2022关于劳务合同范文集合九篇.docx
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1、2022关于劳务合同范文集合九篇劳务合同 篇1甲方:法定代表人:乙方:身份证号:为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着同等自愿,协商一样的原则,签订如下补充协议:一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必需为甲方服务_年。二、乙方因本人缘由不能为甲方服务_年的,须按每月_元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。三、甲方为提高公司员工的业务水平,依据乙方的实际工作岗位赐予相应的业务培训,凡甲方给乙方相应业务培训的,乙方必需依据本人所在的岗位,为甲方服务。四、乙方因本人缘由不能达到服务期的,一年的须按每月_元赔偿金计算,两年的须按每月_元赔偿金计,
2、三年的须按每月_赔偿金计,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。五、本补充协议作为劳务合同的附件,与劳务合同同时生效。六、本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。甲方:托付人:日期:_年_月_日乙方:日期:_年_月_日劳务合同 篇2甲方:乙方: 身份证号码:因工作须要,甲方聘用乙方从事大棚瓜菜种植劳务,依据有关规定,甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本合同,共同执行。一、合同期限:本合同有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;二、用工约定:1、劳务用工合同期满,如甲方接着留用乙方,可续签合同。甲方不再留用,劳务用工合同即终止;2、劳务合同期内乙方要求辞职,应
3、提前一个月以书面或口头形式通知甲方。三、工作职责:1、乙方要听从甲方指定部门负责人的工作支配,听从安排,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定,做到遵章守纪保证出勤;3、乙方工作过程中要仔细遵照农具、农资的特点,做到科学平安的运用,杜绝各类事故发生;4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必需担当全部责任;四、工作时间:1、实行每月休息三天,每天8小时工作制,详细工作时间和休息休假由甲乙双方协商支配。2、乙方必需在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必需提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工
4、作日扣发100元人民币);五、劳动爱护和劳动条件:1、 甲方应依据工作须要,向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;2、甲方不得无理或以不正值理由解聘乙方;六、劳动酬劳:1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则;2、甲方每月支付给乙方人民币 元(按月支付);3、乙方必需交纳500元保证金,或扣押15天的工资,合同期满后归还乙方。七、有下列情形之一,甲方可解除本协议:1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;3、不听从安排,有违法、有严峻违纪行为的;4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;5、甲方宣告解散的;八、其它:1、双方必需严格遵守
5、履行本合同,任何一方不履行合同,依据状况赐予经济补偿;2、本合同经甲、乙双方签字后生效;3、本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一样后,进行修订和补充;4、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。附:乙方身份证复印件甲方签字: 乙方签字:年 月 日 年 月 日劳务合同 篇3甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)因甲方在 工程施工中自有劳动力不足,需聘请乙方供应劳动力支持与服务。依据中华人民共和国合同法及相关法律法规,经甲乙双方同等协商达成一样,同意签订本协议。一、劳务协作性质:短期临时用工。二、劳务协作用途:仅限于 电力工程施工。三、工作地点: (甲方指定的工作区域)。四、工作内容:土石方开挖、
6、变台安装、配电线路架设、材料转运劳务协作以及其他协助性工作。五、协议有效期:1、本协议有效期为日历天,自 年 月 日起至 年 月 日止。2、如遇下列状况之一的,协议有效期可相应顺延:a、因甲方缘由导致工程工期顺延的;b、因不行抗力导致工程工期延误的;六、现场代表1、甲方委派的现场代表人为供电营业所(职务)。2、乙方委派的现场代表人为 (姓名), 身份证号:。七、甲方的权利和义务1、对违反甲方管理制度与纪律或不听从甲方工作支配的人员,甲方有权刚好将其请离工作现场并中止其劳务协作关系。2、甲方负责工作现场的停送电、平安监管和协调工作。3、刚好向乙方提交有关图纸、资料文件,并在工作前进行必要的交底。
7、4、对乙方工作完成状况进行签证和验收。5、按本合同约定的时间向乙方支付合同价款。八、乙方的权利和义务1、乙方必需为参与劳务协作的全体人员购买人身意外损害保险。2、乙方登高作业人员和技术工人必需具备相应资格证件和工作阅历。3、乙方进入工作现场前,应对工作现场进行勘察,熟识环境与场地。4、乙方应加强现场工作人员的平安教化,严格根据电力平安工作规程做好平安措施,正确佩戴运用平安工器具和劳动防护用品,做好平安防护工作,并做好检查记录。5、严格根据设计图纸要求、施工安装规范和技术交底的要求工作,确保工效和质量。6、乙方应平安文明施工,不得对甲方和第三方造成人身和财产损失。七、平安责任1、因乙方缘由在工作
8、时间发生平安事故的,由乙方担当全部经济损失,并按国家相关规定对事故进行处理。2、协议有效期内,乙方人员在非工作区域内发生一切平安责任事故由乙方负全部责任。八、工作质量验收及质保期1、工作质量验收依据:设计图纸及国家验收规范。2、乙方在申请甲方对工作验收前,应按甲方要求供应齐全的资料档案。3、质保期:自通过验收之日起计算,质保期为一年。九、合同金额及付款方式1、协议价款: 元整(¥ )。2、乙方在完成约定工作内容并通过甲方验收后,甲方一次性支付95%的协议款,余款在质保期满付清。十、争议解决方式履行协议发生争议的,由双方协商解决。协商不成,双方约定向兴山县人民法院提起诉讼。十一、其他本协议一式四
9、份,甲乙双方各执二份,自双方签章后生效。未尽事宜,由甲乙双方协商解决。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇4此雇用合同由_(以下简称雇主)和_(以下简称雇员)缔结。依据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应服务和履行义务。a义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事_工作,并履行以下职责。b期限:本合同有效期为_(年、月),从_年_月_日起至_年_月_日止。c工作日和工时:雇员每周工作从星期_至星期_,每天从_点至_点,一周共_小时。d酬劳:雇主同意就雇员的服务供应以下酬劳:1每(小时)_美元
10、;2每加班(小时)_美元,每两周结算一次,支票支付。3其他酬劳(红利、佣金等),数额及计算方法如下:_e扣除款:每次发薪时,除从雇员酬劳中扣出应缴之(_)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):_f主要工作地:雇员主要工作地为_。但依据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定状况下,雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。g差旅费:在本合同到期或中止(不论中止缘由如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。h保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_地以外的转诊和转院费,如
