述职报告ppt模板 .docx

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1、述职报告ppt模板 【好用】个人述职报告范文汇总 完整述职ppt-最新范文【好用】个人述职报告模板汇总 8 篇 ? ?个人述职报告 篇 1 ? 20xx 年 4 月 15 日我进入新疆德汇实业集团人力资源部起先实习，这一个月的时间里，通过参与培训及听 每天课堂 的讲座，并且在严总监、马老师和部门其他同事的关切、帮助下，我不断学习、努力工作，在理论学问、工作实力和思想等方面都有了肯定的提高。 目前我主要负责人力资源部的人事工作，详细包括：(1)组织办理员工入职、岗位转正、岗位晋升、岗位调动/调整手续、离职手续工作，(2)管理员工信息资料及各类人事资料，依据部门领导支配需求，做好人员架构及人员异动

2、、人事报表的提交工作;(3)员工的考勤管理，包括员工请休假事项办理;除此之外，我还协作部门领导和同事做好人力资源部其他的日常工作。下面对本人实习期间的工作、学习状况予以汇报: ? 一、德载重任 、汇铸永恒，以高度的责任心对待工作 ? 进入德汇的门就是德汇的人，从起先工作地第一天起，就牢记新员工培训中知道的德汇的企业价值观 责任、务实、品质、共赢 ，尽管目前在做的工作是比较简洁的，但我也始终以这样的标准要求自己。在办理员工入职、岗位转正、岗位晋升、岗位调动/调整手续、离职手续工作等时，根据公司的相关制度进行，严格把关，每天做好相应台帐的建立。在整理人事资料和花名册电子台帐时发觉有遗漏和信息不全的

3、，我都逐一落实让各部门协作核对员工信息资料，争取提高人力资源报表统计的精确度和为后期上人力资源部系统打下较好的基础。此外，在其他工作中，我也踏踏实实尽自己最大的努力干好每一件事，始终坚持责任、亲和、诚信、耐性，以主动、仔细地心态对待工作。尽可能想要将自己所学的学问用在工作中，但是可能是由于阅历不足，理论与实际工作结合的不是很好，并且在处理、解决某些问题上的实力还是很欠缺。今后，我会不断学习、主动向部门同事请教，学习他们身上的优点，并且在工作中不断总结、积累阅历，不断地提高自己，增加自己的业务实力，争取在自己的本职岗位上有所建树。 在这段时间里我不仅在做一些日常的人事工作，还参与了关于各部门其次

4、季度绩效考核指标修订的会议，虽然每天的会上我都只是用耳朵在听、用笔在记，但在大家探讨的时候我也在思索。这样不仅让我对专业学问的理解更深一步，并且通过两个星期的时间，我对于集团六大职能部门、三大业务中心的重点工作有一个大致的了解。人力资源部是集团 选人、用人、育人、留人 最核心的部门，对于集团的各部门的工作必需要有清楚地了解，这两周时间里我虽然有时很晚才能回家，但是真的很值得，因为每天我都可以学到许多的东西，至少这一天我有收获，我在成长。并且我信任我得到的远远多于我意识到的。 二、赐予我最大的福利-培训 ? 在刚进入德汇就参与了新员工入职培训，对德汇有了肯定的了解，并通过培训使自己对以后的工作有

5、了肯定的规划。使我们这些新人对自己的工作和将来不再盲目。 每周的内训，让我们了解到公司其他部门的工作，这便于我们对整个集团有更全面的了解，也清晰的知道各部门之间应当怎样去协作、协作。 每天课堂 上播放的讲座，翟洪燊教授从国学的角度诠释管理、诠释做人的道理，王强教授教我们如何欢乐的工作，还有国内知名的人力资源专家徐沁教授讲的绩效考核方面的学问，这些无一不使我们的思想有了肯定提升。这将是我人生成长道路上最珍贵的财宝。 三、优秀的团队成就美妙的将来 ? 从第一次踏入德汇人力资源部面试时，就被那种和谐、轻松的氛围所吸引。在这一个月的时间里，大家一起帮助我这个新人不断地熟识工作，不断地成长。德汇宣言里所

6、讲 胜利由集体共享，失败由集体共同分担。在人力资源部这句话虽然言过其重，但也不无体现。同事之间在工作中相互帮助、同心同德，毫无保留的共享自己的阅历和胜利，我想只有这样的团队，这样的工作环境才能引领部门和公司的成就，进而实现个人的胜利。 德汇崇尚爱心，关爱员工，全力为员工完善品德、提升实力、不断学习，呈现自我供应舞台，这是成为德汇人的傲慢。今日我作为一个刚踏入社会的新人，以 进入德汇成为德汇人为荣 ，感谢德汇给我们这些即将毕业毫无阅历的高校生一次挑战自我的机会，机会是德汇给我们的，我们会好好把握、牢牢地抓紧它;信任通过在德汇这个大家庭里不断地学习，不断地成长，会有一天让德汇以 有我这样的员工为荣

