2022解除劳动合同(合集15篇)_2.docx

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1、2022解除劳动合同(合集15篇)解除劳动合同1你与我单位订立（固定期限、无固定期限、以完成肯定工作任务）的劳动合同，合同期内从事工作。依据劳动合同法等相关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合劳动合同法第三十六条经双方当事人协商一样，解除劳动合同（关系）；二、符合劳动合同法第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；三、符合劳动合同法第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；四、符合劳动合同法第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；五、符合劳动合同法第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；六、符合劳动合同法第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它缘

2、由解除/终止劳动合同（关系）。解除或（终止）劳动合同日期：_年_月_日甲方单位（章）：_劳动者（签名）：_送达时间：_年_月_日签收时间：_年_月_日注：证明书一式四联，附劳动合同法相关法律条款。解除劳动合同2一、全市各行各业和广阔市民都要主动践行“24字”社会主义核心价值观，遵循“爱国遵守法律，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”20字公民基本道德规范和商丘市民文明公约，做文明人，办文明事，坚决摒弃有悖公德、有违诚信、有损形象的不文明行为，争当“商丘好人”，争做文明市民，为华商盛会胜利举办营造良好的人文环境。二、自觉维护城市秩序。要自觉践行“三管六不”行为规范，管住自己的口，不说粗话，不

3、随地吐痰;管住自己的手，不乱扔乱倒，不乱贴乱画;管住自己的腿，不闯红灯，不肆意践踏公共绿地。自觉遵守城市管理法规，主动参与各种义务劳动，维护城区环境卫生，维护公共设施，依法诚信经营，自觉维护良好的城市秩序。三、切实搞好优质服务。广泛开展文明服务示范窗口创建活动，切实提高服务质量和服务水平。加强餐饮业、宾馆饭店、旅游、公交、出租车、零售业等窗口单位和从业人员的职业道德教化和文明礼仪培训，增加服务意识，规范服务行为，提高业务技能，树立行业新风，为华商盛会的胜利举办创建一流的服务环境。四、广泛开展志愿服务活动。各级文明单位要充分发挥志愿服务队的作用，利用好志愿服务站，广泛开展询问引导、应急救助、爱护

4、环境、维护秩序、关切关爱等志愿服务活动，带头运用文明用语，以良好的文明形象展示现代商丘人的精神风貌。五、全面净化美化城市环境。全体市民要主动行动起来，开展净化美化市容环境活动，大力整治环境卫生、削减环境污染，全面改善城市面貌，努力创建整齐美丽的城市环境，让中外客商感受到商丘的和谐漂亮。市民挚友们，让我们携起手来，为中国商丘国际华商节的胜利举办贡献出自己的一份力气!解除劳动合同3用人单位（甲方）：_注册地址：_电话：_法定代表人：_职务：_统一社会信用代码：_劳动者（乙方）：_性别：_诞生日期：_民族：_籍贯：_学历：_身份证号码：_现居住地址（通信地址）：_联系电话：_电子邮箱：_微信号：_户

5、口所在地及类型（城镇/农村）：_紧急联系人及电话：_甲、乙双方于_年_月_日签订为期_年的固定期限劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。第一条协议终止双方一样同意于_年_月_日解除劳动合同，自解除劳动合同之日起，双方的劳动权利义务终止；其次条协议的提出、补偿金1、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，根据劳动合同法的规定，甲方无需向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。2、乙方知悉劳动合同法的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。第三条社会保险费甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签

6、订之日起终止；第四条劳动酬劳1、乙双方确认：在劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依照合同约定以及劳动合同法的相关规定履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。2、解除劳动合同之日前的劳动酬劳（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿；第五条离职交接1、乙方应在本协议签字后_日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。2、如有乙方负责办理的对外业务尚未清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、

7、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿；第六条保密协议1、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应根据劳动合同或保密协议的约定向甲方支付违约金_元。2、乙方确认在解除劳动合同之前已经与甲方签订了保密协议、竞业禁止协议的，仍应遵守原协议的约定；第七条文件转移、交接1、乙方办理完各项交接之后_日内，甲方向乙方供应包括解除劳动合在内的相关证明。2、乙方应于劳动合同解除后_日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负；第八条争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商加以解决；

8、不愿协商或者协商不成的，可以选择提交_人民法院诉讼解决。第九条其他事宜1、本协议条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。2、_3、_第十条合同生效及补充1、甲、乙双方在签署本协议时，对各自的权利、义务、责任清晰明白、充分理解，并愿按本合同约定严格执行。2、本协议的任何条款约定被认为无效，不影响本合同其他条款的效力。3、本协议如有涂改，双方均应在涂改部分加盖公章或签字确认，否则涂改部分无效。4、本协议壹式_份，甲、乙双方各执_份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。（以下无正文）协议签订于：_年_月_日甲方（盖章）：_乙方（签字）：_解除劳动合同4终止（解除）劳动合同通知

