2022安全月活动心得体会_1.docx
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1、2022安全月活动心得体会平安月活动心得体会120xx年6月,全国上下都在轰轰烈烈开展平安生产月活动,宁鲁煤电有限责任公司对本次活动特别重视,可见有了平安,生活恒久是春天!今年6月是第十个全国平安生产月,通过参与公司组织的各项平安生产月活动,我们每个人都加深了对平安生产法的理解,进一步娴熟驾驭了各项平安生产学问,增加了平安意识,科学发展、平安发展的主题更是深化我们每个人的心中。平安是我们企业前进发展的基础和保障,是关系我们生命健康和安危的大事。没有平安的爱护,我们就想处于一堆长矛之前,只要自己一时的疏忽,长矛就会扎进自己的胸膛,飞溅出自己的鲜血,结束这缤纷的生命之旅。平安应当从心起先,在起先某
2、项生产作业时,先专心考虑各种平安隐患和危急点,事先做好预防措施,作业中时时到处牢记平安,克服麻痹大意、三心二意、马马虎虎的思想,加强对平安的重视,才能实现亲人挚友对我们高兴奋兴上班,安平安全回家的渴望,才是对自己生命的负责。火热的六月已经过去,平安生产月活动也告一段落,可是平安生产却是一个永恒的主题,希望在今后的生产中,我们全部的职工都能以本次平安生产月为契机,更加关注平安,更加关爱生命,用我们的实际行动为关切我们,爱惜我们的亲朋好友交一份满足的答卷,为公司平安生产的稳定发展贡献一份力气,为实现公司环境、职业健康平安目标而努力奋斗。平安月活动心得体会2最近,我厂上下主动开展了“事故反思月”活动
3、,通过对平安警示教化和悔悟录的学习,我认为:企业的发展成于平安,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。平安意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确相识到平安不是一个人的事,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联,人人互保,环环相扣的链,是一张错综困难、紧密相连的网。回顾悔悟录上发生的重大事故,一次次映入我的脑海的不外乎是以下内容:某人平安意识淡薄,严峻违反平安操作规程;某某平安责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某单位平安管理不严,现场平安监督检查不力等。这些惨痛的案例,无不折射出我们平安教化的缺失,表现出平安
4、学问的宣扬普及尚存很大的缺陷,我们的平安管理体系的脆弱。“平安就是效益”,这种观点应根植于我们每个人的心中。首先要武装好自己,熟知熟会各项平安操作规程,仔细学习与平安有关的法律法规;其次养成良好的平安操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是自己的上级领导的担心全行为较真的;第三要勤于检查,刚好发觉整改事故隐患。在我们的实际工作中,有许多平安隐患,习惯性违章,假如只是在形式上讲平安,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,平安环境也不能得到改善,平安管理水平恒久也不能得到本质提升。假如我们每名员工在工作中能够相互监督、相互提示、相互检查、查找漏洞和薄弱环节、防止担心全的因素存在,杜绝事故隐患
5、,从小事做起,就能筑起平安大堤。无危则安,无损则全。平安能使人们在生活和生产过程中,生命得到保障,身体免于损害,财产免于损失。让我们人人都来重视平安,时刻关注平安,将平安生产牢记心中,不择不扣地遵平安操作之章,守平安生产之法,让人人都清晰地相识到违章就是走向事故,就是损害自己、损害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何侥幸心理,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的损害和损失。假如我们每一个人都能真正意识到这一点,那么我们的平安生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们每个人就能在一个平安和谐的环境中华蜜生活。平安月活动心得体会3集团公司在迎接平安月活动期间,在能源报连续刊载评论员文章,
