2022征兵工作总结 .docx

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1、2022征兵工作总结 征兵工作总结 1为深化实行全国高校生征兵工作会议精神，帮助在校学生了解20xx年的征兵政策，并激发广阔学生参军入伍的主动性，信息工程学院在征兵季分别举办了一次征兵政策询问、一场征兵典型报告、一堂应征入伍集中宣讲、一次征兵党团活动.征兵政策询问为了加强学生对征兵政策制度的理解，信息工程学院于20xx年4月5日在新试验楼510会议室召开了一次征兵政策询问活动，这次活动由信息工程学院分团委书记刘晓棠老师主持，为各班级负责人以及有参军意愿的同学解读征兵文件和答疑解惑。刘老师先为大家播放了征兵宣扬片，调动起大家的主动性，随后为大家朗读了吉林工程技术师范学院高校生入伍激励政策，其中包

2、括应征入伍学生的政治激励政策、退役复学学生专业调整激励政策、应征入伍学生的助学激励政策、应征入伍学生的学位授予激励政策以及退役复学学生创业就业激励政策。最终，前来参与询问的学生代表依据所存在的问题向老师进行询问，老师有耐性的为大家一一讲解。这场政策询问使大家对征兵的相关政策有了更加深化的了解，为征兵工作的顺当开展奠定牢固基础。征兵典型报告为了扎实做好学生兵役登记工作，切实打牢征兵工作基础，并顺当完成我校征兵工作，信息工程学院于20xx年4月11日在新试验楼510会议室，由信息工程学院分团委书记刘晓棠老师担当报告人，进行了主题为“勤勉学子立志军营，无悔青春牧马边疆”的征兵典型报告。报告中，刘老师

3、分别对兵役登记工作以及征兵工作做出了具体的讲解，明确了兵役登记时间、登记对象范围、登记内容、登记站设置以及登记程序方法。告知了征兵工作详细内容、实行相关政策制度、做好宣扬动员工作、做好服务登记工作、做好量化考评工作。这场典型报告为同学们做出了具体的讲解，使同学们能够全面驾驭应征入伍有关的政策规定，保证了征兵工作顺当开展。应征入伍集中宣讲20xx年4月20日，信息工程学院于新试验楼510会议室举办了学生应征入伍集中宣讲，出席宣讲的主要嘉宾，有信息工程学院党总支副书记马云峰老师，信息工程学院分团委书记刘晓棠老师，信息工程学院15级辅导员高政老师、信息工程学院16级辅导员徐晶老师以及信息工程学院学生

4、干部们。会上，主要由刘老师为大家具体讲解征兵工作的相关事宜。中华人民共和国宪法规定：“依照法律服兵役和参与民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务。”部队是青年学生成长成才的高校校;是砥砺品行、增加意志的好课堂;是施展才华、成就事业的大舞台。国防和军队现代化建设，迫切须要一大批有责任、敢担当的有志青年，在国家的呼唤下集合在军旗下，祖国哪里有须要，都随叫随到。这场集中宣讲，调动了大家的热忱，使得大家对参军入伍有了更深刻的相识，为征兵工作做了更进一步的宣扬。征兵党团活动为响应吉林省20xx年度征兵号召，信息工程学院于20xx年4月24日组织党课学员在新试验楼510开展新一期的党课，由信息工程学院于官

5、弘同学担当主讲人。首先，于官弘同学向大家共享了入伍期间的心得体会，并为大家播放了吉林省征兵视频，该片为大家讲解并描述了历年来吉林省的征兵状况、对祖国国防的贡献和当下征兵工作的开展，使在场的同学们热血沸腾、激烈不已。之后，于官弘同学为大家介绍了吉林工程技术师范学院20xx年高校生兵役登记及征兵的工作方案，针对高校生参军入伍条件和基本流程问题进行了具体讲解。随后，于官弘同学带领大家了解了吉林工程技术师范学院高校生应征入伍管理方法，使大家加深了对高校生参军入伍的政治账、经济账和前途账，直招士官相关政策以及登记注册时的留意事项的了解。最终，于官弘同学希望大家能够把握此次机会，主动踊跃应征入伍，为保卫祖

6、国奉献自己的青春，实现自己的人生价值。此次党课不仅使同学们明确了高校生征兵的要求，充分调动了大家参军入伍的主动性，有助于他们做出正确的人生道路选择和规划，而且对高校生征兵工作的顺当开展和国家兵源的补充也具有重要意义。征兵工作总结 2依据新时期部队建设的须要，依据教化部、公安部、民政部、参谋部、总政治的部门联合下发的关于进一步做好从全日制高等学校在校学生中征集新兵工作的通知。日照市召开了“全市征兵工作会议”，明确了在我校接着征集在校高校生入伍。学校党委高度重视，把这项艰难的任务交给了我们高校生爱国社和军事爱好者协会，还组成了征兵政审小组，严把政审关，的确把学习成果好，工作作风端正，思想素养高的，

