,确保集体备课、课时备课、教案撰写、课堂教学、作业布批、学情反馈、课外辅导、学生评价、听课评课、试验教学等各个方面工作的实效、高效。2、备课,本学期接着实行手写活页备课与书头备课相结合的备课方式,仔细探讨市“三五X”策略和县“互动探究”教学模式,增加备课好用性,做到自备与集备相结合,进行二次备课,切实提高课堂效率。备课时要特殊留意并设计好同步探究的运用,使其真正发挥好探究的作用,备课时可依据状况对探究进行修改补充。上完一节后要刚好进行课后总结,并针对存在的问题进行再次备课。由于各老师的教学方法、手段及所带班级的学情不同,学校不强调运用相同的备课及相
4、同的教学过程。但集备时要注意相互借鉴,取长补短,特殊是重难点的突破上。在教学目标、重难点确定上要大致相同。本学期接着加强检评力度,让老师们务必做到提前备课并进行集备,不集备不准上课,集备材料及个体教案实行一周一交的方式,即每周五下午其次节课下课前上交上周五下午至本周五上午的教案材料,届时进行刚好统计、公布上交状况并对教案进行评估。3、作业,依据山东省一般中小学管理基本规范(试行)和临沭县初中教学常规的相关规定,限制各学科作业时间,确保学生作业量不能超过1。5小时。作业分为常规书面作业和实践性作业。书面作业要求“三布置”和“三不布置”。不布置死记硬背机械训练的作业,要布置启发性、思维性作业;不布
5、置重复性作业,布置选择性、层次性作业;不布置繁难偏旧的作业,布置课外探讨性作业。不布置统一性作业,实行划范围选题并限量的方法;评定实行无分评定,注意作业的巩固、诊断、补偿作用,要求全批全改(最好面批);要留意做题的规范性,培育做题的规范意识;七、八年级要重点关注学困生。学校将加大检评力度,特殊是学困生作业。各学科要依据本学科特点及教学内容,适当支配学生进行实践性活动,并完成实践性作业。4、教学质量监测,接着做好教学质量监测,充分发挥监测的诊断、补偿作用,特殊是加强质量监测的分析与探讨,突出九年级的监测探讨,努力做到刚好了解学生完成课程标准要求的程度,并刚好进行补偿。实行无分数评价。三、主动优化
6、教学策略,努力构建高效课堂1、本学期以县优质课评比和课堂达标为契机,以优化课堂教学策略为抓手,加强高效课堂教学探讨,切实减负增效,推动我校课堂教学质量的提高。2、本学期要在开学初下大力气基本建立课堂教学模式,要加大课堂教学探讨力度,特殊是加强县“互动探究课堂教学模式应用课例”和市“三五X”教学策略的实践与探讨,以备课组为单位努力探讨教学策略,加强集体研讨,组织教学策略专题研讨会、观摩示范课、探讨探讨课等,主动探究高效课堂,定模式、定路子。3、在课堂教学样式基本定位的前提下,为督促抓好策略探讨、运用,推动高效课堂的深化,学校将开展“课堂开放月”活动,开展课堂教学达标活动和学科教学大比武活动,并将
7、达标成果纳入老师和备课组(教研组)量化考核。4、加强课堂教学的课题探讨,强化问题即课题的意识,围绕高效课堂、有效备课等问题,坚持好用和有效的原则,确立实效性强的探讨课题,进一步提高教研工作的实效。5、加强自主学习的探讨。随着素养教化的推动和课程方案规范实施,学生能否自主学习已成为能否建立高效课堂和提高教化教学质量的关键,所以我校确定抓课堂教学与抓学生自学习同步进行。要探讨学生的心理特征和学习规律,指导学生用好课前、课中、课后的时间,逐步驾驭正确的预习技巧、课堂参加、阅读写作、笔记作业、整理归纳等方面的学习方法,主动进行前置学习、沟通展示、自主学习,养成学生良好的学习习惯。要变更教学活动中过于强
