市发改局年终工作总结和工作计划 .docx
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1、市发改局年终工作总结和工作计划市发改局年终工作总结范文一今年,我局仔细实行XX区人才会议精神和20xx年人才工作要点,紧紧围绕经济社会发展大局,解放思想,创新观念,加强领导,完善机制,在引进、运用人才上下功夫,做足文章,取得明显成效。现将工作进展状况总结如下:一、人才基本状况我局现有干部职工33人,其中:在岗30人,外借3人。30人中包含科级干部10人,工作人员24人,工勤人员6人。二、人才工作开展状况(一)加强政治理论学习,提高对人才工作重要性的相识为了提高相识、统一思想、明确任务、推动工作,我局组织全体机关干部集体学习了党的、十八届三中、四中、五中全会精神,深化学习系列重要讲话精神和加强人
2、才工作等材料,特殊是学习落实两学一做学习工作,始终坚持党管干部的原则,坚持正确的用人导向,防止用人上的不正之风,促进干部工作科学化、民主化、制度化。通过学习宣扬,营造敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重创建的环境,为大力实施人才强区战略,落实党管人才原则打下良好的基础。全局干部职工通过学习,已体会到加强人才工作是坚固树立了人才是第一资源的观念,坚固树立了人人都可以成才的观念,坚固树立了以人为本的观念。(二)深化了解人才状况,不断改进人才工作我局始终以来非常重视人才工作,提倡敬重学问、敬重人才,不断加强发改队伍建设,稳定发改队伍。年初分别召开座谈会,广泛听取各方面的看法和建议,对全局人才工作和人才
3、队伍状况进行调查摸底。经调查,我局广阔干部思想素养较高,工作仔细负责,能主动为发改工作服务,但也存在干部创新意识不强、业务学问不坚固等问题,并分析缘由,为全局人才工作的宏观管理供应依据,提高人才工作决策的针对性、实效性。依据我局实际,确定以实力建设为中心,加强在职干部培训培育的人才工作新思路。在干部培育方面,树立人人都能成才、努力才能成才、立足本职成才的新理念。努力塑造一支政治坚决、结构合理、政绩突出的党政领导干部队伍,培育造就一支奋勉有为、业务精通、素养较高的机关干部队伍,为我局开展发改工作供应坚毅的人才支持和组织保证。(三)加强干部实力培训培育工作依据区委区政府的要求和组织部人才办部署,我
4、局实行多种形式,有安排、有步骤地开展在职干部的培训培育工作,使广阔干部不断更新学问,扩大学问面,尽快成为适应新形势发展须要的人才。一是做好干部的政治理论教化培训。二是抓好在岗学习。我局大力提倡在岗学习,努力营造立足本职成才的氛围,使广阔干部做到在其位,谋其政,学其业,扎扎实实做好本职工作。通过学习实践,机关干部的业务水平和实际工作实力得到了较大提高。(四)狠抓队伍建设,促进各项工作的顺当开展一是全局工作实行目标管理。年初,我局依据目标责任书的工作目标任务分解到各个科室,领导班子成员分工负责,工作目标实行量化管理;二是健全制度,规范管理。我们进一步建立完善了制度;三是实行激励机制,实行奖优罚劣,
5、确保全年工作目标完成。四是扎实开展政风行风评议工作,使机关工作、队伍建设形象良好、作风扎实、工作效果明显、办事效率提升,打造人民满足的部门。一年来,我局仔细完成领导支配的各项任务,在取得可喜成果的同时也有不足之处。在今后的工作中,我局将锐意进取、开拓创新,努力把工作提高到一个新的水平,以崭新的姿态迎接新的工作。市发改局年终工作总结范文二近五年来,我局在市委、市政府的正确领导下,坚持以党的及十八届历次全会精神为指导,以科学发展观统领全局,充分发挥综合部门的职能作用,集中精力抓改革、谋发展、促和谐,深化推动规划探讨、项目建设和改革创新,各项重点工作取得了新突破,为确保全市经济社会较好平稳发展发挥了
