2022企业实习邀请函.docx

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1、2022企业实习邀请函企业实习邀请函1学院：因工作须要，特邀贵院 专业本科学生_于_年_月_日至_年_月_日前往我公司进行实习。特此邀请，请予批准!单位地址：联系人：联系电话：_公司(签章)_年_月_日企业实习邀请函2高校信息工程学院：我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟识公司及工作状况，使毕业生更快适应工作岗位的要求，真诚邀请专业学生(已与我公司签订三方协议/尚未与我公司签订三方协议)，到我公司实习详细要求如下：1.实习时间20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。2.实习内容：(可另附文件)3.在实习期间我公司将负责学生的日常管理同时保障学生在我公司实习期间的人身平安根据劳动法和相关

2、法规保证参与实习学生的合法权益详细措施由学生本人和公司商定。4.学生因参与实习所产生的一切费用与学校无关由学生和公司约定解决。5.参与实习的学生如与公司产生纠纷应通过双方友好协商或者法律途径解决。6.实习期满公司应要求实习学生尽快返回学校参与毕业答辩。公司电话：公司人力部门章：20xx年xx月xx日企业实习邀请函3xx学院：因工作须要，特邀贵院xx专业本科学生xxx于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日前往我公司进行实习。特此邀请，请予批准!单位地址：联系人：联系电话：xx公司(签章)20xx年xx月xx日企业实习邀请函4xxx高校：我单位在黄冈市的推动下，为使高校应届生尽快了解和熟

3、识单位状况，使毕业生做好充分的打算，真诚邀请贵校xx学院xx专业1XXX届毕业生xxx，到我们单位实习，详细要求如下：1、实习时间：20xx年12月16日20xx年3月16日2、实习内容：熟识工作环境，了解单位文化及规章制度，了解保障性住房申请流程和要求，处理平常的.一些相关文件以及整理相关档案。初步利用高校生的理论学问到实际工作中解决实际问题。3、实习期间，我单位负责学生的日常管理、平安管理，并根据与学生的约定和上面的支配，支付学生相应的酬劳，学生因参与实习所产生的一切费用与学校无关，由学生与单位约定解决。4、实习期满，单位将相应的就业政策予以告知，办理实习证明。联系电话：xxxxx县房地产

4、管理局企业实习邀请函5武汉科技高校：我单位在黄冈市的推动下，为使高校应届生尽快了解和熟识单位状况，使毕业生做好充分的打算，真诚邀请贵校 学院 专业1XXX届毕业生 ，到我们单位实习，详细要求如下：1、实习时间：XXX年12月16日XXX年3月16日2、实习内容：熟识工作环境，了解单位文化及规章制度，了解保障性住房申请流程和要求，处理平常的一些相关文件以及整理相关档案。初步利用高校生的理论学问到实际工作中解决实际问题。3、实习期间，我单位负责学生的日常管理、平安管理，并根据与学生的约定和上面的支配，支付学生相应的酬劳，学生因参与实习所产生的一切费用与学校无关，由学生与单位约定解决。4、实习期满，

5、单位将相应的就业政策予以告知，办理实习证明。联系电话：黄梅县房地产管理局企业实习邀请函6高校* 学院：我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟识公司及工作状况，使毕业生更快适应工作岗位的要求，真诚邀请*专业*级*学生 (已与我公司签订三方协议/尚未与我公司签订三方协议)，到我公司实习，详细要求如下：1. 实习时间：*年*月*日 至*年*月*日。2. 实习内容：熟识工作环境，学习信息维护的有关学问，记录常遇到的状况以及应对措施，积累阅历，建立良好的人脉关系;初步利用高校中所学到的计算机网络学问解决一些实际问题，在实践过程中摸索并不断总结不足。3. 在实习期间，我公司将负责学生的日常管理，同时保障学生

6、在我公司实习期间的人身平安，根据劳动法和相关法规保证参与实习学生的合法权益，详细措施由学生本人和公司商定。4. 学生因参与实习所产生的一切费用与学校无关，由学生和公司约定解决。5. 参与实习的学生如与公司产生纠纷，应通过双方友好协商或者法律途径解决。6. 实习期满，公司应要求实习学生尽快返回学校参与毕业答辩。公司电话：公司人力部门章：年 月 日企业实习邀请函7企业实习邀请函四川电力职业技术学院：我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟识公司及工作状况，使毕业生更快适应工作岗位的要求，真诚邀请( )专业( )级学生( ),到我公司实习，详细要求如下：1.实习时间： 年 月 日 至 年 月 日。2.实习内容：熟识工作环境，学习的有关学问，记录常遇到的状况以及应对措施，积累阅历，建立良好的人脉关系;初步利用高校中所学到的学问解决一些实际问题，在实践过程中摸索并不断总结不足。3.在实习期间，我公司将负责学生的日常管理，同时保障学生在我公司实习期间的人身平安，根据劳动法和相关法规保证参与实习学生的合法权益，详细措施由学生本人和公司商定。4.学生因参与实习所产生的一切费用与学校无关，由学生和公司约定解决。5.参与实习的学生如与公司产生纠纷，应通过双方友好协商或者法律途径解决。6.实习期满，公司应要求实习学生尽快返回学校参与毕业答辩。公司人力部门盖章：公司电话：年 月 日