7、政治觉悟高的好学生送进部队，确保部队的兵员质量。于是高校生爱国社与军事爱好者协会进行了征兵服务活动，活动特点如下：一、加大宣扬力度，确保征兵意义。我们协会充分利用校内网络，校内广播，宣扬报，板报等宣扬工具以及国防教化课等多种形式，多阵的对高校生进行广泛宣扬教化，明确在校高校生服兵役的重要意义，明确应征入伍是每个适龄公民应尽的义务，这种全方面的宣扬工作，取得了明显得成就。二、各学院亲密协作，把好征兵入关口。今年，各二级学院亲密协作，相互协作，妥当处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热忱接待，为他们在生活上供应便利条件。另外，和接兵部队共同走访，并主动同他们介绍预征对象的有关状

8、况，在定兵过程中，镇武装部也听取接兵部队看法，根据公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。三、多渠道、多形式开展宣扬国防教化，激发同学们参军报国热忱。深化全民国防教化，抓好兵役法规的宣扬。今年我们把新兵役法的宣扬教化作为重点，以适龄青年为重点对象，加大宣扬力度，激发了应征青年踊跃参军的热忱。同时，主动做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想冲突。有针对性地同他们畅谈思想，帮助端正应征同学入伍动机。协助以强化依法征兵的宣扬教化。我们在实际工作中征兵工作，基本上完成了党委给予的各项任务，但比照标准，自感仍有差距，我们决心在明年工作中再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。征兵工作总结

9、3今年的冬季征兵工作在上级军事部门和镇党委、镇政府的领导下，在各部门的亲密协作下，紧紧地围绕今年征兵工作的特点，加强领导，扎实有效的开展工作，通过深化发动和广泛宣扬，大力激发了广阔适龄青年，家长们的爱国热忱和青年参军的光荣感、责任感。出现了应征青年踊跃报名参军，家长主动协作的生动局面，使今年的征兵工作得到顺当完成。现将今年冬季征兵工作总结如下：一、各级领导重视，各部门的大力协作，使征兵工作进展比较顺当。今年的冬季征兵，我镇领导特别重视，镇长岑玉寒、分管武装工作的黄庭山副书记和谢其材副镇长亲自参与镇的征兵工作会议，并对今年的征兵工作做了详细的布署。镇党委韦新培书记常常过问征兵工作的进展，并要求各

10、部门、各村肯定要把今年的征兵工作列入议事日程，强调村委主管和民兵营长肯定要在职在位，切实抓好本村的征兵工作。在征兵过程中，镇派出所、文化广播站、卫生院等单位也赐予了大力的支持，使征兵工作顺当绽开。二、层层抓骨干，部署好今年的征兵工作。县里召开征兵会议以后，我们刚好结合本镇的实际状况，结合今年征兵工作特点和上级征兵工作会议的精神，探讨并制定了征兵工作组织实施方案，成立了由岑玉寒镇长担当组长的征兵工作领导小组和镇武装部长黄志勇担当主任的镇征兵办公室，特地负责抓征兵工作。十月二十五日进行了镇级训干，在训干上，黄志勇部长传达了征兵吩咐和上级征兵会议精神，镇长岑玉寒作了强调和部署，镇干参与30人，村干参

11、与45人，使训干到会率达95。村级10月25日前训干结束，参与的主要是村八大组织和各生产队长，人数达209人，到位率达98。三、广泛深化宣扬发动，提高适龄青年的报名率。为了搞好征兵工作，我们充分利用广播、张贴宣扬提纲、标语、板报等各种形式进行了广泛的宣扬。宣扬兵役法；宣扬政府的优抚政策；进行革命英雄主义和爱国主义的教化；揭露以美国为首的敌对势力西化、分化我国的图谋，增加国防观念和忧患意识。大力宣扬军队的地位和作用，使人民群众支持国防和军队建设，酷爱人民军队，激发广阔青年参军保家卫国的光荣感和责任感。在全镇范围内形成国防义务，人人有责，一人参军，全家光荣的社会氛围，为征兵工作打下了坚实的基础。据

12、统计，全镇进行有线广播8次，街头宣扬3次，宣扬车在各村来回宣扬9天，横额9条，张贴宣扬提纲410份，小标语1850条，板报2期，录制录音带6盒早晚进行广播，从而推动了全镇征兵工作的进程。据统计，全镇兵役登记人数1125人，其中符合征集条件351人，报名人数1069人，报名率达95，其中大专3人，中专、中学95人，预征对象65人，预征对象报名率达100。四、严格执行征兵的有关规定，确保兵员质量关。征兵的目的是为军队输送优秀兵员，兵员质量的好坏是关系到军队能否打得嬴、不变质的重大问题，所以说为部队输送优秀兵员是我们镇征兵工作的核心。为达到要求，我们自始至终仔细做好目测、初审及病史调查工作，消退政审

