快递数据员岗位职责（精选6篇）_快递岗位职责.docx

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1、快递数据员岗位职责（精选6篇）_快递岗位职责第1篇：数据员岗位职责 数据员岗位职责 【篇1：统计员工作职责】 统计员工作职责 1、加强统计业务学问的学习，不断提高专业素养，做到持证上岗。 2、仔细贯彻执行国家统计报表制度，按时完成统计报表任务。 3、照实供应统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。 4、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。 5、负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作。 6、按时完成单位领导交办的其它各项工作 仓库统计员工作职责 负责制定仓库对生产安排外领用漆包线、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用安排，生产安排外领用漆包线用料统计，做

2、到生产统计精确刚好，物料流向清楚。刚好发觉生产领料问题，并向主管汇报，提出解决方案。详细工作职责如下： 1、组织、协调、协作生产车间物料员、各组长漆包线安排外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。 2、制定和实施管辖区物料（公斤为计量单位的全部物料）的统计调查安排，搜集、整理、供应统计数据形成统计报表提交给仓库主管。 3、依据配料清单做好管辖区物料需求安排的编制。 【扩展阅读篇】 工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是依据工作总结的中心内容、目的要求、总结方一直定。同一事物因工作总结的方向侧重点不同其标题也就不同。工作总结

3、标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如我省干部选任制度改革的一次胜利尝试。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或 (2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要阅历、成果与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本状况、突出的成果作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 (3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地

4、反映出了成果与问题，科学地总结出了阅历与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，肯定要花大力气把立体部分的材料支配好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成果和缺点、阅历和教训。 1)成果和阅历这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何支配很重要，一般写法有二。一是写出做法，成果之后再写阅历。即表述成果、做法之后从分析胜利的缘由、主客观条件中得出阅历教益。二是写做法、成果的同时写出阅历，“寓阅历于做法之中”。也有在做法，成果之后用“心得体会”的方式来介绍阅历，这实际是前一种写法。成果和阅历是工作总结的中心和重点，是构成工作总结

5、正文的支柱。所谓成果是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓阅历是指在工作中取得的优良成果和胜利的缘由。在工作总结中，成果表现为物质成果，一般运用一些精确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。 2)存在的问题和教训一般放在成果与阅历之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上肯定要有个正确的相识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成果又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成果、订正错误，虚心谨慎，接着前进。 写存在的问题与教训要中肯、恰当、实

6、事求是。 (4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的准备。这部分要精炼、简洁。 (5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。 简而言之： 总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次详细的总分析、总探讨; 也就是看看取得了哪些成果，存在哪些缺点和不足，有什么阅历、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。 (一)基本状况 1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及

7、工作的环境和基础等进行分析。 2.成果和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要确定成果，找出缺点。成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。 3.阅历和教训。做过一件事，总会有阅历和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、探讨、概括、集中，并上升到理论的高度来相识。 今后的准备。依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等。详细可以参考部分工作总结范文。 (二)写好总结须要留意的问题 1.肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的

8、基础。 2.条理要清晰。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体，详略相宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作安排。 统计员工作职责 顾名思义，统计员是进行统计工作的。那么，这一岗位详细的工作职责包括哪些呢？假如你想要了解，可以参考以下这篇统计员工作职责范文。 1.生产系统的统计：依据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表；将相关报表报部门经理审批，并负责组建统计网络；负责对各有关部门报生产部的统计

9、报表的真实性进行复核，经审批后刚好转交相关人员实施；负责向上级或对外填报各种统计报表； 2.选购系统的统计：负责核实、编报、汇总运用部门所提出的物资、设备购置安排，经审批后刚好转交选购员实施；负责各种购置物资设备输入系统，并对各种材料及资金进行统计汇总；负责收集、汇总、核实各种统计资料，按上级有关部门的要求刚好上报各种统计报表；帮助选购员办理自购物资的报销和对各用户的资金转帐工作；负责政府集中选购安排的编报，材料报表的 报批工作； 3.销售系统的统计：依据分销商要求，刚好配货，协调库房管理员快速出货并追回配货单；帮助货品部主管完成选购货品的分类录入，每日对货品的销售状况进行统计及系统录入，为公

