2022放射科医生述职报告通用5篇.docx
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1、2022放射科医生述职报告通用5篇放射科医生述职报告1敬重的领导:20xx年即将过去,回顾这一年来,我在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成果,现将我个人在本年度的工作述职如下:在放射科工作上,我的工作也像大家想的那样每天在重复着机械般的工作,但我没有简洁去机械重复,对待每一个病人仔细做好检查及诊断工作,限度要求自己,尽实力做到不误诊、漏诊,不出任何技术差错。俗话说“活到老学到老”,这话用在医生身上再贴切不过了。在许多人的眼里只有临
2、床医生的压力大,风险高,必需医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室供应的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的x光片,我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完备,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的苦痛,给医院抹黑。为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论学问,拓宽视野,让理论协助、指导自己的实践工作,但理论与实践终
3、究存在着千丝万缕的区分,许多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,临床与医生相互探讨学习。同时也在不断贯彻院内的思想,工作不只是要把表面的东西做好,还要深化到里面去,看到真正的有内涵的东西,这样我们才能够提高,才能把工作真正做好。工作之余,仔细做好科内相关器械的检修及保养工作,限度削减因器械设备故障缘由所引起的损失。并尽努力做好自己的兼职工作。总之,这一年里有收获也有缺憾,希望在XX年里全部的荣耀不会褪色,全部的缺憾都变成完备,我更期盼在院长的带领下,在全院职工的共同努力下,把xx医院打造成xx一流的医院。此致敬礼!述职人:xxx20xx年xx月xx日放射科医生述职报告2这一年里有收获
4、也有缺憾,总之。希望在20xx年里全部的荣耀不会褪色,全部的缺憾都变成完备,更期盼在院长的带领下,全院职工的共同努力下,医院不只仅是一流的乡镇医院,而且可以和省、市一流医院相媲美。回顾这一年来,20xx年即将过去。科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成果,现将我个人在本年度的工作总结如下:一、政治思想方面:看多了生命的脆弱与短暂,因为工作性质的关系。所以我时常想起,曾看过的钢铁是怎样炼成的里面的主子公保尔.柯察金说过的一句话:人最
5、珍贵的东西就是生命,生命属于我只有一次而已。人的一生应当这样来度过的当他回首往事时,不因虚度年华而懊悔,也不因过去的无所作为而羞愧。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。二、业务水平方面:风险高,俗话说“活到老学到老”这话用在医生身上再贴切不过了许多人的眼里只有临床医生的压力大。必需医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室供应的各种演讲、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的生怕漏看,错看,而让自己的错误演讲误导医生诊断。用如履薄冰,来形容我工
6、作心态丝毫不为过,对待每个患者的光片,不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我时常要求完备,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的苦痛,给医院抹黑。为了提高自己的业务水平,时常学习,丰富自己的理论学问,拓宽视野,让理论协助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区分,许多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的看法也莫衷一是所以我就到中心医院求教,最终解快乐中疑团,回到医院后许多同事对我这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光彩吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的求知无罪。让我醒悟相识到目前我医技科室仍存在大量问题,时常的走、看、求教的过
7、程中。急待解决:致使成像清楚度低影响诊断第一、客观上:设备落后、老化。片子拿进来也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子,脸上满是艳羡的表情,因为片子上,病人的病情清楚可见,漏诊的几率当然会大大降低。希望我医院也能引进先进的设备,虽然利息很高,但是医院既然是乡镇中的一流医院,就应当有高于其他医院的设备,先进的设备在日后肯定会带给我更高的回报,而不仅仅是经济效益。其次、主观上:科室成员水平不一。又各自为政,这势必会影响工作。大家相互帮助,首先团队意识不深厚。相互学习的氛围有待于提高。一个团队中只有大家同心协力才会攻克道道难关,希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增加我科室的团队意识
8、。演讲书写不规范,其次。各写各的详简不一,没有统一认可的规范,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,假如是这样的话那医技科室就失去了真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我科室,则可以开设一、两节如何书写规范演讲的学习。除去设备缘由也有个别医生技术不高,再次摄片质量不高。责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分相识到医技科室的重要性,赐予我科室更多的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍。个别医生对患者服务看法较差,最终。体现不出“以病人为中心”服务宗旨。放射科医生述职报告
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