企业集团党委领导班子民主生活会对照检查材料 .docx
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1、企业集团党委领导班子民主生活会对照检查材料党的任务是对全部国家机关的工作进行总的领导,而不是像目前那样进行过分常见的,往往是对细微环节的干涉。下面是我为您举荐企业集团党委领导班子民主生活会比照检查材料。一、2022年度民主生活会问题整改状况2022年度民主生活会后,企业集团党委把问题整改作为加强领导班子建设的重要抓手,建立问题清单、任务清单、责任清单,实行台账式销号管理,以强化四个意识推动查摆问题的整改落实。针对存在的问题,主要强化了以下整改措施:一是强化理论学习。制定2022年党委理论学习中心组学习安排,严格落实党委班子成员联系点制度,深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十
2、九届四中全会精神,一年来,公司党委班子上党课9次,参与中心组学习6次。二是强化履职监督。坚决实行中心、集团、分公司等上级重要决策部署,坚持第一时间带头学习、第一时间带头探讨措施、第一时间带头狠抓落实,确保落地生根、见到实效,全年针对资金组织、零售贷款投放、不良贷款清收开展了多轮次重点攻坚活动,取得了较好的成效。二、存在的主要问题与不足会前,班子深度聚焦不忘初心、牢记使命主题,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,着重从习近平总书记关于四个比照四个找一找盘点收获、检视问题、深刻剖析。(一)在增加‘四个意识’、坚决&lsq
3、uo;四个自信’、做到‘两个维护’方面1.理论学习不系统。在主题教化期间,党委在读原著、学原文、悟原理上下功夫,为断深化对党的理论创新成果的理解和把握。在理论学习的完整性、系统性的有欠缺,存在急用先学、现用现学的问题。对习近平新时代中国特色社会主义思想中国共产党重要党内法规学习汇编等理论书籍的学习还停留在表层,学习方式单一,沟通研讨缺乏深层次互动和思想沟通,还不能精确的把握蕴含其中的治国理政新理念、新思想、新战略。2.决策执行不够快速。工作中虽然能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动业务发展,但是,有时面对党中心、省委等上级事关需
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