10、司供应完整无误的进、销、存数据查录系统；针对不同销售状况合理制定配货单，刚好调配，确保销售工作；办理进货、退货（换季、残次品）手续，刚好转财务入帐；帮助销售人员做好货款催收工作； 4.其他协助性工作：定期向部门经理供应生产统计报表、选购入库表、销售汇总表、库存分布表及库存汇总表；负责总体库存货品的统计工作，保证各店库存帐与总库存帐相符，并完成盘点报告；不定期地与财务处核对库存金额帐及各种经费的记帐统计工作。 车间统计员岗位职责 3统计员岗位职责 一、在厂的领导下，负责厂的统计工作。 二、严格执行国家有关法律法规，实事求是地做好统计、报表工作，对上报的统计、报表数据负责。 三、刚好精确地按要求完

11、成各种数据和统计报表工作，确保统计资料数据完整、清楚，符合规范要求。 四、仔细做好统计资料、报表台帐的归档管理工作。 五、完成领导交办的各种临时性工作任务。 职位描述岗位职责 1、完成详细指定的数据统计分析工作； 2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度； 3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台； 4、做好统计资料的保密和归档工作； 5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法； 6、领取物料，限制成本 。 任职资格 1、统计、会计学等相关专业大专以上学历； 2、有数理统计、会计等相关领域工作阅历者优先； 3、了解相关统计分析软件的操作和运用，具有肯定编程、建模实力者优先； 4、工作

12、仔细负责，承压实力较强，良好的团队合作精神。 1.负责车间各项生产数据（产量，生产工时，人数及物料等）的收集。 2.负责车间内各项不良数据的统计. 3.可能有的公司还要求做一些文员的工作. 【篇2：【数据管理员工作职责】 数据管理员工作职责 一 对收集的数据加工、整理、分析使其成为信息。 二 制定数据处理方案。 三 收集整理数据、分析数据、评价并改进数据分析的有效性。 四 将数据及数据分析评价结果备份。 五 质量回顾 1.制定产品质量回顾管理程序，制定年度质量回顾安排。 2.建立产品质量标准的评估程序，对每个药品进行质量回顾。 3.收集产品相关数据及信息，汇总偏差统计、变更统计、召回返工在加工

13、等分析结果，并整理进行趋势分析。 4.对回顾分析的结果进行评估，客观评价工艺稳定牢靠性，以及原辅料、成品现行质量标准的好用性，提出整改和预防措施或进行再验证的评估看法。 5.将分析结果及产品质量回顾年度的质量状态进行总结并形成报告。 六 qc检验 1.对qc检验结果等数据进行整理、汇总和数据分析。 2.定期对qc检验进行反馈。 七 稳定性 1.依据年度生产安排制定本年度稳定性试验安排。 2.建立稳定性试验方案。 3.依据试验数据暂定或确定产品有效期及保存条件。 4.总结并完成稳定性考察报告。 八 趋势分析 1.综合质量回顾分析及评估结果历史数据刚好发觉明显趋势，对产品做出正确分析和评价。 2.

14、依据稳定性数据分析及结果进行稳定性试验趋势分析，对改变状况进行分析，查找缘由。 【篇3：数据分析工作职责】 数据分析工作职责 做出有质量、有价值的数据统计分析，并在加强管理，提高经济运行质量等方面为公司降低风险、提高收益。 、完善基础，不断提高综合分析实力 1、为人正直、责任心强，作风严谨、工作细致仔细，具备良好的职业道德素养 2、有较强的需求分析实力、逻辑推理实力、沟通协调实力 3、遵守公司数据统计分析工作的规范管理，不虚报，不舞弊，不弄虚作假 4、娴熟驾驭并操作microsoft office word、excel、ppt, 熟识erp软件各报表数据整合 5、做好工作重心的转移, 听从公司

15、支配帮助其他部门工作 6、熟识公司运作对各部门的数据统计分析工作赐予支持协作 7、编报各类统计数据分析报表，整合汇总、综合分析，按时为上司供应可行性的报告 8、保守公司统计机密 二、工作细责 1、制定货品供应链（选购、配货、仓储、零售、分销、核数等）分析报表及便捷运用模板 2、规范整理各相关部门报表数据库，制定老板报表 3、每天依据信息反馈，核对各仓库及店铺仓储变动表进行校正并供应分析报表 4、每天依据信息反馈，供应各店铺及个人销售状况分析报表 5、每周依据信息反馈，供应店铺及个人销售状况和销售业绩分析报表 6、每周依据信息反馈，供应畅、滞销款报表分析或库存整改建议分析报告 7、每两周依据信息