13、不合格的适龄青年。主动帮助镇卫生院搞好体检，并严格按上级的要求和征兵的条件规定做好征集对象的政审工作，协作教化部门严格把好文化关。在把好体检、政审、文化关的同时，把好定兵关，做到集体探讨，全面衡量，择优定兵，从而使今年的兵员无论是在政治、身体还是文化素养上都达到了要求。总之，今年的征兵工作，我们能够按县征兵办的部署和要求去进行，较好的完成了征兵任务。但仍存在不足之处，（1）我镇外出青年较多，应征青年在外务工期间，担忧回来体检后丢失了自己称心的工作，因此回来参与体检的应征青年少。（2）个别民兵营长责任心不够强等，对应征青年的动员还做得不够。这些问题，还需我们很好的去总结和克服，争取明年做得更好！

14、征兵工作总结 420xx年夏季征兵改为网上报名，针对征兵改革的新形势，xx社区党委高度重视，根据“既要保证数量，又要保证质量”的要求，仔细支配部署，制定了有力措施，确保全社区征兵工作顺当开展。一是加强组织领导。社区党委刚好召开征兵工作部署会，并成立领导小组，由社区书记任第一责任人，民兵营长详细落实，将征兵工作作为一项重点工作来抓。二是仔细走访摸底。民兵营长深化到社区、村民组进行摸底调查，对全社区几十余名适龄青年逐户走访调查，了解适龄青年基本状况和家庭状况，并将征兵宣扬一封信交到适龄青年手中。同时，对外出务工适龄青年刚好通过电话、短信等形式通知到本人，号召优秀青年主动入伍。三是加大宣扬力度。一是

15、严把兵役登记关，兵役登记是征兵工作的一项基础工作。我们从五月一日起先，利用两个多月的时间，逐个对我社区适龄青年进行兵役登记，并同时发放宣扬单，讲解有关政策，做到兵役登记与宣扬发动并进。社区充分宣讲征兵实惠政策，并在各社区宣扬栏、各主要道路囗张贴标语、悬挂横幅，进一步激发其报效祖国的热忱，引导广阔适龄青年酷爱军队、投身国防，主动营造良好的舆论氛围，做到征兵工作家喻户晓。四是优化征兵环境。社区仔细贯彻征兵过程中的各项规定，简化政审工作流程，由社区主动联系辖区派出所、片警，一次性完成每名应征青年的“六见面”、学历审查、家庭成员犯罪记录调查等一系列政治审查工作，切实践行党的群众路途工作。五是强化政审规

16、范。社区仔细强化依法办事、廉洁征兵意识，主动接受群众监督。坚持“严而又严、细而又细”，“谁政审、谁签字、谁负责”的工作原则，紧扣政审工作重点，严格执行“四个不放过”，即家庭主要成员状况不详不放过、主要社会关系成员不详不放过、本人现实表现不详不放过、外调材料不齐不放过，保质保量地为部队输送优秀青年。并肃穆廉洁征兵事项，要求应征青年填写入伍承诺书和廉洁征接兵监督卡，主动接受群众监督。20xx度xx社区参与征兵登记的人员35名，参与体检人员9名，通过层层筛选，为部队输送了5名体检、政审双合格的新兵，圆满完成了20xx年度的征兵工作。征兵工作总结 5社区今年征兵工作，在街道党委的领导下和上级兵役机关的

17、指导下，仔细贯彻国务院、中心军委20xx年冬季征兵吩咐，严格执行兵役法、黑龙江省征兵工作规定和上级指示。国务院、中心军委征兵吩咐明确。我社区要切实抓住从应届毕业生中征集高素养兵员这个工作重点，创建性地开展工作，确保今年新兵质量有更大提高，并且必将推动征兵、服役、退役、培训就业的良性发展，激发适龄青年报名参军的热忱，针对这些新状况、新问题，结合本社区实际，我们实行了一系列行之有效的措施，坚持高标准，严把质量关，圆满地完成了上级下达的征集任务。一、各级重视，加强组织领导为搞好今年冬季征兵工作，确保兵员质量，社区实行了一系列得力措施，切实加强对征兵工作的领导。一是刚好部署支配。征兵工作会议后，领导刚