7、 。 人力资源部 ?个人述职报告 篇 2 ?敬重的各位领导、各位同事： 大家好! ? 一年来，我们 xx 加油站在上级领导的正确指导和帮助下，在加油站经理的带领下，通过全站员工的共同努力，111月份共计销售油品 9302 吨，超额完成了公司下达销售任务，标准站创建、五型班组建设等各方面工作取得了好的成果，保持了三星级加油站，使各项工作经营业绩迈上了一个新台阶。实现了全年平安无事故。 现将一年来我的工作状况向大家作以汇报： 一、加强学习，不断提高自身素养。 今年一来，在加油站经理的带领下，我仔细学习标准站创建要求、加油站管理规范、六条禁令和业务学问，不断提高自身素养、文化修养，娴熟驾驭操作技能，

8、并每天书写学习笔记。在加油站落实标准站创建二十四字要求和卸油操作规程，使员工的操作规范化，工作有序化。在日常工作中，定期组织员工学习业务学问，培训员工技能，并进行考核，使每位员工都成为合格的职员，为全年各项工作取得好的成果打下坚实的基础。 二、加强内部管理，提高服务质量。 一年来，我在加油站经理的带领下，严格根据加油站管理规范和标准站创建的要求，资源统一配置，严把进油渠道，刚好与业务联系，申请配送油品。 1 11 月份共计接卸油品 车，拉油车辆无论白天、夜晚还是节假日到站，都刚好进行接卸，并严格根据卸油操作规程，规规范范昨业，核对铅封，核实油品种类、数量、质量，然后在接卸，并严格按操作规程和加

9、油站工艺流程操作，确保油品质量、数量和平安工作无差错。严把库存，做好卸前、卸后计量、日计量，随时驾驭库存，保证油品供应。每月进行一次库存盘点，刚好精确驾驭油品进、销、存数量和损溢状况。严把销售数、质量，按期送检计量器具，检定加油机，为顾客供应质优量足的油品，顾客数、质量零投诉。在营业现场帮助员工做好各方面的工作，遇到问题耐性的向顾客做好说明工作，赢得了顾客对加油站的信任，提升了中国石油的形象。 在设备管理工作中，严格按标准站创建要求，整整齐齐，按期检修，按时巡检。3 月份按期申报，刚好检修消防器材和更换药剂，为加油站的平安供应保证。每周对不运转的发电机试机一次，按季节温度的不同更换机油，并维护

10、保养，使发电机随时处于良好的状态。对加油机、油罐及附件、电器线路及设施进行日常巡查，每月进行一次平安检查，发觉问题刚好处理。每季度检修一次阻火器，保证各种设备平安运行。作好各类记录，使各项工作规范化。在日常工作中，以身作责，关切员工生活，搞好环境卫生，着装整齐，微笑服务，文明礼貌，在任何时候都把顾客放在第一位，让顾客切实感到满足，定期和不定期到周边企、事业单位进行探望，建立客户档案，争取来站加油，增加油品销量。以良好的环境和优质的服务赢得了顾客的好评，提高了加油站的销量。 三、落实管理，提高平安学问。 平安是做好各项功能工作的前提和基础，只有平安才能出效益。在工作中，我严格要求自己，从思想上高

11、度相识平安工作的重要性，时刻保持高度警惕，操作规规范范，严格要求，坚决杜绝违章操作。接卸油品严格按规范操作，平安设施，消防器材摆放整整齐齐，杜绝违章作业。营业现场发觉违规操作现象刚好制止。督促提示营业人员按规定投币，做好自身防护，保证人身平安。加油设备刚好维护，不带病作业。现场发觉担心全因素，马上进行清除，加油站无力整改的隐患，每月上报一次隐患台账。坚持值班制度，把加油站的平安放在第一位。 加油站每周召开一次平安例会，对员工加强平安教化，杜绝了三违现象的发生。组织员工定期和不定期进行消防演练，制定各种平安事故应急预案，要求每个员工熟识应急处理程序，熟识各自的职责。在日常工作中切实负起责任，现场