16、反馈，供应各门店及渠道配货报表或建议分析报告 8、每个月依据信息数据综合分析，为公司各部门制定安排指标供应数据依据 9、每三个月依据信息调查反馈，制定各区域消费群体消费状况数据分析图表 10、每六个月做综合性总结，为公司及各部门改进发展规划供应分析数据图表 11、年底为公司年总结供应各项分析数据汇总制定公司当年综合多元分析数据图表， 12、经上级批准分析指定部门的信息数据需求，支持项目决策分析并帮助风险价值评估 13、经上级批准帮助参加渠道开发的调研分析及评估 三、优化数据，不断提高分析作用价值 1、收集各项指标，建立相应明细报表及综合分析统计报表, 2、完整统计数据，按时更新，并挖掘利用 3

17、、建立统计数据的多元组合 4、统计分析数据透视功能的改进提高 5、结合公司实际发展和部门发展的合理便捷运用统计数据 四、开拓进取，不断提高统计分析水平 1、发挥统计分析创新意识和应用范围 2、统计分析要注意方式方法 3、统计分析要科学的联系实际发展 4、从分析过程中发觉问题，提出改进或建议 第2篇：仓库数据员岗位职责 仓库数据员岗位职责仓库数据员岗位职责 篇1: 仓库数据处理专员岗位说明书 深圳市*股份有限公司 PMC部岗位 说明书 岗位说明书-人力资源部 篇2: 仓库数据员岗位职责 仓库数据员岗位职责 1、仓库数据员岗位职责 1、负责ERP数据的输入及输出，并刚好上报; 2、对仓库的进出仓活

18、动状况的终端跟踪; 3、管理仓库的全部文书和档案; 4、监督货品到仓，出货，及退货状况; 5、接听、转接电话并刚好登记。 2、仓库数据员岗位职责 1、负责部分联营店的销售开单，确保品项、数量、单价等数据的 精确; 2、负责客户退货的盘点及数据的录入; 3、负责仓库单据的建档、收集、保管、存档等; 4、负责临时工管理: 考勤、业绩汇总等; 5、负责仓库出库、入库、损耗等各项数据的统计，按要求提交相 关报表; 6、上级交给的其它工作。 3、仓库数据员岗位职责 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、供应全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理 水平; 3、信息系统数据的录入、填写和

19、传递，相关单证、报表的整理和 归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 4、仓库数据员岗位职责 1、依据系统数据整理出入库单据 2、反馈处理出入库质量问题、数量差异 3、负责出入库日报表，月经营分析会报表，绩效考核报表的统计 4、负责领用、借用货品相关事宜的操作 5、负责货品报损报废事宜处理 6、负责转仓货品差异反馈及处理 7、负责退货收货状况的反馈 8、负责盘点异样状况调整、盘点单据生产、盘点损好处理 9、负责定期收集和整理配送中心各项数据并完成数据报表 10、分析和监控仓库业务数据，为决策和安排供应数据支持任职 资格 5、仓库数据员岗位

20、职责 1、负责仓库的入库，出库数据的处理 2、发货开单，跟进发货数据 3、仓库内部数据的流程管理，确保仓库数据的精确 4、帮助仓库其他工作的完成。 5、需懂的服装的进销存。 篇3: 仓库及仓库统计员岗位职责 仓库统计员工作职责 1、负责货物入库数据的录入工作。精确核对入库货物的数量、品名; 2、做好库存货物的平安管理。随时跟踪库存货物的平安状况，对处于警戒区域内的货物要刚好报告; 3、做好发货单、退货验收报告单的整理，并刚好对帐处理，确保库存帐、物相符，发觉问题刚好向上级反馈; 4、帮助仓库员做好货物出库的配货及装、卸和入架整理等。 5、做好办公室场所和仓库的卫生工作; 6、完成上级交办的其它

