2022帮扶教师心得体会.docx
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1、2022帮扶教师心得体会帮扶老师心得体会1本学期我担当初(1)班的化学教学工作,为此我针对我学科学习上部分学生的学习特点,确立了沈宽敏等几名学生为我的帮扶对象,我把帮扶的重点放在对学生的学习的辅导上,并制定了具体的帮扶安排,经过老师耐性、细致的帮教工作,学生的帮扶,家长的支持,学生成果取得了明显的进步。1、要关切、爱惜后进生。任何学生、任何人都有优点和缺点,对于优生的优点是自不待言的,而对后进生则易发觉其缺点,而看不到其优点,这种现象是不利于学生进步的。作为老师,应敬重他们,进可能地去发觉他们的闪光点,爱他们,爱是详细的,渗透在对学生的一言一行中,渐渐地去感动、感化学生。应当用发展的眼光来看待
2、学生:差生的今日比他的昨天更好,即使不然,也应信任他的明天会比今日好。虽然他们有缺点,但他们同样懂得爱,而且更须要爱。后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的同等和民主,也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱。2、关爱后进生,就是真正做到以情动人:(1)做到真诚二字,老师不应当有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发觉有假,那么老师所做的一切都会被看作是在演戏,因为他们缺少辨别实力,他们会说:老师是说给我们听的,才不是那么回事。结果是真的也变成假的了。(2)做到接受,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、迟疑、满意、冷漠,错误的想法和指责等,信任后进生,激
3、励他们自由探讨。(3)做到理解二字,即通过学生的眼睛看事物。正所谓外因通过内因起作用,教化者对后进生的厚爱定会使他们实现向自我学习、自我管理的转变。3、了解学生各方面的现实状况。要做好后进生转化工作,必需全面调查了解学生,对其各方面状况做到心中有数,这是做好转化工作的基矗要充溢信念地去亲近他们,成为学生真正的“挚友”和“知心人”,并进一步仔细、细致地分析后进生后进的缘由。总之,一个学生思想觉悟的提高、道德行为的形成、学习成果的取得都离不开老师平常的关切和呵护,而对后进生的转化,更应倾注不懈的努力,在实施素养教化的今日,更应更新观念,探究新的教化方法,努力做好后进生的转化工作。帮扶老师心得体会2
4、为了全面提升青年老师素养,促进青年老师专业成长,进一步提高我校的教学水平,学校开展了新老老师结对帮扶活动子,这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措。在本学期,学校安排给我的任务是指导青年老师xx和xx两位老师,我深深感到身上的责任和压力。在本次活动中,我也是本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习中共同成长。转瞬一学期就要结束了,我和两位老师一起,共同收获了辛苦与欢乐。为了今后更好的开展此项工作,现将本次帮教活动做一小结:一、师德方面要想做好新老老师结对帮扶工作,我们首先要做到:言传身教,领先垂范。我首先以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中先让两位老师牢记“德高为师,身正为范”
5、的训言,引导她们发扬爱岗敬业精神,酷爱教化教学工作。在本学期,xx和xx老师都做到了依法执教、爱岗敬业,没有发生违纪现象。二、教化教学1、我对自己工作上严要求,到处为年轻老师做好表率,将自己的工作阅历和教学阅历一点一滴、毫无保留地传授给xx和xx老师,学会共享。在遇到困难时肯定赐予真诚的关切与帮助,扶持她走出逆境。从高从严地要求自己和xx和xx老师,在结对活动中共同进步。2、师徒结对的一种基本活动形式就是相互听课评课,在日常的教学中,我们通过相互听课、评课等形式的活动,共同探讨、探讨教学中遇到的问题,找寻解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。本学期,我听了xx
6、老师和xx老师十余节的推门课,课后刚好对教学中存在的问题提出自己的看法和看法,进行沟通,找出不足,总结阅历,以此提高她们的课堂教学实力。重点指导了她们在教学过程中如何依据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能依据学生的实际状况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法,通过这个活动来提高两位老师对教材的理解驾御实力。还常常指导她们如何写好课后反思,如何做好培优辅差工作,并常常检查批改作业状况,从而不断改进课堂教学,提高教学水平。她们对我提出的一些不足之处,能仔细反思,虚心接受建议和指导,经过一学期的培育和指导,两位老师都成长很快,在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高。3、新一轮的课程改