12、进行监督、检查，发觉隐患刚好上报，刚好整改。11 月底因工作须要，我到旅游路加油站进行施工监管，工作深红尽职尽责，确保了平安无事故。四、廉洁自律，以身作则，忠实履行增加的职责。 一年来，我时刻牢记自己的职责和责任，时时到处严格要求自己，仔细学习，不断开拓进取，廉洁奉公，秉公办事，主要做了以下几点： 1、仔细学习d和国家路途、方针、政策，不断提高自己的思想政治素养。 2、是严格履行领导干部廉洁自律承诺书，职业道德规范确认书，以身作则，模范带头，在加油站内部管理中，坚决做到公开、公允、廉洁自律、奉公遵守法律。 3、是主动教化和引导员工遵章守纪，开拓进取，开展站文化建设，保持了良好的站风。 回顾一年

13、的工作，虽然取得了肯定的成果，但也存在着不足，在业务理论和组织实力上还有待进一步提高，综合素养上距公司要求还相差甚远，在今后的工作中，要进一步强化敬业精神，增加责随意识。诚意的希望各位领导和同事提出指责和建议，使我的工作成果更上一个台阶。 感谢大家! ?个人述职报告 篇 3 ? 20xx 年即将过去，通过几个月的工作，我以从一名高校生转型为一名合格的员工。在这大半年时间里，我经验了三个项目部：苏州东太湖东路项目部，苏州建林路改造项目部，滁州市西涧路三标桥梁项目部。期间还被支配去丹阳市进行万亩农田面积和边界的测量。我入职也已过半年，我在王国栋部长的正确领导下，在相关部门的亲密协作与监督下，我所在

14、项目部的工作根据预定的目标循序推动，取得了肯定成果，总结如下： 东太湖东路项目部工期三个多月，在项目部工期紧，强度大的状况下，王部长支配我去现场帮忙测量，期间我勤奋工作，虚心学习。基本白天测量，晚上看图纸，不懂的地方向总工请教。尽快将书本学问与实践相结合。从路基施工，雨污水管道施工，路面结构施工的测量过程中，我娴熟驾驭相关仪器的运用。 建林路改造工程亦是由于工期紧的缘由，王部长支配我去帮忙一个月，我在现场负责现场的限制土方开挖的标高，我每天测量、记录。 滁州市西涧路三标桥梁项目部：滁州市西涧路三标 桥梁工程位于滁州城西水库东侧，安排工期七个月，造价1736743 万。工程共包括三个子项目： 城

15、城西水库泄洪道桥桥梁，西涧北路至南湖四期游泳池连接道路，K0+707 预应力空心板桥。该项目于 20xx 年 12 月 25 日进场，到目前工程处于桩基施工阶段。 在此期间，我们坚决贯彻公司的各项方针、政策，对外极大地维护了苏州市政集团有限公司的企业声誉；对内详细落实工程管理，使工程质量、平安、进度受控，为工程的顺当推动供应了有力的保障。 在详细的项目管理中，我们主动响应公司的 干一个工程，树一座丰碑，交一批挚友 的号召，努力提高管理水平，实现业主满足，用户放心的目的。 第一，在质量管理上，首先是抓事前限制，加强试验检测，杜绝质量隐患；其次是落实首建工程认可制度，通过这种手段，摸索出成熟的施工

16、工艺，科学地指导施工，切实避开了不合格工程的发生；再次是加强对全员质量意识教化，坚持把质量放在施工生产的首位，同时，加强项目内部的基础管理，仔细抓好质量信息、计量、标准化和质量责任制等各项管理工作。正是因为管理得当，措施得力，本项目各工序基本上是一次验收合格。 其次，在平安管理上，我们始终坚持 平安第一、预防为主 的平安生产方针，这是我们工程顺当进行的根本保障。首先，我们项目部成立了平安领导小组， ? 各班组长仔细负责，坚持 管生产必需管平安 的原则；其次，是建立健全了各项平安管理规章制度，完善了各工种平安技术规程，做到了使全体员工在平安生产方面有章可循，有规可守；再次，建立了平安检查制度，坚

17、持常常监督指导的方法，发觉问题，刚好指出，刚好订正，或限期整改。同时坚持平安教化制度，要求各班组做到平安教化常常化，特殊是对新员工，坚持上岗前的平安教化制度。 由于我们做到了平安管理的组织建设落实、规章制度建设完善、监督检查有肯定的力度，现场总体平安状况良好，有力地保障了工程施工的顺当进行。 第三，在进度管理上，我们以合同工期为基础，对各工序进行了细化，明确了节点，为各工序的顺当完成奠定了基础。首先，抓资源投入，依据现场施工条件，科学合理地增调人员和设备，并有效地使之匹配。人员的增加，尤其是技术人员和操作技术人员的增加，能有效地指导生产，合理地进行工艺支配，确保了质量、加快了进度；机械的投入，