9、书同志（先生、女士）:身份证号： 年 月 日，我单位与您签订的 期限的劳动合同（编号： ），现因 缘由， 年 月 日终止（解除）双方之间的劳动合同。 年 月 日，公司已经就解除劳动合同事宜征求工会看法，工会已经同意。依据劳动法以及劳动合同法规定，符合（或者不符合）发给经济补偿的情形，经济补偿金根据本人 月工资 元人民币整，工资待遇根据正常发薪日，停薪日为 年 月 日。请于 年 月 日到公司人力部门办理工作交接手续。本通知书原件一式两份，公司留存一份，本人留存一份。单位： （签字盖章）时间：签收页本人于 年 月 日收到终止（解除）劳动合同通知书。签名：日期：解除劳动合同5甲 方：xxx有限公司乙

10、 方： （身份证号：）甲、乙双方于20xx年7月1日签订了五年固定期限劳动合同，现乙方因个人缘由，提出解除劳动合同；经甲、乙双方协商一样，同意于年 月日解除劳动合同。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。甲方：安力博发集团有限公司 乙方（签字）：年月日 年 月 日解除劳动合同6甲方（用人单位）：_，法定代表人：_，负责人：_，乙方（劳动者）：_，性别：_，民族：_，文化程度：_，身份证号码：_，户籍地址：_，邮政编码：_，通讯地址：_，手机：_，电子邮箱：_，本单位起始工作年限：甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，合同期至_年_月_日，现甲

11、乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样，签订本协议如下：第一条、 _（方）因_缘由，要求提前解除与_（方）的劳动合同。经协商，双方同意自_年_月_日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。其次条、甲方在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等全部费用等共计￥_元（写：_人民币）。第三条、社保、公积金缴交至_年_月止。第四条、乙方妥当办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；第五条、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。第六条、乙方自愿放弃其他全部诉求。第七条

12、、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。第八条、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_法定代表人：_年_月_日 _年_月_日解除劳动合同7甲方：乙方：依据中国华人民共和国劳动合同法第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一样，可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一样，就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下：一、解除劳动合同：1、经甲乙双方共同协商同意，并签定协商解除劳动合同协议书，约定于_年_月_日解除劳动合同关系。2、乙方自签定协商解除劳动合同协议书后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。二、解除劳动合同的经济补偿

13、：乙方于_年_月_日入职，在公司工作_天，依据相关法规规定，赐予乙方经济补偿标准和详细金额为：（1）依据相关法规定，支付给乙方1个月的工资，合计金额：1500元（大写壹仟伍佰元整）。（2）乙方于_年_月_日前办理完毕一切离职手续，在_年_月_日公司发薪时，已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。（3）乙方离职甲方实际还应扣除乙方应担当_年_月_日的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。三、此经济补偿涉及工作期间的全部劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清，无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字（盖章）后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任

14、何劳动争议事项。四、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（盖章）后生效。甲方(盖章)：乙方(签字)：_年_月_日_年_月_日解除劳动合同8甲方：乙方：乙方与甲方于_年_月_日签订了z购物中心商铺租赁合同，租赁甲方位于z市zz18号z购物中心夹层（即M层）M-050号商铺，用于经营酸奶冰淇淋、咖啡、休闲饮品、小吃（品牌为“yoge valley”）。截止_年_月_日，乙方已累计拖欠甲方租赁费用合计_元（其中：租金_元、管理费_元、推广费_元，电费_元，水费_元，滞纳金_元）。甲方依据租赁合同约定实行合理措施多次向乙方催缴，要求乙方按合同约定支付有关费用，但乙方至今仍未缴交欠款。在租赁期

15、限内，乙方已逾期交付租赁费用达30日以上，且乙方于_年_月起擅自停止该商铺经营活动。依据z购物中心商铺租赁合同第十六条之有关逾期交付租赁费用、擅自停止经营活动等约定，甲方已于_年_月_日正式向乙方发出关于解除租赁合同的函。为妥当处理，现甲乙双方经协商一样，确认按如下条款解除商铺租赁合同：1、甲、乙双方确认于_年_月_日正式解除双方签订的z购物中心商铺租赁合同；2、乙方必需在_年_月_日前，自行将该商铺内的全部动产搬离后，将该商铺按现状交还甲方，办理相关交铺手续，该商铺之装修及全部附属设施/设备属甲方全部，甲方无须赐予乙方补偿。逾期，甲方依据合同约定将乙方遗留在该商铺的一切动产搬离，并收回该商铺

16、。3、甲方同意在乙方办完交铺手续后当天退还其首月管理费押金_元、管理费保证金_元、诚意金_元、租赁保证金_元、_年_月管理费_元，合计金额_元。本确认书经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方按上述条款履行到位后，相互之间不存在任何责任纠纷。若乙方不按上述条款履行的，一切责任由乙方负责。特此确认。甲方确认：乙方确认：日期：日期：解除劳动合同9甲方：XXXX集团股份有限公司乙方：，身份证号码：甲、乙双方于年月日签订劳动合同，现因劳动者个人缘由，双方经协商一样，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：一、甲乙双方解除劳动合同的日期为： 年 月日。二、甲方于 年 月 日向乙方付清 年月应付给乙方的全部费用，