21、工作任务。 7、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作。 8、做好仓库发往车间物料运用状况、运用数量分析，为车间主管、财务主管决策供应牢靠依据。 9、做好管辖区域物料运用、损耗，经济月报表。 10、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。 仓库岗位职责 1、每天按指定时间完成填写库存报表及选购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容 2、严格检验入库货物，依据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续 3、依据运用部门须要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避开人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学支配库

22、房物品布局，做到整齐、美观、便利。 4、物品入库后要立刻入账，精确登记 5、物品出库时要根据有关规定办理，手续不全不得发货。有特别状况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续。 6、做好月盘点工作，做到账物相等，账账相符。 7、主动与运用部门联系，了解物品的消耗状况，防止因缺少沟通造成的物品短缺 8、库存管理办理正常入库手续后，根据物料性质种类分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁整齐，防止积压损坏，防止造成不必要的损失 9、库管在发放物品时，应按领料单所列品种、规格、数量逐项核准，逐项点发。假如缺货不得用替代品，不得更改单据上任何品名和数字。物品出库后要相应减掉账目数字，以保证账物相

23、符 10、仓库保管人员必需定员和指定专人专职负责。物品出入库管理 工作和账物管理工作必需由两人共同负责，管物不管账，管账不管物，不能因工作量小而由一个人同时兼任 1 1、仓库帐簿的记账原则是: 简洁、清晰、刚好、精确。为便于记 账和便于查找，应按总账、分类账的记账依次，分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记 1 2、仓库应将所存物品、食品按不同种类、品名、规格、入库日期 等分别进行码放。码放时应做到定位、定架、定号，一目了然，易于盘库，易于清点篇4: 仓库管理员的工作内容及职责 仓库管理员 工作职责 1、自觉遵守公司的各项规章制度; 2、听从上级的领导及工作支配，

24、并干脆对上级负责; 3、熟识公司现有的各类产品并刚好了解公司新的产品，了解公司下属的各生产部门的地理位置; 4、负责管理并支配仓库的发货员、铲车司机及其工人的日常工作,并实事求是的做好相应人员的考勤记录; 5、照实仔细的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单，分类、集中的做好物品的存放工作，并确保仓库物品在保管期间保持完好状态; 6、负责仓库办公用品(如电脑、铲车等)的正常运用及平安，并做好日常保养工作; 7、负责仓库全部相关文件的真实记录和存档保管工作; 8、详细工作内容见所附文件。 仓库管理员工作内容 一、物品的入库和出库 1、物品入库: 物品的入库包括有确定供应厂商，确定货物名称和货物品质

25、，清点数量，签字确认送货清单，退回不合格货物，手工记录成品入库清单，电脑记录并保存入库成品清单等。 2、物品出库: 凡属物品出库的，必需要记录成品出库清单，由领物人和发货人签字确认;凡属借用的物品，必需先经指定主管领导审核批准，登入借用帐本后才能借出，借用物品归还时，应当全面检查完好程度，如有损坏，应说明损坏缘由，以便处理。 3、物品出入时的留意事项: A、严格执行物品的先入先出原则，保证物品在仓库中的最短停留时间;B、收发物品的手续不全或缺损时，无特别批准，严禁收发物品;C、严禁收发已经确认的不合格产品;D、遵守物品收发的有关规定，严禁私自收发物品;E、严禁私自运用仓库物品。 二、仓库物品保

26、管规定 1、物品保管工作内容 A、科学分类，定点存放。进库的物品要按其性能、用途和保管要求进行科学分类、记帐、编号、上托盘、定位存放等管理工作。 B、定期检查，科学保养。进库的物品要根据其性能和保管要求采 取必要的防火、防盗、防潮、防腐、防锈等措施，使仓库物品在 保管期间保持完好状态，不至于出现变形、变质、损坏和影响使 用的状况。在保管过程中，应加强对仓库的巡察，发觉问题，及 时实行措施解决。 2、物品保管的原则 A、集中保管原则: 全部未发放运用的各种物品，应采纳集中管 理的方法。 B、分类保管原则: 为便利管理和发放，进库的各种物品，应按 其性能、用途和保管要求，分门别类地存放和保管，以提