18、尤其是配套的机械，能快速形成流水作业，提高设备利用率，是加快工程进度的有力措施。其次，坚持制度创新，细心组织施工，调动员工生产主动性。我们在施工过程中建立了岗位责任制，实行奖罚制度，同时开展了 立功竞赛 活动，切实做到了激励先进，鞭策落后的作用。项目部通过上述等手段，使工程进度得以快速推动。 面对激烈的市场竞争，我们项目管理者不仅要干好工程本身，同时也要把握公司的经营理念，实现以项目交挚友，以项目带项目的目标，切实作好全员营销的工作。因此，在即将到来的 20xx 年，将注意加强职责意识，并以滁州桥梁工程项目为契机，努力做好各项工作。 总之，尽管自己在大半年的工作中取得了一些成果，但还存在很多不

19、足，在今后的工作中，将更加努力。 ?个人述职报告 篇 4 ?各位领导、同志们 ? 大家好！ 我于xxxx年x 月高校毕业安排到 xx 卷烟厂制丝二车间工作，xxxx 年 x 月调到 xx 地区烟草公司烟叶生产科工作，xxxx 年 x 月任副科长，兼 xx 企业扶贫办主任，xxxx 年 x 月下派到 xx 县烟草专卖局（公司）任d组书记、局长，xxxx年 x 月到市公司 xx 部任部长至今。按 xx 烟d 29 号文件精神，下面，我就一年多来所履行的岗位职责，完成工作任务状况，存在的问题教训，以及今后工作的准备，向各位领导和参会的同志们作汇报。请大家予以评议。 一、工作完成状况 ? 自去年六月份

20、任 xx 部部长以来，紧紧围绕市局(公司)提出的目标和任务，根据参加政务、管理事务、做好服务的职能，与部门其他干部同志一道，团结带领广阔职工，圆满完成了年度及各项阶段性任务。 1、保证了卷烟电话订货系统按期运行。 根据国家局、省局对卷烟销售新一轮网建工作的详细要求， ? 一是主动组织人员赴 xx 等州（市）公司考察调研，拟定网建模式、筛选方案，供领导决策参考； ? 二是组织技术人员协作中软、省局并协调电信等部门于去年八月到十一月完成了卷烟经营决策管理系统，即 一打二扫 到货确认的环境打算、数码跟踪系统、商业数据采集系统、成品烟楼层间传输等楼层改造装修及设备安装、调试和运行工作； ? 三是详细就

21、网建提升工程中所涉及的服务器、交换机、程控交换机、计算机等硬件设备和软件组织技术人员、业务人员进行选型、数量确定，梳理出具体的设备选购清单，并仔细进行了论证和比价选购。在设备接连到货后，又刚好组织、协调相关部门和人员，从今年 3 月 18 日起先，加班加点，仅用了 10 天时间，优质高效地完成了集成和平台的搭建，并进行了相关软件的安装、调试工作，确保了 3 月 28 日正常上线运行。 2、基建修理工作。 除加强对仓储、办公地点日常维护、修缮和管理工作外，去今两年新增加了东门卷烟电话订货中心整体工程、附属工程及业务用房的改造，大院村仓库分级车间及附属工程的筹备、高架库烟包架及原两幢职工宿舍的撤除

22、等一大批急、重、繁工程。并协调相关单位和部门对 xx 区与 三合一 企业历史遗留的土地问题进行了妥当处置。绝大部分工程已竣工验收投入运用，零星工程扫尾工作，也争取在本月中旬结束。 3、其他综合业务工作。 一是针对公务车辆 管理难，难管理 的全社会 头疼 问题，组织车管人员对公务车辆管理工作进行分析、探讨和调研，逐步实行了 条块结合，分类管理，单车监控，综合平衡 的管理模式， 两档一单 制度的建立和实施在肯定程度上遏制了擅自出车、公车私用的现象， 三费分解，单车定额 方案已进入分解和论证阶段。 二是水、电管理上从细处入手、落实责任、勤查勤防、堵塞漏洞、杜绝隐患，同期相比，为企业大幅度降低了相关费

23、用的开支。 三是低值易耗品、耗材管理上，严格根据企业的要求，坚持勤俭节约，有利于工作，精打细算，比质比价的原则，进行选购和发放。近期还正在开展企业固定资产和低值易耗品的登记、核实、建卡工作。四是竭力做好与部门和相关业务单位的连接、沟通、协调、接待及相关手续办理工作。 二、存在的问题和教训 ? 1、理论学习不深，业务学问不足。 平常能够留意学习，也翻阅了较多的书籍，但存在不平衡的问题，学习内容上凭个人爱好，自己喜爱的方面就多看，不喜爱的方面就看的少，甚至是不看，存在好用主义，要用什么才去学什么的现象；对业务书籍看的较少，学习时间上随意性也大，系统性、安排性不强。仅凭现有驾驭的理论学问和具备的业务