8、调接受学习、死记硬背、机械训练的现状,提倡主动参加、乐于探究、勤于动手,形成主动主动的学习看法,驾驭终身学习必备的基础学问与基本技能。培训学生搜集和处理信息的实力、获得学问的实力、分析问题和解决问题的实力以及沟通与合作的实力。6、主动组织老师培训学习,加强教学研讨,形成研教研学氛围,搞好教研活动,开好阅历沟通会和研讨会,促进老师的思想和理念的转变,把学生的发展作为课堂教学改革的归宿。本学期要加强教研活动,特殊是加强专题探讨活动,把高效课堂的建立放在探讨活动的首位。7、课堂教学要处理好传授学问与培育实力的关系,引导学生质疑、调查,探讨,在实践中学习,突出学生的学习主体地位。老师要努力创设能引导学
9、生主动参加的教化环境,激发学生的学习主动性,培育学生驾驭和适用学问的看法和实力,使每个学生都能得到充分的发展。老师必需将学生视为详细的、活生生、有丰富特性的、不断发展的个体和群体,须要赐予他们充分的信任、敬重和关怀;给每个学生供应思索、创建、表现及胜利的机会;信任全部的学生都会学习,敬重学生的人格,关注个体差异,满意不同学生的学习须要。老师在教学时,应实行多种教学方法,让学生在课堂上有发言探讨和亲自操作的机会。在教学的目标上,要突出学生创新精神的培育;在教学过程中,让学生充溢新奇和爱好;在教学的组织形式上,破旧立新,师生互动,建立同等、和谐、民主的关系。8、加强音体美信劳等课的教学,并于学期末
10、进行技能抽测。主动组织多种形式的实践活动,开拓学生视野,拓展学生思维,全面提高学生综合素养。四、切实抓好校本教研工作,提高课堂教学质量1、本学期要针对我校老师理念落后,个别学科教学薄弱的实际状况,特殊加强老师的教学教研培训工作,本学期要主动邀请教化局教研室及其他科室专家到我校进行专题培训,尤其邀请教化局教研室相关学科教研员到我校帮扶弱科教学,以此使我校老师快速成长起来。2、落实包组教干包靠制度,分工定责,避开出名无实,要走实勿虚。要充分发挥业务教干的领导及协调作用,引导所包学科走向正常化、独立化、特色化。3、加强教研组建设,发挥群体作用,开展好教学探讨活动。使教研活动制度化、正常化、问题化、专
11、题化、系列化,讲究实效,教研活动要针对各组实际状况,以听课、评课、说课以及教学理论探讨为主,创建性地开展工作,使教研活动真正成为学习业务、探究教学、传递信息、提高实力的重要管道。4、抓好备课组建设,强化集体备课,整合老师及教化教学资源,充分发挥集体备课的优势,变更原有的单兵作战的方式,组内老师要共同商议,确定重、难点,确定教学手段、协助材料等,统一进度,统一监测,分工协作,优势互补。5、加强校际联研工作,本学期要加强与兄弟学校的教学探讨活动,取他之长,补已之短。借此使老师开阔眼界,避开闭门造车,僵固不化。6、加强听评课活动,努力提高课堂效益。落实好听评课制度,特殊是加强对研讨课(探讨课)的开展
12、。本学期要求每位任课老师面对新形势,针对平常上课中遇到的一些影响效率且难于解决的问题进行专题探讨,并形成课题,每位老师可围绕课堂效益的提高探讨多个课题。学科组依据课题进展状况举荐支配老师进行讲课,让听课的有针对性和借鉴性。本学期将对成果显著的课题进行示范推广。7、加强老师教学反思,激励老师撰写教学反思,刚好总结反思教化教学过程中出现的教化事务,逐步培训老师的反思提升实力,培育学者型、专家型老师。学校打算创刊,定期发表老师撰写的教化教学心得、教化教学反思、教化教学叙事、教化教学札记、教化教学随笔等,以此来激励老师,促进老师的专业成长。五、加强现代教化资源管理,切实提高老师队伍素养1、以“现代教化
13、资源管理提高年”为契机,加强老师研训,培训。实行外出学习、专家培训、网络培训、录像观摩、材料辅导、心得沟通与自学等相结合的方式进行,每周五下午第四节为老师集中培训时间,培训内容为观看录像、材料辅导、心得沟通交替进行。2、加强校内网络建设,发挥“农远工程”等现有资源的作用。学校将建立健全校内网络建设,为老师供应网络支持,扩充教化资源渠道,举办网上学习园地,实施网络培训,进行网络沟通,让老师平常就能通过网络进行培训和学习。3、加强老师信息技术培训,让老师快速驾驭现代化教化教学手段,并能够应用于教学实践。在本学期课堂教学达标评比中要加大这方面的运用力度,做好信息技术与学科教学的整合,提高综合效率。4
