2022大学生顶岗实习报告(精选14篇).docx
《2022大学生顶岗实习报告(精选14篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022大学生顶岗实习报告(精选14篇).docx(57页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022大学生顶岗实习报告(精选14篇)高校生顶岗实习报告 篇1一、前言在实习过程中发觉,理论与实际是有很大差距的。可能我们在高校里学的学问根本就很难运用到工作中来,或者根本行不通!同时,走到社会中去,形形色色的人都有,有些比较坦诚,有些城府很深,有些资格很深,因而对于不同类型的人用同一种方式去沟通是很难行得通的!所以,在与他人言谈举止方面都要不断提升自己,抱着“空杯”的状态去学习,不要觉得自己的学历很高就很了不得,只有拿得出实实在在的业绩,才能劝服别人!二、实习简介1、实习目的:在高校毕业之际,毕业实习是极为重要的实践性学习环节,通过阶段性时间的实习,为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠
2、定良好的工作基础。在高校里,我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论学问,只有通过实实在在的实习,才能发觉我们自身存在的不足,才能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质,在实践中结合理论加深对专业的相识和总结,将专业学问与实际接轨,逐步相识体会,从而更好地将所学的理论学问运用到工作中去,为以后毕业走上工作岗位打下肯定的基础。2、实习单位:XXX股份有限公司3、实习时间:20xx年xx月xx日xx月xx日三、实习单位简介XXX股份有限公司成立于20xx年xx月,是以生产零部件、专用车为主的民营企业集团,总资产超过40亿元,员工4000多人,是广州较大的汽车零部件制造企业之一。
3、现拥有十家子(分)公司和合资企业,具有较强的机械加工、模具制造、汽车饰件制造、冲压、焊接、锻造实力。方盛公司确立了“合作、超越、诚信、发展”的经营理念,树立“团结、奉献、学习、创新”的员工精神,明确了“不断进步、成为优秀”的方针目标,提倡先做人后做事、奋勉有为的价值取向,为公司持续发展奠定了企业文化的基石。十几年来在公司规划的引导和企业文化的激励下,实现了快速发展,由过去只为东风柳汽单一配套到同时面对上汽通用五菱、东风公司、一汽解放、北汽福田、宇通客车、金龙客车等知名企业供应配套。汽车零部件、“福狮牌”专用汽车在市场上已具有肯定的市场影响力和品牌知名度。四、实习过程和内容在这一个半月的实习工作
4、中,虽然有许多辛酸,但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天,我被支配在一个办公室文员身边学习。第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经验过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好,告知我他们刚出来工作的经验,也是从被当成隐形人起先的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了。我刚起先接触的工作就是聘请,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点惊慌也有点兴奋。我们公司是以汽车销售为主的,有许多有关汽车的专出名词是我以前从来没有接触过的,所以也就有许多我不熟识
5、的工种。在这一个多月中,我的主要工作内容是帮助管理部的同事们做各项人事及日常行政工作,包括网络聘请,现场聘请,电话预约面试,公司的新员工入职培训,各种年度培训的实施及入职,离职等手续的办理。在这一过程中,我采纳了看、问、学等方式,初步了解了公司管理部的详细工作和专业技能,进一步把高校的理论学问与实际工作相结合,拓展了自己所学的专业学问,让自己受益匪浅。(1)聘请方面:因为自己刚接触这份人事工作,所以,许多状况下自己都处于一个学习和摸索的状态,可能许多工作都是做的不够到位!聘请工作的大致内容是在网上聘请网站筛选求职简历,并预约通过简历筛选的求职者来公司面试,给到公司应聘者进行简洁初试,因为我们主
