2022员工试用期工作总结_3.docx
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1、2022员工试用期工作总结员工试用期工作总结1敬重的各位领导,同事:你们好!我是xx年xx月进入移动的新员工xx。经过短短2周的新员工培训,我懂得了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是移动的好员工。两周里,从网络到市场,从人力到财务,那么多优秀的主管娴熟地讲解并描述着自己工作中的阅历。谈到公司,谈到工作,他们眼睛里闪耀着自信的光线;谈起将来,谈起我们,他们言语里尽是关照。xx年xx月xx日,星期一,我来到xx分公司起先实习,实习前公司黄立奎总经理还特意为我们这些新员工组织了见面会,会上把公司总体状况做了介绍并激励我们尽快熟识公司各项业务充分发挥自己的潜能,会后经过人力部门的安排,我到市场部实习。
2、带着些许敬畏和几缕惊惶,我踏进了市场的办公区域。作为一个刚毕业的高校生,我很清晰的知道,眼高手低是我们的通病。所以,在自己动手实力还很弱的状况下,我更乐意从最基本的东西学起、做起,比如发发传真,接接电话什么的。xx月xx日,实习的第一天,我就在从座位到复印机,从复印机到座位的脚步中度过了。但是我的心很安静,尽管头上始终冒着冷汗,但那是怕耽搁师傅们工作的谨慎。从xx月xx日,也就是实习的其次天到xx月中旬,我转到新城区营销中心旗下的中山路营业厅实习,因为这是我们最基层、业务最全面、客户最多的营业厅,在这里实习可以很快驾驭最全面的市场业务及公司各项营销方针的执行。营业厅主要业务可以分为九类,即销户
3、、开户、过户、分合户、资费变更、密码修改、一卡双号、国际漫游、补换卡业务;日常工作还有接待重要客户,执行公司新的营销政策等。在营业厅实习这段时间,感受最深的一是执行力问题,二是营业员心理问题,假如把这两个问题解决了基层将会很“畅通”。xx月下旬到xx年xx月,我回到市场部实习。在营业厅主要是学习了如何运用BOSS系统和执行新政策,应当说在中山路营业厅我动手实际操作的机会最多,而且在新城区营销中心还实习了3个多月,学习了各项营销政策的落实及反馈,所以回到市场后业务特别熟识。6个多月的市场部实习,让我拥有了多数位师傅的关切和关照。首先是李改梅师傅。她工作仔细、思想超前,在指导我实习的时候特别有耐性
4、,从她那里我学到许多宣扬方面的学问。其次是王保志、武尧斌、吴建东几位师傅。他们几个都很激励我大胆地动手操作,不要怕出错。尤其是王保志,他教会了我不少新业务学问。最终是杨旭和刘月英师傅。因为他们营销策划和经营分析始终很忙,所以,我的师傅们每天都要加班,两个人工作仔细负责,有点工作狂的味道。在我实习期间,杨旭师傅有空时还常常给我补课,给我系统地讲解营销和经营分析中常出现的问题和解决方法等等,我也很仔细的学习。我就是这样一点一点地学习和请教,一步一步地向前走的。本着主动上进的看法,仔细、努力地学习,并且理论结合实际,熬炼了自己的动手实力。xx年xx月初到xx月下旬,我到财务部实习,为的是全面了解及驾
5、驭公司的财务状况。财务部实习期间,我得到了众多师傅的关切和激励,还把以前在学校学习的财务理论和实践相结合,不管做什么都要严格遵守SOxx和财务法律法规,做到严谨、求实。但是,我也有点小建议,财务部严格遵守财务规章制度的同时应当考虑公司最大的利益,比如:合理限制成本、巧签合同、薪酬的发放、各类政策的规避等。xx年xx月xx日至今,我正式到网络部网优中心工作,从事网络优化工作后我才发觉自己的喜好,技术才是我真正喜爱的,随着3G、4G时代的到来,网络质量的优劣将是移动公司在将来市场竞争的核心,没有好的网络一切皆无。网络部下设3个中心:网络优化、运行维护、工程建设。在网优中心王晓霞主任的支配下,我主要
6、是和唐巍师傅负责常规优化测试、全网频率规划、网优专项优化、大型会议活动应急保障、网络选站址审核设计方案及开站后的测试验收等。在做完这些工作后我总结了一下有这么几点比较深刻的体会:第一点:真诚你可以伪装你的面孔你的心,但绝不行以忽视真诚的力气。其次点:沟通要想在短暂的实习时间内,尽可能能多的学一些东西,这就须要跟师傅有很好的沟通,加深彼此的了解。第三点:激情与耐性激情与耐性,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最漂亮的火花。第四点:细心负责和基本的专业素养细心负责是做好每一件事情所必备的基本素养,基本的专业素养是前提。第五点:“主动出击”当你可以选择的时候,把主动权驾驭在自己手中。总之
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