2022实用的小学教研工作计划模板10篇.docx
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1、2022实用的小学教研工作计划模板10篇小学教研工作安排 篇1一、指导思想全面贯彻新课程理念,深化课程改革。围绕课程实施中实际问题的解决而绽开行之有效的教研活动。以学校内涵建设为契机,以学校试验教室内的生物角和科学实践基地为载体,以教化科研为先导,以同学动手实力的培育和小课题探讨为抓手,全面开展小学科学活动建设。二、主要工作(一)细心组织各种学习活动,主动构建学习型组织。1、学期初确定小学科学教研组人员,建立例会制度。2、仔细学习和钻研科学课程规范,系统钻研新教材。3、仔细学习和钻研有关科学实践基地建设的理论和阅历。4、仔细学习和钻研有关探讨性学习、校本课程开发和推动校本教研的理论和阅历。(二
2、)加强对本教研组老师理论学习的指导,进一步提高广阔老师的理论素养和水平。1、邀请市、区知名课程与教学专家为科学老师作教化教学理论学习辅导报告。从老师的不同需求动身,实行“参加式”“研讨式”等多种学习形式,提高理论学习的效果。2、不定期举办小课题探讨沙龙,营造良好探讨氛围,为各种不同类型的老师沟通教化教学改革的阅历,研讨自身素养提高的途径和方式供应条件和机会。(三)以教化科研为先导,以课题探讨为抓手,深化教化教学改革1、探究小学科学与综合实践活动学科课题探讨的原则和方法,提高课题探讨的实效性。课题探讨应重视应用探讨、行动探讨、现场探讨、微观探讨;应重视质的探讨;应以课堂教学、基地建设等详细问题为
3、着眼点:强调结果价值与过程价值并重,提倡“过程即生长”的行动理念。2、区科学教研员牵头,教研组成员全程参加,全面绽开课题“小学科学选择性学习”。(四)改革评价方式,完善评价体系,促进共享读本时常发展1、加强对小课题的探讨,构建符合本地实际、促进老师和同学发展的评价体系。2、时常完善同学自行探讨的评价体系。建立以同学自评为主,同时有指导老师、教研组、家长一起参加的评价制度。三、日程布置三月份:1、确定人员,成立小学科学教研组。2、建立小学科学教研组例会制度。3、完成科学实践基地的初步建设工作。4、六个试验教室的动植物小课题探讨全面起先。5、召开第一次教研组例会。四月份:1、组织人员对教研组的老师
4、进行培训、指导。2、教研组核心成员对探讨方法、进度进行评议。3、邀请街道内的专业园林人士进行技术指导。4、召开其次次教研组例会。五月份:1、教室内生物角的探讨进行初期评估。2、嫁接小组在农业技术人员的指导下进行专业技术培训。3、邀请区教研员对我校的科学实践基地活动进行指导。4、市研讨课试教。5、教研组核心成员针对各自负责的课题进行资料整理。6、召开第三次教研组例会。六月份:1、召开“市科学基地建设现场研讨会”暨“基于学校场地资源创设与利用的小学综合实践课程实施模式的探讨”课题开题报告会。2、整理各类资料,迎接市教研活动。3、接着开展小课题探讨。4、召开第四次教研组例会。小学教研工作安排 篇2一
5、、指导思想本学期,我校的教学工作以提高教学质量为中心,以全面培育学生各项实力、素养为目标,以课程改革为突破口,以“常规教学”为工作主线,全面提升学校教化教学水平。二、工作要点1、扎实开展集体备课活动。2、主动开展校本教研活动,提高老师的专业化水平,创学习型老师队伍。3、以基本功达标活动为载体,在老师中开展讲课说课反思等一系列活动。4、进一步做好教学常规管理,加强平常检查力度,提高课堂教学质量。5、深化开展写字课题探讨,做好结题前的打算工作。6、努力创设师生专长的发展空间,以多种竞赛活动促进师生特性发展,为师生搭建展示的舞台。三、工作措施:1、抓好校本培训,创学习型老师队伍。教学成败的关键在于老
