临床实习工作总结五篇精选2022年 .docx
《临床实习工作总结五篇精选2022年 .docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《临床实习工作总结五篇精选2022年 .docx(24页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、临床实习工作总结五篇精选2022年临床医学来源于临床实践,不断的临床实践是临床医学完善和发展的关键。以下是天际涛源我为您举荐临床实习工作总结五篇精选2022年。临床实习工作总结2022年1短短一年的实习生活就要结束了,回顾这段时间的点点滴滴,虽然说不上激情澎湃,但是终归我们为此付出了诸多的心血,心里难免有着激烈。现在要离开带领我们踏入医生行列的老师们,心中的确有万分的不舍,但天下无不散之筵席,此次的分别是为了下次更好的相聚。第一次作为医生的经验会让我们牢记一生。在此,我就我们小组的六位组员对这一年来的工作和学习做一个小小的总结,希望从中发觉一些优点和缺点,为我们以后的学习和工作增加阅历。临床的
2、实习是对理论学习阶段的巩固与加强,也是对临床技能操作的培育和熬炼,同时也是我们就业岗前的训练。尽管这段时间很短,但对我们每个人都很重要。我们倍偿珍惜这段时间,珍惜每一天的熬炼和自我提高的机会,珍惜与老师们这段难得的师徒之情。刚进入病房,总有一种茫然的感觉,对于临床的工作处于比较生疏的状态,也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是,我们有老师为我们介绍各科室的状况,介绍一些规章制度、各级医师的职责等,带教老师们的丰富阅历,让我们可以较快地适应医院各科临床工作。能够尽快地适应医院环境,为在医院实习和工作打下了良好的基础,这应当算的上是实习阶段的一个收获:学会适应,学会在
3、新的环境中成长和生存。到病房实习,接触最多的是病人,了解甚深的是各种疾病,驾驭透彻的是各项基础技能操作。实习的及最终目的是培育良好的各项操作技能及提高各种诊疗技能。所以在带教老师放手不放眼,放眼不放心的带教原则下,我们主动努力的争取每一次的熬炼机会,同时还不断丰富临床理论学问,主动主动地思索各类问题,对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教,做好学问笔记。遇到老师没空解答时,我们会在工作之余查找书籍,或向老师及更多的人请教,以更好的加强理论学问与临床的结合。根据学校和医院的要求我们主动主动地完成了病历的书写,教学查房,病例探讨,这些培育了我们书写、组织、表达等各方面的实力。在医院实习期间,
4、我们所做的一切都以病人的身体健康,疾病转归为目的,我们严格遵守医院的各项规章制度,全部操作都严格遵循无菌原则。我们在内、外、妇、儿各个科室里,都是仔细细心的做好各项工作,在带教老师的指导下,对各种常见病,多发病能较正确地进行预防、诊断和处理。比较娴熟的驾驭了临床常用诊疗技能。本着三基、三严的精神,培育和提高了我们独立思索和独立工作的实力。在这段短暂的实习时间里,我们的收获许多许多,假如用简洁的词汇来概括就显得言语的苍白无力,至少不能很精确和清楚的表达我们受益匪浅。实习期间的收获将为我们今后工作和学习打下良好的基础。总之在感谢临沂市人民医院培育我们点点滴滴收获时,我们将以更主动主动的工作看法,更
5、扎实坚固的操作技能,更丰富深厚的理论学问,走上各自的工作岗位,提高临床工作实力,对卫生事业尽心尽责!临床实习工作总结2022年2临床实习是医学教化重要环节,关系到毕业生质量。我院是学院最大的实习墓地,多年来始终担当学院大量实习教学任务。总结以往的工作,我们有很深的体会。一、工作内容(一)开展实习前强化训练。从91起先,按学院规定,我们为每届学生进行实习前专业技能强化训练,内容包括:病历和化验单写作,辨识医疗器械,清创缝合,创伤急救,无菌操作,常用穿刺术规程等。统计近3年实习生强化训练人数,20-年338人次,20-年689人次,20-年652人次,训练过程中,将学生分批分组,轮回进行,考核计分
