2022精选竞岗演讲稿四篇.docx

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1、2022精选竞岗演讲稿四篇竞岗演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委：大家好！今日，我之所以参与这次的竞聘，一方面表明我对厂领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面是想通过演讲熬炼一下自己，并借此机会向大家交交思想，提高一下自己。我竞聘的岗位是经营处副处长，演讲的题目是无论做什么 我都能做大最好。我叫，今年34岁，中共党员，大专学历，助理经济师职称。我于年毕业于省学院行政管理专业，年参与工作，曾在车间任铣工三年，后调入本厂公司任销售员，20年被任命为公司经理助理，20年被任命为公司副经理。20年至今担当本厂经营处副处长。正如我今日演讲的题目一样，无论做什么，我都能做到最好。回顾进入公司15年的

2、风雨历程，我深刻的感受到自己在思想素养、综合实力等方面都有了很大提高，是（单位）这所大熔炉培育了我，磨砺了我，使我变的更加理性与成熟。事实也证明，无论做什么工作我都有一种永不服输的干劲和百折不挠的上进精神。在担当时候，我曾（有代表性的事例）；在担当的时候，我曾（有代表性的事例）。当然，年的领导工作经验也培育了较强的组织协调和管理实力，能够较好的协调各种关系，能够使各项工作在和谐的氛围中绽开并完成。我认为，就各方面素养而言我无愧于领导和同志们的信任。假如承蒙领导厚爱让我走上经营处副处长的工作岗位，我将做到以下三点：第一，摆正位置，搞好团结。在工作中，我将切实摆正自己的位置，认清自己的岗位职责与要

3、求，帮助处长把经营处的各项工作做好。同时，关系员工工作和生活，协调员工和领导的关系，努力构建和谐、稳定的工作环境。其次，提高相识，搞好服务。服务是经营处的最主要工作，也是事关我厂发展的重要工作，服务工作做不好，会干脆影响到我厂的客户资源及经济效益。为此，我将努力提高营处工作人员的服务意识，并在市场维护，工作人员的派遣上做到仔细细致。客户的微笑是我们工作的最大追求。第三，创新思维，开拓市场。我将依据经营处的实际和的形势，在广泛征求看法的基础上，帮助处长制定科学的市场开拓方略。广泛开拓市场，并把产品宣扬和展会事务做好，树立我厂好的形象，增加在客户心中的认同感。古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把

4、地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会做出我的精彩”，这是我对生活的酷爱和对事业的无尽追求。无论做什么，我都能做到最好！请大家信任我，支持我！竞岗演讲稿 篇2敬重的各位领导、老师们：大家好！我叫xxx，现年0岁，x年参与工作，本科学历。始终，我担当中高年级的语科和班主任、级长等工作，04年至今主管过学校少先队工作和德育工作。这一届竞岗，我拟竞的岗位是大队辅导员岗位。下面我先谈谈我的竞岗优势。首先：我具备大队辅导员的岗位资格通过学习培训，我先后参与广东省少先队辅导员岗位培训，0年获得辅导员岗位初级资格证；06年获得辅导员岗位中级资格证；06年11月获得心理健康A证资格。

5、其次：我有肯定的少先队工作阅历02年起先，我担当学校大队辅导员工作，并在工作中积累了肯定的工作阅历。如：少先队的基本学问、如何开展少先队工作、怎样组织大型的少先队活动、怎样和少年儿童交挚友等等。在这几年之中，我每年都组织了大型的学生、老师体活动，如：艺术节、读书节、题开题仪式、题阶段性工作座谈会，在老师中开展三届品读书香崇尚师礼的读书活动，老师的健身活动，在校内开展主题班队会竞赛等活动。组织和辅导队员参与各项少先队活动竞赛，如：小司仪竞赛，主题队会设计竞赛，队员都能取得好成果，本人04年度被评为南海区优秀辅导员，0年度评为南海区先进德育工作者。第三：有较强的工作实力和饱满的工作热忱无论是抓少先

6、队工作还是主管学校的德育工作，在日常生活和工作中我留意不断地加强个人修养和业务修养。以“认仔细真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，干一行，爱一行。较好的工作实力铸就我良好的心理素养，激发了我的工作责任心、事业感，使我时时到处与我的工作同行，与我的工作同乐。四年过去了，我主管的德育部门在校长和在座的各位老师共同努力下，先后制定和完善了具有儒小特色的明班评比细则、十佳学生评价表、突出贡献奖方案、值日师生岗位职责、班主任实绩评价方案等管理制度。07年胜利申报国家级十一五德育题，现正开展得如火如荼，得到省题组专家和教化组领导的确定，为促进我校的创新教化快速发展起到了重要的作用。四年的行政工作给了熬炼