7、革已经走进了我们的校内,新的课程须要新型的老师。老师是实施新课程的主体,是推行改革的关键。青年老师作为最具活力的一部分,更应当成为新型老师的主体。走上工作岗位二十一年的我,在做好自身工作的同时,注意与青年老师共同探讨。我常常在教学常规、教学探讨、教学思想等各方面,全面关切和指导青年老师,帮助她们驾驭备课、上课、考试评价等教学常规工作的要领,绽开对教材、教法和学生学习状况的探讨分析,指导她们选择和确定教研、科研课题,深化领悟并详细体现学校优秀教化文化传统和先进教化思想。4、由于青年老师还缺乏相关的教学阅历,我就指导她们要常常通过自己的反思,将自己的心得与教学理论结合起来,不断修正自己的学习和教学
8、行为,促进自身的不断发展。如在以前的学习中,青年老师往往重视对学问的获得,而忽视对学问的管理。一期来,我们几乎每天都沟通自己的心得和体会,每周相互听一节课,然后绽开讲课和说课的活动,在我们的共同合作中,我从她们身上吸取了许多难得的优点和特长;同时在我的悉心指导下,她们的进步也特别快速,教学成果也取得了突飞猛进的进步。在今后的教学生涯里,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注意与青年老师共同探讨,把自己在教学阅历、学问结构、技能等方面的微薄阅历,与我们的青年老师共同共享,为青年老师的成长起到铺路石的作用,为宜章县的教化事业尽到自己的微薄之力,同时也不断提升自己。帮扶老师心得体
9、会3作为走上工作岗位不久的新老师,我校为了使我们快速成长,特地进行了新老师与老老师师徒结对的活动,我和本校饶霞老师结对帮扶,听了饶老师的英语课之后,我感受很深,受益匪浅。我的自信念、意志力、生活看法等方面得到很大的提高。让我知道要搞好教学要从以下几个方面做起:1、仔细钻研教材,深化了解教材的结构、重点与难点,驾驭学问的内在逻辑,知道应补充那些资料;深化了解学生原有的学问技能的质量,他们的爱好、须要、方法、习惯,学习新学问可能会出现的困难,刚好实行相应的预防措施;细心设计教学方法,解决如何把已驾驭的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。2、细心组织课堂教学,关注全体学生,留意信
10、息反馈,调动学生的有意留意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心情,创建良好的课堂气氛,课堂语言简洁明白,克服重复的毛病,课堂提问面对全体学生,留意激发学生学习的爱好,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。3、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。小学生的自律实力相对较差,常在学习上不能按时完成作业,尤其像我们这样的农村小学的学生。针对这种问题,就要抓好学生的思想教化,特殊是在后进生的转化上,要努力做到从友善起先,从赞美着手,全部的人都渴望得到别人的理解和敬重。4、主动参加听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。听课是提高自身教学实力的一个好方
11、法,所以我对每一次的听课机会都非常珍惜,在这一学期内,我听了十多节课,逐步驾驭了一些驾驭课堂的技巧。将其他老师的许多优点和特长应用到我的课堂教学当中去。5、刚好做好课后反思,加强课堂教学效果。都说反思是新老师成长的翅膀。起先我还不太清晰反思的真正含义,还是饶老师在指导我写教案的过程中发觉我的这一问题,并刚好帮我弄清了反思的内容及意义。所谓反思是指新老师应擅长总结学习和实践中取得的成果,以及出现的问题,不断调整自己的学问结构,实践方式,以获得持续的终身发展,使教学水平达到质的飞跃。二、管理工作方面通过饶老师的指导,让我知道学会管理不仅仅是班主任的工作,也是单科老师必学的功课,我们只有合理的管理好
12、学生,才能引导学生更好的学习这门功课。当老师全身心地爱惜、关切、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教化力气,将会推动学生自主学习。正因为有了师爱,老师才能赢得学生的信任,学生才乐于接受教化,教化才能收到良好的效果。一份春花,一份秋实,我在饶老师的指导下,对小学英语教化有了更深的了解,虽然在某些方面还存在缺陷,但我信任只要仔细把握好饶老师的教育,多向饶老师请教,我的小学英语老师之路会走的更远、更好。帮扶老师心得体会4这个学期,我校实行了“以老带新,结对帮扶”的活动。我认为这是一项特别好的行动,它能够使我们这些刚从校门里出来的新老师获得有阅历老师的帮助,使我们更快的成长,争取早日成为
