2022消防年度工作计划集合五篇.docx

《2022消防年度工作计划集合五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022消防年度工作计划集合五篇.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022消防年度工作计划集合五篇一 仔细落实消防平安责任制，推动消防工作社会进程，努力提高辖区内防范火灾实力与驻区单位及区属各委、办、局、企事业单位层层签定XX年消防责任状，逐级落实责任制，以提高辖区内的驻区、区属各机关、团体、企事业单位的负责人对新时期消防工作新的相识和改进，并制定石拐区消防工作责任状落实考核验收制度，加快推动石拐区消防工作社会化的进程。协调政府、建设、规划等有关部门，加快石拐区城市公共消防基础设施的建设步伐，以提高辖区内防范火灾实力和为区消防工作步入规范化、制度化的轨道起到主动的促进作用。二 不断加大监督检查力度，深化消防平安专项治理及火灾隐患排查整治工作，依法查处各类火灾

2、隐患和火灾事故以“人民生命至上，火灾隐患必除”的指导思想，严格根据公安部73号令及内蒙古自治区消防总队下发的四个配套性文件开展消防监督检查工作，对辖区的消防重点单位的监督检查次数每季度不少于一次，严格根据内蒙古自治区重大火灾隐患认定方法查处辖区内的重大火灾隐患单位，并督促对其实行政府挂牌督办制度，督促整改火灾隐患。加强建筑工程验收力度，开展专项治理，依法对未阅历收或验收不合格擅自投入运用的违章工程进行查处。以预防和遏止重特大火灾事故为目标，接着深化开展以人员密集场所和火灾高发行业为重点的火灾隐患排查整治工作及对辖区派出所消防监督管理工作进行业务指导。对公安部督察组、自治区政府督察组和各级公安机

3、关消防部门查出的火灾隐患在年底前全部督促整改完毕。做好石拐区“火灾隐患集中整治年”的监督检查工作。根据火灾事故调查规定加强火灾调查工作，以“四不放过”原则查处火灾事故，提高火灾缘由认定的科学性和精确性。三 深化推动消防宣扬“四进”工作，进一步加强社会化的消防宣扬工作，着力提高全民消防平安意识为了提高全民消防平安意识，形成强大的社会舆论声势，有效预防和削减火灾事故，XX年将接着推动消防宣扬“四进”工作，以“平安石拐”为主题，开展形式多样，内容丰富的消防宣扬活动，重点宣扬中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定（公安部61号令）、内蒙古自治区消防条例等消防法律法规，特殊是在

4、冬春防火、灭火常识宣扬活动和“119”宣扬活动中，将以治理整顿为契机，通过消防学问技能培训和演练等多种形式，利用新闻媒体、网络等多种渠道宣扬消防学问，进一步加强社会消防平安培训工作，大力推行社会消防从业人员岗位资质认证制度。 石拐消防科将在上级部门的统一领导下，扎实工作、与时俱进、不断创新，全面推动消防平安工作快速发展，为打造“平安石拐”做出新的贡献。消防年度工作安排 篇2一、根据“谁主管、谁负责”和属地管理原则，部门经理对本部门消防平安工作全面负责，负责签定和落实逐级消防平安责任制，明确各单位、岗位消防平安职责，确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防平安责任人、消防平安管理人、专兼职消防管理

5、人员，明确各自职责。1、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案，从源头上预防火灾隐患产生。2、督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任（每日要进行防火巡查、单位至少每季度进行一次防火检查，其他部门及仓储客户至少每月进行一次防火检查）。3、督促各部门马上整改消退检查发觉的火灾隐患；不能刚好消退的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改状况，限时消退。对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的实力，做到“火情发觉早、报告早，小火灭得了”。

6、5、公司由保安队员建立“保消合一”的消防队，各部人员组成义务消防队。6、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练（重点部位的部门至少每半年进行一次演练，其他部位至少每年进行一次演练），确保一旦发生火情，员工能根据职责分工刚好到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。7、督促消防限制室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟识消防设备，并娴熟驾驭火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。8、加强疏散逃命演练，着力提高公司组织人员疏散逃命的实力，做到“能火场逃命自救、会引导人员疏散”。9、督促各部门加强对员工火场逃命自救基本技能培训和实战演练，使员工普遍驾驭火场逃命自救基本技能

7、，熟识逃命线路和引导人员疏散程序。10、督促各部门及仓储客户明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够刚好组织在场人员平安疏散。二、开展全员消防大教化大培训，着力提高公司消防宣扬教化培训实力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。1、督促各部门及仓储客户规范消防设施器材标识，落实消防平安“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、平安出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。2、加强对员工进行消防平安法律法规学问的教化，提高员工对消防平安工作的思想相识，使员工驾驭消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材运用方法、懂逃命自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求

8、；要加强对特别工种员工、新入单位员工；关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防平安培训教化。消防年度工作安排 篇3为全面做好消防平安工作，确保社区的稳定，使人们的生命财产免受损失，四平里社区紧紧围绕“以人为本、平安第一”的思想，以防范胜于救灾，责任重于泰山的使命感和责任感，明确消防平安职责，强化消防平安管理，广泛深化地开展消防平安宣扬教化，大力普及消防法律法规，切实提高公民的消防平安意识;将消防平安监管工作作为预防和削减火灾事故的一项治本措施，加强社区消防建设，有效地预防和削减平安事故的发生。依据街道办事处安排支配，结合辖区实际状况，特制定20xx年消防工作安排：一、调整充溢消防平安工作领导小