18、好组织征兵办有关人员，分析今冬征兵形势，学习领悟上级精神，并刚好将有关状况向县领导汇报。并且召开了征兵工作会议，要求社区把征兵作为一项肃穆的政治任务，摆正位置，抓紧抓好。二是调整领导机构。充溢了征兵领导工作小组力气。加强征兵办公室值班室制度，坚持每天8小时有人值班，负责指导协调征兵工作。三是推行征兵责任制。分管征兵工作的领导和小组成员分片包干，深化基层，在征兵的各个阶段和重要环节深化一线检查指导，驾驭第一手材料，刚好帮助基层解决工作中遇到的困难和问题。四是落实廉洁征兵措施。领导带头抵制不正之风，自觉遵守廉洁征兵工作“八不准”和各项政策规定，把过好“人情关”、打破“关系网”、堵住“后门兵”作为一

19、条纪律来执行，没有给不合格青年说情递条子的状况。征兵任务实行一次性下达到位，不留机动指标。二、突出重点，大力开展征兵宣扬今年我们把宣扬发动作为征兵的重要环节来抓，召开了征兵工作动员大会，针对今冬征兵形势制定征兵宣扬发动安排，部署了详细工作，提出了要求。开设征兵专题节目和专栏，报道征兵工作的先进人物和先进事迹；悬挂横幅和标语，开拓征兵政策及兵役法询问点；进行形式多样的宣扬发动，进一步激发了广阔青年主动应征，广阔家长送子参军的主动性，营造了浓烈征兵氛围。三、抓住关键，严密组织体检，为部队输送精兵我们紧紧围绕兵员质量这个核心，对应征青年来到园洲卫生院进行体格检查。体检医生要一丝不苟，严格把好兵员体检

20、关。做到坚持政策标准，坚持择优定兵，坚持质量第一。重点把好五关：一是兵役登记关。依据今年总部下发的征兵工作管理系统和上级关于主动做好平常征兵工作的要求，组织人员进行摸底调查、登记、录入，从适龄青年中确定预征对象。二是基层送检关。一方面严格落实送检任务。三是体格检查关。对送检青年进行目测初检。体检区负责对青年进行全面检查，每个科（室）有一名征兵办成员监督把关，全部工作人员挂牌上岗，无关人员禁止进入待检区和体检区。实行有效措施，深化宣扬发动，强化广阔应征青年依法服兵役的责任感和参军保卫祖国的意识。征兵工作总结 6根据街道20xx年秋季征兵工作的统一部署，为了确保今年征兵工作的顺当开展，莲花池社区于

21、9月29日开展征兵工作专题会议，会议中对今年秋季征兵工作作出了统一的支配，现结合莲花池社区的实际状况就20xx年秋季征兵工作会议汇报如下：一、 社区成立了特地的征兵工作领导小组莲花池社区成立了以社区干部和居民小组长为成员的征兵工作领导小组，为今年秋季的征兵工作作好了组织打算工作。二、 社区将征兵名额分解到各居民小组，详细责任落实到人通过会议探讨确定莲花池第一居民小组征兵送检目标人数为2人，确保最终能胜利入伍的人数为1人;第三居民小组送检目标人数为2人，胜利入伍人数为1人;第四居民小组送检目标人数为3人，胜利入伍人数为1人;第六居民小组送检目标人数为3人，胜利入伍人数为1人;第八居民小组送检目标

22、人数为2人，胜利入伍人数为1人;第十居民小组送送检目标人数为2人，胜利入伍人数为1人;送检目标人数共计16人，确保最终能胜利入伍的人数共计4人。三、 熟识状况，驾驭家底征兵工作前期最重要的打算工作之一是摸清辖区内的适龄应征青年，为此社区楼组长对辖区内每个居民楼院的适龄青年进行拉网式排查，查找出符合征兵条件的应征青年，并作好相应的排查记录，对有意愿且符合条件的应征青年作好家庭基本状况档案，以作到心中有数。四、 广泛发动宣扬，扩大居民群众对征兵条件及各项实惠政策的知晓率一是以征兵工作小组各成员为骨干，下到各居民楼院召开特地的征兵工作楼院会议;二是每个居民小组张贴告示10张、发放征兵宣扬单共计600

23、0份;三是在人口密集的地方悬挂横幅3条;四是每个居民小组办理征兵黑板报1张;五是利用社区腰鼓队在节假日开展征兵宣扬;以上各种宣扬方式都以今年征兵的详细条件及国家对应征青年的各项实惠措施为主要内容，确保辖区内的大部分居民都知晓今年的征兵工作。五、 征兵工作小组作好应征青年本人及家庭的动员工作在征兵工作中应征青年本人及家庭对当兵有疑虑的，社区征兵工作小组尽全力作好政策说明工作和思想动员工作。六、 协作上级作好征兵工作的登记、体检、政审等各项工作七、 总结去年征兵工作的阅历，找准不足，努力作好今年秋季的征兵工作征兵工作总结 720xx年，我院高度重视高校生征兵工作，仔细实行省市征兵工作视频会议精神，

