医院护士个人工作总结8篇.docx

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1、医院护士个人工作总结8篇医院护士个人工作总结8篇【一】20_年是不平凡的一年，护理部紧紧围绕质量、平安、服务的宗旨，接着引申医院管理年活动，进一步完善各项规章制度，改善服务流程，改善住院环境，把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量限制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培育，优化护理队伍，强化三基三严训练，狠抓业务管理，内强素养外塑形象创建性地开展工作。一年来，在院领导的正确指导关切支持下，在各科室的亲密协作下，圆满完成各项工作，现将全年护理工作做如下总结：一、提升服务质量，塑造医院形象护理人员是与病人接触最多、最早，最亲密的工作者，护理人员的素养和形象，干脆影响

2、医院形象。1、护理部首先从业务素养抓起，按年初制订的三基培训安排组织实施，坚持了每季度进行理论考试，要求人人过关。同时加大了年终考核力度在原安排的基础上增加了对护士长及中级职称护理人员的理论与技术操作考核。成果作为个人考评的客观依据，构成一种比、学、赶、帮的氛围，培育护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。2、规范护理人员着装、要求礼貌用语，接听电话规范，让护理人员以端装、亲善、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用礼貌礼貌的语言热忱接待病人，为病人供应满足的服务。3、接着加强主动服务意识，贯彻以病人为中心的思想，让护理人员变更思想，提高相识，刚好满意病人的要求，不断改善

3、服务看法，加强优质护理服务，提升了护理服务质量，注意护患沟通，得到了患者一样好评。二、合理利用人力资源，充重量化护理工作1、为优化各班职责，合理利用人力资源，指导各科室实行排班，从运行情景看甚为合理有效。2、重点加强对新入院护士、聘用护士及低年资护士的考核，强化他们的学习意识，加强基础护理学问培训，增加考核次数，使理论学问和技术操作水平得到了很大提高。三、围绕医院工作部署，进取帮助协作医院，完成了护理绩效考核制度每周由护理质控小组进行绩效考核，经过对科室及个人考核，充分调动了护理人员的进取性，使护理质量得到了很大提高。四、规范护理文件书写，强化护理法制意识随着人们法律意识的提高新医疗事故处理条

4、例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格根据省卫生厅护理文件书写规范要求，实施了新的护理文书书写，规范了护士的行为，保障了护理平安，提高了护理质量，促进护理学科的发展；完整、客观的护理记录，为举证供应了法律依据，爱护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。五、加强监督管理保障护理平安1、定期督促检查医疗平安，重点加强了节前平安检查，增加医务人员防范意识，杜绝事故隐患，抢救车内药品做到了四定：定专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备刚好修理、保养、保证功能状态备用。2、深化科室督促护士长

5、每周工作支配。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危急的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量限制，削减了护理缺陷的发生。六、加强了质量管理监控力度1、护理部根据省护理文件书写规范，刚好修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目，检查考核中均严格按标准打分。2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理平安。3、各项护理质量指标完成情景：1）基础护理全年合格率达95%2）特、一级护理全年合格率达95%。3）急救物品完好率达100%。4）护理文件书写合格率达100%。5）护理人员三基考核合格率达100%。6）一

6、人一针一管一灭菌一带合格率达100%。7）常规器械消毒灭菌合格率达100%。8）一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%。9）年褥疮发生次数为0。七、重视人才培育，优化护理队伍1、加强护理管理培训。组织科室每月进行护理操作及理论培训，年终护理部组织全员护理人员进行理论及操作培训并考核，使我院护理人员操作水平得到了进一步提高。2、为提高护理人员的素养，优化护理队伍，选派3名护理人员外出进修培训。3、全院护理人员进取参与我院的接着教化。护理查房每月1次，业务查房学习每月1次，激励护理人员发表科研论文。4、规范教学，加强对护校实习生的带教工作。制定了实习生管理制度，有资质的老师带教并有护士进步

