审计局20 xx年省级文明单位创建工作自查报告范文精选 .docx
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1、审计局20xx年省级文明单位创建工作自查报告范文精选是在物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中成果突出,效益显著,管理先进,服务优良,内外和谐,主动创新,履行社会责任,经过自愿申报,群众满足,社会认可并经有关主管部门考核、评比,由地方党委和政府或上级党政机关批准命名的先进单位,是基层单位四个文明建设综合性成果的最高荣誉。下面是我为您举荐审计局20xx年省级文明单位创建工作自查报告范文精选。审计局20xx年省级文明单位创建工作自查报告范文精选依据xx县精神文明建设指导委员会办公室关于开展全县各级文明单位、文明村、文明社区年度复查的通知(绥文明办20xx11号)文件要求,xx县审计局结合本单
2、位实际,比照昭通市文明单位创建管理方法,仔细开展了省级文明单位年度复查工作。现将20xx年的创建工作状况自查报告如下:一、加强创建工作领导,落实创建措施xx县审计局始终把精神文明建设工作列入重要的议事日程,作为全局的大事来抓,用精神文明规范审计部门的管理和建设,切实促进精神文明建设与审计工作的协调发展,确保审计监督职责的有效履行。始终坚持一把手负总责、创建工作班子抓协调、各股室抓落实的组织机制。成立了由局长任组长、副局长任副组长、股室负责人齐参加的精神文明建设小组,党政妇工紧密结合,齐抓共管,做到了一级抓一级,层层抓落实。探讨制定了xx县审计局20xx年文明单位创建工作规划和xx县审计局20x
3、x年度文明创建工作实施方案。同时,把精神文明建设同审计业务工作一同作为年度目标任务纳入20xx年度审计工作目标管理责任书,一同决策部署,一同督办落实,一同检查考核。二、加强机关建设,提高创建水平(一)建立完善相关制度,强化内部管理在先后建立了党支部工作类制度,如党内民主评议制度、三会一课制度、民主生活会制度、党员生活会制度、支部会议制度等;局机关工作类制度,如考勤制度、财务管理制度、信息宣扬制度等、计算机管理制度、年度目标责任考核制度;廉政建设类工作制度,如审计组廉政建设责任制度等;业务工作方面建立了审计组长负责制、三级复核制等制度的基础上,20xx年进一步建立完善了有关制度。一是建立完善了考
4、核奖惩机制,制定了xx县优秀审计项目评比方法(试行)和xx县审计局信息宣扬工作考核奖惩方法(试行);完善了审计工作目标管理责任书,将全部工作都纳入责任书,年终对股室和人员进行考核。二是结合xx审计实际,探讨拟定出xx县审计局实施云审工程详细方案,为审计局的全面科学发展明确了任务和措施。并抓好各项制度贯彻执行状况的检查考核。通过科学规范的工作制度和考核工作体系,激发了全局同志干事创业的热忱。(二)加强干部职工的教化培训,提高素养实力一是在全体干部职工中开展了党史学习教化。通过半年的学习,有力地促进了干部职工的思想作风建设,促进了审计业务工作的协调发展,收到了良好的效果。二是结合单位实际,主要实行
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