24、水平从事工作，缺乏 挤 劲和 钻 劲。 2、工作力度不够。 xx 部的工作按企业机构设置实际应包括两大方面的内容，一是d务工作，二是政务工作。但是在平常工作中，忙于政务或事务，d务工作就过问得比较少或关切得不够，甚至连部门职工至少的思想工作也有依靠于支部书记去做的想法，这就导致工作力度上表现得很不够，离企业d委的要求还有肯定的差距。 3、缺乏创新和开拓精神。 老气横秋，仍旧满意于领导叫干啥就干啥，主动主动性不够强，按部就班，缺乏年轻人应有的那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热忱，过于满意现状，这一点尤其体现在车辆的建立上，仍旧满意于上传下达的陈旧工作方法和思路，沿袭已形成的或传统的管理模式，没有站在

25、职能部门的角度，主动为企业进一步挖掘车辆管理潜力作思索、想方法，缺乏创新意识和开拓精神。 4、在协调、协作、服务各部门的工作关系中，还存在激躁的心里，一心一意服务的意识不够剧烈。 三、今后努力的方向 ? 随着开展保持共产d员先进性的开展和深化，通过召开民主生活会，使我更加醒悟地相识到自己存在的问题，也更加增加了我改正不足、不断提高业务和工作实力的信念。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行努力： 1、树立即苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。 政治上的坚决来自于理论上的醒悟，只有勤奋学习，才能有坚决的政治信念和推断是非的详细标准。*同志一再号召全d要 学习、学习、再学习 ，指出 学习不仅可

26、以增加学问，提高思想理论水平，而且可以充溢精神世界，修养道德情操。他还说，学习，首先是学习理论，理论建设是d的建设的根本，理论素养是领导干部思想政治素养的灵魂。因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一须要。学习理论，要与实际工作紧密地结合起来，克服 两张皮 的现象。要广泛学习经济、政治、法律、科技、历史、文化等多方面的学问，要仔细解决学习时间、学习方法的问题，除了系统地学习好、驾驭好理论学问以外，还要针对问题、业务学问学习，自己缺什么就要抓紧补什么，要从日常事务中超脱出来，做到学习常常化、制度化。 2、仔细履行岗位职责，全力以赴做好工作。 一是领先垂范，模范遵纪遵守法律，要求职工做到的事情，自

27、己必需先要做到，时时刻刻以共产d员的标准、法律法规和企业的约束自己，牢记自己肩上的责任； ? 二是大胆加强管理，全面推动各项的完善、落实和执行，对全部的业务环节严格规范，严格按制度和程序办事； ? 三是详细工作中高标准严要求，少些应酬，多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实地工作。 3、树立开拓创新的精神，开创工作新局面。 在我们企业深化改革的道路上，面临的任务还非常困难、艰难，这就须要我们全体d员干部要以开拓创新的精神，敢于冲破传统观念和习惯势力的束缚，不因循守旧，担心于现状，大胆地投身到改革的生动实践中去加以解决。在今后的工作中，要针对 保先 活动分析评议中存在的问题和

28、一年多来工作上的不足，根据企业改革的总体部署，不断总结和完善已有的阅历，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。 4、培育奉献精神。 我们的工作，要有一种不图名、不图利，静默无闻、忘我工作的精神境界，因为 xx 部是以服务为根本任务的办事机构，服务就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好服务，所以，在今后的工作，更加勤勤恳恳、任劳任怨，谋事而不谋利、奉献而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艰辛，耐得住别人说三道四，把全部心思用在工作上，兢兢业业，卓有成效地抓好各项工作，在工作中去体现自身的价值。 5、有信念和决心与部门其他干部一道，力争在较短时间内，针对评议中群众提出的 车辆管理、信息化建设

29、、宣扬工作、岗位职责、上下沟通 等五个方面的问题进行整改、完善及落实。 回顾一年多来的履职状况，我感到既充溢，又欣慰。工作上我和同志们一起并肩战斗，不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友情，也获得了很多有益的启示，工作实力也得到了肯定的提高。 概括起来，有三点启示： 一是靠信念成就事情，我刚上任时，面对生疏的工作岗位，的确感到担子重、压力大，但我有一个坚决的信念，就是信任组织上的正确领导，信任班子成员间的团结合作，信任部门之间的理解支持，信任绝大多数职工的正义感和责任感，靠着这种信念，使我克服了工作上一个又一个困难； ? 二是靠工作统一思想，我深切感到，工作是统一思想的助推器，是协调关系的润滑油