7、行出科考核，前进的道路上有桂冠，也有荆棘。作为开拓者，耸立在历史潮头，我们只能以此为契机，乘势而上，以科学、严谨、求实、创新的看法，去迎接挑战；岁月有痕，动力无限，我信任我们那会做好这一切的，因为我们医院护理部一向在努力，一向在不断的提中学！医院护士个人工作总结8篇【二】我必需感谢医院给我这次机会接着我的护士生涯。高校毕业后，我整整休息了几个月。因为实习的时候遇到了一些很打击我的事情，就停了几个月，待在家里修炼。后来在高校同学的激励下，最终重新鼓起志气，重新起先。最终，我胜利地进入了我们医院，接着我在护士职业生涯中的使命。我特别感谢这一切，这给了我希望，给了我巨大的志气和动力。住院一段时间了，

8、之前练了半年，驾驭了一些基础。虽然我还有许多缺点，但是我通过自己的努力渐渐的走上了一条更快的路。在这段时间里，我更加感受到了这个职业给我的责任感。在之前的实习中，因为责任心不强，犯了一些错误，给我带来了很大的打击。我深深地感受到，做一个白衣天使，不仅须要娴熟的专业技能，更须要剧烈的责任感，这是作为一名护士的必修课。这也是我职业生涯的一个良好开端。所以这段时间我的状态始终很稳定，每天按时上班，遵守医院的纪律和制度，从来没有给我们集体带来不好的影响。以上是日常工作的一些基础，但也是我最应当留意的部分。只有从基础做起，才能走向更好的明天，才能每天都有一些进步，有一些不一样的成长。这是我这段时间最深的

9、感受，也是我起先变更的缘由。这段时间不是长，但是我也有了很大的改善，以前我总是有点毛毛躁躁的，但是我也很清晰，作为一名护士，更不应当马虎大意，要严谨的面对每一件事情。我们这一份工作是个健康、生死相关的工作，任何一点小事都不应当松懈。所以每次上班之前我都会告知自己，细心一点，谨慎一点，遇到自己无法解决的问题时，立马寻求他人的帮助，切记不行擅自主见。我在工作中也始终保留着这样谨慎的看法，踏踏实实的工作，这段时间里也从未有过任何的失职。虽然我刚刚入职不是很久，但是我也已经有了这样的一份信念，我希望可以在今后的工作中接着奋斗，做好自己的职责，完善自我，实现自我。医院护士个人工作总结8篇【三】在护理部的

10、指导下，在科室主任的带领及科室医生的帮助下，与护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标安排，狠抓落实，仔细实施，基本圆满地完成了各项任务，共护理病人2871人（20xx.12.2520xx.12.25），无差错事故发生，现将全年的护理工作总结如下：一、优质护理方面随着优质护理服务的深化开展，我科除了按常规做好基础护理和专科护理外，还加强了护患沟通和健康宣教，更加强了护士的责任心，我们从内心真正相识到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士的天职和本分，变被动服务为主动服务，深化到病房中去，了解病人的需求，改善护患关系，科室满足度 98%以上。我们正在进行护理随访登记，下一步将下大力做这项工作，预

11、想通过这项工作提高患者对科室的满足度，从而提高经济效益。二、护理质量和平安管理方面护理质量和护理平安管理是医院及科室永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了增高护理质量，我科在总结以往工作阅历的基础上，在基础管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用，结合科室实际，做到月有安排，周有支配，日有重点。在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。科室坚持每周2-3次护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行详细地缘由分析，并通过深化细致的思想教化，强化护理人员的服务意识、质量意识、平安意识，并制定切实可行的改进措施。（一）修订了科室各项疾病护理常规及