27、高管理 水平和工作效率。 C、缜密保管原则: 在整个管理过程中，都应仔细负责，细致周到， 防止出现丢失、损坏等现象发生。 3、物品保管的帐目和报表 A、全部物品必需建立明细帐目和报表，要求做到帐物相符; B、物品保管的记帐方式采纳手工做帐和电脑入帐两种方式; C、每月月底输出仓库库存物品报表，上交上级主管领导; D、每月月底对仓库库存物品进行盘点。盘点工作详细由仓库主管 组织落实，由上级主管领导负责监督。 三、仓库平安管理规定 1、危急化学物品和易燃易爆物品应放在危急品指定存放区。 2、仓库内严禁烟火，严禁做与本职工作无关的事情。 3、定期检查电线绝缘是否良好。 4、加强防火、防盗、防腐、防虫

28、蛀等平安爱护措施。 5、每月底对仓库消防设备、门窗等设备进行平安大检查，刚好发 现平安隐患。发觉问题后应马上解决，并上报主管领导。篇5: 仓库管理员岗位职责 仓库管理员岗位职责 一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 二、随时驾驭库存状态，保证物料刚好供应，充分发挥周转效率。 三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量精确。 四、熟识相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。 五、搞好库房的平安管理工作，检查库房的防火、防盗设施，刚好堵塞漏洞。 六、制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货刚好申

29、报; 每月进行盘库; 设计几种表格; 建立相应制度.假如仓库条件允许, 可以把仓库分成几个区域 (或库位), 每个区域建一本帐 (用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页.入库: 仓库管理程序 1.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发觉异样马上报告。 2.每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。 3.每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。 4.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发觉问题要马上整改并向主管报告。 5.合理支配库内堆位，预留足够的出入通道及平安距离，平安高度。督促装卸

30、工按指定堆位整齐叠位。发觉倾斜要马上订正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。 8.仓库内的每一堆货物应在惹眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一样。 9.货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量，精确地收发货，收发完毕后，应马上填写挂在货堆上的货卡并马上入帐。 10.入库物料严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发觉变质或不良物料拒收入库，全部材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。 1 1.全部易碎器材，必需轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。 1 2.要按规定尺寸，保

31、持库内合理干湿度，发觉干湿度超过规定，即时开门开窗通风，保证物资完整，不易变质。 1 3.全部怕潮物品应刚好入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。 1 4.依据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际实行相应的措施。 1 5.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特殊是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。 1 6.收发货后相关的单据应快速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。 1 7.仓管员保管的单据，帐本应妥为保管，平常应上锁，节假日加封条。 1 8.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。 1 9.全部出入库物料的单据都要仓

32、库主管审核并签名后才能入仓及发放。 20.完成上级的临时工作支配。 仓库管理员岗位职责 1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单 一样，物料入库时还要核对是否按选购订单的数量和要求的交货日期交货。 2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝担心全因素; 并设物料卡，标识清晰。 3 .存货入库后应刚好入账，精确登记。 4 .领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员应按审核无误的领 料单和先进先出的原则发料。 5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货;如遇特别状况，则须获得公司领导同意后 方可发货，事后应补方可发货。 6 .车间领用物料或

33、成品发货后应刚好登记有关账卡。 7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一 致。 8.为使仓库存货账实相符，必需做好日常盘点和月末盘点工作。 9.随时了解仓库的储备状况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不须要现象的发生，并即 时上报。 10 .定期上报不合格存货资料，并依据有关规定即时处理。 1 1.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存 货变质。 1 2.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接运用电器。 1 3.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。 1 4.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时

34、间，仓管 人员要无条件听从。 1 5.仓管人员要立足本职，坚守岗位，娴熟业务，具备高度责任感，要乐于听取他人看法或 指责，听从领导、以礼待人、热忱服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。 1 6.仓管人员要妥当保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业隐私，不得擅自将有 关文件带出厂外。 17 .仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任;对 厂状况严峻的，应追究其法律责任。 18 .仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必需 限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必需签字确认。 第3篇：数据录入员岗位职责 数据录入员岗位职责