6、应有作用。(一)紧紧围绕规划引导作用,力促科学谋篇,在抓谋划、重落实上有所作为。一是抓好全市国民经济和社会发展中长期规划的编制。开展十二五规划中期评估,牵头完成十三五规划体系,起草十三五规划纲要,推动十三五规划体系各区域规划、专项规划的编制。协作开展宁波市十三五规划纲要等规划编制工作。协作开展多规合一工作,参加市域总体规划、国土规划修编、乡镇土地利用、乡镇总体规划等的看法征求、论证、修编与评审。二是编制当年度全市国民经济和社会发展安排执行状况报告和下年度安排。仔细编制全市半年度、年度国民经济和社会发展安排执行状况报告,并提出下半年、下年度发展安排。切实加强对我市国民经济和社会发展安排执行状况的
7、总结分析,仔细提出相应安排和对策。三是加强对全市国民经济运行状况的分析、探讨和监测。做好省、宁波市工业企业监测工作,按时开展监测分析。亲密关注不同时期国内外经济形势发展改变态势,仔细分析我市经济运行状况,刚好做好季度、半年度、年度全市经济运行状况分析报告,同时仔细分析内外经济发展环境和利弊因素,每年开展2-3个调研课题的探讨,提出对策建议,为市委市政府和上级部门科学决策供应服务。主要形成XX市经济转型升级思索、XX市推动区域性中心城市发展战略思索、对当前推动工业强市战略实施工作的几点建议、关于近期推动城乡交通道路建设的几点思索等课题探讨材料。(二)紧紧围绕投资结构优化,力促经济增长,在抓项目、
8、破难题上有所作为。一是科学谋划,做好项目安排编制工作。根据量力而为、综合平衡、民生为先、效益为重的基本原则,排摸梳理每年的投资项目,落实项目的资金、土地等要素保障。主动向上汇报,使项目支配安排及早进入决策程序。2022-20xx年,累计支配2000万元及以上政府投资项目、重点工程559项、556项,截止目前已累计完成投资272亿元、801亿元。此外,编制完成十三五重大建设项目规划。二是监管并重,大力推动项目建设进度。根据竣工一批、推动一批、开工一批、拆迁一批、报批一批制定出分类目标任务。建立重大项目领导联系、重大项目状况通报、跟踪督查、立功竞赛、绿色通道等一系列制度,刚好跟踪落实项目的前期工作
9、和实施进度,协调解决项目推动中遇到的困难,推动项目加快建设。强化政策激励,建立健全考核方法,激发全市各地各部门和全社会力气参加投资的热忱。2022-20xx年,全市完成固定资产投资1881亿元,平均增幅为21.4%,高于宁波大市4.1个百分点。同时,定期公示六大百亿工程和五重二大项目推动状况。三是加强储备,做好统筹用地指标争取工作。加强对基础设施、公建、社会事业等政府投资项目及工业用地前期工作开展状况的督查。主动与上连接,五年来,共争取到梁周线拓宽改造一期、大丰集团新型舞台机械研制等51个项目列入宁波市统筹用地指标建设项目名单,涉及土地指标8936亩,极大地缓解了我市建设用地惊慌的冲突,为项目
10、的顺当实施起到了重要的保障作用。四是细心筛选,做好上级重点工程申报工作。细心筛选出事关国计民生和XX长远发展的项目,涉及交通、水利、能源、重大基础设施、工业等领域,主动申报省、宁波市重点工程。2022-20xx年,共争取到姚江干流(中舜江闸至蜀山大闸段)防洪整治、全兴特种钢生产线迁建等392个项目列入省、宁波市重点工程。五是全力以赴,做好上级资金争取工作。2022-20xx年,共争取到姚江城区段堤防加固、穴湖村保障性用房等48个项目列入新增中心预算内投资安排,获中心补助资金5.13亿元;争取到陶家路江二期整治等项目获国家专项建设基金3.72亿元。同时,不定期对上级资金项目进行联合检查。(三)紧
11、紧围绕项目综合服务,力促高效保质,在严审批、提质量上有所作为。一是严格审批程序。比照产业政策,严格把关限制类项目报批,杜绝淘汰类项目,严禁运用淘汰设备工艺。推出激励类项目,引导产业投资方向,促进产业结构合理调整。坚持公开、公允、公正原则,利用项目申报清单公开和项目审批结果上网的措施,将审批行为中可能存在的随意性或暗箱操作的后门彻底关闭。应政策调整,第一时间在项目审批中增加重大项目风险维稳评估、固定资产合理用能等审查环节。二是优化审批服务。紧紧围绕依法行政,服务为先的宗旨,立足本职,优化服务,连续多年荣获行政审批优胜窗口单位。五年来,共批准政府性投资项目969个,同意企业投资项目备案1150个,