30、，是形成合力的凝聚剂，从规章制度、奖惩方案的制定说明，到事务管理上一些正常的工作分歧，方方面面总有一些不同的看法，但我并没有把精力耗在无谓的争辩上，而是在工作实践中逐步加深相识，增进了解； ? 三是靠特性谋求共识，在工作实践中，正确处理共性与特性的关系，在充分敬重特性的基础上，实行正确引导、相互兼容等方式，使特性与共性协调发展，最终将消极因素逐步转化为主动因素，形成推动工作的合力。 以上报告，请各位领导和同志们评议，在座的各位多提珍贵的指责看法，并借此机会，向一贯关切、支持和帮助我工作的各位领导和同志们表示真诚的感谢！ ?个人述职报告 篇 5 ? 时间荏苒，转瞬间在昆明 VDC 的末端实践工作

31、就结束了。为迎接公司的第一列车的发运，本人很荣幸被公司外派至昆明 VDC 进行末端的实践工作，短短的一个月的时间，让我对末端的工作流程有了一个全面的驾驭。在公司领导的信任下，我们顺当的完成了第一次发运的末端工作。下面，我从四个方面对各位领导述职,请予以评议。 一、仔细学习仓库系统操作学问 ? 仓库系统是末端日常工作的常用的软件，其干脆影响末端的配送工作。为了娴熟的驾驭仓库系统的操作和维护，我们仔细的向陆友驻昆明 VDC 的现场管理人员学习仓库系统学问，并且在实践操作过程当中遇到不明之处也会主动主动地向其请教，在第一列车到之前，我们基本上驾驭了仓库系统的操作。曾在工作当中系统出现了一些故障，我们

32、也能敏捷应对。 二、踏实做好 VDC 日常工作 ? 初到昆明 VDC，我们组织了与我们末端作业有关的全部工作人员，召开了第一次东铁驻昆明 VCD 的见面会，我们主动地跟二级配送商和其他公司驻点人员沟通沟通，具体的询问和了解货场的作业条件和铁路末端的装卸流程，配送商也主动地向我们反馈了以往工作当中存在的困难和问题，为我们以后的工作改进作了良好的铺垫。在日常工作当中我们也常常深化配送商基层作业团队了解现场作业的状况，熟识现场作业的每个细微环节。我们怀着满腔的向往，迎来了昆明第一列车的到达，被通知后我们第一时间到达现场，严格根据东风日产的作业标准监督配送商卸车、点检和入库，同时我们对末端卸车的每个环

33、节进行拍照，卸车完毕我们对当次的商品车进行仓库系统入库，随后马上通知各专营店该店到车的数量和车型，并提示其刚好扣款。 三、热忱主动地与专营店沟通沟通，真诚的为其服务 ? 第一列车到达时，在王部长和李总的带领下，召开了昆明 VDC 人员与昆明市区三家专营店的初次见面会，我们同专营店的管理人员互换了名片，通过会议我们对专营店所提出的问题有了初步的了解，为我们以后工作的改善做了良好的打算。随着商品车的入库，末端的一系列工作就接连开展了，与各专营店的工作沟通也越来越频繁。以第一次商品车配送为契机，我们明确分工，跟随拖车分赴各专营店，与各专营店管理人员和工作人员做了密切的沟通和沟通。我主要负责熟识红河森

34、华天马专营店，通过该专营店的物流主管的介绍，分别相识了该专营店的总经理、信息主管以及其他工作人员，通过与他们的沟通，从整体上对该专营店的状况有了初步的了解，包括该店的销售状况、库存状况和各岗位的人员配置状况等。与该专营店的管理人员沟通的过程当中，具体地向他们阐述了我们公司的的发展状况和将来的发展蓝图，同时表明白我们往后对各专营店真诚服务的看法。 四、做好合格证的管理、单据的管理和回收工作 ? 单据在整个运费结算方面起着核心的作用。末端的单据相对来说是比较多，交接的环节也相对较多。为了更好的管理单据我们仔细做好单据交接的每个环节，并且交由专人负责单据的保管和分类。在整个末端的配送流程当中没有出现

35、单据方面的问题。 结合前端现场的学习和一个月末端的实践工作，使我对整个铁路整车物流有了全面的驾驭。公司各位领导寄予我们莫大的关怀，使公司在我心目中产生了另外一种含义： 家 的暖和。我信任在公司将来进取的道路上，会越走越宽敞，我也坚信我们会随着公司的一每天壮大而壮大起来。 ?个人述职报告 篇 6 ? 随着工程地基与基础分部工程的完成。本人负责施工的xxxx 实训教学综合楼工程，已进入主体施工阶段。在公司即将改制的形势下，项目部远离基地，独立完成各项工程施工工作，受到业主的较高评价。一个月来的工作述职如下： 一、紧跟国家经济建设的大好形势。关切时事，关切公司的各项制度、政策、信息，并严格遵守，将公