35、 篇1：数据录入员岗位职责 一、系统管理工作 1、参加两校区图书馆电脑及其它协助设备的软硬件系统维护工作，保证各类设备正常运用。处理各类突发事务，如病毒攻击、主要设备意外受损等。 2、确保馆内局域网、校内网、互联网等各类网络通讯正常。 3、负责图书馆主要活动的新闻摄影、摄像工作。 二、本馆网站更新，数据库维护，数据追加工作 1、建设社会主义新农村专题数据库，每周10篇 三、文件打印工作 1.与廉洁文化探讨会有关的文字打印工作。 2.其它部门的紧急文件打印工作。 要求作好文档打印记录。 四、资料搜集和打算工作 主动作好待开发数据库的前期资料搜集、打算工作。 现阶段，作好与 湖湘文化有关的文章和资

36、料搜集、打算工作。每周3篇。 五、数据库制作 1、熟识驾驭TRS建设数据库的全部过程，要求能独立建设。包括数据库建设需求分析，数据结构设计，页面设计，数据库网上发布。 2、要求：查询数据显示正常;页面显示美观、大方，有肯定的美工效果。 六、网站建设 参见数据技术部副主任岗位职责(数据库开发制作人员岗位职责)其次条所规定的工作。目前主要以学习为主，要求逐步驾驭这些工作，到下个学期末达到独立担当网站建设、图像处理、动画制作的水平。 七、报告厅开放、管理 参加报告厅的开放、管理工作，包括帮助整理报告厅的清洁卫生以及设备开放、管理。 全部工作需仔细听从部主任及馆领导的调配和支配。 篇2：数据录入员岗位

37、职责 一、本馆网站更新，数据库维护，数据追加工作 1.网站主要栏目更新，数据追加 (1).工作支配每周星期五下班之前更新完毕 (2).读书网学术随笔、读书漫谈、文摘栏目，每个栏目每周增加2篇 书屋栏目每学期增加一个作家文集。 (3).消遣中心E-BOOK、FLASH、MUSIC，每周共增加6篇 (4).新书举荐按采编部所供应的举荐条目更新数据 2.数据库数据追加 (1).长株潭经济一体化专题数据库，每周增加10篇。 (2).其它已建成几年的数据库，如郑培民专题、xx大专题、xx届四中全会专题等遇到合适的数据适当追加(算每月工作量)。 (3).CNKI我馆镜像站按月进行数据转换。 (4).理论集

38、萃全文数据库，比刊物滞后2个月追加数据 二、系统维护工作 (1).担负主机房日常管理工作，包括对图书馆4台不同功用服务器刚好作好异样运行记录。每周例行的系统及软件升级、杀毒;服务器重启;保持机房的清洁卫生。 (2).帮助完成简洁的计算机软件、系统故障处理工作。 三、文件打印工作 (1).仔细完成馆领导、馆办公室交办的各类文档打印工作。 (2).其它部门的紧急文件打印工作。 要求作好文档打印记录。四、资料搜集和打算工作 主动作好待开发数据库的前期资料搜集、打算工作。 现阶段，作好与湖湘文化有关的文章和资料搜集、打算工作(每周3篇)。 五、报告厅开放、管理工作 1.按领导要求仔细完成报告厅开放工作

39、，严格执行报告厅开放管理制度，做到设备平安，卫生清洁，作好相应记录。 六、工作量要求及计算 1.一周支配、新书举荐、理论集萃数据库需按规定追加除外，每天完成其它各类栏目数据追加不少于，每个月按20天计算，即每个月完成文章追加100篇(总量限制)。 2.打印工作量视实际打印须要而定，由录入员作好相关记录，每完成800字文档打印任务或2篇文档冲抵数据追加任务1篇。 3.上班时间报告厅每开放半天，冲抵数据追加任务2篇。 篇3：数据录入员岗位职责 一、客户、供货商、各类代理信息，以系统要求为准，正确完整录入; 二、商品档案 1，商品的分类。全部商品按外商分类，在外商分类项下，按不同要求进行二级分类，如

