市局机关党建及党风廉政建设考核管理制度 .docx
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1、市局机关党建及党风廉政建设考核管理制度没有任何动物比蚂蚁更勤奋,然而它却最缄默寡言。下面是我为您举荐市局机关党建及党风廉政建设考核管理制度。一、目标要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,仔细学习贯彻党的十九大精神,深化实行中心和省、市委关于全面从严治党的部署要求,坚持从严从实,注意日常考核,督促引导各党支部仔细落实组织责任,党员干部坚固树立主体意识、守住廉洁底线,为推动各项工作任务落实供应坚毅的组织纪律保障。二、考核对象各党支部,全体党员。三、考核内容及方式考核实行得分制(共100分),重点考核责任落实、思想建设、组织建设、纪律作风建设、党风廉政建设、精神文明建设等内容(加X的为考核到
2、个人项目),实行加减分方式,对考核内容进行日常记实计分。(一)责任落实1.充分发挥战斗堡垒作用,工作实绩突出,获市委组织部、市直机关工委表扬的每项加0.5分,获市委表扬的加1分,获省以上表彰的加2分,以正式文件表扬(表彰)为准。此项涉及个人的,减半加分。2.在机关党建及党风廉政建设重要活动、重点工作中组织不力,导致在上级检查中全局工作被动的,每次扣1分。3.仔细落实双向述职规定,党支部书记每年向机关党委和支部全体党员述职。未述职的每项扣1分。(二)思想建设4.仔细落实机关学习制度,主动参与集体学习,开展个人自学,仔细撰写学习笔记。未完成年度学习任务的每人扣1分。5.在重要学习教化活动考试、测试
3、中,个人得分低于全局平均得分的,每人每次扣0.1分。6.各支部每季度至少组织开展1次集中谈心沟通活动,党员之间、党员与群众之间的谈心活动每年每人不少于10人次。未按要求开展谈心活动的每人扣1分。7.各支部每年至少支配2次党课教化,其中局副县级领导干部上党课不少于1次。每少1次扣0.5分。(三)组织建设8.党支部班子健全,书记、委员分工明确,各尽其责,团结协作,共同发挥作用。没有工作分工机制的扣1分。9.仔细落实三会一课制度,组织生活记录簿记录详实、字迹清晰、格式规范。记录不规范、内容缺失的扣1分。10.仔细执行党的组织制度,每年召开1次组织生活会,做好民主评议党员工作。未召开会议的扣1分,未开
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