36、司的各项文件精神刚好传达给项目部的全体同志。团结项目部全体同志， 增加团队意识，将公司的各项制度、政策、精神与工程的实际状况结合起来，实事求是、同心同德搞好项目的各项工作。项目部全体同志思想端正，人心整齐，精神面貌好。 二、一个月来，项目部完成工作量 40 万元。由于资金缘由，整个工程的工期有所拖延，但是项目部能急业主所急，对业主要求完成的各项工作，均能即使到位，满意要求。施工过程中，无发生任何重大平安、质量事故。本项目部在建设施工中，赢得了业主的好评，较好的履行了公司与业主签定的施工合同。 三、加强纪律与廉正工作管理是能否有效领导项目人员的一个重要因素。一个月来，本人能克尽职守，以身作则，模

37、范带头，起到表率作用。实际体会项目部人员的收入，对项目的个别不良行为赐予刚好制止。对各项业务开支能做到 双签字 原则，尽力公开业务开支内容，在留意不影响各方人员要求的同时，尽量削减开支，自己能廉洁自律，项目部全体同志无任何违章违法行为。项目部自始至终人员整齐，出勤率保持在较高水平。 四、一个月时间在劳碌的工作中很快就过去了，过去的一个月，本人从一起先就留意工程的施工平安质量与成本工期的相互关系，因工程条件限制，却忽视了工程的文明施工，工地在文明施工方面略在各项指标之后。平安工作重于泰山，一个月的施工使我有了深刻的工作体会，在今后的工作中，我将把平安工作放在首要位置，提高项目管理工作的艺术性，争

38、取项目在平安、质量双创优，项目的管理工作能保持在较高的工作水平，为公司再创佳绩。 ?个人述职报告 篇 7 ? XX 年对于我个人来说是接受挑战的一年、充溢希望和不断探究的一年，同时也是开拓创新、学习实践和收获阅历的一年，感谢 xx 学院赐予我这样一个表现自我的机会和展示自我实力的平台。 一年来，在学院、各级领导、同事的关切指导下，绽开学生日常管理工作。现将 XX 年个人工作总结汇报 ? 一、思想政治素养 ? 思想是行动的先导，理论是实践的指南。使我充分相识高校生思想政治教化工作的重要意义，切实将育人工作放在首位，严于律己，甘于奉献；主动开展学生思想政治教化工作，坚持以人为本，深化细致了解学生学

39、习和生活状况，能够努力拓展多种教化形式，提高思想政治教化的的针对性、时效性和吸引力，全面实施，培育学生德、智、体、美全面发展。 1、我认为自己首先应具有较高的政治素养。坚持正确的政治方向，政治目标和政治立场，不断增加政治把握力和政治鉴别实力。 2、能帮助高校生树立正确的世界观、人生观，价值观。帮助学生养成良好的道德品质，主动学习和驾驭高校生思想政治教化的理论和方法，不断提高工作实力和水平。 3、其次要时刻留意自己的言行，真正做到为人师表。 二、努力工作，提高教学实力 ? 工作中时刻以学生为主体，以学生发展为工作目标，设计和开展教化教学工作。担当旅酒系国酒 xx 班的班主任，我能仔细做好高校生日

40、常思想政治教化工作及服务育人工作，专心管理好学生和学生班级建设工作，做好教学工作安排，努力让每一位学生在这个班级体中欢乐的度过每一天。 学生和我都处在一个特别自然的状态下，学习国际酒店管理这个专业，更重要的是对酒店的酷爱和学生个人将来的就业趋向。因此 ? 也要要求规范自己的师德行为，时时到处身正为范，酷爱学生。特殊是关注和帮助那些在思想、行为或其它方面有特别困难的学生，时刻关切他们的成长须要，一个温馨的笑容、一声热忱的问候、一句恳切的提示都表达了我时刻关切每一个正在成长道路上享受阳光的孩子的心愿。 在班级里，要依据学生思想实际须要，适时恰当敏捷的教育学生运用相关文明用语，用表扬、激励的方式方法

41、来促进学生学习的爱好，提高学生学习的主动性；当然，还要敬重学生、信任学生、激励学生、启发学生、爱惜学生、导引学生运用文明用语。不得丢开思想激励而去指责、训诉学生，以免损害学生自尊和损害教学。 三、下学期个人工作安排 ? 1、自觉严格遵循教化教学规律，全面贯彻d的教化方针，不做违规违纪的行为。努力践行 xxxx 。仔细完成教化教学工作，不迟到，不无故缺勤。督促学生遵守各项规章制度，完善学生个人自律系。 2、时刻以一名优秀班主任的标准来严格要求自己。热忱化作勤奋工作的激情，并落实到学习教化精神的实践中来，立足教化本职，拓展教化思路，创新教化成果，营造和谐、融洽的师生关系、引导、创设团结互助的师生关

