两癌筛查工作计划（精选3篇）_两癌筛查活动计划.docx

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1、两癌筛查工作计划（精选3篇）_两癌筛查活动计划第1篇：两癌筛查安排 两癌（宫颈癌、乳腺癌）筛查安排 一、时间支配 1、2016年8月30日 确定参与检查人员名单 制定“两癌”检查安排 人员要求 妇产科医生3名 。其中，两人负责 妇检 标本采集制作（白带、宫颈脱落细胞）， 一人负责完善表格（强调完整性、逻辑性、规范性），判读检查结果，并作出诊断。 信息员 2名。负责询问、登记、签知情同意书、信息录入、后期对于阳性结果人员通知进一步检查等。 标本、资料管理1名 负责标本整理，传递，收集个案表，统计及现场秩序维护等。 2、2016年8月31日 印制宣扬单 大宣扬单 红底黑字醒目 （AXB）带胶纸 用

2、于张贴在中小学、幼儿园、村室、村卫生室门口，肖口街、邢小街、陈庙集上、各个路口等 小宣扬单 用于逢集发放 3、2016年9月1日-9月8日，宣扬阶段 利用镇周一例会宣扬 动员镇干部及家属 利用专干会宣扬 动员专干及育龄妇女 利用医院周一例会宣扬 动员我院职工及家属 利用村室负责人会议宣扬 动员村室人员及家属 到中心校宣扬 动员全镇老师及家属 其他事业单位 派出所 邮局 粮站 信用社 等单位 张贴宣扬单 逢集发放宣扬单 4、2016年9月9日 上午参加检查人员集中培训，下午现场布置，物品摆放就绪（服务站部分设备可利用脚踏凳、试管架、钟表） 5、2016年9月10日-13日 4天 集中体检阶段 6

3、、2016年9月14-15日 2天收尾，资料整理，归档 二、参加检查人员要求及补助 2016年9月9日-15日期间任何参加人员不得请假 每天7点到医院 每天上午、下午不查完不下班 补助、就餐 医院统一支配 三、地点 检查地点 妇科检查室 登记地点 中医馆大厅 第2篇：两癌筛查安排 白沙镇2011年农村妇女 两癌筛查工作安排 给据上级文件精神，同时结合我镇实际状况，为确保我镇3564岁妇女的身心健康免受其害，将发病状况刚好发觉根治而特制定此安排： 我镇农村妇女3564岁妇女于2012年8月份已进行了摸底登记，九月初进行一次系统统计，我们将结合各村的实际状况分期分批进行检查。首先在去年的基础上对行

4、医再次进行培训，将不知晓的学问进行一次完善补充，让其起到一个枢纽作用，将健康学问送入千家万户，让每一位农村妇女驾驭两癌筛查学问的重要性。从而知道如何爱护自己的身体健康。 让两癌筛查学问的知晓率达到90%以上，要比去年有所提高。 妥当保管农村妇女的个人检查资料，做好保密工作。 要主动组织妇幼人员下村进行筛查，时间从2012年10月1日起至2012年11月末，由防保科院长湛国三和妇科医生龙梦君面负责，深化村屯。各辖区内的乡医将本自然屯的时间支配刚好报到站里，以便进 行统筹支配。 每个天要将筛查状况做好登记，2012年11末工作结束后将筛查状况进行总结，将存在的问题刚好做出更改，总结一下这一年来的工

5、作阅历，存在的不足之处要在下一年进行改正。 2012年8月1日 白沙卫生院防保科 第3篇：两癌筛查工作安排 两癌筛查年度工作安排 两癌筛查年度工作安排_石泉镇2011年农村妇女两癌筛查工作安排石泉镇 2011 年农村妇女 两癌筛查工作安排给据上级文件精神，同时结合我镇实际状况， 给据上级文件精神，同时结合我镇实际状况，为 3559 岁妇女的身心健康免受其害， 确保我镇 35 59 岁妇女的身心健康免受其害，将发 病状况刚好发觉根治而特制定此安排： 病状况刚好发觉根治而特制定此安排： 3559 我镇农村妇女 35 59 岁妇女于 2009 年 11 月份已 进行了摸底登记，今年末又进行了一次系统