14、、实施名师工程,加大老师培育力度,形成我校骨干老师梯队。出台兴大中学业务骨干老师评比方案,开展校级骨干老师评定,评审出我校的“教学能手”、“教学新秀”、“学科带头人”等骨干老师,确定校级名师,以此来促进骨干老师队伍的壮大,促进骨干老师梯队的形成,充分发挥他们在师资队伍建设中的带动、导向和辐射作用。5、主动开展好校本教研工作,以校本教研促老师专业成长。加大对教研组、备课组队伍的建设,抓好教研组长、备课组长的指导与培训,重点解决好备课和教学策略探讨,基本建立课堂教学样式。6、对青年老师,做到“运用与培育兼顾、教学与科研同行”,利用我校现有骨干老师对青年老师进行业务指导与培训,特殊对新参与工作的青年
15、老师、教学成果靠后、教学管理阅历不足的老师实行“结对帮扶安排”,并制定相应的嘉奖制度。7、提高老师培训的针对性。本学期要针对我校老师理念落后,个别学科教学薄弱的实际状况,特殊加强老师的教学教研培训工作,本学期要主动邀请教化局教研室及其他科室专家到我校进行专题培训,尤其邀请教化局教研室相关学科教研员到我校帮扶弱科教学,以此使我校老师快速成长起来。8、本学期将加大老师沟通学习的力度,实行现场沟通、网络沟通、报告沟通、集备观摩、教案学案沟通、教法学法沟通等丰富多彩、形式内容各异的沟通活动,相互学习、相互启发,增进学习、沟通与合作。通过“请进来、走出去”的方式,更多的为老师创建学习的机会。9、强化老师
16、教化教学理论、业务学习管理。建立健全老师的各种业务档案,重点抓好老师成长档案的建设,刚好把握老师的业务状况,加强管理。本学期在老师培训学习的基础上,将组织两次老师教化教学理论、教材教法和专业学问的闭卷考试,并将考试成果纳入老师量化考核中,以此督促老师专业成长。10、面对我校教学理念及方式方法还比较陈旧,本学期学校将重点发觉并培育教学理念先进且符合教化教学规律和学生成长规律,又能大胆进行改革的老师,形成师资储备,以便在下学期新生师资调配上形成局部教学变革尝试,以点带面,形成理念冲击和个人危机,促使老师理念的转变,并能让老师有法可循。理念与方法同行。六、主动开展城乡共同体活动,实现教化资源共享根据
17、教体局相关要求,本着同等、互助、民主、敬重的原则,以老师专业发展为重点,强化专业引领和同伴互助,以加强课堂教学改革为主线,推动有效教学行动,以优势互补,资源共享为平台,加强横向沟通,以促进学校均衡发展为目标。学校本着:1、老师相互学习,促进老师专业成长;2、学生相互沟通,促进学生全面发展;3、学校相互促进,提升学校办学水平的原则,逐步健全保障机制,确保互助共同体建设工作顺当开展,并取得显著成效。加强教学沟通,促进共同成长。立足课堂,主动探究新的教学方法,推动教学改革的深化发展。安排组织教研组长、班主任定期沟通阅历,以探究高效教学探讨活动和班级建设新思路、新举措;充分发挥骨干老师作用,定期实行公
18、开课、课堂教学竞赛、教学技能竞赛活动,开展相互听课评课等活动,充分利用现代教化技术,发挥网络设备优势,实现信息共享,促进各学校老师之间相互学习共同提高。学习家长资源优势,拓宽学生教化平台。其次初中有丰富的家长资源,进行城乡学校沟通互动,开展年级结对”、“班级与班级结对”、“学生与学生结对”、“家庭与家庭结对”的联谊活动,建立稳定的互访沟通机制。拓宽教化资源,更好的服务教化。组织共同体内主题教化活动。共同开展德育主题教化活动。根据每月活动主题,共同体内制定统一的活动方案、活动内容、城乡学生共同参加,共同开展活动展示与评价。组织艺体特长沟通、综合素养展示、科学制作、学科竞赛等联谊沟通活动,促进城乡