6、其关键和核心论述就是如何落实“科学发展、平安发展”活动主题,如何形成一个新的平安理念,使企业平安思想深化人心,做为基层管理人员,应从以下几个方面着手:第一是要树立以人为本的理念。坚持以人为本,使平安文化建设是全面贯彻“平安第一,预防为主”方针的新举措,是企业保障员工人身平安与健康的的新探究。一是以人为本的平安生产管理贯穿企业管理全部,“以人为本”,就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位,以员工是否满足,是否得利,是否安康稳定为标准,形成社会效益,企业利益和个人权益的多赢局面,促进企业可持续发展。因此,企业抓平安生产首先要把员工的生命平安放在第一位,当员工人身平安与企业的生产,企业
7、的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的听从人的生命。二是要树立平安就是企业最大效益的观念。煤矿只有实现平安才能确保企业稳定的生产秩序,没有牢靠的平安作为屏障企业的生产、经营、改革,发展将无法正常进行。平安是生产的前提,平安事故带来的损失是巨大的。因此要深刻相识到平安生产是企业的最大效益。三是要形成平安工作人人有责的观念。平安不仅是企业的重要工作,而且也是每个员工的事。企业对平安工作,不仅要保证员工的生命平安对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的珍贵更应关注和关爱员工更要对员工进行情感和精神的关怀,使员工获得精神上的安慰和满意为员工供应一个本质平安的环境,使企业”人本、人性、人情,人权,的核
8、心思想获得充分的体现。企业的每一个员工也要充分相识”平安为天,生命至遵循重要意义”,要不断提高自身平安意识,实现自我管理保障自身和他人的平安,实现家庭华蜜与企业共同发展,。其次,创建平安文化的有效机制。一种有效机制,以确保平安文化建设的顺当进行平安文化。主要是为了创建如下:一是建立平安机制的学习机制。使平安文化理念深化人心,肯定要有科学的机制,进一步完善学习型组织。在平安教化、平安的方式进行探讨,对加固效果。在平安教化、平安探讨的内容和形式的丰富多彩的出现,使平安教化,有学问的学习和平安、好玩、消遣,让职工参加活动,在不知不觉中加强教化的平安意识。通过各种形式的学习和宣扬教化,逐步形成了“人人
9、都讲关于平安,一切都是关于平安”的氛围,使广阔职工逐步实现从“要我平安”到“我要平安”。加强基层的现场管理,确保各项规章、条例、平安生产、领导干部要坚持工地平安和利益的平安生产监督检查的,“担心全行为”的管控,确保平安生产。二是创建平安培训机制。以平安培训,在企业平安生产,企业的发展,统筹规划、整体布局、培训组织,促进老师教学,为了平安,促进标准化建设,建立平安培训体系,并探讨了平安培训机构的平安培训和平安训练、技能培训、平安培训为动身点,以提高文化素养的全体员工的平安培训,科学,人文,提高平安培训的有效性。第三,树立一种良好的员工形象。一名优秀的员工是为了塑造平安职业行为。专业的文明是最基本
10、的要求,也是对员工的最高平安规程的要求。高尚的人格力气展示了良好的职业道德,并具有良好的职业形象,以高尚的平安文化。一是规范职工业务。实施措施之前工人施工,并提出了详细的操作要求。建设全面严格检查,刚好对职工进行开发、运营,刚好订正措施,形成良好的工人。二是要深化危急的活动,加强有效预见实力。事前预防工人班组平安预料活动是为了加强班组平安管理,促进企业平安文化的重要内容,是职工平安规范的重要举措。哦,真正的危急预见班次,下岗职工生产场地条件、劳动平安、施工过程中,可能会威逼到正常生产平安事故造成的危害,做到心中有数。三是实施平安竞争活动。在这个竞争活动来培育优秀的工人的工作作风,创新的工作看法
11、、一流的工作精神,平安月活动心得体会4自进入六月份以来公司依据上级号召,主动开展“生命至上,平安发展”为主题的平安生产月活动。本次活动公司进行周密部署制定活动方案,以增加全体员工的平安意识为重点,加强平安检查力度,有效的限制了各类事故的发生,保证了平安生产。活动中,公司组织许多关于平安方面的活动。其中印象最深的活动就是公司组织观看平安警示教化片,警示教化片列举了发生在各个地方的真人真事和各种典型事例,让我看到事故带给事故伤亡者及其家庭不幸的同时,我也感到无比的怜悯和缺憾。看完影片后更加深刻的理解公司平安月的主题“生命至上,平安发展”。重视平安就是对生命的敬重,拥有平安是获得胜利的保证,平安就在