6、统计， 进行了摸底登记，今年末又进行了一次系统统计，我 们将结合各村的实际状况分期分批进行检查。 们将结合各村的实际状况分期分批进行检查。首先在 去年的基础上对行医再次进行培训， 去年的基础上对行医再次进行培训，将不知晓的学问 进行一次完善补充，让其起到一个枢纽作用， 进行一次完善补充，让其起到一个枢纽作用，将健康 学问送入千家万户， 学问送入千家万户，让每一位农村妇女驾驭两癌筛查 学问的重要性。从而知道如何爱护自己的身体健康。 学问的重要性。从而知道如何爱护自己的身体健康。 90%以上 以上， 让两癌筛查学问的知晓率达到 90%以上，要比去 年有所提高。 年有所提高。 妥当保管农村妇女的个人

7、检查资料， 妥当保管农村妇女的个人检查资料，做好保密工 作。 要主动组织妇幼人员下村进行筛查， 时间从 2011 要主动组织妇幼人员下村进行筛查， 日起至年末， 年 1 月 1 日起至年末，由妇科医生范秀彦和李淑红全面负责，深化村屯。 面负责，深化村屯。各辖区内的乡医将本自然屯的时 间支配刚好报到站里，以便进行统筹支配。 间支配刚好报到站里，以便进行统筹支配。 每个季度要将筛查状况做一下自查小结， 每个季度要将筛查状况做一下自查小结，年末工 作结束后将筛查状况进行总结， 作结束后将筛查状况进行总结，将存在的问题刚好做 出更改，总结一下这一年来的工作阅历， 出更改，总结一下这一年来的工作阅历，存

8、在的不足 之处要在下一年进行改正。 之处要在下一年进行改正。2012 2012 年 1 月 10 日石泉镇防保分站 两癌筛查年度工作安排_发挥工会职能作用 打造华蜜罗田理工(201706省总工会调研汇报材料)发挥工会职能作用打造华蜜罗田理工罗田理工中专工会委员会一、学校基本状况 罗田理工中等专业学校是一所以中等职业教化为主体， 集成 人高等教化、老师接着教化、职业技术培训于一体的综合型学校。 校内占地 195 亩，现有在校学生 2600 余人,在职教职工 268 人。 学校先后被评为全国教化系统先进集体、全国中等职业学校 德育工作先进集体、国家首批中职示范学校； 2010 年和 2014 年，

9、 全省和全国 “产教融合、校企合作” 现场会分别在我校召开。 2016 年学校荣获湖北省五一劳动奖状先进集体。 二、基层工会组织建设状况 学校工会于 1993 年成立的，历任工会主席有 4 任。 学校设基层工会委员会 1 个，下有 4 个工会小组，设主席 1 名、副主席 1 名、委员 7 名、组长 4 名，组织健全，干部配备强。 共有在职会员 268 个，做到了工会组织全覆盖，教职工入会率 100%。工会经费保障到位，会员按规定缴纳会费 100%，学校按 规定计提经费足额到位，适度供应了肯定的工会建设经费。 学校党建带三建，工会、妇委会、团委共建，全覆盖，全过 硬。常常召开联席会议，共同开展系

10、列活动，创新了工会工作新 特色。 三、发挥职能作用，打造华蜜理工（一）职工权益充分保障。 1、学校坚持“三真”完善教代会。 学校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加 强民主管理，增加民主监督。学校每年至少召开一次教代会，如 学校发展目标、重大基建项目建设等重大决策及制度都由教代会 审议， 学校行政都能自觉严格地根据教代会形成制度决议开展工 作。 领导“真正”重视。一是政策规定、依法治校、民主管理、守纪律守规则等要求使然； 二是组织好教代会可以大幅度地减轻 领导管理压力； 三是学校主要领导从事学校领导管理工作多年经 验使然。 教工“真心”参加。一是教代会职权确定的内容关乎教职工 的切

11、身利益，促使教职工主动参加；二是学校坚持教代会结果的 运用，提高了教职工参加的主动性；三是学校工会搭建了多渠道 沟通平台，教职工乐意主动参加。 学校“仔细”落实。一是教代会严格根据规定程序实行；二 是创新教代会形式，全力召开好“一事一议”短、快、高效的教 代会。 依据教代会的主要议题， 有时内容详细专一， 前年下半年， 专题探讨清理离岗人员，去年上半年，学校校内规划修编，都是 实行“一事一议”方式召开教代会，代表喜爱这种形式，任务单 一、开会时间短、刚好解决问题，大大提高了教代会的效率。三 是创新教代会的拓展延长，充分保障教职工代表平常的参加权、监督权、决策权。学校形成了比较好的传统作法，每年