24、主动宣扬发动，保证各项征兵工作的圆满完成。现将20xx年高校生征兵工作总结如下。一、领导重视，思想统一。在上级人武部的正确指导下，我校精确把握、领悟政策精神内涵，不断健全人员、制度、审查、服务等保障机制，形成学校领导亲自抓、专人负责的工作格局，确保高校生征兵工作科学化、规范化运行。根据鲤城区人武部的要求，结合我校详细状况，我校征兵办公室制定了细致严密的工作安排，使征兵工作在全校学生中惊慌有序地全面绽开，为圆满完成征兵工作任务供应了有力的组织保证。为保证国家有关高校生应征入伍各项政策的全面落实，协调学校各部门的工作进度，学校征兵办公室依据征兵工作的有关要求，刚好召开了各系副书记会议，进行专项探讨

25、和全面部署，统一了思想，提高了相识，强调了各部门的责任和纪律，确定了各项工作的进度日程。二、全面动员，大力宣扬。从在校高校生中征集新兵的首要环节，是在校内内营造深厚的当兵光荣的氛围，充分调动高校生履行公民义务的主动性。为此，我们制定了广泛发动、层层推动的动员宣扬安排，在全校范围内开展了轰轰烈烈、扎实有效的宣扬动员工作。首先，我们召开了由各系副书记参与的全校宣扬动员会，向各系副书记说明此项工作的意义，明确征集范围，宣扬征兵政策，布置征集工作安排，提出工作要求，再由各系副书记向本单位的辅导员和班主任进行动员；然后班主任对全班学生进行宣扬和动员，保证把此次征兵工作的意义、政策、要求和详细进度传达到每

26、一个学生。其次，我们连续一周在学校显著位置悬挂多面大型宣扬横幅，并在学生活动最为集中的地方设置了大型宣扬牌，向过往师生宣扬在校高校生应征入伍优抚政策的相关材料，并为同学询问释疑。同时，利用学校广播台连续多日播放征兵动员宣扬稿。还利用校内网进行宣扬征兵政策，解答同学们的疑问。通过各种渠道和多种手段的动员宣扬，在校内里营造了深厚的“学子当兵、无尚光荣，投笔从戎、保家卫国”的爱国主义氛围，使同学们感受到剧烈的精神震撼。三、组织保障，成果显著。高校生征兵工作征集时间主要是在暑假，因此，我院征兵办公室派专职人员在暑假期间值班，接听家长、学生的来电、来访、询问，对学生对于入伍的疑问进行相应的解答，并做好高

27、校生学费补偿材料的收集、上报工作。协作鲤城区武装部做好高校生定兵、体检等相关工作。20xx年我院参军入伍的学生有18名，为28名同学做好学费补偿工作，为24名同学做好保留入学资格的相关工作。今后，我院将加强对高校生入伍政策的学习，发扬良好的工作作风，增加服务意识和责随意识，与时俱进，开拓进取，引导更多的学生到部队建功立业，进一步做好我院的高校生征兵工作。征兵工作总结 8社区征兵工作在街道武装部的领导下，主动有序的在社区内开展，加大相关的宣扬力度，主要工作有以下几个方面：1、社区领导高度重视，严格把守兵役登记工作，确保社区内每一位适龄青年都进行登记。社区通过上门走访，电话联系，与楼门栋长了解状况

28、等方式彻底驾驭社区内的适龄青年状况，刚好通知本人或家属到街道武装部进行登记、核验等工作，确保了适龄青年登记率达到了100%。2、主动宣扬，实行形式多样的宣扬方式。社区通过宣扬展板、黑板报、发放宣扬页、悬挂横幅等方式在小区各个主要路口进行宣扬，确保居民知晓率达到了100%。3、社区指派一名干部负责主要征兵工作，熟识驾驭征兵征集条件，征集的时间和方法，优抚安置的相关政策及报名的方式地点等，做好适龄青年和家属的思想动员工作，以适龄青年为重点宣扬对象，加大宣扬力度，激发他们参与应征当兵的热忱。征兵工作已经告一段落，我社区将在明年的征兵工作中接着努力，将征兵工作更上一个台阶。征兵工作总结 9在市武装部的

29、干脆领导下，在镇党委、镇政府的关切支持下，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教化宣扬力度，严把征兵操作环节，在全镇有关单位的大力支持协作下，较为顺当地完成了兵员征集任务，共向部队输送优秀青年*名，其中团员*名，中学文化*名，占总数的*%，有专业技术特长的*名，新兵综合素养有了显著提高。在今年的征兵工作中，主要有以下几个特点：一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项肃穆的政治任务来抓。今年的征兵工作，是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集，我镇在客观上面临着适龄青年基数削减，而兵员任务数大幅增加这对冲突，为确保高质量完成今冬征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作列入第四季度中心任务，明确党