17、包括工资、保险、福利、加班工资等。三、乙方确认，甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方无权要求甲方支付经济补偿金。四、乙方确认，甲方付清本协议费用后，甲方已付清应向乙方支付的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等，双方无任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼恳求或者其它要求。五、乙方应于年 月 日前按甲方离职交接清单的要求办妥工作移交等离职交接手续，归还全部属于甲方（含甲方关联公司）的文件（含任何载体）和财物，否则，由此造成损失的，乙方将担当全部赔偿责任。六、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商业隐私，不从事任何损害甲方利

18、益和名誉的活动。乙方违约的，愿担当相应法律责任。七、乙方确认，本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方（签字）：签订时间： 年月 日解除劳动合同10甲方：乙方：依据中国华人民共和国劳动合同法第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一样，可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一样，就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下：一、解除劳动合同：1、经甲乙双方共同协商同意，并签定协商解除劳动合同协议书，约定于20_年_月_日解除劳动合同关系。2、乙方自签定协商解除劳动合同协议书后，承诺在签定

19、协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。二、解除劳动合同的经济补偿：乙方于20_年_月_日入职，在公司工作_天，依据相关法规规定，赐予乙方经济补偿标准和详细金额为：（1）依据相关法规定，支付给乙方1个月的.工资，合计金额：1500元（大写壹仟伍佰元整）。（2）乙方于20_年_月_日前办理完毕一切离职手续，在20_年_月_日公司发薪时，已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。（3）乙方离职甲方实际还应扣除乙方应担当20_年_月_日的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。三、此经济补偿涉及工作期间的全部劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清，无任何劳资纠纷

20、。同时本协议经双方签字（盖章）后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何劳动争议事项。四、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（盖章）后生效。甲方(盖章)：乙方(签字)：_年_月_日解除劳动合同11兹有本单位职工_，性别_，年龄_，工作岗位_，在本单位的工作年限_，现住址_。劳动合同期限为_年，从20_年_月_日至20_年_月_日止(或_ )。因_，依据劳动合同法第_条第_款第_项规定，本单位解除劳动合同。因_，依据劳动合同法第_条第_款第_规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。解除(终止)劳动合同的日期为20_年_月_日。该职工本单位工作年限为_年_个月，发

21、给_个月的经济补偿金，共计人民币(大写)_。特此证明。(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)20 20_年_月_日20 20_年_月_日解除劳动合同12甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，合同期至_年_月_日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一样，签订本协议如下：第一条乙方因甲方产生_的缘由，要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商，双方同意自_年_月_日起解除双方的劳动合同，并由甲方赐予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。其次条因为甲方的缘由导致劳动合同的提前解除，甲方除了应当支付乙方工资到_年_月_日止；缴纳乙方的社保、公积金到_年_月_日

22、至；还要赐予乙方肯定的经济补偿金。风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满_年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满_年的，按_年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在_市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过_年。第三条乙方在合同解除后_日内办理完各项交接工作，离职手续。甲方向乙方供应包括解除劳动合同在内的相关证明。第四条乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。第五条本协议一式两份，双方各执一份，从签订之日起具有同等的法律效力

23、。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日解除劳动合同13查春勇：鉴于你已严峻违反我公司的规章制度，依据中华人民共和国劳动合同法的规定，我公司探讨确定解除与你签订的劳动合同。因我公司通过各种途径均无法与你取得联系，无法当面对你送达解除劳动合同通知书，现特向你公告送达。自公告之日起，我公司与你之间的劳动合同正式解除。特此公告。山东济华燃气有限公司十二月四日解除劳动合同14_先生，于_年_月_日进入本单位。最终一期劳动合同由_年_月_日至_年_月_日。现因_依据中华人民共和国劳动民法典_条_款，自_年_月_日起与_先生_劳动合同。单位盖章_年_月_日解除劳动合同15甲方：乙方：甲乙双方于 年 月日 签

24、订为期 年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样，签订本协议如下：1、 自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计 元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币 元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至 年 月 日止。5、 甲方依据相

25、关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、 乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金 元。8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。9、 本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。10、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同；11、 在试用期内证明乙方不符合录用条件；12、 乙方严峻违反甲方依法制定的规章制度；13、 乙方以欺诈、

26、胁迫的手段使甲方违反真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效；14、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正；15、 乙方严峻失职，假公济私，给用人单位造成重大损害；16、 乙方被依法追究刑事责任；17、 劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议；18、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；19、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方支配的其他工作；20、 甲乙双方协商一样同意解除劳动合同；21、 乙方主动提出辞职；22、 法律规定的其他情形；23、 其他劳动合同约定的条款。甲方根据相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下确定：1、不予支付经济补偿金；2、根据合同规定，支付经济补偿金共计 月工资合计 元。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)：法定代表人或授权托付人(签字或签章)：年 月 日