19、学生相互学习、相互帮助、共同提高。城乡学校评比出的书法、绘画、小制作小独创等作品,并在城乡学校间公开展示,相互沟通切磋。七、主动推动云平台建设,实现教化手段跨跃式提升本学期接着将主动探究学校云平台、师生云空间在教学中的应用,真正实现学校无纸化办公。学校云平台方面:(1)建立学科资源库:集学科组才智,建立优质资源库,供大家共同研讨学习。(2)建立行政办公、教学管理、政教管理、后勤管理栏目,努力实现管理与教学的相互统一,体现各功能科室的动态,实现时时能管理,管理到处在。老师空间的建设方面:本着能实现教学资源教学设计教学过程作业管理教学辅导师生互动家校互通等方面的网络化、信息化,各方面的有机统一,努
20、力实现空间的教化功能。老师建立空间课程资源库,上传自己设计的教案、导学案、多媒体课件,作业设置等,体现老师的教学设计,教学过程,作业管理,把空间变成学习的空间,教学的空间。老师创建课程,上传课件、教案、导学案、作业等,并保藏到我的课堂魔方中,学生进入老师的课堂魔方,预习教案,预先做作业等。遇到问题于老师进行师生沟通,疑难解答,反馈作业状况等。老师创建师生互动的群组,家校互通群组,教研组群组等,拉近老师与学生,家长,同事的距离。学生空间的建设方面:建立个人成长,学习资源栏目,创建个人特色栏目等。学生利用空间自主预习,自主学习老师的导学案,和老师的导学提示,群组探讨,师生互动。八、加强课外辅导,实
21、施因材施教,全面提升学生素养1、课外辅导是适应学生个别差异、因材施教的一个重要措施。要求任课老师制定详实可操作性强的辅导安排,培优补弱,分层推动,建立课外辅导档案。2、要注意,要相识到辅导是上课的一种补充形式,但不是上课的接着,其主要任务是析疑释难,指导学生自学钻研,补差与培尖,尤其是对那些学问技能上有缺陷的学生,老师特殊要在课外实行肯定的矫正措施,使他们刚好弥补缺陷,为后继学习打下扎实的基础。同时,对那些学得较快较好、学有余力的学生,老师也应在课外给以指引,让他们学得广一点、深一点。3、要留意讲究方式方法,要因人而异,有针对性地实行相应的方法。对于学习有困难的学生,要注意培育他们的爱好,熬炼
22、他们的思维,帮助他们驾驭正确的学习方法,形成良好的学习习惯。4、学生的课外学习,应强调独立钻研,自学为主,不随意占据学生主动学习的时间,防止加重学生的学习负担。5、加强优生(尖子生)培育,摆脱只见群山不见峰的局面,为以后的人才选拔作好生源储备。抓好边缘生和弱科生,促使学生均衡发展。强化后进生(学困生)的管理,全面提高学生素养。九、加强各功能室建设与管理,确保正常运转,为教学搞好服务1、加强图书室和阅览室建设,完善图书借阅制度,制定图书借阅方案,开好阅读课,力所能及的实施借阅,为教学供应服务,扩高校生视野,熬炼学生搜寻信息和解决问题的实力。2、本学期在条件成熟状况下,尽可能的对学生限制性开放网络
23、,便于学生进行查找资料,搜寻信息和解决问题,进行网上学习。3、加强语音室建设,发挥其应有的作用,为此学校特地分年级购买了同步听力和同步阅读两套教材。4、加强试验室、电教室及各器材室建设,严格执行各项规章制度,更好的为教学搞好服务。5、加强油印室管理,严格印刷审批手续。十、加强教育处建设,更好的为教学搞好服务1、加强自身建设,提高管理水平。新学期实行任务分解、分工负责,并进行责任追究。2、强化服务意识,确立教育处为教学服务的宗旨。3、加强资料的收集、整理、积累工作,为教学第一线供应有效信息,并为下一步绩效工资做数据积累。4、把好资料征订、印刷等工作,最大限度的削减资源奢侈。5、做好四室管理工作,
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