2022关于学生工作计划 _2.docx
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1、2022关于学生工作计划 关于学生工作安排 篇1新的学期起先,学生会的工作也以较快步伐进入正轨,各项活动起先稳步运转,办公室作为核心部门,其枢纽的作用必需得到充分的体现,且经过上个学期的历练,办公室成员本着仔细严谨的工作看法,实行科学发展观,传承优良的工作作风,迎接新一学期的挑战。办公室本学期的工作安排如下:财务管理:严格做好预算金额把关,预算先经由分管副主席审核同意后交于办公室再次审核,最终以团委审批为准。 尽可能用最少的钱做最好的活动。活动预算需于活动开展前一周进行审核。 避开可重复利用物品的重复购买而导致的奢侈,要求其在活动过程中做好物品的爱护,损坏或丢失者照价赔偿。借用物品需严格按规定
2、程序。 办公室在原有分工机制的基础上进行再分工,细化工作,将责任落实到个人。由专人统筹,分人分块管理财务,的确作好财务借用登记,做到财务借还明细的确可查。办公室全部财物用标签进行分类标记,且每两周进行一次财产整理清点核对,确保财产完好。同时合理有序地支配各个部门借用活动室开会的时间。选购小组将接着秉着高度负责和严谨的看法,尽量做到购买物品达到效价比最高,购买效率最高,保证活动的顺当进行。 在复印打印学生会相关文件方面需经过办公室审核,做到不奢侈每一分钱。 考核评比相关事项:干部考核:为更好调动学生会干部成员的主动性,促进部门间的团结协作精神,提高学生会的战斗力,办公室依据实际状况进一步完善干部
3、考核制度,细化考核项目,且成立考核小组,的确做到考核公允公正有效。 团支部量化考核:在原有制度的基础上,针对原有一些不足进行改进,并设立了看法反馈机制,整合多方信息资源,秉承“公允、公正”的原则,的确做好量化考核工作,接着推动量化考核这一我院特色制度的改革与创新,使之更为完善合理。 优秀学生干部评比:成立考评小组,对各学生干部进行全面考核,并从中评比出在任期间表现优秀者,对其工作予以肯和嘉奖。 档案管理:1、 仔细做好每周例会的会议记录和会议出勤状况登记并存档;2、 收取各部门的管理制度及各活动的策划与总结,纸质与电子文档各一,用于存档;各项通知:1、 做好各项会议、活动通知工作,保证通知下达
4、刚好,精确无误;2、 做好文件的收发及上报工作,保证无失误,高时效。办公室是学生会的枢纽,且它就象一个大舞台,要在这个大舞台里跳出漂亮迷人的舞,须要肯定的前期打算。因其工作的特别性,发掘培育良好的办公室人才也是这学期的一项重要任务。新生扬帆安排实施:与所对接宿舍成员保持良好的关系,切身关切他们的学习和生活。 向学弟学妹们供应学习和工作上的阅历和帮助,让他们能更好更快地融入高校生活。 药学院团委学生会办公室关于学生工作安排 篇2由原公共管理学院,原政治与行政学院,原国际关系学院合并而成的政治与公共管理学院刚刚成立,新的分团委、学生会也随之产生。政治与公共管理学院分团委、学生会是以“自我教化,自我
5、服务,自我管理”为宗旨的学生组织。为了更好的服务同学,充分地发挥学生会作用,学生会特制定如下工作安排:分团委9月份:1.协作各部做好20xx级迎新工作。2.做好暑期社会实践的总结表彰工作。10月份:1.做好组织部、青协的建章立制工作。2.做好团员注册、团籍管理、团费收缴等日常工作。3.搞好团会建设活动。4.有针对性地开展一系列座谈和探讨活动。11月份:1.协作学生会各部做好金秋艺术节、110年校庆活动。2.做好新生辩论赛的各项工作。12月份:1.做好团员评议、自查的各项工作。2.加强学风检查和考风建设。秘书处9月份:1.制定分团委、学生会各部职责条例,以便于做到各部职能明晰,有利于院学生会顺当
6、开展工作。2.帮助、协调各部做好迎新工作,以使新生尽快了解武大,了解我院的目标。3.通过各种形式了解新生状况。做好新生与院学生组织的沟通活动,加强双方沟通,发掘人才,为院学生会各部招新做好充分的打算。4.招新,吸纳一批细心、耐性、有责任心的新生作为秘书处干事,为秘书处日常工作的开展打算足够的人力资源。5.帮助文艺部做好迎新晚会工作。6.帮助学术部做好奖学金的审核、评定工作。10月份:1.设立“主席信箱”,刚好反馈同学们对学生会的看法和建议,加强分团委、学生会与同学们之间的沟通。2.帮助体育部做好院、校运动会的各项工作。3.出一期学生工作简报。11月份:1.帮助各部做好金秋艺术节的各项工作。2.
