2022酒店管理级个人工作离职报告.docx

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1、2022酒店管理级个人工作离职报告酒店管理级个人工作离职报告1敬重的xx：您好！在公司工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照看，工作上，我学到了很多珍贵的阅历和实践技能；在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最宝贵的一笔财宝。随着时间推移，越来越深感自身专业学问的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的学问，请公司领导赐予支持和理解，准予我的辞职申请！在这里，特殊感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。尤其感x总始终以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我

2、的指引。感谢全部赐予过我帮助的同事们。急迫盼望领导批准我的，并帮助我办理相关的辞职手续，在没离开公司只前，我还是会仔细坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展！祝同事们工作开心；祝公司大展宏图！辞职人：xxx日期：20年x月x日酒店管理级个人工作离职报告2敬重的酒店领导：经过深思熟虑地思索，我确定辞去我目前在酒店所担当的职位，我明白这对于您来说，是非常难以作确定的事情。由于您对我的潜力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在酒店从事的xxxx管理工作，使我在xx开发，xx等领域学到了许多学问、积累了必需的阅历。对此我深怀感谢！对于由此为酒

3、店造成的不便，我深感愧疚。但同时也期望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以思索并批准为盼。辞职人：xxx日期：20年x月x日酒店管理级个人工作离职报告3敬重的xx经理及公司各位领导：我很缺憾在这个时候向公司提出辞职。我来公司已有3年了，在这段时间里，我工作兢兢业业，与同事相处融洽，并且遵守酒店各项，努力提高服务质量。我家就住在酒店旁边，孩子已参与工作，我有足够的时间和精力为酒店工作，从不埋怨加班加点，并且准备为公司服务直到退休。去年，当酒店聘请人员不足时，也主动动员亲戚来酒店工作，为公司贡献绵薄之力。现本人妹妹xxx来酒店担当洗碗工一制，现以工作半年。依据公司的规章制度，入职办理公司应给员工

4、办理。但现在却延迟给xxx办理社保等手续。公司给员工的承诺要兑现，这样员工才有归宿感。若员工在企业没有归属感，人员的流淌性也会增加。这样无形也给企业带来了用人成本：要花时间给新近员工培训、员工也要花时间熟识工作岗位。在此阶段，效率会降低。特殊现在是“招工难、用工慌”特别时期，留在员工是企业生存之道。企业缴纳社保是给员工的福利，是给员工的关怀，员工有了归宿感，稳定性才高，企业才能更好的发展。本人已经办理退休手续，3年后没有要企业出钱缴纳社保，已为企业节约了用人成本，现申请未本人妹妹缴纳社保，领导也不予批准。我们姐妹俩也特别悲观。在此，我们姐妹俩特别缺憾的向领导提出辞职。望领导批准。辞职人：xxx

5、日期：20年x月x日酒店管理级个人工作离职报告4敬重的酒店领导：你们好！我是xxx部门的主管xxx首先，很兴奋能够在xxx顺当工作了xx年，这段时间的工作无论我是快乐、哀痛都有你们的陪伴与帮忙。在此先多谢各位领导、同事！在那里我相识了许多对我有帮忙的人；无论是xx总时常的问候还是您的大度、细心、激励鞭策与同事们的热忱帮忙我都经常为之感动。所以我常常告知自我怀着一颗感恩的心做人。从的第一天起你们教会了我做很多的事，无论是从打扫卫生、，到等我都获益良多，为之感谢。所以我常常告知自我靠着一颗和善的心做事；所以，在此请允许我说声“多谢你们”。之后，请允许我于月日辞去“xxx酒店xxx部门经理”一职！缘

6、由如下：第一：由于工作和生活的冲突和压力导致我不想长期生活在这样的环境下，我受不了！其次：我个人潜力不足，我常常因为某些缘由得罪客人，我想这样长期下去必需会很大的影响酒店的顾客回头率，为了削减酒店损失，我只能选取辞职；第三：我时常感觉由于个人潜力的问题，我须要进修成长，所以我须要一个非常长的时间去学习进修。第四：从真正好处上说我的第一份工作就是在那里，在这每一天很快乐的和同事们做事，每一天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人缘由，的确有事须要离开这是群众。为幻想这天我选取离开。因为我明白，走的路多了才能到达必需高度，得到自我相识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依旧清楚。最终，请领导批准我的辞职，我信任我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺当！此致敬礼！辞职人：xxx日期：20年x月x日