12、都由经费 审查小组对学校财务、餐饮中心等账目进行审查、监督；在学校 基建、大型修理、大宗物资选购、招投标等过程中，都必需有教 职工代表参与， 每次都从不同的年级组处室抽选教职工代表主动参加其中。 2、坚持校务公开。学校始终坚持校务公开，充分保障教职工的知情权、监 督权。学校实行公示栏公示、会议公示、通报公示、教代会 公示、QQ 办公群公示、学校网站公示等方式，让教职工刚好 获得校务信息，参加学校管理。3、保障权益，让教职工享受了应得的待遇。 一是坚决执行政策，确保政策福利到位。学校行政、工会严 格按国家规定办事，刚好足额发放教职工逢年过节实物，传统节 日端午节发粽子糯米，中秋节发月饼食用油，生

13、日送蛋糕，元旦 春节发过年物品，还组织教职工观看电影。二是到处关爱，体现 组织暖和。学校坚持以人为本，关切每一个教职工，并刚好把温 暖送到身边， 体现了“家”的情怀。 职工生病住院都有工会探望。 主动做好困难职工帮扶慰问工作，近两年共帮扶慰问 23 人次， 慰问金 1.47 万元。三是学校关切教职工身心健康。学校每两年 给全体教职工进行健康体检一次。四是充分保证教职工的休息 权。新形势下不准加班、没有加班补助，学校征询教职工代表意 见，实行了上十天课休息放假四天的方法，既照看了学校学生的 实际状况又保障了教工的休息权利，还敏捷设立调休方法。 4、女职工特别权益充分爱护。 女职工卫生费执行的是按

14、月随工资足额发放， 学校每年都要 为她们进行妇检、两癌筛查，执行安排生育法规政策，保证了产 假、流产假以及其他特别假假期，女职工生小孩工会、妇委会去 探望，还聘请了专家举办女性保健学问讲座，主动开展“三八” 节庆祝、“最美家庭”评比、“优秀女职工”评比、“最美家庭故 事”征文竞赛等活动。（二）职工活动丰富多彩，华蜜感得到提升。 1、主动开展教职工培训与竞赛，给职工更多出彩的机会。 职业学校老师总感觉没有成就感，学校主动创建机会、供应 平台让他们多出彩，培育成就感。一是学校主动开展各类业务培 训与竞赛。学校实行 “送出去” ，激励支持教职工参与各类培训 学习， 学校 2016 年以来组织了 83

15、 人次老师到高等职业学校和大 型企业进行培训。 “请进来” ，学校聘请专家教授讲授职业教化改 革发展前沿学问、信息化平台运用、微课制作、信息化大赛打算 等学问。激励老师参与省、市、县各类竞赛，去年来有 37 人次 在省市县讲课、说课、微课、技能竞赛获奖，特殊是王娟老师的 微课获省级特等奖，有 28 人次指导学生在全国文明风采竞赛、省市技能大赛中获优秀指导老师奖。学校常常开展老师推门听 课、讲过关课、公开课、示范课、讲课竞赛，参加人数多，收获 大。二是关切青年老师，促进青年老师快速成长。学校工会加强 了老师师德师风教化，提高了老师的职业道德素养。工会协作学 校行政接着采纳“老帮青”“师徒结对”的

16、方法，让阅历丰富的 老老师与新老师结成对子，签订师徒协议，规定两年为一周期， 每年确定一个目标，要求师徒共同成长共同进步。 2、选树先进典型，激发干事创业热忱。 学校注意发挥党员、干部和骨干教职工的示范带头作用。借 助三八、五一、五四、七一、老师节选树优秀青年老师、优秀女 工、优秀共产党员、优秀老师、优秀班主任、师德标兵、最美家 庭等先进典型，大力宣扬，号召向先进模范学习、看齐，大大激 发教职工看齐意识和干事创业的激情。 3、学校职工之家的活动常态化。常常开展教职工篮球队的活动，每年都开展教职工男、女乒 乓球竞赛。还开展了教职工太极拳培训，女教职工舞蹈培训。学 校卡拉 OK 室、器乐室、台球室

17、、乒乓球室课余时间每天开放。 教职工主动参与戏曲进校内活动，有 12 名老师登台亮腔，还积 极辅导学生训练。工会引导成立了户外活动俱乐部、游泳队、登 山队、自行车骑行队等，熬炼身体， 丰富教职工课余、假日生活。 4、主动组织春秋游等大型户外活动。 “三八”妇女节，学校组织全体女职工开展登山竞赛，到市 内各出名景点游玩。到英山游茶叶公园，黄州遗爱湖，红安，麻 城等。每次活动参加人数之多，参加率之高，组织严谨，玩得开 心，使全体教职工感受到学校的暖和。 5、主动开展重要节日活动。 学校工会依据工作安排组织教职工开展了一些有益的活动， 如：“三八”妇女节庆祝活动，“五四”青年节演讲竞赛活动， 重阳节