7、的舞台，虽然没有什么娇人的成果，但有大家的支持、激励、理解，我已完成了学校交给的任务。现在，假如我能竞上大队辅导员的岗位，我将充分发挥少先队的组织和教化功能，以成材为目标，以社会为舞台，以活动为载体，不断深化少先队的各项活动，培育少年儿童创新精神和实践实力，以素养教化为主要任务。全面深化地开展少先队各项活动，充分发挥了少先队组织的育人功能的主动作用。详细措施如下：一、抓好少先队常规管理工作1、以队员的行为习惯为切入口，深化开展各项评比活动。教化引导队员们在日常学习生活中养成良好的行为习惯。2、落实好双周的主题队会活动，加强辅导员和队干的学习与培训。3、加强仪仗队训练，确保肯定质量的12个单元的

8、队伍。4、通过法制教化的专题报告等形式，提高队员的法制意识。5、利用升旗仪式的国旗下讲话和各个庆祝节日的机遇，对队员进行思想品德教化。二、加强少先队的组织建设，充分发挥少先队的职能作用1、按省“红领巾示范学校”的要求健全队部室，主动申报广东省“红领巾示范学校”。2、组建一个强有力的大队委班子，使他们成为学校少先队工作的得力助手。3、建立“校内网络电视台”和“红领巾校内网站”。充分利用现有的教学资，向学校申请1至2万元的资金，建立我校的校内网络电视台，让队员每天通过10分钟的视频去刚好了解校内的先进事迹或社会热点。电视台播放的节目有益健康为内容，或由队干、辅导员进行严格筛选供应。另外，通过建立我

9、校“红领巾校内网站”，实现队员网上互动。三、切准时代的脉搏，开展少先队活动1、结合当前教化形势和我校学生的实际，开展大间活动，促进我校队员的特性张扬。2、以德育题探讨为契机，推动我校少先队思想品德建设的快速发展，促进少先队员良好行为习惯的形成。3、以节日活动为载体，把少先队工作落实到详细的社会实践中，让少先队队员成为与社会真正接轨、真正和谐共处的新一代。以上是我的竞岗报告，感谢大家！竞岗演讲稿 篇3敬重的各位领导、敬重的各位评委：大家好！很感谢领导给我这次参与竞聘的机会。自我介绍一下，我叫xx，现年xx岁，大专文化，中共党员，政工师，现任农村信用社副主任。今日竞聘的是联社业务部主任一职。我认为

10、，自己符合联社主任竞聘条件，并有决心、有实力胜任这一职务：一是曾先后在基层信用社从事信贷员、会计工作，自联社成立后，先后担当过联社稽核科科长、营业部主任，有着较为丰富的工作阅历，熟识信用社各岗位操作技能。二是任信用社期间，存、贷款总量分别较我任职前增长了万元、万元，成为支持镇农村经济发展的顶梁柱，我本人连续四年被评为市级青年岗位能手、市级先进工作者。三是不断加强自我充电，先后参与了学历教化试、职称等考试，提高了我的政治文化修养及组织、协调实力。我拟竞聘分管业务工作的副主任。在信贷支农工作中，我将紧密围绕联社主任的中心工作，在政府规划、群众自愿的前提下，只要符合产业结构政策，资金问题将最大限度地

11、予以保证，农夫须要多少就投放多少，农夫须要什么样的金融服务，就刚好予以保障，用实实在在的行动，实践。农村信用社是最好的联系农夫的金融纽带。的服务格言。在支持项目上，从注意支持数量增长型转向支持规范效益型，从支持农产品单一环节转向支持种养加工一条龙，贸工、农产、供销一体化，拉动农村产业结构调整步伐。一是明确责任，正本清源。属于农村信用社自身缘由形成的不良贷款，将逐笔追究责任人的责任，严格根据有关金融法律法规落实到个人。二是在取得党委、政府支持的前提下，不断创新清收方法，能落实企业经营权的，通过合法取得其经营权来盘活贷款；能以资抵债的刚好办理抵债手续。三是通过动用一切社会关系和力气最大限度地清收不

12、良贷款。工作中，我将充分利用我们贴近农村、干脆与农夫打交道这一优势，不断加强金融创新，逐步探究一些代售、代销、租赁、保管等中间业务，与其他金融机构比优质服务、赛结算手段，不断把中间业务这块蛋糕做大。在存款组织工作中，我将坚固树立效益意识，激励全员发扬。三勤四上门。的优良传统，把考核重点放在低成本存款上，不断壮大自办存款业务，努力降低经营成本。同时，坚固树立服务意识，激励信贷员抓住节令农时农副产品上市的有利时机，坚持大额小额一齐抓，零钞、残币一样存的吸储原则，做好登门上户的服务文章，现场搞好结算服务，最大限度地占据农村金融市场。不管我这次竞聘胜利与否，我都会在自己的岗位努力做到最好。感谢大家，我

