企业演讲稿结束语 .docx

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1、企业演讲稿结束语 企业文化演讲结束语【篇一：企业文化的演讲稿】建先进企业文化 创西销辉煌明天敬重的领导、各位同事：大家好！特别兴奋能参与这次演讲活动。我是机电修理班的李颀，首先，感谢各位领导长期以来的关切和支持，今日我演讲的题目是 “建先进企业文化 创西销辉煌明天！ ”。诚如大家所言，中油西北销售是我们的家，我们都是这个家的亲人。今日，您用实践行动证明白您是独一无二的，您是无法取代的；明天，我们将骄傲地向世人召示，我们的西销、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的。有人说：企业是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，

2、优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。那么应当如何来理解企业文化呢？企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力；又是企业生存和发展的动力；更是企业立足市场的源泉。总而言之，企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。或许这样来说明企业文化，会有一些差强人意。其实，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时，这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物经常会引起我们的关注和爱好。比如，你踏进一个企业，立刻就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划办公环境的等等等等一些有声无声

3、的事物向您呈现着企业文化，企业文化是如此深化的体现在每一个微小之处，甚至是那些简单被遗忘的角落，正所谓企业文化无处不在。海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声： “把别人视为肯定办不到的事情办成，把别人认为特别简洁的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了特别深刻的印象，这就是海尔企业文化的精髓，体现了海尔公司恒久创新、恒久进取的企业精神，以及虚心务实的企业风貌。一路走来，一路感动，是西销企业的文化氛围，是领导的民主科学管理，是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在西销工作，就是选择了一片广袤的天地，就须要自己不断地战胜自己。一张白纸能描绘出漂亮的蓝图，我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有

4、价值的人生蓝图。全部这一切都证明白我们的西北销售是这样一个充溢温情的、充溢人性的大家庭；我们的团队是这样一个具有凝合力、向心力的集体；我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导；我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工；我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。一艘航船的顺当航行是一个舵手的胜利，一个企业的胜利是一个激情团队的胜利。 建设中国石油，我们任重道远 ;畅想将来 ,我们激情满怀 ! 让我们尽情挥洒我们的才能和激情 !让我们携手奋进，为共同建设西北销售辉煌 明天而努力拼搏吧 !最终祝福我们公司旺盛昌盛，员工生活华蜜，明天更美妙！感谢大家！【篇二：企业文化演讲稿】没有认同，就没有将来

5、敬重的各位领导，各位同仁：大家好， 我是天津分公司 30 管的朱文恺，今日很兴奋，也很荣幸能够在这里和大家一起探讨一些有关企业文化的话题。不论是文化，还是企业文化，近几年在国家和企业的发展建设中都被广泛提及。党在十七大报告中曾经提到： “要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创建活力，提高国家文化软实力 ”。同样在企业当中，也奉行着这样的说法： “先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分，企业的竞争从某种程度上已经转向为企业文化的竞争。”这些都充分说明白，现在我们中国的企业已经对企业文化的建设有了足够的相识，然而怎样将

6、企业文化付诸实践，真正的做到 “我为先 ”，更加值得我们思索，这也正是我们这次演讲的主题。那么，要做到我为先，什么才是最重要的呢？在回答这个问题之前，我想先对文化和企业文化做一个说明。辞源中对文化的说明是“文治和教化 ”， “文”是渐渐积累的意思，所以文化的意思就是通过一个积累的过程使人们得到教化。这里面强调的是一个按部就班的过程，还有就是 “人”恒久是文化发展的主体。所以我对企业文化下了个定义就是 “企业在不断的实践和发展中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。”所以在我看来，只有当企业的文化被员工认同了之后，才能称之为真正的企业文化。曾经有这样一个故事：一个猎人带着

7、他的猎狗一起去打猎，看到了一只野兔，猎人就让猎狗去追，但是追了很久都没有追到。猎人就很不兴奋，对着猎狗说： “你怎么连只小小的兔子都追不上呢？ ”猎狗就回答到： “你不知道那是因为我们两个跑的目的是完全不同的，我仅仅为了一顿饭而跑，他却是为了性命而跑呀！ ”同样，假如我们工作仅仅是为了 “填饱肚子 ”，那么，我们怎么可能在工作中 “跑的更快 ”，做的更好呢？只有当我们把工作，当成是一种自我价值的实现的时候，我们才有可能在工作中寻得突破，做出成果。换句话说，就是当我们自身的价值观和企业的核心价值相契合的时候，才能更好的自我实现，也才有助于我们公司企业文化的发展。那么，我们怎么认同我们企业的文化，

8、并转化为自己的工作行为呢？我认为有两点：（一）转变相识我们要相识到企业文化不是用来装扮企业的饰物，它一旦被创建出来，价值和意义就会超越企业，它不仅为企业所造，它也创建着企业。我们每个人都应当主动参加公司的各种活动，努力了解企业每一次变革，在参加当中认同企业文化。许多人始终都把企业文化当成总经理文化、高层文化，我们必需努力变更这样的想法，要知道企业文化是属于企业的，并不随着某个高层的变动或职业经理人的离开而改变。因而，我们要转变相识，让企业文化不断地在心中沉淀，进而转变为自身的行为准则。（二）在日常点滴中践行企业文化企业文化的实践是体现在我们工作中所做的每一件小事和每一个决定里，绝不在于好的口号