6、要是聘请业务员,比较注意个人形象和言谈举止,通过者再举荐到各需求部门经理处进行复试。因为公司人员流淌性大,也就意味着聘请任务比较重,所以每个月都要参与几次大型现场聘请会,但目前这个时间段人才市场人才供需状况来看,属于淡季,因而到人才市场找工作的人比较少,质量也不是很好。有些求职者只是处于观望状态,有好的机会或工作就选择;有的求职者只是投了简历,约定好了面试却选择放弃,可能因为工作地点或薪资待遇或家庭问题;有些求职者面试通过了也选择放弃,可能因为对公司的一些销售政策或压力。综合这些状况,导致每次网络聘请和现场聘请的最终效果来看都不是很好,所以,聘请任务对自己来说,任重而道远!(2)培训方面:培训
7、的主要工作内容是支配并帮助做好新员工入职培训、阶段性的各类培训等培训工作,主要有培训前安排的支配,通知的发放,培训期间的考勤及后续的跟踪工作;通过这一个多月的实习,发觉自己在这方面还存在很大不足!首先就是自己阅历特别的不足,在给新员工上课过程中,一些学问点不知道怎么扩展,不知道如何授课才可以让现员工更好的接受学问,加之自己的口语实力,现场应变实力不足,可能导致每次的培训效果不是很好!其次,就是整个培训过程特别的累,早上有军训,虽然自己不用参与,但要考勤,所以也要早起,上课前要打算课件及投影设备,要联系授课老师,晚上还要进行团队训练或放销售方面的视频,培训后还要支配考试与改卷,整个过程的全部工作
8、都是自己一个人负责,特别的乏累!当然,有付出也有收获,我深深知道培训工作是我们整个人事工作最熬炼实力的,最熬炼自己,沟通等各方面实力。(3)其他方面:人事工作的内容很广泛,每个公司的详细工作也各不相同。在公司实习期间,除了负责聘请与培训工作之外,还帮助同事办理入职手续,包括合同的签订,厂牌的办理和住宿的办理等;以及离职手续、员工异动手续办理等;建立和整理员工档案,以备随时出档和归档;公司员工活动的组织与实施,如销售公司的其次届赛,“营销杯”赛。其中包括赛前的海报与横幅的宣扬,活动经费的预算与申请,活动的主持等;五、从踏入公司的那一天起,我意识到我的肩上起先扛着责任,凡事得谨慎当心,否则对不起关
9、切自己的人们。“实践是检验真理的唯一标准”从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成领导,曾经同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯人与人之间的勾心斗角,无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到领导的确定。做不出成果时,会有来自各方面的压力,领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发觉没有人可以倾诉。而在学校,有同学老师的关切和支持,每日只是上上课,很轻松。有云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”两个月的实习时
10、间虽然不长,但是我从中学到了许多学问,关于做人,做事,做学问。世界上没有随随意便的胜利,只有努力付出了才会有回报!我深知自己的职业之路还很长,所以在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够取长补短,争取在各方面取得更大的进步。来到这里工作,不论在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进。高校生顶岗实习报告 篇2根据学校的规定,大三上半年,每个学生都要进行实习的训练,在教化实习和顶岗实习之间我选取了后者。之后事实证明我的选取是明智
11、的。于是,我被分到了威县二中进行为期半年的顶岗实习工作,八月三十号,威县广宗的全部实习生到达了实习学校,威县二中的环境很好,我们二中的这个小组被支配在了一个小院子里,一切都比想象中的好许多。我所在的威县二中有初中和中学学部,在来到这的其次天我们就分别被分到了不同的年级组,出乎我的意料,我被分到了高二年级组教生物,我的指导班主任和指导老师都是王倩伏老师一个人,实习班级是高二四班,虽说是在完成大三的学业,理论上说,也是步入了正规的工作,怀着对一切新奇的心理,我信念百倍的起先了我的实习班主任和老师工作。在二中顶岗实习的半年生活,我将它分为三大块,即教学工作、班主任工作和日常的人际交往的学习。在教学方
