2022岗位安全生产责任书(10篇).docx
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1、2022岗位安全生产责任书(10篇)岗位平安生产责任书1甲方:乙方:为进一步规范青年平安监督岗工作,充分发挥青年平安监督岗在企业平安生产工作中的监督保障和示范促进作用,激发青年平安监督岗岗员的工作主动性和主动性,服务本项目平安目标的实现和施工生产任务的顺当完成,项目部与青年平安监督岗协商签订本责任书。一、包保期限:从工程开工至竣工二、甲方责任1.纳入体系。关切和支持青年平安监督岗及其岗员的工作,将青年平安监督岗活动纳入项目平安生产责任制体系,同布置、同落实、同考核。2.支持活动。依据生产要求,供应有关平安生产工作的文件、参考资料以及技术帮助。支持青安岗岗长作为代表参与交班会、周例会以及其他有关
2、平安工作的会议,参与平安生产大检查。3.加强管理。支持青年平安监督岗从事平安检查监督管理活动,给予其开展工作所必要的权力。三、乙方责任仔细履行青年平安监督岗基本职责,详见(须结合生产一线单位实际列出详细职责和工作内容)。四、考核兑现1.考核兑现由党政组织托付安质部门和团组织按季度(每年3、6、9、12月末)进行。2.每季度青年平安监督岗履行职责状况良好,甲方要兑现岗长每月200元的青安岗津贴,兑现岗员每月100元的青安岗津贴,并在此基础上按每月100元标准增发每月“青安之星”当月津贴。对发觉、解除重大平安隐患的,应赐予一次性特殊嘉奖(一次性特殊嘉奖标准由项目部行政与青安岗协商确定,一般应不低于
3、每人100元的标准)。3.经考核,青年平安监督岗未能按方法规定正常履行职责,则取消当季青安岗全体成员津贴。五、附则本合同一式三份,自签字之日起生效,甲乙双方各一份,团组织留存一份备案。甲方签字(章):年月日乙方签字(章):年月日岗位平安生产责任书2甲方:乙方:为仔细贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的工作方针,全面完成20xx年度平安生产各项目标任务,保证在项目平安生产中的人身平安不受危害、保证设备平安不受损失;仔细履行所担负的平安生产职责,为实现本年度平安生产总目标,特签订本责任书。一、方针与原则1、坚决不移地实行“平安第一、预防为主、综合治理”的方针。2、严格根据“谁管理,谁负责”、“谁
4、组织,谁负责”、“谁实施,谁负责”的原则,做好本职工作。3、依靠完善的制度、高素养的职工队伍使平安方针与原则得到有效贯彻。4、我们坚信:除人力不行抗拒的自然灾难外,通过我们的努力,全部事故都可以预防,任何隐患都可以限制。二、平安目标:1.不发生年度平安目标考核事故;2.不发生职工生产人身伤亡事故;3.不发生一般及以上火灾事故;4.不发生担负主要责任的一般及以上交通事故;5.仔细履行本岗位平安职责,监督事故防范措施落实,确保项目平安目标的实现。三、平安职责1、建立岗位责任制,明确职责,提高工作效率。2、实施危急化学品平安标准化,提高公司平安管理水平。3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。4
5、、负责项目办公区的平安管理工作,确保平安设施完好率100%。5、负责项目小车队的平安管理工作,确保人身伤亡率为0。6、负责协调安质监察部对员工平安培训和新职工入厂平安教化工作。做好员工的调动登记和平安再教化的管理工作。7、按时做好各项社会保险交纳工作,确保交纳率100%。8、做好项目作息时辰表,支配节假日放假期间项目领导值班时辰表。9、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。10、完成领导交办的临时性平安方面的工作。四、责任期限20xx年12月3日至20xx年12月31日。五、考核管理与奖惩1.责任书签订人根据所签订的目标责任书,全面加强本岗位的平安管理,努力完成各项平安考核目标;2.依据集团公司
6、有关平安文明施工奖罚规定,并结合本项目实际状况对责任书签订人进行量化考核及奖惩兑现。六、附则1.本责任书一式两份,交本人一份,留存一份。甲方:乙方:岗位平安生产责任书3为了切实保障每个职工的人身平安,使“平安第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中,落实在行动上,特订立如下岗位责任事项:1、仔细学习本岗位的平安技术操作规程,切实遵守各项劳动纪律和平安制度及规定,无条件听从各级管理人员的平安监督。2、进入现场戴好平安帽,扣好帽带。3、项目部供应每个职工的必需个人防护用品,每个职工必需正确运用,妥当保管。4、每个职工在上岗前先检查一下自已或他人有否违章,冒险作业。遇到有严峻人身危急而无措施保证的