30、委主要领导要亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，分管副镇长、武装部长任副组长，派出所、医院、教化、民政、宣扬等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的亲密协作，形成同心协力抓征兵的良好局面。镇党委陆书记在镇委扩大会议上就征兵工作作专题讲话，明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人，哪个单位完不成任务，在哪个环节上出问题，都要肃穆追究责任。同时，还多次了解、听取征兵工作进度，亲自关切、过问有关家庭实际状况。分管副镇长蔡彩虹同志对征兵工作也充溢热忱，多次深化家庭作好应征青年本人及父母亲的思想工作。各级领导的高度重视，为顺当圆满完成今冬征兵工作奠定了坚实

31、的基础。二、强化措施，严把征兵操作环节关。今年的征兵工作面临着任务重，适龄青年少等新状况、新问题，为确保顺当完成上级交给的征集任务，我们着重抓了以下四个环节：1、严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我们从九月一日起先镇兵役登记工作，成立了由宣扬、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，由武装部详细负责日常工作，根据一抄、二核、三登记、四分类的程序，严把兵役登记质量关。今年，特殊加强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生的调查摸底工作，确保了适龄青年登记率达100%。2、严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。今年，镇上特地成立了政审、体检两个组，抽调各

32、单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担当，并根据上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员特地进行学习培训，真正做到上级政策明，标准驾驭细。在镇小体检过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确驾驭标准，特殊是身体条件处于边缘和病史模糊不清的，镇卫生院和村卫生室主动做好仔细细致的核实调查，确保了体检的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在详细操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如南塘村一名小青年参军热忱很高，多次到武装部要求应征入伍，但是在了解到本人在前几年社会交往困难，特殊和一些不三不四的小青年有联系，依据这个

33、状况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。3、亲密加强征接双方关系。今年，镇武装部与接兵部队亲密协作，相互协作，妥当处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热忱接待，为他们在生活上供应便利条件。另外，和接兵部队共同走访，并主动同他们介绍预征对象的有关状况，在定兵过程中，镇武装部也听取接兵部队看法，根据公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。4、仔细抓好优抚安置，妥当解决入伍新兵后顾之忧。今年，镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓，并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到*企业，和单位领

34、导商议入伍新兵的工作安置问题，并得到了单位的大力支持，在今年*名新战士中，有*名在入伍之前都有工作单位，根据“从哪来，到哪去”的安置原则，单位都已表示接收。另外*名在入伍前是在家务农和个体户也都支配落实了单位。*位非农户青年的安置工作在武装部的努力下，全部安置到*厂，为新兵本人及家属找到了满足的答复。三、多渠道、多形式开展宣扬教化，激发广阔应征青年参军报国热忱。一是深化全民国防教化，抓好兵役法规的宣扬。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用有线电视、征文赛、演讲赛等形式，把国防教化作为重点，通过宣扬优秀退伍军人，关切支持国防的好领导、好父母等典型事例，引导广阔适龄青年树立正确的国防观念，依

35、法服兵役观念。同时，今年我们还把新兵役法的宣扬教化作为重点，以适龄青年为重点对象，加大宣扬力度，激发了应征青年踊跃参军的热忱。二是主动做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想冲突。今年，我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，依据各个家庭的实际状况，有针对性地同他们畅谈思想，帮助端正应征青年入伍动机。如*村三是强化依法征兵的宣扬教化。我们在仔细抓好思想教化的基础上，还重点突出了依法征兵的宣扬教化，宣扬内容以兵役法、江苏省征兵工作条例等重点，明确依法服兵役是每个公民应尽的义务，而不是讲条件、讲交易。在实际工作中，我们对个别阻挠征兵工作的犟头户坚决予以处理，并

36、在全镇通报暴光，维护了征兵工作的良好局面。征兵工作，基本上完成了上级给予的各项任务，但比照标准，自感仍有差距，我们决心在明年工作中再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。征兵工作总结 10xxx镇总面积达到120平方公里，下辖6个办事处，共有72个村（居、社区）。户籍人口11万，常住人口13万左右，适龄青年3250人，免征缓征在校1200人，外出584人。我镇连续3年完成任务高学历兵员也在逐年增加。目前，我镇各类应届毕业生报名应征为7人，我镇行政区域跨度大，征兵任务重，工作也增加了难度，但是我镇人武部在上级有力的带领下，在镇领导的关切支持下主动转变工作思路，创新工作方法，镇人武部一班人对今冬征兵工