13、的演讲结束了！竞岗演讲稿 篇4一、个人简历自二一年任慢性病综合防治科主任以来，做为科室业务负责人，主动协作所长工作；在业务工作上，帮助、组织全科人员努力完成各项业务工作；针对业务工作的特点和须要做到了“认清自己位置、工作任务明确、措施落实得当”，保质保量的完成了各项工作指标。在主动努力协作所长工作的同时，我努力提高自身素养，无论是在科技创新实力方面，还是独立解决问题的实力，均取得了极大的提高。在此期间发表了数篇国家级论文和省级论文。在工作中注意沟通协调，能够在遇到困难的状况下做好、做细各项工作，将工作摆在首位，对待工作兢兢业业、勤勤恳恳。二、竞聘岗位-慢性非传染病防制所所长个人优势慢性病防治工

14、作是社会性强、科技含量高的工作，本人自一九九五年毕业至今始终从事此项工作，八年多的工作实践，我积累了大量的工作阅历和具备了肯定的组织协调实力；同时，在思想相识上我酷爱慢性病防治工作，因为这是保障人民群众身体健康的重要工作之一；并于二一年任慢性病防治科主任，由此熬炼出肯定的组织、管理工作阅历；因此，我愿将我驾驭的专业学问和实践阅历，再接着奉献给慢性病预防与限制事业，本人情愿接着受聘于慢性病防治科。三、工作设想（一）、工作主导思想以社会效益为最高原则，充分保障人群健康为己任，远期与近期相结合，立足我省、着眼全国，逐步将我单位慢病防治工作跻身于省内乃至全国先进行列。（二）、完成工作任务的主要措施1首

15、先、抓好科室人员的思想观念的转变，增加紧迫感和危机感。这项工作是关系到其他各项工作开展的好坏之关键，从现在起先必需做好科室人员政治思想教化，全体科室人员树立全新的观念，集体荣誉感，使每位同志都能够全身心投入到工作中去。做好这项工作的前题，就要求我们科室带头人，必需以身作则，领先垂范，方能做好每一位同志的政治思想工作。2强化科室制度化管理，形成惯性运行的工作机制。以我单位各项规章制度为本，建立和完善适合全科室特点的各项规章制度、工作规程、工作程序，并在详细工作中加以贯彻实施，监督检查，逐步形成良好的惯性运行机制；也就是说一切工作和事情必需做到按章办事。3科室内部业务指标责任制（1）根据科室总的业

16、务工作指标，将详细业务指标合理地落实到每位同志身上，充分发挥每位成员的主动性和能动性（2）科主任和详细工作人员必需做到责任、权力清晰、层层向上级负责、科主任向领导班子负全责。（3）对县、区站业务指导工作，也要求做到目标明确，责任落实到人。4、科室各项工作实行全面质量限制（1）科室按疾控中心的总体要求，业务工作实行年，半年，月工作安排制度。（2）对相应的工作安排，每项工作均要有相应的工作总结和档案材料。（3）科长是科室领导核心，要定期对科室人员完成工作的状况进行检查考核，并做好考核记录，以便刚好发觉问题和驾驭工作动态，提出相应措施。5、自觉工作，拓宽工作渠道。（1）加大慢病工作宣扬力度。（2）帮

17、助监测力气薄弱县、区站完成各项监测任务。6、强化提高科室人员素养，建立一支政治素养好，业务素养高的专业队伍。（1）科内建立健全政治、业务学习制度，利用自己的业务专长主动培育科室后备人才，逐步形成良好的业务学习，政治学习风气，主动引导自学，养成良好的自学习惯，使每个人都具备到独立解决疑难业务问题实力。（2）有条件的状况下，我科将组织为业务人员，分期分批到省内、省外那些工作开展比较好的地区学习，尽快提高我市慢病防治工作水平。（3）拟定年内举办1期全市慢病专业人员培训班，重点是全面提高专业队伍的整体素养。7、加强慢性病的宣扬力度，动员全社会参加，增加居民的自我保健意识，降低慢性病发病危急因因素，提高

18、人民的生活质量和生存质量，使慢性病防治工作广泛受到社会各部门紧密协作与支持。总之，我个人认为，做为专业科室一个整体，假如要想精彩地完成各项工作任务，首先这个科室必需具有战斗力，也就是每位同志要求有过硬的工作作风和技术本事；另一方面就是这个科室必需具有凝合力，大家团结一心，同心同德。要建立这样一个具有凝合力和战斗力的科室，做为科室带头人，必需具备良好的政治素养和业务素养，我个人认为我已经基本具备了这样的条件和素养。总之，在今后的工作中无论从事什么工作，在什么岗位，坚决方向，醒悟头脑，充溢学问，端正思想，坚韧进取，踏实工作为立足之本，更是我为人为的准则和人生信条，愿为开创卫生事业新局面尽微薄之力。我将善用自己的学问和才能，将作为科室负责人的职责履行好。请在座的领导、同志们投上你庄重和值得信任的一票，感谢大家。