7、帮助各部做好110年校庆活动。12月份:1出一期学生工作简报。2做好分团委、学生会各部的档案管理工作。学术部9月份:1.监督、帮助各年级、各班搞好学风建设。2.做好奖学金的评定工作。1011月份:实行院内辩论赛。12月份:组织好学院的期末备考工作。04年34月:推出其次届樱花论坛。宣扬部9月份:1.通过海报、宣扬板的形式搞好迎新工作。2.招新。3.做好中秋节、国庆节的宣扬工作。10月份1.宣扬军训风采。2.搞好运动会的宣扬工作。3.实行一次校内板报设计制作大赛。11月份1.搞好金秋艺术节、110年校庆的宣扬工作。2.政管院宣扬周,搞好我院的宣扬工作。生活部9月份:1.协作学工组,摸清03级新生
8、的住宿支配状况。2.协作学生会各部,搞好迎新工作。3.指导03级生活委员的工作。4.支配学生会的主要成员及奖学金获得者有新生见面。5.搞好招新工作。10月份:1、开展一次全院卫生大检查活动。2、搞好运动会的后勤保障工作。3、协作学工组支配勤工助学岗位名额安排工作。11月份:1、协作文艺部搞好金秋艺术节的后勤保障工作。2、与实践部、外联部合作,在校外寻求工作机会,帮助贫困生解决生活困难。3、开展全院寝室文化大赛。121月份:帮助同学搞好假期定票工作,支配留校生的住宿,检查宿舍平安防火、防盗措施,保障假期平安。体育部9月份:1、实行院足球选拔赛。2、进行院队集训。10月份:1帮助实行校级足球联赛。
9、2实行院运动会。3帮助校运动会的各项工作。11月份:1实行院乒乓球赛。2实行大一新生拔河竞赛。3学生会年度工作安排第2页帮助校毽球竞赛的各项工作。04年3月份:实行院篮球选拔赛4月份:帮助实行校篮球联赛文艺部9月份:1四院联合举办迎新晚会。2本院举办迎新晚会。1011月份:1帮助校合唱大赛的各项工作。2帮助校舞蹈竞赛的各项工作。12月份:实行校风采之星大赛之学院选拔赛通讯社9月份:1通讯社的领导班子。2面对全院进行学生通讯社的招新工作。3对全部社员进行建档,并完成记者证的办理及发放工作。4召开学生通讯社全社大会,对全院工作进行统一部署、动员。10月份:1出版一期以大一军训为主要内容的报纸。2主
10、动筹备校庆工作,举办以爱我珞珈为主题的征文活动。3对征文进行评审工作。11月份:1出版一期院报的金秋特刊。3邀请校外编辑或新闻人员对通讯社及学院里对新闻工作有爱好的同学进行讲座。网络部9月份:建设网络并进行维护,在网上开拓专栏介绍大一新生军训活动。10月份:通过网络宣扬校运动会的各种状况。11月份:1通过网络宣扬110年校庆活动。2创办院网页。3实行图片制作大赛。4在论坛上开设专栏,组织同学对本院工作进行投票。5创办定期的院刊电子版。6开展电脑学问竞赛。联络部9月份:1招新。2通过各种途径寻求活动经费。10月份:创办勤工助学联系中心。11月份:联合其他部做好金秋艺术节等各项工作。实践部9月份:
11、帮助院团委做好全院学生的各项工作。10月份:主动协作外联部联系校外政府机关,企事业单位,收集大量可供学生运用的社会实践信息。11月份:建立和发展本院学生人才信息库。组织部9月份:协作分团委、学生会各部门做好迎新工作。10月份:做好新一年度团员团籍注册、团费缴纳工作。912月份:开展团会工作,监督各团支部召开团会。12月份:年度团内推优、评比、总结工作。青协9月份:1在新生军训期间单独召开本协会招新会,招收若干名下属各部部长。2完善本协会章程、机构建构等各项组织制度。3与其他部门联合召开招新会,招收下属各部副部长、部委。10月份:1完成全院新生的志愿者登记建档工作,扩大本协会会员队伍。2组织“爱