12、身边,作为平安管理人员,我们必需时刻牢记平安“红线”,让平安永驻心中!平安月活动心得体会5今年平安生产月主题是:加强平安法治,保障平安生产。平安,是一个永恒的话题。对于我们现场管理人员来说,必需要在工作中学法、懂法、用法,用法治的精神管平安,要做到不违章指挥,不冒险蛮干。在平安月,公司组织观看平安警示教化片:生命不能重来和依法治安的法律重器,警示教化片列举了发生在各个地方的真人真事和各种典型事例,让我看到事故带给事故伤亡者及其家庭不幸的同时,我也感到无比怜悯与缺憾。心情沉痛之余,想到这些事故假如不发生的话,原本华蜜的家庭是多么的欢乐。在观看警示教化片后,再结合自身这几个月借调平安管理部工作的实
13、际状况,对平安的相识和现场的平安管理,有了一些新的感受。现场管理人员,如何管平安?我认为有以下三点:一是要懂施工措施,懂工艺流程,懂操作规程。现场平安管理是比较困难的,那么如何在现场抓住平安管理的重点?那就要求现场管理人员要树立管生产必需管平安的思想,并且要懂措施、工艺、规程,才能在现场管理中,抓住重点,有的放矢,而不是盲目管理,不仅起不到平安管理的目的,还耽搁生产。二是要沉下去,深化现场。管理管理,管理的对象在哪,管理人员就应当在哪。现场管理人员,对于平安管理必需要深化现场,去现场走一走,看是否有坑洞、高空坠物,去摸一摸各种维护,看是否坚固,去看一看电缆,是否有破皮漏电,不深化现场,管的都是
14、虚的平安,是不切实际的。三是要学法懂法用法。今年平安生产月的主题是加强平安法治,保障平安生产,这就要求我们现场管理人员不仅要懂现场管理学问,懂平安管理学问,更要懂“法”,要依法进行现场管理,要好好学习各种平安法律法规,用法律这武器来约束自己的管理行为。事故猛于虎,每次事故的发生都造成重大的负面影响,很多企业和员工更为此付出了惨痛的代价,甚至有人失去珍贵的生命。平安是企业发展永恒的主题,更是企业发展之根本,企业发展之命脉,没有平安就谈不上企业的稳定、发展,没有平安就谈不上职工的华蜜生活。但就是在这样的背景下,由于个别人不留意平安,不讲平安,不懂平安,思想意识淡薄,把我们的操作规程、平安规程作为摆
15、设,员工在岗位上冒险蛮干,管理人员违章指挥,对平安事故隐患视而不见,总是认为事故距自己很远,种种行为和作法使平安生产这句话成为一句空话,各种事故时有发生。平安月活动心得体会6XX年6月是我国第14个平安生产月,其活动主题是“强化平安基础,推动平安发展”。 分公司为加强平安生产宣扬教化工作,普及平安学问,弘扬广联平安文化,实现平安责任全员化,进一步提升分公司平安管理水平,于XX年6月14日在大足广场酒店开展“我要平安”为主题的平安文化活动。活动内容主要以平安学问竞答、以“民爆物品配送平安、民爆物品运输车辆平安检查、民爆物品仓库平安管理”为主题的情景再现表演、我为平安献一策、以平安为题材演讲四个方
16、面。活动结束后我感受和联想颇多, 什么是平安基础?我觉得平安基础是人的思想、意识,企业管理、制度和平安教化培训,平安的投入是密不行分的,主要还是人的平安思想和意识以及正确的行为习惯。一、管理要以国家的法律、规定和技术标准为依据,依据企业生产的平安状况,实行相应的平安管理,完善平安规章制度、岗位平安责任制度,把责任落实到每个岗位每一个人,用管理和制度来增加平安的牢靠性,约束工作中的担心全行为,这是平安的基础;二、人的思想和意识在任何状况下都能够多注意和留意平安,随时都有平安防范意识和我要平安的概念,那么我们才会更加的平安,所以加强思想和意识的基础教化,灌输平安防范的意识和概念,从根本上养成平安的
17、行为习惯,这也是平安基础;三、学习国家相关的法律、法规、规章制度以及民爆行业相关的操作规程,让员工了解自己所做的事,怎样做才平安才是正确的,让员工都知道忽视平安所须要担当何种责任和后果,这些都是平安的基础。所以,我们从最基础的起先,增加员工的平安意识,转变员工的平安思想观念,完善公司的各项平安规章制度,落实平安生产责制,加强平安教化培训,加强平安投入,让每位员工在工作和生活中养成良好的平安意识和行为习惯,来达到强化平安基础的目的,从而推动公司更健康、更平安的发展。xx公司倪xx二XX年六月十八日平安月活动心得体会7今年6月,电子公司组织全体员工集中观看了生死之间平安教化专题片。专题片鲜活的事例