37、作进行了分析，归纳为以下四点：一、抓管理：我镇社区负责专武的工作人员都身兼多职，有才能没时间，引起工作上的诸多不便。平常的各种来访、检查、会议不断。这都给我们专武工作带了很大的困难。要时常下村到各个社区同他们的书记、主任灌输专武工作的时段性和重要性，在我们整组和征兵的时候把我们工作放在前面，这样就能充分发挥他们的主动性和主动性。二、抓协调：正确处理武装工作和中心工作的关系。常常下办事处和征兵工作负责人讲清厉害关系，要擅长打“时间差”，其他工作重要，征兵工作是项政治任务马虎不得。兼顾武装工作和中心工作，坚持两手抓，做到两不误。正确处理征兵工作过程中涉及的有关部门单位，和他们处好关系，借着八一等时

38、机请部门领导体验军事日活动，共同探讨征兵工作的难点，沟通好的工作方法。三、抓部署：早工作早支配早部署，注意做好平常的兵员调查和登记工作，努力驾驭兵员去向和思想动向，加强同应征青年的思想沟通和沟通。从早起先进行兵役登记，早下村、早摸底，刚好驾驭去年双合格人员和小龄兵的去向与思想。四、抓宣扬：结合整组的民兵连长会议，民兵军训、学生军训、平常的重大活动进行常年不间断的宣扬，将季节性的征兵工作变为常年性的日常工作，让适龄青年及家长知道上高校不是唯一出路，但当兵是人生的必经之路。最终，汇报一下今年的征兵安排：接着保持去年的态势，在保证完成任务前提下，开展质量征兵。征兵工作总结 1120xx年夏季征兵改为

39、网上报名，针对改革的新状况，瑶海社区党委高度重视，根据“既要保证数量，又要保证质量”的要求，仔细支配部署，制定了有力措施，确保全社区征兵工作顺当开展。一是加强组织领导。社区党委刚好召开征兵工作部署会，并成立领导小组，由社居委书记任第一责任人，民兵营长详细落实，将征兵工作作为一项重点工作来抓。二是仔细走访摸底。民兵营长深化到社居、村民组进行摸底调查，对全社区690余名适龄青年逐户走访调查，了解适龄青年基本状况和家庭状况，并将征兵宣扬一封信交到适龄青年手中。同时，对外出务工适龄青年刚好通过电话、短信等形式通知到本人，号召优秀青年主动入伍，三是加大宣扬力度。社区充分宣讲征兵实惠政策，并在各社居宣扬栏

40、、各主要街道张贴标语、悬挂横幅，并利用led电子屏滚动宣扬，进一步激发其报效祖国的热忱，引导广阔适龄青年酷爱军队、投身国防，主动营造良好的舆论氛围，做到征兵工作家喻户晓。四是优化征兵环境。社区仔细贯彻征兵过程中的各项规定，简化政审工作流程，由社区、社居委主动联系辖区派出所、片警，一次性完成每名应征青年的“六见面”、学历审查、家庭成员犯罪记录调查等一系列政治审查工作，切实践行党的群众路途工作。五是强化政审规范。社区仔细强化依法办事、廉洁征兵意识，主动接受群众监督。坚持“严而又严、细而又细”，“谁政审、谁签字、谁负责”的工作原则，紧扣政审工作重点，严格执行“四个不放过”，即出国家庭主要成员状况不详

41、不放过、主要社会关系成员不详不放过、本人现实表现不详不放过、外调材料不齐不放过，保质保量地为部队输送优秀青年。并肃穆廉洁征兵事项，要求应征青年填写入伍承诺书和廉洁征接兵监督卡，主动接受群众监督。截至目前，全社区参与征兵报名的人员35名，参与体检人员33名，通过层层筛选，为部队输送了13名体检、政审双合格的新兵，圆满完成了20xx年的征兵工作。征兵工作总结 12一、思维求新，造浓调研氛围。当前，宣扬思想工作面临很多困难的新状况和亟待探讨解决的新问题。只有通过加强调研工作，理清思路，找准对策，从容应对时局的发展改变，才能使工作紧跟时代发展的要求。对此，我们把调研工作放在特别重要的位置，列入重要议事

42、日程来抓。一是健全组织领导机构。在部内成立了调研工作领导小组，由部长任组长，一名副部长任副组长，各科室负责人为成员，明确了职责，由办公室详细负责调研工作的协调落实、报送、登记和定期通报等日常工作。同时，要求各基层党委也成立宣扬调研工作领导小组，指派专人负责。二是规范队伍建设。在各基层党委（组）筛选出了30名业务精通、责任心强、熟识宣扬思想工作的干部充溢宣扬调研队伍，要求每人每月完成1篇调研任务。加强对调研工作人员的培训，定期召开调研工作会议、阅历沟通工作会议，通报状况，以会代训，适时选择一些优秀调研文章，供基层工作人员学习借鉴。三是抓好工作落实。部领导在支配部署，督促指导调研工作的同时，领先垂