6、师,教学质量提高的关键还在于老师,因此,抓好老师队伍建设,提高全校老师的整体素养是特别重要的。(1)加强学习,提高业务素养。本学期,我校将加大培训学习的力度,结合新课改理念,每位老师在本学期要不断地学习专业理论学问,在主动参与学校组织的集体业务学习,并仔细做好笔记之外,每人还要结合自己所任学科的特点选择合适的教学刊物、书籍进行业务自学。同时依据我校每位老师都配备了电脑的状况,激励老师利用好电脑,关注网上优秀的教化教学文章,依据教学的须要摘抄学习。学校的业务校长刚好关注老师教学中困惑的问题,有针对性地进行业务讲座。(2)加强实践与反思,提倡勤思、多写。各位老师要主动撰写教学反思,教学论文、教学随
7、笔等,要将各类文章的撰写作为促进自我成长的重要手段。本学期要求每位老师课后要刚好写出教学反思,反思要有肯定的深度。学期末上交一篇教学论文。(3)做好老师接着教化工作。主动组织老师全员参与接着教化培训,每位老师每学期接着教化不少于72学时。2、做好常规教学工作,优化各项管理,提高工作的实效性接着落实教学工作中的“十”字方针。即备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。(1)、个人备课要刚好,有3节储备课,要求全部手写教案,杜绝雷同教案,教案要体现个人风格,要有实效性。按安排授课,避开出现教学内容与教
8、案不同步现象或无教案上课的现象。这里要强调的是,各个学科都要优化课堂教学结构,这是培育学生全面发展的重要条件。一堂课的效果如何,取决于课堂结构是否合理。优化课堂教学,必需有先进的教学思想、科学的教学原则、正确的教学方法。优化课堂教学结构,一要端正教学思想,二要克服教学模式的单一化,三要留意学生的心理规律,四要必需以新课程标准作指导。(2)、严格执行课程安排,按安排开齐、开足各个学科课程,严格按课表上课,按教学进度,备课内容上课,提前候课,准时下课。(3)、非考试科目的学科,必需保证课时,保质保量完成本学期的教学任务。(4)、老师要细心布置作业,不留过于重复、惩处性的课外作业。确保学生课间活动、
9、午间休息。加强平常检查力度,做好记载,发觉问题,刚好解决,刚好订正处理,形成规范的课程管理制度。(5)、坚持教研组长、学年组长月(每月25日前)检查教案、作业制度,教务处随机抽查,重点抓上课、辅导、作业的检查。(6)、培育优等生,扶持学困生,不让一个学生掉队。让学生想学,会学,乐学。要扎实抓好各科学习困难学生的转化工作,对这些学生多一点关切和爱护,努力提高学生的合格率和优秀率。3、练好基本功,提高自身修养,树立良好的老师形象要大力提高老师队伍的整体素养,苦练基本功,不断提高自己的专业水平,造就一支能适应现代化教化发展的高素养队伍。结合旗里下发的老师基本功达标方案,以课堂教学为主阵地,开展上课说
10、课反思等一系列基本功达标活动,旨在通过此活动的开展坚固练就扎实的基本功,提高教学水平,提高教化教学质量。4、开展丰富的教研活动(1)、以开展课堂教学探讨为重点,开展集体备课活动,完善集体备课制度。明确任务,制定安排,集中时间,共同研讨,以“一课多教”等手段,扎实有效推动集体备课活动。(2)、以开展课堂教学探讨为重点,推动教学改革,提倡课堂的民主化,引导学生主动参加学习过程,形成良好的学习习惯及正确的学习策略,培育学生主动、健康的情感看法,形成正确的价值观。课后必需写课后反思,提倡一课一得。(3)、接着深化开展“导师带徒”活动,新老师虽然有了一学期的工作阅历,仍需向有阅历的老老师学习。学校通过对
11、新老师平常听课,以及教研课中发觉的问题,刚好赐予理论和实践指导,使他们在教学上尽快成长起来,成为学校的教学骨干。(4)、同年级同学科老师要常常相互听课学习,每位老师每月听课不少于4节,一学期听课16节,听课记录要翔实(不得抄写教案)。5、深化开展写字课题探讨。每位语文老师在开学初制定切实可行的安排,并在教学中不断发展和完善,不断提高学生的写字水平和实力,并将资料进行归类整理,做好结题前的打算工作。6、组织各种竞赛活动,激发学生学习爱好。以多种竞赛活动促进学生特性发展,激发学生学习爱好。小学教研工作安排 篇3一、指导思想全面贯彻新课程理念,深化课程改革。围绕课程实施中实际问题的解决而绽开行之有效