18、,为我们上了一堂真实生动地平安警示教化课。透过这次学习,让我们深刻体会到平安职责的重要性,每次事故的发生,都会对社会造成重大的影响,更重要的是为此付出了惨痛的代价,甚至失去了珍贵的生命。在这个社会高度发展的时代,在我们加大力度呼吁平安生产的今日,平安已是企业发展的主题,更是企业发展之根本,企业发展的重中之重。然而由于个别人不留意平安,不讲平安,不懂平安,思想意识淡薄,把我们的操作规程、平安规程作为条条框框来摆设,使平安生产这句话成为一句空话,成为天方夜谭。一起平安事故的发生对于一个企业来说,损失是惨重的,对于一个家庭来说损失更是无法估量的,它是一切无法弥补的灾难,就像影片中的一段场景,一位特别
19、注意平安的工人因家里有急事,但他还是不放心同事,自己下井,却因未佩戴防护措施,倒在了井底。他望着哭泣的妻子怎么抱也抱不住,看着难过的父母,怎么说他们也听不到,从今阴阳两隔。这样一幕又一幕,催人泪下的情景,一个又一个惨痛的教训,让我们恒久无法忘怀。通过警示片的学习,使我牢记在工作、生活中肯定要按平安规范进行,珍爱自己的生命!平安月活动心得体会8平安,我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的,但我知道平安对于一个煤矿工作者来说是多么地重要。今年6月是第xx个全国“平安生产月”,通过参与公司组织的各项“平安生产月”活动,我们加深了对“平安生产”的理解,进一步娴熟驾驭了各项平安生产学问,增加了平安意识,“
20、强化红线意识、促进平安发展”的主题更是深化我们每个人的心中。平安是公司前进发展的基础和保障,平安应当从“心”起先,在起先某项生产作业时,先专心考虑各种平安隐患和危急点,事先做好预防措施,作业中时时到处牢记平安,克服麻痹大意、三心二意、马马虎虎的思想,加强对平安的重视,才能实现亲人挚友对我们“高兴奋兴上班,安平安全回家”的渴望,才是对自己生命的负责。细微环节确定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的平安质量工作,是煤矿的生命线。因此,在矿井平安生产过程中,我们不仅须要先进的技术装备,更须要将精细化管理落实到平安生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理,使平
21、安生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持肯定的标准,使煤矿始终处于平安生产的良好状态,保证生产平安质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行,全过程监控一切影响生产平安质量各环节、细微环节因素,限度地用科学的制度、规范、标准等,持续消退担心全和降损质量的隐患性问题。科技兴企,文化强企。通过形式多样的形势教化和文体活动,广泛宣扬平安文化理念和企业发展前景,进一步改善职工的精神状态、思想观念,增加了广阔员工的骄傲感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到“做强伏煤、造福员工”的企业发展目标上来。平安月活动心得体会9“平安月”离开了,平安不能放松一年一度的“平安月”活动就要结束了
22、。于是,总结成果、表彰嘉奖起先提上了议事日程。在皆大高兴的同时,紧绷的平安弦慢慢松懈下来,麻痹大意的思想又有所抬头,违章现象故态复萌,这种仅在“平安月”里话平安的现象应引起高度的重视。国家设立“平安生产月”的目的是为了通过集中宣扬,激励大家重视平安,不断提高全民的平安意识和防范技能,努力营造“强化红线意识,促进平安发展”的舆论氛围解决平安生产“摆位”问题,全面订正发展观问题上的偏差。就当前来说,电网平安形势并不能因为“平安月”活动而一劳永逸,相反,平安形势依旧严峻。一是电网建设任务重,简单出现赶工期、抢进度、突击施工、疲惫作业等现象。二是平安管理存在薄弱环节,管理违章、行为违章和设备平安隐患仍
23、旧存在。三是迎峰度夏面临严峻形势。这些问题对平安工作都是严峻的考验。“平安月”之后,更要把平安生产当成最大的事,集中精力,科学、合理的开展工作。面对平安压力,我们决不能搞花架子,要镇静面对,扎扎实实地推动各项工作。一是要加强平安教化。通过对干部员工法律法规、平安制度的教化,增加其对平安法规的敬畏感。二是要明确平安责任。做到心中有数,肩上有责。三要切实履行职责。严格执行工作流程和相关平安规程规定,做好组织协调和监督检查等工作。只有把月月都当成平安月,人人都重视平安生产,时时事事讲平安,让平安警钟长鸣,才能够实现稳定的平安生产局面。远离红线珍爱生命今年是全国第十四个平安月,主题是:“强化红线意识,
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