河南人事考试网:选调生必备之数字特性法精髓(共3页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上河南人事考试网:选调生必备之数字特性法精髓在竞争激烈的中,平均每个试题解答不到1分钟时间,如何快速准确的解答试题,成为了备考中不可忽略的一个环节,华图公务员考试研究中心总结了关于数字特性一些理论供考生学习。数字特性分类:大小特性、奇偶特性、尾数特性、余数特性、因子特性、整除特性、幂次特性等基本思想:寻找答案所具有数字特性,排除不符合选项;常用方法:数字整除;解题关键:熟悉各种数字特性,掌握数字整除判定方法。重点、难点、易错点:重点:整除特性难点:整除特性三原则易错点:未能发现或选错数字特性典型例题:【例1】某商场促销,晚上八点以后全场商品在原来折扣基础上再打9.5折,
2、付款时满400元再减100元。已知某鞋柜全场8.5折,某人晚上九点多去该鞋柜买了一双鞋,花了384.5元,问这双鞋的原价为多少钱?( )A. 550元 B. 600元 C. 650元 D. 700元答案B 解析:本题可以利用整除判定。由题意可知384.5+100原价9585,由于484.5明显是3的倍数,而95与85都不是3的倍数,所以“原价”必然是3的倍数,选项中只有600符合。所以选择B选项。【例2】某公司去年有员工830人,今年男员工人数比去年减少6%,女员工人数比去年增加5%,员工总数比去年增加3人。问今年男员工有多少人?( )A. 329 B. 350 C. 371 D. 504答案
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