2022企业员工转正述职报告_1.docx
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1、2022企业员工转正述职报告企业员工转正述职报告1刚到公司已经快两个月了,在这段时间的工作中,不断的相识、熟识了整个工作内容。起先的时候并不知道一线员工在做什么,哪个组件和哪个组件焊接也不清晰,即使去看了图纸,过后又遗忘、不相识。就像记住好几个生疏人的名字一样难记,又没有它特有的特征。而随着工作内容的改进之后,刚起先一段时间过程检验这一块就主要落在了我的肩上,我也很荣幸担此重任,从起先制表格、改进表格,记录每个组件的焊接内容之后渐渐的熟识了各个部件。也知道了产品是如何生产出来的了。它的作用、功能和检验时候要留意的各个方面也在师傅的不断讲解下慢慢明朗,牢记于心了。自此对工作也起先熟识并能胜任大部
2、分工作了,这期间有两位师傅悉心教育、讲解,还有自己虚心好学、肯吃苦的看法才能使我能很快了解产品并胜任质检工作。刚来公司的质检部的时候,一切都是从零起先,其实不管从事什么行业到了一个新的环境,基本都是从零起先,但是此时我在零点,别人远我许多,经过一段时间之后我就不会恒久在零点,或许还会比别人远许多。刚来一周的时候,跟着师傅检验了一些简洁的外协件和原材料,对公司生产的产品还一点也不了解。5月份fsw产品较多,也就是从这时起先从检验大大小小的工作外套、保温外套、接管、插管等,渐渐的了解了产品,接着又接触到了由任、内外丝、法兰等零部件,根据标准或图纸一项项的进行着。刚来一个月的时候,基本上的工作都已经
3、能够拿得下来了。但还是有些不懂的地方,不知道怎么做,而这个时候虽然对产品慢慢的熟识了一些,可是还不够。而这个时候跟踪生产过程的检验中让我受益颇多,随着一个个产品对应的各个组件的焊接记录和打压记录的完成,每天脑子里的问号也慢慢的削减了,之后又接触了一些单向内压产品及各种软管。其实许多事情说它难与不难不仅仅是因人而异,因材而异,大多时候还要看自己努力的够不够。“只要功夫深铁杵磨成针”,凡事只怕“仔细”二字。而现在已接近两个月的时间了,工作上已经慢慢的正常化,能够胜任了。现在我觉得,假如我自己从事的工作每天都忙劳碌碌的那么说明我还没有胜任这份工作,因为我还没有找到一种让自己的动作变得简洁的方法,这份
4、工作我刚做,刚接触,我会觉得起先的时候摸不清头脑,手急眼乱,但是经过一段时间之后,心中总会有所衡量:我现在从事的工作怎样去改进才能让自己更省力一些。所以我和师傅建议了全部记录都用电脑来记录,便利了许多许多。但这也须要一个过程,因为恰恰许多事情在别人看起来很简单,当自己亲身做的时候却并不是那么简洁。这就是为什么问题时常解决却依旧存在的缘由。或许打一个标牌很简洁,上面就打几个数字而已,是很简洁,但你得会打;做合格证简洁,上面打印一些参数就可以,是简洁,但你得会用word,能看的懂图纸。对于不了解的事情亲力亲为的更好一些。“质检”表面意思看不出什么,质量检验、把质量关。可它的意义却并不像表面意思这么
5、简洁。一个大的企业,之所以能设质检部,说明企业生产的产品须要一个保证:一个客户用着产品可享受到平安的保证;一个公司效益可以蒸蒸日上的保证;一个公司可以对产品放心对客户引以为豪的保证。所以我作为一名质检员,我要做到的就是做好我的质检工作做好我的质检员。我现在是给别人打工,那我现在就要做好打工者。几十万不适合这份工作,我也要尽我的努力去试一试。而既然现在我从事了这份工作,我就要努力把它做到,要不然我也就失去了我在这里的价值,这也是对我个人时间的一种奢侈。做为一名质检员,我深深地知道自己所处的位置,就如师傅所说:“责任心很重要”十年磨一剑,许多事情现在我去急于求成反而会阻碍自己,而现在的我大部分时间
6、、精力都放在工作之上,希望通过自己的努力实现自己的志向,也希望用自己的微薄力气为公司做出一点点贡献。希望公司能给我这样的机会,我肯定不辜负公司对我的期望。企业员工转正述职报告2进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广阔同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下:一、加强业务学习,提高业务素养。通过公司细心支配、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业学问、公司胜利案例等,为以后的实际工作做
7、打算。期间,在部门领导的指导下,编写了浅议市场营销与管理询问,并作为项目组成员参加编写了Xx公司管理询问建设项目建议书、Xx公司管理询问建设项目调研方案及调研提纲、Xx公司企业文化建设项目调研报告提纲等相关文件。二、变更思想,转换角色,严于律己。一位优秀的管理询问顾问,不仅要驾驭各行各业丰富的理论学问和实战阅历,还必需能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,供应整体解决方案。从自身角度考虑,一要变更思想,实行“空杯理论”的工作看法,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。三、体会与感悟。
8、公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐性视察,并刚好指导,但不大包大揽,亲历亲为,培育后备人才。作为管理询问顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信念!企业员工转正述职报告3敬重的领导:本人通过近三个月的工作,目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解,熟识驾驭了储运业务流程、工作现场管理、工作任
9、务支配、周边业务接口关系等,并且已能够很好地融入团队,与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作,正确、刚好地完成公司的交付目标及任务。以下是我的转正述职报告。一、主要完成工作1、在前任主管的帮助及指导下,从完成xx的安排、资源组织、分拣、包装、发货等工作,据此基本了解了物流业务流程及接口关系。2、主导完成了学xx的包转发货任务,并完成了库房资产的交接清点(含设备、辅料、工具等),以及xx的盘点。3、从组织完成了xx的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等,每期库存误差比例限制在目标范围内(目标值1)。4、在历史业务流程基础上,同时在不影响交付质量的前提下,对到货、分拣、包装、发货等
10、部分操作进行了改良性的调整,提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率,并降低了错误返工率。5、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合,削减了信息传递的错误及散失对业务的不良影响,降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进行优化,将原先3天完成的工作量缩短为2天。二、后续工作策略1、流程方面:建立并逐步优化储运环节的安排、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程,实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化,做到有据可依。2、人员方面:通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的状况说明,并定期维护更