12、面,阅历的沟通是必不行少的,实习过程中,我们进行了小组之间的听课活动,透过组员互评,能够指出每个人授课的优缺点,相互学习,相互借鉴。透过听其他组员的一些课和自己这半年来的教课经验,我也总结了一些阅历。首先,备课充分。老师在上讲台之前的打算工作要充分,这不单单指对学问的熟识度,还有语言的组织,教授的方式,授课的依次,重难点的划分这就是说,一节课四十五分钟,要花费你课上几倍的时间去打算,这样才能在上课之前做到心有成竹。其次,声音。老师在上课时,主要的媒介就是一个老师的说话声音,授课时,声音不但要做到嘹亮和穿透力,而且,语句要抑扬顿挫,语调不能过于平淡,这样才不至于是学生对这堂课有乏累感。然后,沟通
13、。上课不是老师一个人的表演,上课的目的是让学生驾驭学问,所以,和学生之间的互动是非常重要的。再次,感情色调。每个老师授课给人的感觉是不同的,这就是说,要想给人以最简单理解的感觉,就要求老师要带有一个良好的感情色调,这样,才能让学生喜爱听某位老师的课,所以,教课过程中老师个人的感情也是至关重要的。最终,师生关系。良好的师生关系能大大提高课堂的效率,良好的师生关系最大的前提就是老师要爱学生,只有让他们感觉到老师的爱才能使这个老师受到学生们的欢迎。十一月二十六号,师大的夏晓烨教授和王文华教授来到了威县二中,并且,我很荣幸的成为了他们的听评对象。两位教授以及专业老师姜老师和王老师高老师在听完我的一堂课
14、后都做了相应的评价,夏老师给我的确定是对我莫大的鼓舞。班主任工作方面,也让我获得了许多珍贵的阅历。班主任不仅仅仅是一名老师,她同时担当着学生的知己、母亲等许多职责。透过将近半年的班主任实习工作,使我对班主任工作有了不同的相识,要想切实做好班主任工作,管理好班级,赢得学生的信任与敬重,并不是一件简洁的事。首先,要怀有爱心。一般的老师要怀有爱心,作为一名班主任更是要有爱心。在老师眼里,学生们虽然都只是孩子,但他们完全能够把你的行为看得透彻,假如你爱学生,并把这种爱带到与学生的相处中去,他们就能感觉到,这位老师的爱,同时,这位老师也会赢的学生们的爱戴。其次,同等相待。作为班级的管理者会有许多权利去支
15、配一些利益关系,所以,班主任在处理班级事务时,必需要在心里立一把秤,要肯定公允的对待每一位学生,只有这样,才不至于在学生中留下老师偏心的印象,才能使自己在学生中树立威信。最终,以身作则。班主任是管理者更是榜样的树立者,班主任以身作则很重要,这样能促进学生对老师的敬重。半年的班主任实习工作虽然短暂,但是它让我明白了班主任工作的艰辛,要想做好这一工作,就要有无私奉献的精神,要想把一个班级管理好,随意是不行的,必需要讲究方法和技巧,半年的班主任工作远远不能让我领悟全部的奇妙,有人常说,老师是太阳底下最光辉的职业,我想说的是,这种光辉是老师背后无限静默无闻的付出换来的,而付出后学生给出的回报,更是能够
16、给老师带来许多欣慰和欢乐,班主任就是在体验无私奉献带来的喜悦感。在二中的日常生活方面,主要就是本组的组员和当地老师的相处,刚到威县二中时对于我来说都是生疏的,在二中我是唯一一个生物专业的实习生,但是二中的组员都很简单相处,群众生活的半年,终归是农村生活,有些东西比不上原先生活来的便利,我们也要克服生活上的这种差距,我想我们已经克服了这种差距,并且有些喜爱这的生活,有时候有同学过生日,我们会在晚上举办一个小型的生日party,无比温馨,会做饭的同学也会一展身手,大家围在一齐,其乐融融。在多次的团日活动中,我们更是加深了对彼此的相识,促进了感情的沟通,这些让我感受到了,大家一齐做事是件很完备的事情
17、,一齐付出,一齐收获,组员之间时常互帮互助,共同进步,很开心的度过了这难忘的半年实习生活。我虽然没有在农村生活过,却已深深爱上了大家在一个院子里生活的这种气氛。我很庆幸我选取了顶岗实习,在顶岗实习的日子里,无论是在教学管理还是为人处事上,都让我受益匪浅,更重要的是,我收获了一种生活看法,假设一下,假如当时我没有选取顶岗实习,我想每一天的我都在过着无所作为的生活,比较此刻劳碌带给我的充溢感和喜悦感,那将是对时间的一种奢侈。与此同时,我感到非常幸运的来到了威县二中,遇上了我的指导老师和我可爱的学生们,我在与他们相处的同时,我感到非常充溢有活力。半年的实习生活很快很完备,我想,在将来,我必需会怀念在
18、威县二中实习的日子高校生顶岗实习报告 篇3一、前言为了对实际工程工地有所相识,有所了解,学校支配了这次实习。通过今日的实习,我更加深刻的相识了课本上的理论,相识了一些基本的工地学问。通过工程师的讲解和自己的观看,使我基本上对工地上的也许状况有了了解。这将有助于我们今后立足与实际来学习理论,为以后能更好的学习专业学问,更好的更快地融入工作做好打算。二、实习性质相识实习,由指导老师带队去工地。三、实习目的了解建筑业特殊是现代建筑企业的管理系统及现代建筑业的管理的技术、方法、手段和建筑企业管理过程中的各项职能活动,并能对建筑企业管理中存在的问题进行初步分析探讨;通过工地实习,对一般房屋建筑的功能丶构