12、核准外商企业投资项目71个,核准内资企业投资项目23个,组织各类项目会审、论证、验收300多次,转报上级审批项目116个。三是提高审批效率。立足人性化服务,针对上级交办的重大项目,落实专人跟踪审批。同时,通过不断自我加压,服务事项平均承诺时间由原先的20个工作日,缩短至3.14个工作日,提速率达84.32%。四是创新投融资模式。出台XX市关于推广运用政府和社会资本合作模式的实施看法(试行),以主题招商推介会、洽谈会等现场推介为重点,以网站等新闻媒介广泛宣扬为抓手,全力吸引众多社会资本方来我市投资。20xx年以来,我市共推出PPP项目44个,估算总投资329.5亿,涉及交通市政基础设施、农业水利
13、、生态环保、社会事业、文化旅游等多个领域,拟引入民间资本221.4亿元。(四)紧紧围绕产业体系构建,力促转型升级,在搭平台、争高端上有所作为。一是抓新兴产业发展。以争取高新产业项目资金为抓手,大力促进经济转型发展。主动组织符合相关条件的企业申报2022年竣工宁波市战略性新兴产业专项项目。共排摸联系相关项目40余项,上报符合申报条件的项目3项(帅康电气、晟腾新材料、世茂铜业)。主动组织企业申报20xx产业振兴与技术改造项目、20xx年资源节约和环境爱护项目等中心资金专项项目,上报了3个项目。做好企业监测扩容,工业企业监测企业由原来的40家,提升到170家。二是抓绿色经济发展。据浙江省温室气体清单
14、编制指南要求,结合本市实际状况,编制完成清单总报告以及各领域分报告,仔细开展企业的碳报告上报和核查工作。牵头做好各乡镇、街道发展循环经济建设节约型社会年度考核工作。做好省园区循环化改造试点工作(经济开发区)以及经济开发区、工业园区审核公告书目修订。做好生态文明建设进展状况统计工作,供应餐厨垃圾资源化综合利用进展状况。三是抓现代服务发展。切实履行市服务业发展领导小组办公室职责。深化完善商贸服务业发展、旅游业发展、文化产业发展、现代物流业发展等十二五规划,启动服务业十三五发展规划纲要编制。加大对现代服务业、生态休闲旅游业、塑料城转型发展、金融业发展等方面政策扶持。结合宁波市开展服务业综合改革试点重
15、点任务支配,着力推动中介服务业发展、四明山休闲旅游业发展、塑料城转型、塑料城电子商务试点、甬易支付、科技金融发展等方面工作。四是抓特色小镇培育。履行市特色小镇规划建设联席会议办公室职责,做好省级、宁波市级特色小镇申报工作,目前累计申报特色小镇12个,模客小镇列入省级特色小镇创建名单,智能机器人小镇和智能光电小镇列入宁波市级特色小镇第一批创建名单,塑料家电O2O小镇列入宁波市级特色小镇第一批培育名单。完成XX市人民政府关于加快特色小镇规划建设的实施看法(代拟稿)起草,由市府办印发。完成XX市特色小镇创建安排制订,建立特色小镇储备库。参加了市决策询问委员会特色小镇课题探讨。(五)紧紧围绕体制机制构
16、建,力促改革深化,在求创新、增活力上有所作为。一是深化行政审批制度改革。主动参加四张清单一张网建设,全部行政许可事项及非行政许可事项都已进入浙江政务网,实现网上审批。依据国务院关于投资体制改革的确定要求,设定审批、备案、核准三种方式的前置条件、操作流程、服务指南等,合理划分审批权限。大范围调整外商投资核准,将单一的外商投资核准管理转变为核准和备案相结合模式。仔细贯彻执行市政府关于XX市基本建设项目行政审批流程优化实施方案等相关改革措施,进一步简化优化基本建设项目办理环节和流程。制定重大工业项目论证制度,梳理权力清单,对泗门镇和经济开发区域内的项目审批作进一步放权、托付。二是做好省小城市、卫星城
17、市、中心镇培育试点工作。协作泗门镇编制和落实小城市培育试点三年行动安排(2022-2022)和新一轮小城市培育试点三年行动安排(2022-20xx)。在2022-20xx年度的小城市培育试点年度考核中,泗门镇获得3次优秀,1次良好的成果。协调指导卫星城市、中心镇改革发展试点工作,指导出台多项改革发展实施方案,协作中心镇编制城镇建设三年行动安排,指导卫星城市、中心镇刚好完善城镇总体规划等专项规划。三是做好社会信用体系建设工作。履行市社会信用体系建设领导小组办公室职责,制订XX市社会信用体系建设实施方案等文件。推动企业信息信用共享平台及制度建设,印发了XX市企业信息信用共享平台建设项目实施方案、X
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