18、退休教职工座谈会，还组织优秀班主任外出学习考察活 动，元旦节有教职工参加的元旦晚会，元旦节还有传统的每年必 实行的迎新环“岛”五公里长跑竞赛活动。 （三）学校发生了可喜改变。 1、教职工精神面貌面貌一新。 三年前，主要由于一是社会唯利是图的价值观误区影响，二 是看不到希望的志向盲区误导， 三是人员成分困难带来人心不齐 的瓶颈区干扰，四是体系困难使教职工队伍成为冲突多发区困 扰，五是学校学生素养不高形成的教化高原区束缚，学校老师思 想困难，一度出现不稳定。 今日的理工，教职工是自信欢乐、希望满满的，职业华蜜指 数明显上升。大家自觉向先进看齐，主动传递正能量，学校风清 气正。如学校 QQ 群，多是

19、沟通传递工作信息、提建议、正面舆论，遇到学校或个人获得某项荣誉，老师们主动点赞，赐予庆贺 激励。 建设华蜜理工中专的理念得到组织认可。 2、平安维稳连获表彰。 三年来， 学校没有出现平安事故、没有出现大的师生重大矛 盾冲突、没有出现家长向媒体和教化主管部门投诉、没有老师因 违纪违规而受到惩罚，党建、综治连续获得上级表彰。 3、办学质量进一步提升。 教学质量稳步提升。2016 年技能高考居全市其次位，获全市 教学质量特殊优秀奖。今年全市中职技能大赛，获得六大项的五 个团体第一名，综合排名居全市第一。开幕式上师生才艺展示精 彩纷呈、获与会领导专家师生高度赞许。刚刚揭晓的全国中职生 文明风采大赛学校

20、获得全国优秀组织奖。 全市老师信息化大赛三 个团队均获一等奖。 教化精准扶贫工作扎实推动，驻点村村民反响良好，多次受 上级表扬，并多次沟通阅历。 全力服务地方经济办学效果明显，为罗田县域经济旅游、医 药、化工、电子商务等培育输送了大量人才。 学校发展蓝图已确定，全体理工人正满怀信念、撸起袖子加 油干， 正朝着实现罗田理工中专五年发展规划和三年质量提升计 划阔步前行，学校声誉和影响力进一步提升。 四、学校工会工作面临的困难、问题和建议 1、新形势下如何做好教职工思想政治工作，最大调动工作 主动性，这一课题值得探讨。 如何消退教职工职业倦怠、提高教职工待遇、做好教职工思 想政治工作是常态化问题。、

21、新常态下职工福利保障与提高。 经济在增长、工资在增长、物价在上涨，发展成果惠及人 民， 福利总额限度应随着经济的发展而逐年提高。 开展春秋游， 限定在所在市内，不科学，一是过一两年市内几乎没有去处，周 边市、乃至出省有的比本市还近，最低可以改为本省。能不能到 景区， 景区门票能不能购买， 不到有门票的地方实在太少。 其实， 提高职工福利和反腐是两个慨念，只有群众获得越多，他们才越 感受到经济社会发展的好处，才越稳定。 2017 年 6 月 18 日 两癌筛查安排 白沙镇2011年农村妇女两癌筛查工作安排给据上级文件精神，同时结合我镇实际状况，为确保我镇3564岁妇女的身心健康免受其害，将发病状

22、况刚好发觉根治而特制定此安排：我镇农村妇女. 两癌筛查安排 两癌（宫颈癌、乳腺癌）筛查安排一、时间支配1、2016年8月30日确定参与检查人员名单制定“两癌”检查安排 人员要求妇产科医生3名 。其中，两人负责妇检 标本采集制作（白带、宫颈脱. 两癌筛查 两癌筛查宫颈癌和乳腺癌是女性各种恶性肿瘤中最常见的癌症，同时也是死亡率最高的两种。联合国统计数据显示，宫颈癌的死亡率在全部癌症中排在第四位，乳腺癌次之。乳腺癌和宫颈癌. 两癌筛查 两癌筛查两癌筛查与双丝带行动：在中国，每年10月份都是乳房关爱月，目的之一即是为了防止、及早治疗乳腺疾病，降低乳腺癌给女性生命带来的威逼。其宣扬和对外公布的标记是“粉红丝. 两癌筛查 关于进一步加强我县农村妇女“两癌”免费筛查的建议妇女是社会生产中的“半边天”，妇女们的身体健康事关家庭华蜜，同时也影响到社会的健康与安静。宫颈癌、乳腺癌是影响妇女健.