12、护理工作流程等并进行了培训学习。（二）全面提升职业素养、优化护理服务依据医院护理部对护士的分级，针对级别标准要求，加强组织基础理论学问及专科学问、护理专业技术操作的培训，提高各层级护士的实际工作实力，培育责任护士，提高护理人员综合素养及专业实力。（三）严格落实责任制整体护理（1）全面实行APN排班方法，弹性排班。（2）全面落实护士职责。整合专业照看、病情视察、 帮助治疗、协调沟通、健康促进、心理护理六位于一体，为患者供应全面、全程、连续的护理服务。亲密视察患者病情，刚好与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教化和康复指导，供应心理护理。（3）深化护士分层运用，依据病人病情、护理难度和技术要求安

13、排责任护士，危重患者由年资高、实力强的护士负责，体现能级对应。（四）加强患者健康教化由责任护士做每天不少于1次的健康宣教，依据科室常见病的治疗和护理常规、特别饮食向病人做具体的讲解。（五）加强管理，确爱护理平安 （1）加强病人重点环节的管理、危重病人的管理，完善护理流程及管理评价程序。（2）加强护理平安管理，各质控小组每周进行检查，每月行护理平安隐患排查及护理差错、护理不良事务的缘由分析探讨，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。（六）履行岗位职责 （1）根据岗位管理进行考核，作为绩效考核依据。（2）强化医疗平安核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。三、人员管理和培

14、训方面20xx年普外科新增加护士1人，执业持证率达到了100%。科室对新入科护士进行了有安排，规范的岗前培训，新进护士能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化，科室制订了具体的人员分层培训安排并仔细落实，通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作培训等形式进一步夯实三基学问和专科技能。支持和激励护士的接着学习，有一名护士参与医院的机动护士培训，科室依据状况派出1名护士去上级医院学习，回科后并做了相应的学习汇报，取得了较好的学习效果。四、三甲创建方面近两年来，我院始终在筹备晋升三级医院工作，比照三甲标准， 带领全科护理人员学规范、规范做。把各种护理文件资料规范成册，制订了人员培训安排，明确了各

15、岗位工作职责和工作标准，规范了物品管理流程，做到护理有章可循，各项护理工作进一步规范统一，在我院自查结果，我科打算工作依旧走在医院的前列。五、增收节支方面在进行的行业专项整治活动中，我们感觉到规范管理科室耗材和物品管理对科室的意义非同小可，我们对科室全部耗材进行定期检查，杜绝奢侈，并不断强化科室人员的节约意识。六、新学问、新技术方面由于近年来人们生活水平渐渐提高，各种治疗及预防仪器的出现也是必定的，今年我科新增了输液泵、注射泵，能够更精确限制输液滴数或输液流速，保证药物能够速度匀称，药量精确并且平安地进入病人体内发挥作用，实现高精度。还新增了除颤仪、排痰仪等多种硬件设备。并已一一培训学习操作流

16、程及运用作用。年底又增加了为治疗预防血管病变的空气压力治疗仪，同时也为术后患者预防血栓起了很大的作用，患者都运用良好。存在不足：1、 由于护理队伍资格轻，年龄小，所以在临床工作中的阅历不足，评判性思维不够，缺乏预见性，总结阅历的实力不足。2、 责任制护理工作开展以来，大部分护士能主动遵守相关规章制度执行各项操作，但依旧有个别护士在工作中有随意思想，缺乏足够的慎独精神，导致责任制护理工作不能全面实行而降低护理质量。3、 科室护理整体业务水平离专科中心的标准还有差距，尤其是年资低护士专科学问和技能需进一步加强。4、 个别护士对新的仪器运用不够熟识，没有刚好学习，常常会运用不当，应加强学习，虚心讨教