9、，好听的宣扬语，而平日里对每一件事情的评价，都是形成企业文化最根本的东西。同时我们要努力培育自身各方面的意识和实力，比如：培育主动意识，树立商业意识，增强时间观念，培育团队发展意识等等。只有当自身的素养和实力得到提升的时候，自然而然也就为企业文化的发展做出了贡献。工作的动力来源于酷爱，践行企业文化的力气来自认同。努力实现企业文化的发展，作为一名华兴人，我们责无旁贷！ 国民之魂，文以化之；国家之魂，文以铸之；企业之魂，文以造之。我们有理由信任，随着华兴不断的发展，每一位员工都会将自己的志向融入到企业文化当中，努力实现自我价值，与华兴一起共创美妙将来！第 30 工程管理部朱文恺 2022-10-2

10、4【篇三：企业文化演讲稿】敬重的各位领导、各位选手、同事们：大家下午好！主动响应集团、分公司号召，为践行核心价值体系、推动和谐企业建设，促使广阔员工强化诚恳守信意识，加强职业道德建设，提高业务工作技能，提升文明服务水平，形成深厚的创先争优和文化建设氛围，推动 “履职尽责争一流、敬业爱企做表率 ”主题实践活动深入开展。为此，靖边管理所成立了企业文化学问竞赛领导小组，制定活动方案，组织开展本次企业文化学问竞赛。特别兴奋能参与这次演讲，首先，感谢各位领导长期以来的关切和支持，今日我演讲的题目是 “弘扬核心价值、传播文明之风、构建和谐企业 ”。有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套

11、有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。那么应当如何来理解企业文化呢？企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力；又是企业生存和发展的动力；更是企业立足市场的源泉。总而言之，企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。交通建设集团的企业宗旨 “服务司乘、回报社会、关爱员工、共创和谐”和企业精神 “科学管理、团牢固干、文明和谐、创新争先 ”，给我留下了特别深刻的印象，这就是集团企业文化的精髓，体现了集团公司恒久创新、恒久进取的企业精神以及谦虚务实的企业风貌。其实，在现实生活中，我们每时

12、每刻都在与企业文化打交道。当我们走进交通集团一线的各个收费站时，绿草茵茵，花香扑鼻，从收费岗亭到院落、办公楼、生活区，沐浴着和煦的阳光，呼吸着簇新的空气，听着企业广播里轻快的音乐，都是如此的和谐、文明，马上就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划办公环境等等一些有声无声的事物向您呈现着企业文化，企业文化是如此深化的体现在每一个微小之处，甚至是那些简单被遗忘的角落。您看，那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化；一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化；一张张代表整体形象的员工工号牌是一种企业文化。欢乐时有同志们一起共享，困难时有挚友一起分担，困惑时有师傅为

13、我们指引迷津。正是因为有这一幕幕画面，才使企业变得更加和谐、文明。还有，大家是否记得， 2008 年 5 月 12 日，汶川发生地震，在集团、分公司的号召下，我们刚好捐钱、捐物救济灾区，谱写了人间到处有真情的感人篇章； 2022 年 11 月梁镇收费站职工许英的孩子烧伤住院，所领导带领办公室人员到银川附属医院探望，并送去慰问金和单位的关怀； 2022 年 3 月 2 日，所领导带领各股室负责人及办公室人员，带着米、面、油、慰问金和脸盆、扫帚、抹布等工具来到靖边县海则畔村马庆兰孤儿院，开展 “与爱同行 ”主题慰问活动，提早为孩子们送去了春天的暖和等等。全部这一切都证明白我们的企业是这样一个充溢温

14、情、充溢人性的大家庭；我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体；我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导；我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工；我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。一艘航船的顺当航行是一个舵手的胜利，一个企业的胜利是一个激情团队的胜利。在这个团队中，只要我们紧紧地拧在一起，我们就是一道闪电、一束火花；我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片天空；我们站在一处，我们就是专心灵结成的铜墙铁壁；我们携手并肩，我们就能笑傲江湖、矗立群雄，真正做到别人无法取代。良好的学习氛围能够打造文明、和谐的工作环境，和谐可以凝合人心，和谐可以团结力气，和谐可以发展事业。假如你是一颗

15、树，就洒下一片浓荫；假如你是一滴水，就赠予大地一片滋润；假如你是一颗草，那就给大自然增加一点绿意。春暖花开的季节，让我们在和谐的氛围中传播文明之风；春暖花开的季节，让我们在和谐的企业乐园中陶冶情操；春暖花开的季节，让我们在和谐的人际关系中生活。将来不是梦，今日的努力是起先也是力气的凝合，左右相依，你我相助；微笑相连，激情相悦；和谐、文明企业大家建，一点一滴总关情。构建和谐、文明企业须要我们大家共同的努力，任前方荆棘从生，我们将持之以恒。茫茫学海中，我们要做英勇的水手，乘风破浪、共赴前程。让我们把握生命中的每一天，向和谐、文明企业的彼岸进发。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页