12、的教研活动。以学校内涵建设为契机,以学校试验教室内的生物角和科学实践基地为载体,以教化科研为先导,以学生动手实力的培育和小课题探讨为抓手,全面开展小学科学活动建设。二、主要工作(一)细心组织各种学习活动,主动构建学习型组织。1、学期初确定小学科学教研组人员,建立例会制度。2、仔细学习和钻研科学课程标准,系统钻研新教材。3、仔细学习和钻研有关科学实践基地建设的理论和阅历。4、仔细学习和钻研有关探讨性学习、校本课程开发和推动校本教研的理论和阅历。(二)加强对本教研组老师理论学习的指导,进一步提高广阔老师的理论素养和水平。1、邀请市、区知名课程与教学專家为科学老师作教化教学理论学习辅导报告。从老师的
13、不同需求动身,实行“参加式”“研讨式”等多种学习形式,提高理论学习的效果。2、不定期举办小课题探讨沙龙,营造良好探讨氛围,为各种不同类型的老师沟通教化教学改革的阅历,探讨自身素养提高的途径和方式供应条件和机会。(三)以教化科研为先导,以课题探讨为抓手,深化教化教学改革1、探究小学科学与综合实践活动学科课题探讨的原则和方法,提高课题探讨的实效性。课题探讨应重视应用探讨、行动探讨、现场探讨、微观探讨;应重视质的探讨;应以课堂教学、基地建设等详细问题为着眼点:强调结果价值与过程价值并重,提倡“过程即成长”的行动理念。2、区科学教研员牵头,教研组成员全程参加,全面绽开课题“小学科学选择性学习”。(四)
14、改革评价方式,完善评价体系,促进共享读本不断发展1、加强对小课题的探讨,构建符合本地实际、促进老师和学生发展的评价体系。2、不断完善学生自行探讨的评价体系。建立以学生自评为主,同时有指导老师、教研组、家长共同参加的评价制度。三、日程支配三月份:1、确定人员,成立小学科学教研组。2、建立小学科学教研组例会制度。3、完成科学实践基地的初步建设工作。4、六个试验教室的动植物小课题探讨全面起先。5、召开第一次教研组例会。四月份:1、组织人员对教研组的老师进行培训、指导。2、教研组核心成员对探讨方法、进度进行评议。3、邀请街道内的专业园林人士进行技术指导。4、召开其次次教研组例会。五月份:1、教室内生物
15、角的探讨进行初期评估。2、嫁接小组在农业技术人员的指导下进行专业技术培训。3、邀请区教研员对我校的科学实践基地活动进行指导。4、市研讨课试教。5、教研组核心成员针对各自负责的课题进行资料整理。6、召开第三次教研组例会。六月份:1、召开“市科学基地建设现场研讨会”暨“基于校内场地资源创设与利用的小学综合实践课程实施模式的探讨”课题开题报告会。2、整理各类资料,迎接市教研活动。3、接着开展小课题探讨。4、召开第四次教研组例会。小学教研工作安排 篇4一、指导思想坚持以基础教化课程改革纲要为指导,以贯彻实施基础教化课程改革为核心,以区教化工作会议精神、学校工作安排和教育处安排为指导,以提高教学质量为目
16、标,加强教学常规管理,以加强校本教研、促进老师队伍建设为根本,全面务实地实施素养教化,引领全体老师求真务实,开拓进取,主动探究、努力实践,提升我校教研教学工作的水平。二、教研组成员概况本教研组共有14位老师,成员中大多数年龄在35周岁以下,是一支年轻化的老师队伍。成员名单:冯赛飞、诸海红、徐秋城、乐亚娣、王洁琼、周翠艳、卢君丹、黄振浩、俞凯军、车元君、郑庆保、张周儿、徐永标、俞红峰。三、工作思路依据教育处的工作思路“围绕一个中心,突出两个重点,促使三个提高。”开展“围绕一个中心”:以课程改革为中心,提高学校总体教学质量、均衡各学科各年级的教学质量。“突出两个重点”:一以抓好教学“五仔细”工作为
17、重点;二以教学过程管理的监控与指导为重点。“促使三个提高”:一是促进课堂教学质量的提高;二是促进年轻老师教学业务素养的提高;三是促进老师队伍的专业化水平提高。四、工作措施1、加强学习,更新学问结构。在教学改革的浪潮中,每一个语文老师都会感受到一种压力和挑战,为此我们必需要努力完善自己的学问结构,不断适应当前的教化形势。全校语文老师都应把学习视为职业生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同时,莫忘给自己“充电”:读读专著,翻翻教学杂志,做做读书笔记,阅读教学网页,从而提升自身的文化品位,提高自己的理论水平。2、立足课堂,探究教学改革课堂教学是素养教化的主阵地,也是落实新课标的主渠道。老师要立足课堂,深化探