13、一位合格的老师。这次活动中,我的帮扶老师是我们语文组的李老师,李老师在学生心目中是一位要求严格,课堂风趣的好老师。李老师对我来说也是一位特别值得敬重和结交的老师,他能够在课堂中把握肃穆与幽默,在工作中更是兢兢业业,一心为了学生着想。古人云:“学问有先后,术业有专攻。”一位刚出学校出来的新老师虽然在学问上有了肯定的积累,但缺少了丰富的教学阅历,而实际证明,在中学的课堂上,丰富的教学阅历往往比学问更重要。如何备好课,如何上好一堂课,在课堂中如何正确的把握老师与学生之间的互动与沟通。这些对我们新老师来说都是特别头疼的事,我们新老师在课堂上往往是讲了许多专业的学问,学生却是听不懂,于是学生就认为我们不
14、会教。如何解决在教学中存在的这些问题,最好的方法就是想有阅历的老师请教,多向有阅历的老师学习。通过这次帮扶活动,使我深深的体会到了,作为一位老师应当怎样去促进专业上的成长。一、虚心好问当老师遇到困难的时候,老师当然可以通过自我反思的方式来解决相关的问题。只是有时候,老师仅仅凭借个人的阅历,并不能解决问题。当老师凭借个人阅历无法解决问题时,老师须要获得他人的阅历和才智的支持。他人的阅历和才智往往保存在我们长辈中,保存在比我们更有阅历的老老师心中。因此,遇到问题我们都应当虚心的向有阅历的老师请教。这次的帮扶活动就是一项很好的活动,它为我们指定了一位师傅,让我们一对一的帮助,通过师傅带徒弟的方式使我
15、们更好的进行沟通与学习。李老师带给我的进步是特别大的,丝毫不用怀疑。孔子说过“圣人无常师,三人行,必有我师焉。”唐韩愈师说中说到“古之学者必有师。师者,所以传道授业解惑也。人非生而知之者,孰能无惑?惑而不从师,其为惑也,终不解矣。生乎吾前,其闻道也固先乎吾,吾从而师之;生乎吾后,其闻道也亦先乎吾,吾从而师之。吾师道也,夫庸知其年之先后生于吾乎?是故无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。”由此,我们在帮扶活动中不要把这个活动当成是一项任务,一个负担,我们应当把它当成一个机会,认仔细真的学习。二、刻苦博学许多新老师都会有这样一种思想,总认为自己已经是高校毕业了,来教这样一些什么都不懂的学生,应
16、当是游刃有余。于是就不去看书了,不去专研了,甚至课前上的内容也不看看。还有些老师总认为自己很忙,没有了读书时间,所以曾经是个读书人,做了老师之后的确书本不沾了。这种现象是特别不好的,其实书本是我们获得专业学问的最好和最便利的途径。虽然也有一些老师读书多,但上课并不怎么样,但总体上多读书是有益的。我们往往会艳羡一位老师在课堂上能够妙趣横生、机灵幽默、对答如流,要做到这些,并不是一朝一夕就可能,它须要长期的积累。特殊是作为刚出校门的新老师,往往忽视了学生实际状况,课堂上虽然讲了许多的书本学问,但学生却听不懂,不知所云。于是学生就认为你没阅历,不会教。所以,要成为一位有阅历的老师,在最短时间内把握课
17、堂,运筹帷幄,最好就是多积累,多学习,广泛涉猎,经史子集,人文地理,甚至数理化等等到要有肯定专研。成为一位博学的老师,往往就是学生崇拜的老师。三、为人师表一位老师的人际关系好与不好,一位老师受不受学生敬重和欢迎,最主要的并不是他有多高的学历,写过多少论文,给学生改过多少作业,那是什么呢?就是一个人的人格魅力。作为老师,其最主要的就是“为了师表”。学生就有向师性,老师就是学生的仿照对象,因此老师的一言一行都要谨慎,做到为人师表。为人师表主要表现在敬重自己与敬重学生、言行一样、公允公正。作为一位老师首先要敬重自己,自己的人格,自己衣着外型,自己的言行举止,随时随地都要保持一个老师应有的形象。敬重自
18、己的前提之下才会敬重别人,我们对待学生放在同等的地位上去理解他们。作为老师的言行是特别简单影响到学生的,所以要随时留意自己的言行,需言必信,行必果。老师对待班上的学生要公允公正,不能内外偏私。一位为人师表的老师也就是学生信任的老师。这些就是我的一点点体会,总的来说,这次活动给我的进步是特别大的,使我得到深深的教化,在这里,再次感谢我的帮扶老师李老师。感谢你!帮扶老师心得体会5作为青年老师,学校为了使青年老师快速成长,特地进行了青年老师与老老师师徒结队的活动,我和陈校长结对帮扶,通过不断的优化教案设计、优化课堂教学过程,使我在自信念、意志力、生活看法等方面得到很大的提高。现将一个多月来的结对帮扶