7、作业,职工有权拒绝作业。5、各种机械、电气设备非经允许不得运用,不得擅自拉接照明电线,禁止不用插头而用电线干脆插入插座。6、 工地内禁用灯泡、碘钨灯烘衣服或用明火取暖。应严格遵守工程所在地有关防火、社会治安的规章制度。工地严禁吸烟,违章按禁烟制度惩罚。7、明施工,不要乱倒剩菜剩饭,不得随地大小便,不准打架斗殴;努力搞好个人卫生及室内外场所的环境卫生。8、禁酒后操作,操作中思想集中,不准开玩笑,做私活。操作中应坚守岗位。以上八条每个职工都要切实做到,同时对项目部发给每个职工的进入施工现场须知、各工种的操作规程也必需做到仔细学习。若有违反者,因此造成的责任自负。项目部领导随时可以作出罚款及至除名的
8、处理。此责任书一式二份,项目、职工各执一份。项目领导: 职工:年 月 日岗位平安生产责任书4为了加强企业员工和管理者的平安意识及平安生产重要性的相识,使管理措施得力、工作到位,杜绝重大责任事故的发生;防事故、保平安、促生产是一个企业正常发展的根本保证。使企业的发展正常化、规范化、稳定化,有利于企业的良性、快速发展。预防事故,保证平安,搞好各生产区域的消防、平安生产工作、明确责任,我们制定此责任书。一:平安生产第一责任人:系车间二:车间主任为车间平安生产第一责任人,是车间的最高领导,对本车间的人员,物资有肯定的领导、支配权。对所辖人员有进行平安意识教化、培训的责任,应要求所辖人员按正常程序操作,
9、对不听从指挥,违反平安生产规程者,有上报惩罚之权利。1.责任人应对新进员工进行岗位前的上岗培训,进行平安生产方面的学问教化,能够正确运用消防器材;对车间人员应进行定期的平安生产动员会教化,在大家的思想上引起重视。2.责任人和班组长签订班组区域的具体责任书承诺书并由班组长落实到详细的人员,进行层层分解、负责落实,明确各自的消防、生产平安责任。三:车间主任,对本区域的消防,生产平安负全面的领导、监督责任,主动做好预防措施做到每天进行定点、定位的巡察,对危急源进行随时的监控,发觉事故苗头,马上进行处理,杜绝事故的发生,对消防器材的安放要监督到位,依照消防平安法的规定,正确放置灭火器材,做到随时可以取
10、用并应照看到全体人员都能便利取、放,并对厂部的每周平安检查主动协作刚好整改。四:对效消防平安工作落实不到位发生事故的,应刚好报告厂部,写出书面的状况报告并接受厂部的处理:1.给公司造成财产损失或人员工伤,经济在_元以内的,公司将对责任班长警告一次,经济惩罚200元;该车间主任警告一次,经济惩罚500元;平安专管员经济惩罚200元;行政办公室主任经济惩罚100元;生产副总经济惩罚50元。2.给公司造成财产损失或人员工伤,经济损失在_0元之内的,公司将对责任班长记大过两次,经济惩罚1000元;该车间主任记大过两次,经济惩罚_050000元之内,公司将对责任班长记大过三次,经济惩罚_元并作劝退处理;
11、行政办公室主任经济惩罚1000元并记过一次;生产副总经济惩罚500元并记过一次。5.给公司造成财产损失或人员工伤,经济损失在50000元以上的,责任班长撤销职务,经济惩罚_元并作辞退处理;行政办公室主任经济惩罚1000元并记大过一次;生产副总经济惩罚500元并记大过一次。6.有严峻伤亡,触犯国家法律的,公司将对干脆责任人和分管平安负责人撤职外并送交司法机关进行处理,其它公司相关领导也将连带处分。五:在平常的平安检查中,消防平安措施落实到位,防范工作得力,车间没有发生任何平安消防事故的,每月总结一次,对车间进行表扬一次,经济嘉奖200元。六:对消防平安工作落实到位,主动预防措施得力,到年终没有一
12、次责任事故,班长经济嘉奖1000元;该车间主任记大功一次,经济嘉奖_元内的,分管平安行政办公室主任、平安管理员、生产副总记大功一次,经济嘉奖1000元/人。七:经公司高层领导核查认准,属意外事故的不在平安生产责任事故范围之内。岗位平安生产责任书5为进一步明确公司管理制度,加强竞争机制,特制订岗位平安责任书,本责任书自愿签订,以便双方遵照执行。责任目标坚决杜绝各类平安责任事故,有效发觉并主动消退平安隐患,力争实现全年岗位平安生产无事故。工作职责1、仔细贯彻执行国家平安生产的法律法规和方针政策,严格执行上级关于平安生产的决策确定、公司的规章制度和本岗位操作规程。2、依据岗位职责和岗位平安生产责任制
13、,仔细实施岗位平安生产活动,是本岗位及工作生活区域平安活动的干脆责任人。3、工作期间严禁饮酒,杜绝“三违行为”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律);有权拒绝违章指挥和阻挡他人违章作业;在生产劳动过程中对自身和他人的平安与健康负责,切实做到“三不损害”(不损害自己、不损害别人、不被别人损害)。4、主动参与平安生产会议及公司组织的各类培训,自觉接受平安生产教化,能正确分析、推断和处理本岗位存在的各类事故隐患;按规定实施平安检查,发觉事故隐患刚好报告并按要求整改到位。5、熟识本岗位平安环境,加强对机电设备的定期检查和维护,做到“不带病作业”;严格交接班必需交接平安生产状况的制度,为接班人员创建良好的
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