19、造及其特点有肯定的了解;对一般的房屋建筑施工前的打算工作和整个施工过程有较深刻的了解,增加对专业的感性相识,为将来的工作打下基础。四、实习时间20xx年xx月xx号五、实习地点xxxx公司六、实习内容我们今日参观的是户型为200300平米、一梯两户的叠加别墅,共四层,其中一二层为一户,拥有室外庭院、半地下室和半地下车库;三四层为一户,有半地下车库和直达三楼的私属电梯,并且赠送有阁楼和三个平台花园。进入别墅后,主体是框架剪力墙结构,而楼梯的预留洞口都做了平安防护。项目部人员给我们讲解相关学问,包括施工和预算。如厨房、阳台、卫生间比室内地坪低3cm,且要做好防水措施。而梁与墙不垂直出现的克牙,柱与
20、柱的不垂直出现的错台,墙体的涨模及垛跑偏位置等是由于模板未固定和放线的不精确,解决措施是对不垂直处凿平以及抹灰找平。还有,现在算工程量时基坑开挖为大开挖。开挖时为基础外边线各加1m,而算工程量时人按图纸算量。基坑放坡为1:2,即实际挖2米,放坡1米。而且,在算量时,电梯井的标高与室内地坪标高不一样,算量要单独算。该主体的梁高为1。2m,因此支模时需加螺栓加固。上翻梁为施工便利,可以二次浇筑。而且,我留意到该工地的防护措施做得很好,还延水平方向差不多2m的防护网。电梯井下需设缓冲装置,自电梯井下不小于1。6m,以防止电梯井钢丝绳断裂没有缓冲而意外事情的发生。同时我们看到了客户电梯,该电梯有特地的
21、齿轮轨道,一侧一个吊厢,可以使员工不会因为楼层太高而辛苦。后来,我们来到有塔吊的地方,从塔吊附着起先讲起,塔吊附着可增加其稳定性。而随着楼层的增加,塔吊也须要增高,可是如何增高的呢?项目部负责人给我们进行了具体的解说,塔吊有一个爬升节,其余都是一般节。横吊臂的前端吊着一节一般节,通过移动小车找到横吊臂的平衡位置,爬升节的液压千斤顶顶升,当达到一般节的长度时将横吊臂上的一般节通过爬升节的洞口安装在塔身上,而且一般每次塔身上升都加5至6节,约20多米。同时,给我们讲了塔吊的司机为特种人员,必需持证上岗,听从信息指挥人员,做到“十不吊”: 超载或被吊物重量不清不吊;指挥信号不明确不吊:捆绑、吊挂不牢
22、或不平衡,可能引起滑动时不吊:被吊物上有人或浮置物时不吊;结构或零部件有影响平安工作的缺陷或损伤时不吊;遇有拉力不清的埋置物件时不吊;工作场地昏暗,无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊;被吊物棱角处与捆绑钢绳间未加衬垫时不吊;歪拉斜吊重物时不吊;容器内装的物品过满时不吊。后来,又给我们讲解了基坑的斜坡表面喷的是混凝土,而其中插得管可以渗水,而且因为地下水过多,他们不止在集水坑处有水泵,还在地下压入水泵使其始终处于工作状态。楼梯柱的强度等级c20,柱的筋预埋在地面一部分,最短应不小500mm,长的要错开搭接面。浇筑楼梯时,在浇筑完该层楼梯的同时浇筑上层楼梯至少三个踏步该主体有一部分须要回填而外墙
23、做防水处理,为防止防水层被破坏需在外墙处加一砖墙(该砖为120mm),无需抹灰。回填时还须要把钢带从地下引导上面,钢带的材料是镀锌钢板,有避雷作用。该工程占地面积784m2,总面积15984m2,建筑层数地下一层,地上17层,层高均为2.9m建筑物总长70.5m,宽13.0m,建筑高度53.8m,主体的形式为剪力墙结构,建筑结构平安等级为二级,设计运用年限50年,抗震设防等级7度设防,抗震设防类别为丙类,耐火等级为一级。进入工地现场,来到钢筋堆放处,钢筋上有4yf20的字样,说明为新3级钢hrb400,永锋,直径为20mm的钢筋,而表面有稍微生锈的钢筋因表面摩擦增大而增加与混凝土的粘结力。来到
24、该工程前,我们看到施工人员现场浇筑混凝土,有混凝土泵车将搅拌好的商品混凝土输送的工程主体刚绑扎好的钢筋上。七、实习总结通过这次实习,我对以后将要奔赴的工作岗位有了深刻的了解与相识,加深了对理论的理解,也学到了许多书本上没有的东西,这对我们以后专业学问的学习有很大帮助。通过本次实习我还对以后的工作环境,工作性质等有了进一步的相识,以后的工作就在工地现场可以说很累,很苦,所以我要从现在起熬炼自己的吃苦实力,养成不怕苦不怕累的好精神。另外通过本次实习,我对建筑工程的现场施工和管理有了直观的相识,对建筑工程的各方责任和角色有了更切实际的了解,深刻的体会到了工程建设中所包含的种种冲突、种种限制、种种实际
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 大学生 顶岗 实习 报告 精选 14
限制150内