2022竞聘护士演讲稿集合5篇.docx

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1、2022竞聘护士演讲稿集合5篇竞聘护士演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事：大家好！“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”，20xx的夏日已然驾临在你我的身旁，万物也藉此季节竞相争辉。在这美妙的季节里，今日很荣幸我能站在这个讲台上，参与此次我们医院护士长岗位的竞选。首先，我介绍一下我个人的基本状况：我叫，今年35岁，高校学历，在这十年的时间里，我先后在妇产科、心内科和普外科担当护士工作，积累了丰富的医学学问和护理阅历，现任岗位为外科护士岗位。今日，我参加竞聘的岗位是产科护士长岗位，下面，我先把自己对这个岗位的相识汇报给大家：作为一名护士长就必需要在工作中务必保持醒悟的头脑，冷静分析、坚决处理，既有

2、具备优异的执行实力，又要有良好的协调组织实力，在工作中周密考量各项工作的细微环节与发展趋势，用细致严谨的工作看法和工作实力助力外4科各项工作的建设。鉴于以上岗位相识，结合我个人的工作经验，接下来，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。第一，我酷爱护理工作，始终在不懈要求自己，立足本职，争创一流。其次，在护理工作中，我始终坚持立足岗位，勤谨务实，从点滴做起，业务技能扎实，具有着丰富的护理实践阅历。第三，作为一名年轻职工，我还把学习放在工作的首位，主动作为，不断进取，向优秀的医护人员学习阅历，提升了个人实力和水平。第四，在工作中，我始终坚持公允、公正的团队管理精神，擅长沟通，具有良好的组织协调实力。俗

3、话说：凡事预则立，不预则废。假如此次竞聘胜利，我向大家汇报一下我的下一步工作规划：第一，围绕中心，提升满足程度。其次，加强管理，提升护理质量。第三，降本增效，提高经济效益。第四，着重沟通，和谐医患关系。第五，以人为本，加强队伍建设。各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论竞聘胜利与否，在以后的工作中，我都会依旧保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们其次人民医院的成长与发展贡献我全部的力气。感谢大家！竞聘护士演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同仁大家好我叫虞飞腾，大专学历，执业护士。首先感谢医院领导为我们供应了

4、这个公允竞争的平台。感谢医院的各位同仁赐予我们护理工作的最大支持和激励。今日，走上这个演讲台我的心情既忐忑担心又无比激烈。竞聘护士长，我并不是为了一官半职，而是觉得人生应砺炼，实现自己的人生价值。自从踏进第三人民医院的头一天，我就把她当成自己的家，这里有我的爷爷、奶奶、叔叔、阿姨、哥哥、姐姐，我深爱着护理这个职业。各护士姐妹们并肩奋斗的每一个日夜，是我最欢乐的音符;病人的每一个满足的笑容，是我最好的名片。拿破仑说：“不相当将军的士兵不是好士兵”。那么不想当护士长的护士也不是一个合格的护士。一个优秀的护士长能带出一批优秀的护士，科护士首先是在总护士长的领导之下，是总护士长的好助手，现代医院之间的

5、竞争态势主要表现在设备、技术、服务战略的竞争。服务的竞争将成为竞争的主战场，因为设备可以更新;技术可以通过培训学习获得提高。而要为患者供应全方位的服务并非轻而易举能达到目标的，优质的服务就是最好的质量，而服务的最前沿就是护士，因此，我想从以下几个方面来谈谈我对护士长工作的理解：一、 护士长是科室的一面旗帜：开创护理先河的南丁格尔、救死扶伤的白求恩，他们的精神永放光线，成为一个时代的领跑者。护士长应当是科室的领跑者而不是跟随者。二、 护士长是医院文化的传承者：经济的背后是文化，文化是明日的经济，那么提倡一种前瞻性、时代性的，充溢开拓精神的“创新文化”是时代的需求;是医院价值观与时俱进的必定产物。