6、,要求一一过关后方能进入实习。通过强化训练,给实习生进入临床实践打下了基础,对培育学生操作动手实力有特别主动意义。(二)进行入院前教化。在学生进入医院前,组织学生接受入院教化,由主管院长和教务科老师,介绍本院全局概貌,医疗现况,强调医德医风和实习纪律,例举实习中事例,引导学生爱岗敬业,文明礼貌,祟尚尊师、虚心好学和严谨的工作作风。(三)作好实习支配。每年,不同专业和层次的学生,分批来我院,对于实习内容,学院有要求,同学们有想法,而本院又有一些特别状况和详细困难。本着完成学院实习安排的原则,顾全医院实情,在院内20多个实习科室,我们作了支配,具体制定实习轮转表并发给每位实习生,让他们明的确习地点
7、和依次,同时,每月把实习生支配名单发至各实习科室,使实习步骤有条不紊。统计起来,我院毕业实习生人数,20-年293名,20-年338名,20-年500名,为学院试和入科教化,长期坚持下来,这些己形成了各科室实习带教的工作程序,同时,豢务科经意组织各科负责人相互督评,沟通实习带教阅历,使学生在临床理论和实蒙操作实力双方面加以提高。(五)召开实习生座谈会。虽然医院与学校仅一墙之隔,而实习同学由学圭到医师,有着身份改变的适应过程,且学习环境和内容及方法有极大的不同。逼过常常与学生沟通,不定期座谈,能刚好发觉我们1作中的问题,了解实习生家律、专业水平和各种困难,并做好各万面协调工作,稳定学生思想,保证
8、学生实习的畅通无阻。(六)实习成果管理。遵照学院要求,多年来我们坚持做好实习生成果的着理,将学生每月实习成果请带教老师仔细填写后,由教务科收取保管,于毕业前交学院实习科。要将几百名常常轮换实习地点的学生成果册全部每月按时从全镜20多个科室发出和收回,看似简洁,却需付出我们艰苦的劳动。(七)搞好实习生毕业前技能操作考核。20-年起,每年5月,我院分派60茗左右临床老师为几百名各专业和层次的毕业生分批分组进行论文答辩、病历批改和操作技能考核,这对我们的临床带教和学生实习质量是个最好的检验。(A)创建临床教学基地。在1998年至1999年一年多,我院把实习工作作羌主要任务之一,从医院临床教学设施、老
9、师队伍、教学资料管理、教学详细程序幕内容等方面,进行重点建设,在医院领导干脆指导下,全体教职工共同努力,童一步完善了实习工作内容,于1999年11月顺当通过省教委、省卫生厅检查组爵评审,威为全省第一个合格的中医临床教学基地。二、阅历总结总结多期的实习管理工作,我们有以下阅历。(一)领导重视、各科室协作,是实习工作的基本保证。在领导重视和支持下,我们制定了实习工作条例、教学查房制度、病例探讨制度、各级老师职责。在各科均有一名阅历丰富,责任心强的临床老师负责支配实习、考勤和详细管理,因而,这么多年来实习才能顺当运转。(二)仔细落实实习安排,是实习工作的重要一环。教务科是医院教学工作韵心脏,我们负责
10、教学管理人员对本专业内容和教学程序均有亲身体会,能自觉贯彻学院对于实习工作的精神,依据各专业特点,具体支配每位实习生每月的实习内容,甚至考虑到学生身体状况和性别差异、就业实情,并详细落实、调整,我们尽量爱护学生学习主动性,尽量便他们学有所用。(三)加强实习管理,是实习工作重要措施。1。学生纪律管理。脱离纪律约束,实习生将成为一团乱纱,从他们入院到离院,始终贯穿着我们的纪律管理。我们强调实习生守则和请假制度,不定期检查在岗状况,对于违纪学生刚好指责并报告系部,取得学院实习科和系部学生办的协作管理特别重要。2。带教老师管理。本院实习指导老师必需具备本科或探讨生毕业、从事临床工作2年以上的资格,我们