12、我武大,向校庆献礼”横幅收集武高校子心声活动。3校运会期间发动协会会员开展“一帮一”运动员定点服务活动,为我院运动健儿取得佳绩做好后勤护理。11月份:1参加武汉晚报“阳光行动”系列活动,扩大我院声誉和影响.2组织部分会员开展本协会传统的“珞珈山环保行动”.12月份:结束本学期活动,动员全体会员主动复习备考。关于学生工作安排 篇3一.校内创业环境介绍随着我国社会经济和文化的发展,人们生活节奏的加快,人们的生活环境,生活方式都发生了很大的改变! 兼职已经成为一种时尚,学生兼职的市场特别广袤。学生兼职是学生减轻自己经济负担的须要;学以致用的须要;学生了解社会的须要;提高学生综合素养的须要;增加社会经
13、验的须要;为走向工作岗位大基础的须要.团体消费已经悄然走进人们的生活,已经起先流行,这是社会发展的须要同时也是一种必定.团体消费涉及到人们生活的方方面面,团体消费使人们节约金钱,节约时间,用完量小的投入获的最大的消费实惠,学生团体消费就更有市场,学生是纯消费者,品牌意识和品牌忠诚度特别高,学生消费也是走在社会的最前沿.团体消费是特性.品牌.实惠最佳消费方式.打造高校团体消费终端市场,其商业市场发展潜力不行估量!二.校内创业宗旨着力于高校市场的开发,建立校内兼职平台,学生实践报告平台,校内商业平台,服务学生,服务高校.三.创业主题关系学生成长:让学生参加社会实践,相识社会,了解社会,边学习边实践
14、,学以致用,提高学生的综合素养,校内市场,由学生自己开发,自己经营自己维护.关于学生工作安排 篇4我校留守学生占学生总数的百分之七十以上,留守学生问题特别严峻,推广和实施“留守学生关爱工程”是实行中共中心、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干看法的详细行动;是提高我校教学质量,推动素养教化的重要举措。一、指导思想为落实县局关于留守儿童工作会议精神,依据我校详细状况,使我校“留守学生”教化管理工作走向规范化、制度化、常常化,确保教化教学质量取得更大的成果。二、主要目标加强“留守学生”教化工作的组织领导,深化调查调查,制定工作方案,狠抓措施落实,全面实施“关爱工程”,为“留守学生”健
15、康成长创建良好环境,不断提高我校未成年人的综合素养。三、工作措施1。建立留守学生档案制度要求班主任仔细调查,摸清留守学生底数,建立每个留守学生的特地档案。基本内容包含学生基本状况、家长姓名、家庭具体地址、联系电话,家长务工单位具体地址、联系电话,监护人或其托付监护人的职业、具体地址、联系电话、身体状况、年龄等。并依据学生变动状况,刚好补充或变更有关内容。加强学校与学生家长及其他监护人的联系,共同形成以学生为中心的关爱网络。2、实施党员结对帮扶留守学生制度学校党总支组织党员对留守学生进行“一对一”结对帮扶,签订承包责任书,成为“代理家长”。对学生,要定期走访,与临时监护人沟通,刚好反馈学生的状况
16、,做好学生的思想工作。3、建立健全老师与留守学生谈心制度。定期召开帮扶结队党员、留守学生、监护人或托付监护人座谈会。要求班主任每星期与本班的“留守学生”谈心一次,具体填好记录,对少数学习严峻滑坡、人格发展不健全、道德发展失范、涉嫌违法的“留守孩”要制定个别教化管理方案,着重进行矫治和帮助,做到有的放矢,因材施教。4、注意对留守学生的心理健康教化主动营造有利于未成年人健康成长的育人环境。针对品德行为偏差和有心理障碍的留守学生,开设心理教化课,大力开展心理询问、心理矫正活动,定期开展思想教化、情感教化、独立生活教化和体谅父母教化等。要主动激励和引导家长“常回家看看,常来电问问,常写信和孩子聊聊。”
17、使留守学生感到备受关爱,体验到生命成长的欢乐与华蜜,消退不良情感体验,树立乐观向上的生活看法,培育正确的人生观、价值观。关于学生工作安排 篇5新学年伊始之际,学生会的招新将一批簇新的血液注入进来。崭新的宣扬部正满怀着无比高涨的热忱翘首期盼着投入到新学期的学生工作中。在上学期,我学院宣扬部全体干部、干事相互协作,主动协作,最终使我部门各项工作及活动顺当开展并取得相应效果,完成了安排任务。但我们自身的宣扬工作也存在着肯定缺陷,为了吸取在以往工作中阅历教训,呈现一个优秀部门的实干精神,为更好地开展XX年下半年学生会宣扬部的各项工作,真正做到有安排、有步骤的进行各项工作,同时使我们的工作做出特色和成效