6、文化可以弥补制度的不足，降低管理成本。护士长是医院文化很好的发扬者。三、 护士长是责任的使者：对患者的管理、科室人员的管理、财物的管理以及与其他科室的协调。高度的责任心是让科室和谐运转的润滑剂。四、 护士长是隐患危机的侦察者：俗话说：“失察是最大的失职”。对突发事务、应急事务有高度的敏感性和洞察力。对护理差错和事故的发生要有预案、有探讨分析、有整改措施、有结果上报，医院靠我发展，我靠医院生存，作为护士长，应当意识到自身在医院内面临的危机，同时还要意识到医院发展存在的危机，一方面，我们都应当时该要求自己在工作中努力进取，不断超越。另一方面我们更应当做到团结一样，与医院共同前进，只有这样我们才能在

7、创建医院辉煌的同时，为自己的生存建立更好的平台。为自己的发展带来更多的机遇。五、 护士长是质量的护航者：随着医学模式的转变，护理改革是发展的动力，是护士生存的基矗只有改革才能适应社会的发展。我们是去优化别人还是被别人同化!唯有改革才能让每一个人在各自岗位上以全新姿态投入到工作中去。1、 以病人为中心，以病人的需求为导向，做好细微环节护理。2、 把握沟通技巧，实现信任护理，走护士专业化、职业化道路，护士不仅仅是患者健康的管理者，更是患者健康学问的传授者、指导者。3、 完善用工机制，在护理人员的配置上，保障80%床位的护理人员编制，保证护理队伍的稳定。4、 加强环节质控，确爱护理平安，严把科控关，

8、一次性耗材终未处置，血、体液终未处置，危重病人、抢救病人的护理，严把消毒隔离关，降低院感率。5、 业务上注意学问更新，主动吸纳多学科学问，注意学习效果。缺什么，学什么，知法，遵守法律，文明规范服务，为病人创建良好的养息环境。六、 管家理财的实力：在高效低耗的经营核算上合理应用，增收节支。在人生的旅程中，我不愿做烂泥一滩，虽然养分，但不会结出果实，XX年我充溢信念，不管这次竞聘能否胜利，在平凡的岗位上我都会尽心尽职。我深信，当我把简洁的事情做好了，我就不简洁了。当我把平凡的事情做好了，我就不平凡了。我的演讲完毕，感谢大家。竞聘护士演讲稿 篇3敬重的领导及同事们：大家好！很荣幸在20xx年这个春热

9、花开的季节再次站在竞聘演讲台上，首先感谢各位领导和同事们的信任和激励，给我这次竞聘*总*长的志气。本人，*，xx岁，毕业于*学校，xx职称，*x年，我作为*x医院的第xx位职工参与工作，到今日的xx医院，已近*位医护职员。作为医院的一份子，我亲身经验了我院的蓬勃发展和沧桑巨变，很荣幸身在这样一个精彩的团队，由于我们有着英明能干的领导班子和热忱进取的同事们，是他们以身作则，严于律己的工作作风激励着我，相互信任，团结向上的氛围感染着我，更是他们崇高的人格影响着我，才使我从当时的懵懂无知长大到今日，在这里，我得到了最大的熬炼，除娴熟把握了各种护理技术之外更懂得了不少做人做事的道理。在平常的工作中，以

10、饱满的热忱，尽职尽则的往完成每一项工作，并带领全院*从未中断理论学问的学习和护理操纵技术和各种文书书写的娴熟把握与规范，在人手紧，工作量大的状况下，我们没有怨天尤人，主动放弃节假日，调整心态，克服困难，任劳任怨，尽最大努力搞好护理，为患者供应最满意的服务。在全院工作中，为院领导当好顾问与助手，为护理姐妹们当好主管和后盾，通过多年工作的锤炼，培育了自己的协调实力，人际沟通实力，能保持和维护医患和护患之间良好的关系假如这次我能竞聘胜利，我将身体力行，起到表率作用，加强护理治理与考核，公道支配*，和大家共同学习进步。也由于有着多年来始终同甘共苦，精炼能干的护理队伍，我有信念将我院的护理工作推上一个新

