领导干部在2022年新一届政府班子工作会议上的讲话范文.docx
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1、领导干部在2022年新一届政府班子工作会议上的讲话范文领导干部在2022年新一届政府班子工作会议上的讲话范文 同志们: 今日召开的这次会议是新一届区政府班子第一次政府常务会议。在此,我首先对新加入到政府班子行列的同志们表示热情欢迎!今日这次会议的目的,就是明确新一届区政府班子成员分工,增加班子成员的工作责任感、使命感,确保全体班子成员心往一处想,劲往一处使,全力打造一个务实高效、团结协作、廉政勤政、作风过硬的区政府班子。昨天刚刚闭幕的区二届人大一次会议选举产生了新一届政府班子,可以说从现在起,建设*、发展*的历史使命落在了我们这些人的头上,组织和人民群众对我们寄予了很高的期望。我们的工作效率如
2、何、工作成效如何、政府影响力、公信力如何,都将干脆反映本届政府的执政实力与水平。为使新一届政府班子更有凝合力、战斗力,更能担负起新形势下的历史重任,我提几点希望与要求,望我们共同践行、共同勉励。第一,强化发展理念,打造奋勉有为的政府班子。圣人曰:天降大任于斯人。*建设的重任历史地落在了这届政府的身上,我们责无旁贷,唯有牢牢把握加快科学发展这一要务,以实实在在的工作来回报组织和人民的信任。推动科学发展,我们要切实增加五个意识。一是机遇意识。我们要根据五位一体总体布局和四个全面战略布局,围绕省委131总体要求,市委三个突破、五个转变、一个同步总体目标来把握*建设的战略意义,紧紧把握东部城市群、12
3、68铁路建设及西宁*一体化战略等机遇,切实增加发展的紧迫感、责任感,以机遇深化改革,以机遇促进发展,全身心地投入到*建设中去。二是学习意识。*建设和发展的最大挑战,是学问和实力的挑战。通过几年的改革、发展和创新,我深感有许多时候,学问、实力不足会很难适应担负的重任,也就是毛主席讲的本事恐慌。因此,我们大家要进一步加强学习,自觉做勤于学习、乐于学习、擅长学习的表率,实施实力提升行动安排,仔细学习建设和发展须要的各种新学问、新实力、新本事,努力做学问型加实干型的复合型干部。要坚持理论联系实际,大兴调查探讨之风,学习总结基层、群众的典型阅历和创新做法,擅长把中心、省里的精神与我区实际结合起来,创建性
4、地开展工作。三是创新意识。自*撤地设市、*撤县设区以来,从省到市到区,对我们建设和发展的要求越来越高、随之任务也越来越重,靠常规的思维、常规的方法很难有大的作为、大的突破。我们要进一步解放思想,拉高标杆,以创新的思路和方法,突破原有的一些条条框框,破除影响建设和发展的体制机制弊端,打破不利的工作模式,全力推动各项工作的落实。四是合作意识。领导班子的凝合力确定着班子的战斗力。我们这个班子,除了我、海波和考明,剩下的同志都是新进来的。一起共事是一种机缘,因此,我们要接着发扬历届班子精诚团结的优良传统,自觉执行党的政治纪律,做到下级听从上级,个人听从组织,少数听从多数,确保政令畅通、步调一样,打造一
5、个团结和谐、有力有为的坚毅集体。政府工作既要分工又要合作,各区长要围绕政府工作大局,主动搞好合作、补台,要坚持一盘棋思想,擅长把自己的工作放到全局中去考虑,坚持当面交换看法,平常多沟通、工作多沟通、遇事多商议,彼此敬重、亲密协作、相互补台,同心协力推动政府工作。五是责随意识。各区长要根据工作分工,分管一口,把好一关,多调研、勤思索、抓落实。对分管的工作要有思路、有方法、有落实。大胆支配,大胆推动,主动抓好落实。作为区长,我将充分放权于大家,放手于工作,希望大家对分管的工作大胆抓,大胆定,避开事无巨细地请示、汇报。其次,强化执行实力,打造高效务实的政府班子。执行力是政府工作的生命力。提高执行实力
6、,把各项工作落到实处,要突出三个实。一是重实干。实干兴邦,实干是成事之道。我们要从实字着手,发扬求真务实、埋头苦干的精神。要改进文风会风,少开会、开短会,多开解决问题的会,集中精力抓落实。大力提倡一线工作法,沉下身去解剖麻雀,将问题解决在基层、解决在萌芽状态。要敢于担当、勇挑重担,对探讨确定的事项,解除一切干扰,全力以赴、抓实抓好。二是做实事。推动*发展必需出实招,办实事,力戒形式主义,不搞花架子,不做无用功。要真正深化到基层、到群众中去,问民意、听民声。要充分敬重群众意愿,想群众之所想,实实在在地解决好与群众利益亲密相关的问题,诚意实意地为企业排忧解难,想方设法地排查化解纠纷冲突。三是求实效
7、。要以提高政府执行力为突破口,切实保障政府的高效运作。要提倡立说立行、速决速行、大张旗鼓的工作作风,把本事体现在会干事上,把目标锁定在干成事上,狠抓各项工作的落实,全面提升工作效能。说到这里,距离年终只有两个月的时间了,从前三季度经济社会发展状况来看,固定资产投资、工业增加值等有些指标欠账较大,全面完成今年的目标任务形势不容乐观,压力很大。因此当前紧迫的几项工作须要抓紧做好落实。一是比照目标任务,抓好查漏补缺工作。各区长要比照市、区签订的目标责任书,根据分工,对各自分管口工作进行一次全面的盘点和回头看,依据状况刚好召开相关工作推动会,协调各方,仔细查缺补漏,逐项完善提高,圆满完成年度目标任务。
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