11、新;对内合理实行岗位轮换制度,削减人员改变对业务的影响。3、物料方面:通过更加合理地支配发货安排,平衡到货、包装、发货等之间的步调,削减资源、时间等方面的冲突,提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率。4、设备方面:建立设备定期保养及维护制度并严格落实,提高打包机、叉车等设备工具的可用率,避开影响正常业务开展。5、成本方面:通过历史数据分析对比,合理地对包装方式、运输方式等进行调整,削减打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的运用,降低包转成本;同时通过订单的整合及合理的安排,提高临时人员及设备的利用率,削减发货时间,从而降低人工成本。此致敬礼!企业员工转正述职报告4回顾这两个月来的工作,严格要求
12、自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过两个月来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的变更,现将两个月来的工作状况总结如下:一、验货验货对我来说是一个全新的工作领域。作为验货员,自己醒悟地相识到,验货是产品品质的保证,把好品质关是我的责任,是对顾客的承诺。1、果蔬验收流程:接仓库通知检验打算物品核对执行检验感官判定确认签字填写记录验收完毕;若感官判定异样则需填写品质异样单。2、包材、食材验收流程:接仓库通知打算工具物品核对取样感官判定确认签字填写记录验收完毕。3、新品验收:包材要企划签字样品;食材要确认书4、乳制品验收:新批次到货需供应检验报告、取样送检验检疫局
13、检验5、鲜酵母验收:温度小于等于8二、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己两个月来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了验货员工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在异样处理方面、验货标准方面、新品确认方面等实力,经过两个月的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心
14、,责任心,努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向两个月来,本人能敬业爱岗、创建性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,验货员对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里,自己决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习食品专业学问和品质相关学问。加强对原材料感官检验标准的学习和完善,加强四周环境、
15、同行业发展的了解、学习,其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注意本部门的工作作风建设,团结一样,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进验货员对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,主动为公司创建更高价值,力争取得更大的工作成果。在验货工作不足主要有:1、缺乏基本的验货员工作阅历,在开展详细工作中,经常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;2、对电脑学问的驾驭度较低,这干脆影响到相应的工作质量;3、工作细心度不够,常常在小问题上出现错漏;4、办事效率不够快,生产常常崔货等。就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满足
16、的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感;我知道,上面的工作表现或许不能让领导感到满足,假如完全依据这些表现来确定是否可以接着留在这里工作学习,但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好,保证让上级领导满足。企业员工转正述职报告5我自XX年6月28日进入公司任职,至今已有3个多月的时间,现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下,在公司各部门同仁的主动协作下,我与公司同仁一道,团结一心,踏实工作,较好地完成和正在开展各项工作任务。下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的状况向公司领导做简要汇报:一、严格要求,遵章
17、守纪,团结同志。自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员,不管公司领导还是一般员工,我都能与他们搞好团结。二、尽职尽责履行好自己的工作职责。我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。依据公司规范化运作的要求,熟识公司各部门流程,经过到实地仓库熟识物料状况,了解公司成立以来的帐务资料,主要发觉的问题涉及:资金管理方面,往来账管理,单据传递,成本核算,税务筹划等方面,提出了包括公司存货物流管理实施细则(草案)7项等解决方案。2、正确核算,刚好编制财务报表
18、并申报国税地税报表。在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况,按时结算有关帐务,每月末刚好将财务报表和纳税申报表报送税务机关;刚好处理遗留发票问题。3、刚好做好公司的统计工作,参与本部门例会。依据福田区统计局要求刚好申报公司的统计数据;刚好参与财务部马经理组织的财务部门例会,对工作中出现的问题刚好提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、选购中有关报销费用中单据不符合要求的做法,刚好提示和指出。4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。9月初,根据吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理,在这期间,结合实际状况和对相关人员的了解,发觉:帐
19、实不符,单据白条,未严格建立进销存台帐,于9月25日制定盘点通知,9月27日和28日进行全面盘点;依据仓库物料的价值大小结合存货abc分类,重点关注三大件:摄像头、液晶屏和主板,于9月28日草拟关于售后部仓库材料收发等状况的补充规定。到目前为止,依据规范的要求,仓库物料进销存已建立,卡片已建立,单据已规范起来(除特别状况外);依据抽查,三大件基本实现帐、卡、实三者相符;针对新发觉的问题,相关规定须要进一步修订。企业员工转正述职报告6三个月的试用期转瞬就要过去了。这段我人生中弥足宝贵的经验,给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百
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