18、,特拟定如下工作安排:一、 工作定位宣扬部是学生会的喉舌,也是学生会的一个门面,它负责全院各种活动的宣扬,通过各种宣扬渠道,传递院团委、学生会工作信息,并依据形式须要,对学生进行有效的思想教化。其主要工作就是刚好有效地把院团委和学生会的信息传达出去,让广阔同学尽快知晓,并且定期制作主题显明、形式多样的宣扬板报、橱窗,反映全院师生的精神面貌和学生学习生活状况;同时作为学生会的一个部门,它还负有组织各项校内文化活动,增进校内文化沟通,丰富校内文化生活的职责。并且要求帮助其他部处作好各项活动的宣扬,充当鼓号手和开路先锋的角色。二、新学期主要工作支配主要工作协作学生会做好迎新工作;宣扬部招新,为我部发
19、展储备新的人才,注入新的活力。上学期评优证书撰写发放;“新星杯”现场书画大赛;部内新成员培训;帮助学习部新生演讲竞赛和艺术团招新等活动的宣扬;在全校范围内开展“爱护草坪,美化环境” 公益环保宣扬活动,在全校掀起了一股人人爱护草坪,酷爱校内的文明之风;主动协作校文化艺术节各项活动的开展;接着协作校文化艺术节相关活动;开展“废品也疯狂,工艺品diy制作竞赛”和“圣诞化妆舞会”(待定),本学期工作总结。关于学生工作安排 篇6在过去的一年里,我们部门实行过很多活动,如篮球赛、拔河竞赛等等。可以说我们的过去是辉煌的,在新的一年里,我作为体育部新一任的部长,我们有义务做好我们应当做的工作,并且我们要做得更
20、好。因此,我们对今年的工作做了以下安排:部门制度建设一、 性质体育部结合我校实际状况,组织全校学生开展体育活动。接受校团委领导的考核。检查和评比。负责收集并组织开展同学们宠爱的体育活动。加强对外沟通合作,使学校活动有一个新的平台,促进同学们的全面发展。二 、 职能1负责学生课余体育活动等工作的安排和实施,通过组织指导各体育赛事等增加学生的身体素养。等增加学生的身体素养。2 与院有关部门建立亲密联系,主动创建条件,组织学生开展丰富多彩的群众性体育竞赛活动。3 运用各种形式和途径宣扬体育工作的重要性,增加同学们的体育观念,动员同学主动参与体育熬炼。4 帮助学生会其他部门开展工作,共同完成学生会的各
21、项任务。5 指导系学生会体育部有关工作。三 、 将来的建设构想1强化体育部全部成员的责随意识。2 为更好建设学院的体育工作,学生的体育熬炼是我们的关注焦点,尤其是篮球 乒乓球 排球等深受广阔学生宠爱的体育活动,我们体育部以开展体育运动为载体,让同学们相互促进沟通,促进自身全面发展,发扬体育文化的核心作用。3与学生会各部门联手建立友好的沟通平台,可以学习他人之长同时补己之短并可以在以后的工作中获得帮助。四、部门考核制度考核制度按时对干事工作,出勤进行考核,对考核应做到公正公允,不徇私舞弊,并刚好把状况上报负责人进行考核评分。考核制度分为开会,贡献,负责任。在部门考核中实施计分考核制,满分为100
22、分。考评细则1. 值班:在部门工作中旷到一次扣2分(迟到5分钟为旷到),无故缺席一次扣4分。2. 会议:在部门例行会议上,迟到(5分钟内)扣2分,旷到(迟到5分钟以上)一次扣3分,无故缺席扣5分。3. 活动:在学生会活动中,部门成员必需到场,缺席者扣2分。4. 奖评:A.在部门工作中表现优秀可酌情加分(1-5分)B.对部门优重大贡献者可酌情加分(5-10分)C.对部门工作提出有效建议者,一经接受,可酌情加分(5-10分)D.部门成员在院、系团总支学生会举办的各项活动中,表现优异者,视详细状况予以加分(5-10分)5. 补充:以上全部事项,若有病假、事假。需本人提前告知部长,病假一次扣0.5分,
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