11、台阶，并竭力为每位*创建一个轻松*的工作氛围，为患者供应一个贴心，平安，舒适的就医环境，为院领导和同事门多年来的支持与激励交上一份满意的答卷。再次由衷的.感谢大家！竞聘护士演讲稿 篇4各位领导，各位同仁：下午好！首先感谢院领导给我们供应这样一个呈现自我的机会。我叫冯慧，29岁，护师职称，自考护理大专学历，本科自考在读。02年参与工作以来，先后在胸外泌尿科、急诊室、普外科工作。今日我竞聘的岗位是急诊室正责任护士、十三病区副责任护士。我酷爱护理事业，参与工作以来，始终以严谨的看法和主动的热忱投身于工作和学习中，踏实肯干，责任心强，树立了正确的人生观价值观。在急诊室工作三年中，始终是科室骨干、带教老

12、师，积累了丰富的工作阅历，炼就了扎实的急救专业学问技能，多次参与危重病人抢救，应付自如。具备娴熟的静脉穿刺技术，特殊是小儿头皮静脉穿刺，胜利率高，常被家长点名穿刺。做为带教老师，我不仅重视实习生操作技能的培育，更重视他们的视察、评估、分析、解决问题及与病人沟通实力的培育，带教期间无一学生发生护理差错事故。在工作中与同事相处和谐，沟通协调实力较强，能主动化解护患冲突。我还常常代表科室迎接上级领导的检查，多次受到检查人员及院领导的表扬。08年被评为优秀工作者，多次在院三基考试中获奖。在普外科工作近一年，我充分发挥在胸外科五年来积累的阅历，加上责任心强、虚心好学，很快就胜任了这里的工作，融入这个集体

13、。在平常的工作中，我不但做好做实各种疾病的护理和健康教化，还根据病人的个差异有针对性的视察、开导护理，进行心与心的沟通！从病人入院到出院跟踪服务。只要能为他减轻苦痛，提高他们的舒适度，我就感到充溢、满意和快乐，经常被病人点名表扬，得到了领导同事们的认可。我精力充足，充溢热忱，踏实肯干，理论和业务水平扎实，有着丰富的临床阅历，信任完全能够胜任所竞聘（急诊室正责任护士，十三病区副责任护士）的岗位，假如竞聘胜利我将：以饱满的热忱、虚心、谨慎的看法干好本职工作。真诚对待病人，急病人所急，想病人所想，做病人所盼。加强理论学习，留意理论联系实际，不断总结阅历，努力提升自身素养。当好护长的助手，团结同事，和

14、姐妹们一起将优质护理落实到位，为提高我院的护理水平做出贡献。最终，借此机会感谢院领导，护士长对我多年的培育和关爱，感谢同事们的关切和支持！感谢大家！竞聘护士演讲稿 篇5敬重的各位领导、同志：大家好！首先感谢大家能够信任我，让我参与此次医院护士长的竞聘。我是在医院工作了五年时间的老职工了，也是对医院的工作中状况比较熟识了，在我工作期间能够做到时刻为病人着想，为病人负责，在不断的工作中，自己的工作实力，思想素养都得到了很大的提高。我觉得自己担当护士是特别适合自己的！当护士一职五年来，对护士长这一角色的相识谈几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其

15、在医疗市场激烈竞争的今日，护士长管理水平的凹凸，干脆影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应当做到：一、职业素养1、加强自身学习，不断提高自身理论学问和技术水平，帅先接受新学问新技术，做专业技术的带头人。2、在日常工作中热忱、恳切、宽容，常常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。二、学管理、懂管理1、作为一名管理者，首先应当能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言，首先要擅长发觉科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成果，充分发挥个人力气。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。2、要与时俱进创建性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成果，而是要让患者满足。对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，假如我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，假如竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力！无论我竞聘胜利与否，我都会始终不断的努力下去的，我信任自己在不断的工作中会得到很大的进步的，无论是工作实力，还是服务看法，还是我的思想素养，我想我都会进步的。我会在今后的工作中，接着不断的努力下去。感谢大家！