市长在2022年全市政务服务能力提升工作调度会上的讲话范文.docx
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1、市长在2022年全市政务服务能力提升工作调度会上的讲话范文市长在2022年全市政务服务实力提升工作调度会上的讲话范文 同志们: 今年1月,我们依据省对市(州)考核改变,根据市委建设全省最优、全国一流营商环境要求,刚好修订了政务服务好差评实施方法,明确了每季度召开一次调度会。因此,这次会议将1-4月的政务服务工作一并进行调度。主要是分析形势,对标补短,支配下阶段工作。刚才,市政务和大数据局通报了今年14月我市在省对市(州)一网通办实力提升考核状况和政务服务好差评状况,*县人民政府、市政务服务和资源交易服务中心作了沟通发言,希望保持成果、做好表率、接着努力,*县人民政府、市交通运输局、市邮政管理局
2、作了表态发言,希望铆足干劲、对标补短、奋起直追。这里,我讲两方面的看法。一、精确把握形势自去年8月份实施政务服务好差评以来,我市严格执行周通报、月考评、季调度制度,在全市各地各部门合力攻坚下,我市在全省排名逐步提升,从倒数第3名不断进位,取得过连续两月位列全省第1的优异成果,依据近期中心党校(国家行政学院)电子政务探讨中心发布的2021年度四川省网上政务服务实力第三方评估报告,我市2021年网上政务服务实力总体水平位于全省优秀等次。今年以来,大家取得的成果值得确定。14月,从省对市(州)考核来看,整体成果保持良好,在去年打下的基础上,今年一季度我市一网通办实力提升工作针对性、稳定性、实效性更强
3、,大部分指标数据处于向上向好态势,截至目前,总体成果依旧稳居全省第一方阵;优势指标表现亮眼,事项梳理、证照应用、运行效能、分站点建设运维四大指标,各地各部门均能刚好完成下达任务、做好错误整改,始终保持在全省领先水平。从市级层面来看,各地各部门看法主动,工作成效明显。市政务和大数据局作为一网通办牵头部门,能够精确把握省上考评方向,科学制定每月考核细则,为我市长期位居全省前列奠定了坚实基础;*区、*县人民政府自好差评考核以来,各项工作始终走在县(区)类评价对象前列;市交通运输局在1、2月连续两月评为差等次后,通过仔细反思、全面整改,3、4月连续两月评为好等次;市住建局、市文化广电旅游局、市人力资源
4、和社会保障局大力支持省级考核创新工作,建设了3个本地特色服务专区;市投促局、市乡村振兴局、市金融工作局作为市级B类评价对象,虽然平台事项较少,始终坚持高质高效完成各项考核任务。在看到成果的同时,我们也要有醒悟的相识,精确把握形势改变,持续用力、久久为功。一是考评体系变动频繁,长期保持良好成果不易。随着一网通办工作纵深推动,省月度考核指标已从最起先4大类12项增至16大类180余项,指标的增多加重了工作负担,同时也加大了业务对接沟通难度,这也是今年我市4个月成果波动明显的主要缘由。因此,我们既要有高度的责任心,又要有敏锐的应变力,坚固树立不进则退,慢进亦退思想,扎实推动一网通办工作提质增效。二是
5、个别指标基础不牢,影响总体考核结果。一方面,数据开放共享指标下滑明显,去年该项指标始终处于全省第1名,今年以来,由于省共享平台修改了级联标准,我市未能刚好实现级联对接,导致3月、4月连续扣分2分和1.8分,指标下滑至全省末位。另一方面,工程审批主线办件数提升缓慢,长期位列15名之后,对我市一网通办总体成果造成了较大影响,必需改进提高。三是全省竞争态势激烈,差距愈来愈小。在省政府考评指挥棒的引导下,各市(州)高度重视政务服务一网通办工作,你追我赶竞争态势愈独创显,*、*、*等长期排名中后位的市(州)已渐渐稳定在全省第一梯队。因此,在当前各市(州)一网通办各项指标差距基本持平的状况下,我们的工作稍
6、有松懈,哪怕一项指标稍有差池都会导致总体成果排名大幅下滑,甚至沦为全省末位。比如,2月份,由于未按要求刚好整改省上反馈的13个异样办事指南,我市在2月份考核中被扣2.6分,干脆导致我市总体成果排名从1月份的第1名下滑到2月份的第15名,而当月排名第1的南充市得分仅比我市高2.19分,假如我们不扣那2.6分,就可以接着保持第1名,名次差距之大,竞争之激烈,让我们不得不始终保持高度警惕,防止排名下滑。二、务实抓好重点(一)补短板。针对排名比较靠后的指标,要加快对标补短,确保不拖后腿。一要抓好数据开放共享。各地各部门上传共享交换平台数据,存在规模大、价值低、更新慢等问题,涉及核心业务办理、社会公众迫
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