17、。5、 沟通方面依旧是护理工作中存在的问题，有待提升。下一步准备：1、 修改学习安排，针对存在的问题，查找资料进行适度培训，工作中加强引导，打破习惯性思维，将先进的工作理念运用到工作中，并适时总结阅历，开拓创新。2、 接着加强责任制整体护理，充分发挥责任组小组长的作用，实行肯定的激励机制，激发工作人员主动性，增加护士的工作动力，增加质量意识、平安意识，制定措施，充分发挥护士主观能动性，同时加强慎独精神的养成培育。3、 严格落实学习安排，按质按量学习培训，依据科室人员层次及实际状况，制定学习培训安排，调动护理人员的互助互爱精神，共同努力，团结协作，新进护士要虚心向上级护士学习，并接着加强学习专科

18、学问与技能培训，向标准靠拢。4、 定期学习培训各种新技术及新仪器的运用操作方法及作用功能，达到各护理人员均会运用与保养，并不定时考核抽查。5、 沟通是一门艺术，在护理工作的时候离不开人际之间的沟通与沟通，护士除了与同事、医生及其他人之间进行沟通信息外，在按护理程序护理病人的每一个环节中须要与病人进行沟通，有效的沟通能增进护患间的相互理解，提高信任度，削减护患冲突。主动的良性语言可以治病，消极的恶性语言可以致病。所以要学会在沟通中依据不同对象、不同环境、不同时间，应用不同的语言有效表达自己的意图和病人进行沟通。充分发挥语言沟通的主动作用。必需加强语言修养，运用规范的语言，培育良好的语言习惯，恰当

19、运用说明语言，激励性语言和主动的示意性语言，切忌简洁化语言和损害性语言，在工作中用我们的爱心、耐性真诚的与患者的沟通沟通，做到有效的沟通，逐步提升自身素养，使科室氛围更加和谐，提高患者满足度。wWw.CsMaYi.cN 转载请注明医院护士个人工作总结8篇【四】我叫_，现任_县妇幼保健院新生儿科护士长，20_年，在保健院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、领先垂范，以院为家，奋力进取，坚韧拼搏，新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。为了更好地做好明年的本职工作，我比照护士长工作职责，作如下总结。一、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成

20、工作任务。一年来，在工作当中，作为一名保健院的中层干部，我时刻根据护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，严格根据操作规范，合理支配护士和护工的排班，培育护理人员的全面素养，使她们都能很好地完成自己的本职工作，主动组织科室护理人员学习基础护理技能，针对新生儿科患儿特点，探讨、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，并在实际工作中应用，发挥了主动作用，坚固树立宗旨意识和服务意识，在护理工作中创建性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿供应平安、优质、满足的护理服务，科室全年没有出现一次工作上的失误，基本做到了让领导和同志们满足，让自己满足

21、和让患者满足的三满足，患者满足率基本达到100%。科室工作多次受到保健院领导班子的好评，我自己也多次因为工作表现精彩受到保健院领导班子的表彰。二、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前。一年来，我坚持做到以身作则，模范带领科室全体护理人员，根据科室主任的工作支配和要求，有条不紊地开展好护理工作，样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己首先不做，坚持每天早来晚走，检查督促值班人员仔细搞好交接班，并做好护理记录。为了科室工作，我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通，不论是节假日或礼拜天，甚至是凌晨一两点钟，只要电话一响，随时保持联络，刚好耐性地为值班护士解疑释惑，特

22、别状况下，保证随叫随到。一年来，已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日，反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患儿家属当做自己的亲人，始终让患儿在这里花最少的钱享受质的服务，并且发挥革命的人道主义精神，针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际，主动主动和科室主任协商，在条件允许的范围内，赐予降低收费或者减免部分医疗费用，使患儿家属感谢不尽，同时也极大地提升了我们保健院的外部形象，树立了我们保健院白衣天使救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制一切向钱看不良风气的精神风貌。三、坚持常常不断的业务学问学习，手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带。一年来，我在仔细做好自己值班工作的同时，适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务学问和技能培训进行传、帮、带，经过我们的共同努力，科室全体护理人员能够娴熟驾驭仪器操作技能和新生儿护理学问，人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的行家里手。成果的取得，