11、雇员因故死亡,雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。i最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡状况,雇主应马上通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:_j食宿及其他:雇主必需保证供应以下便利:_1雇主供应住宿,每月收费_美元。2雇主免费供应住宿。3雇员自备住宿(附声明和房租协议)4每日_餐,每月收费_元。6上下班在雇主指定地下车,免收车费。7津贴:_8其他:_k其他规定:下列附加规定适用于本合同:2膳宿规则附加规定的每一页都必需经雇主和雇员签字。l终止合同:本合同可依据下列规定终止:1无故:由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人;2因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事
12、人提前_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。3下列任何一条均构成合同终止理由:a)雇员_次无故旷工和(或)_次无故上班迟到;b)雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;c)在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;d)雇员放弃工作职责;e)不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符,无法履行雇佣规定的职责;f)在物质或其他方面受到特殊虐待;g)无故拖延支付雇员的工资;h)违犯本合同任何一项规定;i)其他规定:_m争议的解决:怨情和调解因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决:1雇员须就雇用而产生的一切怨情或
13、争议向其管理员报告,如管理员不在,可干脆报告雇主;2如管理员不能马上解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。3如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员短暂准予的除外。n汇款及其他义务:雇员必需按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收。o不行分割协定:上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不行分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。雇主(签名):_年
14、_月_日签订地点:_雇员(签名):_年_月_日签订地点:_工长(签名):_年_月_日签订地点:_附件公证书兹证明_和_于_年_月_日,在我的面前,签订了以上雇用合同。经查,此行为是他(她)(他们)按合同精神自愿签订的。公证员:_(签名)经_批准日期:_劳务合同 篇5用人单位(甲方):职工(乙方): 身份证号码:(以下称甲方)因生产(工作)须要,根据国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方依据同等自愿、协商一样的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。一、合同期限本合同自签订之日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,实行下列
15、第2种形式:1合同有效期限为年,至年月日止。2无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生改变或在定期考核中发觉乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:见第3条。3合同期限至本工程工作(任务)完成时终止。新招收、调入、统一安排人员的劳动合同,自生效之日起1个月内为试用期。 本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务(一)乙方完成甲方正常支配的生产(工作)任务。三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计
16、算工时工作制。(三)甲方因生产、工作须要,经与工会和乙方协商同意,可支配乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:1发生自然灾难、事故或者其他缘由,威逼劳动者生命健康和财产平安,须要紧急处理的;2在法定节日和公休假日内工作不能间断,必需连续生产;四、乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、安排生育、女职工劳动爱护等假期的待遇。五、劳动酬劳(一)乙方工资安排形式、标准:1甲方根据政府有关企业职工工资,特殊是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资
17、形式和工资标准。2乙方试用期工资 元月;试用期满乙方起点工资定为元月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。(三)甲方支配乙方加班,平常和休息日加班无法支配补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中:(1)支配延长工作时间的,甲方支付不低于工资150的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200的加班工资;(2)休息日加班,支付200的加班工资;(3)法定休假日加班支付300加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以肯定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发。(四)
18、非因乙方缘由所致的的停工、停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。(五)乙方在法定工作时间内依法参与社会活动期间,以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、安排生育假、女职工劳动爱护假期间,甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿六、保险福利待遇(一)在合同期内,甲、乙双方需根据国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金
19、,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金状况。(二)甲方按国家、省、市有关规定,赐予女工五期(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合安排生育子女的劳保医疗待遇。(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丢失劳动实力的,由甲方按规定赐予办理提前退休;属部分丢失劳动实力的,按本市有关规定执行。(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补
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