40、，美国客户按尺寸分类，其他客户可按年度分类。操作：系统-高级-商品分类。 2，商品数据来源。商品数据采集表(附件一，由业务人员和验货人员填写其内容)商品数据录入。 (1)商品货号。以工厂货号作为商品货号，即公司货号。 (2)外商货号。经客户合同认可的货号。 (3)中文名称。与工厂称呼一样的中文名称。(文字录入聘请) (4)英文名称。客户合同确认的英文名称，全部用大写字母。 (5)中文规格。厘米 (6)英文规格。美国客户需运用英寸 (7)海关编码：9503002100(可选项)。 (8)供货商。即生产的工厂，可选。 (9)外商。即选购商，可选。 (10)产品包装。详列产品包装，包括内包装，和外包

41、装;纸箱规格，包括纸箱的体积，重量;在此项之备注中，具体输入生产之要求，包括材料，款式，尺寸，颜色等，以及客户之其他特别要求。 (11)插入图片。 (12)共享模式：公司共用。 (13)类别。选择已建立的相应类别 (14)输出具体商品档案。 数据录入员岗位职责 第4篇：数据录入员岗位职责 数据录入员岗位职责 数据录入员是我们生活中常见的岗位，下面橙子为大家细心搜集了3篇关于数据录入员的岗位职责说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 篇1：数据录入员岗位职责 一、系统管理工作 1、参加两校区图书馆电脑及其它协助设备的软硬件系统维护工作，保证各类设备正常运用。处理各类突发事务，如病毒攻击、

42、主要设备意外受损等。 2、确保馆内局域网、校内网、互联网等各类网络通讯正常。 3、负责图书馆主要活动的新闻摄影、摄像工作。 二、本馆网站更新，数据库维护，数据追加工作 1、建设社会主义新农村专题数据库，每周10篇 三、文件打印工作 1.与“廉洁文化探讨会”有关的文字打印工作。 2.其它部门的紧急文件打印工作。 要求作好文档打印记录。 四、资料搜集和打算工作 主动作好待开发数据库的前期资料搜集、打算工作。 现阶段，作好与 “湖湘文化”有关的文章和资料搜集、打算工作。每周3篇。 五、数据库制作 1、熟识驾驭TRS建设数据库的全部过程，要求能独立建设。包括数据库建设需求分析，数据结构设计，页面设计，

43、数据库网上发布。 2、要求：查询数据显示正常;页面显示美观、大方，有肯定的美工效果。 六、网站建设 参见数据技术部副主任岗位职责(数据库开发制作人员岗位职责)其次条所规定的工作。目前主要以学习为主，要求逐步驾驭这些工作，到下个学期末达到独立担当网站建设、图像处理、动画制作的水平。 七、报告厅开放、管理 参加报告厅的开放、管理工作，包括帮助整理报告厅的清洁卫生以及设备开放、管理。 全部工作需仔细听从部主任及馆领导的调配和支配。 篇2：数据录入员岗位职责 一、本馆网站更新，数据库维护，数据追加工作 1.网站主要栏目更新，数据追加 (1).工作支配每周星期五下班之前更新完毕 (2).读书网学术随笔、

44、读书漫谈、文摘栏目，每个栏目每周增加2篇 书屋栏目每学期增加一个作家文集。 (3).消遣中心E-BOOK、FLASH、MUSIC，每周共增加6篇 (4).新书举荐按采编部所供应的举荐条目更新数据 2.数据库数据追加 (1).长株潭经济一体化专题数据库，每周增加10篇。 (2).其它已建成几年的数据库，如郑培民专题、xx大专题、xx届四中全会专题等遇到合适的数据适当追加(算每月工作量)。 (3).CNKI我馆镜像站按月进行数据转换。 (4).理论集萃全文数据库，比刊物滞后2个月追加数据 二、系统维护工作 (1).担负主机房日常管理工作，包括对图书馆4台不同功用服务器刚好作好异样运行记录。每周例行的系统及软件升级、杀毒;服务器重启;保持机房的清洁卫生。 (2).帮助完成简洁的计算机软件、系统故障处理工作。 三、文件打印工作 (1).仔细完成馆领导、馆办公室交办的各类文档打印工作。 (2).其它部门的紧急文件打印工作。 要求作好文档打印记录。四、资料搜集和打算工作 主动作好待开发数据库的前期资料搜集、打算工作。 现阶段，作好与“湖湘文化”有关的文章和资料搜集、打算工作(每周3篇)。