43、范，抓好落实。每月至少抽出35天时间，亲自下基层调研，选树宣扬典型，带头撰写文章，主动投送稿件，极大地鼓舞了大家的工作热忱，在部内形成了良好的调研工作氛围。二、制度求严，规范调研运作。一是实行岗位目标制。每年年初，我们都确定争夺全市调研工作先进单位的总体目标，比照市委宣扬部的目标量化考核细则，仔细地进行分解，确立详细的量化分数，从部长到一般干部，都实行了因岗设分，不同的岗位有不同的目标任务，使得人人身上有任务，个人肩上有压力。二是实行定期通报制。每月初办公室制定调研课题，在月底定期进行督办，并将完成状况予以通报，课题调研材料完成较差的干部除说明缘由外，还必需在规定日期内完成。对于每个月干部调研

44、工作完成状况，按完成比例排出名次，每个月的月末在机关干部会上予以通报。三是实行调研例会制。坚持每半个月召开一次兼职调研人员会议，分析调研动态，选择调研课题，沟通调研阅历；每个月召开一次各科室负责人会议，总结一个月的调研工作，布置下个月的任务；每个季度由分管副部长主持召开一次全体机关干部会议，通报季度调研状况，分析、总结季度调研工作，指导下季度调研方向。四是实行文章讲评制。实行重点调研文章集中讲评与一般调研文章单独面对面讲评。集中讲评是在每周二、五政治学习时间，提前通知，下发点评文章，提出点评要求，让每一位干部有足够的打算，点评时，只讲问题，不讲优点；面对面讲评则是随时随地请特邀辅导老师进行点评

45、。通过文章点评，把一些基本文体的写法以及写作技巧传授给每一位干部。五是实行首末奖惩制。坚持开展“调研能手”的评比活动，一年评比两次，以上稿得分的肯定分数为依据，参照上稿文章的质量来确定“调研能手”，获此称号者，作为评表先进提拔运用的重要依据。三、质量求精，推动调研创优。在取得成果的同时，我们也醒悟的看到，我们离上级的要求还有肯定差距。在今后工作中，我们将以这次会议为新的起点，虚心学习兄弟县、市、区好的阅历和做法，在市委宣扬部的详细指导下，紧贴县委中心工作，找寻差距，自我加压，不断推动宣扬调研工作迈上新台阶。征兵工作总结 13盘县人民医院征兵体检工作从20xx年11月9日起先，11月17日结束，

46、现将体检工作总结如下：1、仔细组织学习有关文件，了解征兵工作的重要性。在确定了征兵体检组成员后，有重点地学习了中华人民共和国兵役法和关于坚决订正不正之风确保廉洁征接兵几个问题的通知，结合“三个代表”重要思想等有关文件，使每一个体检组成员知道，征兵工作关系到国家的平安，体检工作意义重大，必需严格根据应征公民体格检查标准执行，这样才是对党和人民负责，因此，在本年度的征兵体检工作中，做到了坚持原则、秉公办事，不以权谋私，无吃请受礼、索贿受贿现象，确保了应征公民体检质量，做到了不因体检缘由造成的退兵。2、组织学习培训。针对应征公民体检标准内容较多，涉及各科目的项目较困难，且20xx年体检组成员有所改变

47、，由主检医师带头组织学习了应征公民体格检查标准，会上具体讲解，对体检组成员所提出的问题作解答，弄懂标准每一条，做到每一位参检医师对应征公民体格检查标准都能娴熟驾驭并能正确应用。3、组织到位，责任明确。为保证体检质量，我院选派思想好、作风正派、工作仔细、责任心强，具有初级以上专业技术职务的医务人员组成了体检组成员，并在培训会上由院长及主检医师强调了体检应遵守的有关纪律，每个体检组成员均签定了责任状，强调谁体检、谁签字、谁负责，责任到人，对发觉的问题多请示、多商议，对每一位应征公民负责，同时更要对党和人民负责，要从讲政治的高度动身，尽心竭力作好征兵体检工作。4、20xx年度体检状况。20xx年度体检工作于20xx年11月9日起先至20xx年11月17日结束。本次体检遍及41个乡镇及单位，共体检人数1298人，其中外科不合格388人、内科不合格53人、五官科不合格174人、胸透及尿常规不合格57人、尿毒检化验不合格14人、心理测试不合格48人，体检合格人数621人，体检合格率47。8%。在20xx年度的征兵体检工作中，我们虽然取得了一系列成果，但与各级领导及相关部门的帮助与支持是分不开的，也是盘县人民医院领导和职工辛勤工作的结果，我们有信念在今后的征兵体检工作中一如既往，力争做得