42、系，促进班级温馨、和谐的发展。 3、仔细听讲努力学习，提高自己的教学实力做好 XX 年个人工作安排。依据学校工作须要，主动组织、合理协调和整合各部门工作须要，服务和帮助各部门的工作顺当、有效地开展。 ?个人述职报告 篇 8 ? 我叫 xx，现任综采二区区长，时刻牢记平安第一的生产方针，不断创新发展，开拓进取，在矿d政的正确领导下，带领广阔干部员工仔细观测落实上级指示精神，加强员工思想政治学习，强化现场管理，较好地完成了各项工作任务，为企业发展做出了新贡献，现在我就今年以来的工作汇报如下： 一、不断学习，提高政治业务素养。 面对政治经济新形势的改变，矿d政主动组织开展了各项主题教化活动，工区班子

43、充分利用学习日，组着学习探讨，管理干部每人写心得体会、决心书，认清形势，明确目标，思想上同上级组织保持高度一样，受到了广泛好评。我们综采二区被 xx 市工会评为 20xx 年 xx 市工人先锋号 。 二、团结协作，确保完成工作任务。 今年以来，面对困难多变的井下现场环境，根据矿上级部门要求，主动出办法、想方法，合理支配生产工序，充分调动劳动组织。严格根据我矿管理干部考核标准要求自己，以身作则，月月超额完成下井指标，深化现场 一区两个工作面 ，先后完成了 xx 工作面的调采工作面改造，增加溜子、支架 65 节。xx 工作面削减面溜、支架 69 节及 xx 运输信息沿空留巷充填试验并取得胜利，得到

44、集团公司的好评，组织召开了集团公司巷道充填现场会。4 月份进入 xx 工作面后细心组织调采机头 143 米，削减溜子 23 节，多回采煤炭资源两万多吨，精彩完成了工作面的初采初放任务。进入 5 月份我们工作不懈怠，通过严管理、细分工，创新管理模式，主动打造质量标准化工作面，于 5 月 20 日胜利召开了我矿 xx 现场会，受到了矿d政及与会领导的高度评价，为我矿质量标准化建设作出了新贡献。 三、始终坚持平安第一思想，不断强化平安管理。 作为工区主要负责人，我时刻牢记自己是本单位平安生产第一责任人，坚持 平安第一，生产其次 的平安理念，不断完善各项平安生产规章制度。充分利用班前会、平安学习日。带

45、头学习并仔细传达上级文件、平安指令；学习分析典型事故案例并结合实际，举一反三，仔细查找平安上的隐患，提高广阔干部员工平安意识，主动协调支配外出人员的平安培训和学习，坚持特别工作持证上岗，不断提高施工人员的操作水平。加强现场平安管理，刚好排查现场平安隐患，建立平安隐患、工程质量追溯制度，对平安事故、低标准作业绝不放过。既为员工创建了一个良好的工作环境，又使员工养成了良好的工作习惯，以此来提高员工的平安意识和自保互保实力。通过严抓细管，主动整改落实，今年以来我们工区杜绝了轻伤以上人身事故，实现了平安生产。 四、加强内部管理，狠抓质量标准化，促进工作全面提升。 年初，我们就将今年定为质量标准化提升年

46、，要通过内部管理、各项制度的严格落实兑现，打造 四个质量 的提升。工区内部依据实际每月至少召开一次管理人员会议，特地探讨工作中出现的新问题，集思广益，严格分工制度。抓好各项工作，加强班组建设，健全体制管理，创新工作现场管理模式，充分调动管理人员的主动性、责任感和紧迫感，严格现场管理，要求员工上标准岗、干标准活，通过质量验收，严格落实兑现，增加质量相识。通过强化现场管理、工程质量有了很大提高，员工质量意识进一步增加，操作水平进一步提高。 虽然工作取得了一些成果，但我深知我们的工作还存在很大不足，距新形势、新发展还有肯定差距，我认为还有以下几点： 一是对上级文件精神实行还不够； ? 二是各项制度落实有时还不到位； ? 三是发展创新还须要进一步增加。 在下半年的工作中，我要严格要求自己，不断进取，充分发挥模范带头作用，为企业发展再立新功。 ?【好用】个人述职报告模板汇总 8 篇】本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第37页 共37页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页