18、讨,努力学习新的教学模式。新课堂“三个意识”不行或缺,首先要重视“学问与实力、过程与方法、情感看法与价值观”目标三维兼顾;其次要讲究效率意识,求真务实的教学作风不能丢;第三,要强化创新意识。此外,老师在课堂教学中要努力实现“基础化”、“综合化”、“生活化”、“时代化”。在备课方面,提倡老师规范操作,重点突破,备出精品,并注意教后反思,刚好捕获教学中的胜利与失败,逐步提高反思实力,形成反思习惯。在作业设计方面,老师应勇于探究,让作业更具新意,更具内涵,更好地为学生综合素养的提高服务。作业的批改应刚好、细致、具有激励性。3、校本教研,促进素养提高。(1)专家引领。专家引领是老师专业化发展不行或缺的
19、因素,否则校本教研就会在同一水平线上反复,难以迈出实质性的步伐。我校将接着采纳“走出去,请进来”的方式,让老师与专家名师进行互动式的对话,真正实现理念的刷新、行为的变更。本学期学校将接着派出语、数各2位青年老师与邱隘中心小学、邱隘试验小学的2位名师建立师徒结对,通过名师的“传、帮、带”来促进年轻老师的业务成长。在4、5月份学校将支配与结对学校开展校际教研活动沟通。(2)同事互动。各个教研组要充分发挥“教研”职能,组内的教学研讨活动要做到“三个结合”:个体备课与集体备课结合,个体实践与集体评课结合,个体反思与集体研讨结合,努力提高教学研讨的针对性和实效性。(3)专题活动。A、在老师中开展老师基本
20、素养竞赛,为老师供应展示风采的舞台,打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的创新型老师队伍。B、开展新老老师互学活动,充分发挥老老师的“传帮带”作用,充分挖掘新老师的潜能,努力提倡并形成年轻老师上规范,中年老师作示范,老年老师当模范的团队风貌。C、倡扬读书与写作,借助学校网站,营造一个充溢活力的场景,青年老师要主动向学校网站发帖,在网络互动中成长。D、开展青年老师上“沟通课”活动,年龄在32周岁以下(75年8月31日以后诞生)的青年老师每一学年必需开一节校内或教研组内“沟通课”,以促进青年老师的快速成长。4、优化管理,促进工作规范化。(1)、仔细组织学习课堂教学规范22条,抓好课堂教学常规工作。(2)
21、、严格执行课程安排,按规定上足上齐相关课程,切实搞好素养教化的全面实施。(2)、定期或随机进行备课、作业批改检查,并登记在册。组织人员对各班教学秩序进行抽查,切实落实课堂教学常规。(3)、建立学生质量监限制度,接着加强“培优补差”工作,建立“培优补差档案”,跟踪记录培优补差工作的开展状况,使我校的“培优补差”工作有一个实质性的收获。5、主动参与镇、区相关教化部门以及其他各级单位组织的教研与培训活动。四、各月工作支配三月份:1、开学常规管理,正常教学秩序2、进一步完善老师教学考核方法3、总日课表部分变动及插班生工作4、制定工作安排,确定工作要点5、五仔细备课检查(自查)6、教育处五仔细抽查(按年
22、级)7、区新课程三年级作文教学研讨活动(鄞江)8、镇“希望之星”教坛新秀报名9、校语文学科竞赛(作文竞赛)四月份:1、教研组活动:周翠艳、郑庆保老师开课2、五仔细备课检查(自查)3、教育处五仔细抽查(按年级)4、镇小学生作文竞赛(低中组、中高组)5、区1-3年级学生作文竞赛6、与结对学校进行校际教研活动沟通(语文)7、期中考试8、期中质量分析,反馈,存档五月份:1、教研组活动:黄振浩、张周儿老师开课2、教研组活动:词语积累竞赛3、五仔细备课检查(自查)4、教育处五仔细抽查(按年级)5、区弘德敬廉教学设计征集、汇编6、支配月考试卷,进行月考7、分析试卷,反馈老师六月份:1、教研组活动:学生毛笔字
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