9、组组长：任勇副组长：薛建胜、巴合提.沙黑多拉成员：刘永宁、曾军、王淑萍、陈俊二、消防平安工作目标1.人人重视消防、人人参加消防、人人学会消防落到实处。2.消退火灾隐患，杜绝事故发生，确保办公室、办事大厅、库房等重点部位的消防平安。3.火险隐患整改率达100%。4.消防平安宣扬教化面达100%。要利用黑板报、宣扬单、平安教化课等向全局干部职工进行消防平安学问的教化培训。5.消防设施、器材完好率达100%。三、消防平安工作重点1.加强档案库房管理;加强仓库的消防平安管理。依据各块的特点，有针对性地组织进行火险疏散演练。2.加强各部位的消防平安管理，配套消防设备，完善规章制度。3.加强消防平安学问教

10、化，提高全局干部职工消防平安防范意识，坚固树立“平安第一，预防为主”的思想。四、消防平安工作措施1.加强对干部职工进行消防法等消防平安法律法规学问的教化，提高对消防平安工作的思想相识，使他们初步驾驭消防基本常识和消防技能。落实“一畅两会”(各建筑物全部平安疏散通道畅通，人员会扑救初起火灾、会报警自救逃命)的详细要求。2.定期召开消防平安领导小组会议，布置消防工作，学习实行上级有关消防平安工作会议精神，把消防平安工作实行到每位成员、每个部门，充分调动全局的主动性，共同做好消防平安工作。3.每年召开一至两次消防平安工作培训会。主要对干部职工进行消防学问的教化宣扬，提高消防学问水平，懂得火灾的起因、

11、火险的预防、一畅两会、初起火灾的扑救方法、灭火器材的运用方法、火场自救逃命方法等。4.每月不定期地派专人对消防器材进行检查，对不合格的器材刚好更换处理。各部门负责人要常常性的对本管辖区的消防器材进行检查，发觉问题要刚好报告领导小组，领导小组要刚好派人解决处理。5.电工修理人员要加强对用电设施、设备、各种用电器、线路的平安检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。6.健全各项规章制度，完善各种警示标记，严格履行岗位责任制。消防年度工作安排 篇4一、仔细学习中华人民共和国消防法和机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定，进行消防平安宣扬教化。二、建立健全消防平安制度，坚

12、持“谁主管谁负责”的原则，明确职责，完善组织机构，根据三级防火制度，高度重视消防平安工作。三、接着和各科室主任护士长签订消防平安目标责任书，明确各科室消防平安责任人，一层抓一层、层层抓落实，消退火灾隐患。四、调整消防平安领导小组 完善消防组织机构。五、建立健全消防档案。六、坚持消防平安每日巡查制度，作好巡查记录，消防平安每日巡查由聘请的保安人员负责。七、在ct室、b超室等精密仪器处配置二氧化碳气体灭火器，对全院消防器材进行保养修理，保证正常运用。八、对全院职工进行消防平安学问培训二次。九、组织保安人员和义务消防队进行消防灭火演练二次。十、完成主管部门支配的其他消防平安工作。消防年度工作安排 篇

13、520xx年是我公司消防平安各项制度全面落实的.一年。通过这一年的努力使我公司消防平安工作更加规范和成熟，为我公司的平安生产和公司的生命财产平安保驾护航！20xx年内，我公司将着手做好以下工作：一、进一步充溢和修订消防平安管理制度，完善消防平安检查台账。随着公司的不断发展，消防工作中暴露出来的问题或缺陷会不少，我们要以创新的思维和发展的眼光提出能够根本解决这些问题的新方法或新思路。然后将新方法或新思路经过提炼和加工，形成解决同类问题的长效机制，也是对平安管理制度的有益补充或修订。消防检查是做好消防工作的不二法门。细化检查项目、创新检查方法、仔细核实检查效果、照实、如期地填写检查台账是完善消防平

14、安检查台账、体现台账的价值的重要方法。二、建立各级消防平安管理责任制度，将管理责任细化到班组长身上，使他们真正重视消防平安，形成管理无漏洞、责任无盲区的良性责任机制。除了明确各级管理者的责任外，更重要的是不折不扣的将责任落实下去，发挥其约束和鞭策的作用。三、多措并举，仔细抓好对职工进行消防平安学问学习和消防技能培训工作。从培训方式上，首先要利用好班前班后会这个机会，每次给职工教授一些消防学问，这样长期坚持下去，职工的消防意识和实力会有一个大幅度的提高。其次，将消防平安学问培训纳入新进员工的三级平安教化中，并作为考核的重要指标。更重要的是，我们应当定期通过专题探讨会、学问竞赛、图片展、演讲竞赛这

15、种寓教于乐的方式对员工进行消防平安教化，同时也丰富了职工的业余生活。从培训内容上，除了普及消防法律法规及消防常识外，更重要的是让职工具备肯定的消防实力和事故的应急处理实力，真正做到“四懂”、“四会”、具备“四个实力”。四、加大日常消防平安检查频度和力度，仔细做好检查记录。既要检查职工在用火、用电、用乙炔或氧气作业时，是否履行了必要的平安程序、是否遵守该作业的平安操作规程，还要检查消防设备和消防器材是否完好、是否须要更新和维护。更要检查管理者是否仔细履行自己的消防管理职责（通过查阅相关的平安检查台账）。对查出的重大隐患决不能隐瞒或漏报，对查出来的管理问题决不能姑息或放纵。对查出的各类问题都要肃穆彻底的解决，对相关责任人赐予相应的责任追究。五、公司筹建平安管理委员会，公司总经理任安委会主任，各科室、各作业区一把手作为安委会成员。定期实行会议，解决公司平安方面的突出问题，处理平安事故。同时公司还确定建立一支由职工骨干组成的事故应急小分队，定期培训和演练，以便在事故突发后作为中坚力气第一时间参加事故抢险，尽可能地将事故的损失降到最低。