11、建立了临床老师业务档案,对老师实习带教成果作了必要的记录,同时,每年评比出优秀带教老师,以激励教学主动性。日常,我科常常与学生、老师沟通、座谈,驾驭实习生在我院学习和工作的状况以及教学中的不足,刚好发觉和解决问题。3。教学程序监督。我们要求各科必需对实习生严格考勤和合理支配,要求他们坚持临床讲课、出科考试等,常常深化各科参加教学查房、操作考核,以确保实习教学质量。(四)动手实力培育,是实习工作的主题。动手实力是检验教学质量的重要尺子,因此,除了实际操作练习,我们的关健是要为学生创建动手机会,近几年,我院综合建设临床各科的试验室,建成了设备良好的"模拟医院",在"模
12、拟医院"对实习生进行着多项基本临床技能训练。医院还投资20余万元,建立了手术电视监控教学系统,使实习同学对各类手术有现场观摩机会。20-年,在学院领导支持下,我院增建了两间多媒体教室,各教研室增备一套计算机教学设备,进一步改善了临床教学条件。(五)增进师生关系,是促进实习工作的主动因素。进入实习,学生与老师的关系,不再有课桌和讲台相隔,肩并肩的朝夕相处,手把手的教和学,并有病人作为共同的工作对象,使双万密切无间,若相处融洽,实习将是同学们学习和生活的一段美妙时间,专业实践实力可得快速提高。反之,师生隔阂和磨擦,不但影响工作,而且挫伤教与学的主动性。所以,我们常对老师说,学生还单纯不够
13、成熟,对学生说,要学会承受。三、实习工作中的问题总结起来,过去的工作申,还存在一些问题。如:部分学生纪律松散,思想消极;有的学生基础学问不牢,影响临床实践;实习生考研、找工作等分散了学习精力;再则,医院始终处于基本建设之中,经费不足;医疗纠纷等医疗现状对实习不利;管理工作力度仍有不足,等等这些,成了实习工作中的难题。四、今后工作措施(一)加强重视实习过程的调控和管埋,组织老师学习和探讨,提高对实习工作重要性的相识,从院领导、教务科至科室负责人,带教老师,形成一个完整工作体系,并常常由主管院长带队进行教学查房,便实习同学从入院到毕业始终在我们的关切和管理之中。(二)规范和完善实习工作制度。建全实
14、习工作制度,特殊严格执行奖惩措施。首先完善老师激励制度,每年对带教老师进行考评,带教老师合格与否,干脆与教学职称及晋级相关。对违纪实习生按章处理,杜绝包庇和人情,不让实习制度变为空谈,而使其真正是约束实习生行为的准则。(三)进一步改善教学条件。主动争取添置临床教学设备,为学生技能训练创建更好条件。(四)留意老师素养培育。通过培训和座谈,使每位老师明确教学是自己重要职责,培育一批有责任心,有临床阅历的骨干带教老师,提高本院临床教学水平。(五)坚持强化训练、临床小讲课、教学查房、毕业操作考核等技能教学,仔细落实,不走过场,不流于形式,并常常开展学术讲座,活跃实习生学习气氛,拓宽他们的学问面,提高其
15、学习主动性。(六)增加学生思想教化。我们应帮助学生定位在既是学生也是医生的身份,请他们疼惜学院名誉又维护医院形象,树立正的确习观念,老师传授优良技术的同时,还应培育他们良好的医德、仔细的工作作风、虚心勤恳的工作看法,使他们成为健康合格的毕业生。(七)更加关切爱惜学生。在严格管理同时,将更加-心和爱惜我们的学生们,常常与他们沟通,了解他们的困难和心情,并尽量解决。即使学生犯错,也多找客观缘由,帮助他们相识和改正错误。在考研和找工作的现实状况上与学院协作,正确引导,以免其成为不良现象堂皇的借口,且不因其真假难分而使实习管理工作造成困难,影响人才质量培育。随着社会的发展,扩大招生后,罗在我们肩上的临
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 临床实习工作总结五篇精选2022年 临床 实习 工作总结 精选 2022
限制150内