19、工作心得体会总结如下:一、教学方面初登讲台时,我上课的时候虽然能很流利的把本节课学问讲授完,但就似乎一个人在表演一样,我好像忽视了学生的存在,讲课时不能面对全体学生,而且组织课堂的实力也不是很好,在陈校长的帮助下,我有了很大的进步。特殊要感谢的是陈校长,他每次都会把题目讲解得特别透彻,分析各种状况,从多角度进行视察,有时会从学生的角度问我一些看似简洁问题让我回答,常教我要擅长从学生角度去思索问题,讲解新课时要和学生一起去探究思索。让我知道要搞好教学要从以下几个方面做起:1、仔细钻研教材,对教材的基本理论和基本概念,每句话、每个字都弄清晰,深化了解教材的结构、重点与难点,驾驭学问的内在逻辑,知道
20、应补充哪些资料;深化了解学生原有的学问技能的质量,他们的爱好、须要、方法、习惯,学习新学问可能会出现的困难,刚好实行相应的预防措施;细心设计教学方法,解决如何把已驾驭的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。2、细心组织课堂教学,关注全体学生,留意信息反馈,调动学生的有意留意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创建良好的课堂气氛,课堂语言简洁明白,克服了重复的毛病,课堂提问面对全体学生,留意激发学生学习的爱好,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。3、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。高年级的学生爱动、好玩,缺乏自控实力,
21、常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教化,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善起先,比如,从赞美着手,全部的人都渴望得到别人的理解和敬重,所以,和差生交谈时,对他的境况、想法表示深刻的理解和敬重。4、主动参加听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。听课是提高自身教学实力的一个好方法,新老师只有多听课才能够渐渐积累阅历。所以对每一次听课的机会我都非常珍惜。这一个月,我听了十多节课,逐步驾驭了一些驾驭课堂的技巧。我听完课之后,把那些老师上课时讲到的记在听
22、课记录上,然后对我自己的备课设计进行参考,将其他老师许多优点和特长应用到我的课堂教学当中去。5、刚好做好课后反思,加强课堂教学效果。都说反思是青年老师成长的飞跃。起先我还不太清晰反思的真正含义,还是王老师在指导我写教案的过程中发觉了我的这一问题,并刚好帮我弄清了反思的内容及意义。所谓反思是指新老师应擅长总结学习及实践中取得的成果和出现的问题,不断调整自己的学问结构,实践方式,以获得持续的终身发展,达到成长的质的飞跃。二、管理工作方面通过陈校长的指导,让我知道学会管理不仅仅是班主任的工作,也是代课老师必学的功课,我们只有合理的管理好学生才能引导学生更好的学习这门课程。当老师全身心地爱惜、关切、帮
23、助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教化力气,推动学生自主学习。正因为有了师爱,老师才能赢得学生的信任,学生才乐于接受教化,教化才能收到良好的效果。一份春华,一份秋实,在这短暂的一个月里,我在王老师的指导下,慢慢适应了教学环节,但是在某些方面还有缺陷,但是我信任假如我紧紧把握好王老师的教育,多向王老师请教,我可以做得更好!帮扶老师心得体会6谈到老师,人们常常会说老师这个工作好,轻松、待遇也高;挚友们说,老师是个光辉的职业,你可别误人子弟;家人们说做老师脾气要好,你这脾气要改改了;俗话说:“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。”许多时候,大家对我们职业的评价都是多余神圣化。这些大帽子扣在自
24、己的头上,瞬间让自己觉得亚历山大。读了朱永新先生的致老师后,前言就颠覆了以前对老师的形象比方,更具人性。在他眼里,老师不是春蚕,不是蜡烛;不是一个隐喻与一个标本,更不是灵魂工程师,老师就是老师,每天都在平凡与神圣中穿行,他生命的价值在于“以现在求证将来,让生命华蜜完整”。 “华蜜”在哪里呢?朱先生说,它在创建中,在服务中,在探讨中,在共享中。因为创建、服务、探讨与共享的教化“华蜜”,每一个一般的时刻,都会焕发不一样的光彩,每一个平凡的日子,我们都能与华蜜相伴。他这样说“职业”:老师是一个能够把人的创建力、想象力等全部能量与才智发挥到极限的、恒久没有止境的职业。老师面对的是最深的世界人的心灵。他
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