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1、2022领导总结讲话稿14篇领导总结讲话稿 篇1这个代表我做的有些惊慌,为什么呢?因为心虚,为什么心虚呢?因为在座的有比我大的领导、有专家、出名师,有上课比我仔细的。论资格,他们比我老的,论实力,有的是比我强的,论学习看法,也有的比我仔细,其实他们才最有发言权。我只能做为我个人,谈谈我自己几天来的感受。用四个词形容:“欢乐、规范、充溢、差距”。欢乐的时间总时感觉过得很快,一晃九天的集中培训已悄然而过。九天中,班主任宋老师与我们同甘共苦,每天陪着我们一起学习,给我们争取了假期,还给全体学员做了通讯录、拍了全影,在这里,我想诚心地对宋老师说一声:宋老师,感谢您!你辛苦了。在这里我也建议我们全体学员
2、用最热情的掌声感谢我们的宋老师。是你带领我们走进省骨干老师教训的课堂,是你让我们有与名师近距离沟通和学习的机会,也是你,让我们彼此相识、相交,在这里我们相识了很多名师与专家,相识了我们的宋老师,相识了很多很多优秀的骨干老师,与你们在一起,与我们赣州于都的老挚友们在一起,我感觉,我欢乐。当然,欢乐的同时也感觉到了惊慌和充溢,因为我们这次培训是高规格的规范培训,在时间上,我们有明确的作息时间,每个单元培训时间,宋老师都会早早地到达会场组织相关人员考勤,当然我们的学员素养也肯定是高的,似乎没有发觉无故迟到早退或缺勤现象。在学习内容上,我们有丰富多元的学习内容,有站在高层面剖析教化教学改革的报告,如新
3、课程改革与发展趋抛和新课程改革回顾与中长期教化改革与改革规划纲要,也有引领老师成长的讲座,如谈特级老师的成长经验,有课堂教学详细指导的报告,如活用教材,提高课堂教学有效性等,也有理论联系实际的研讨,如两次的教学观摩和教学论坛。在培训质量保证上,从省教研室的支配中也可心看出是花了心思下了功夫的,首先请的培训老师都是耳熟能详的专家学者、特级老师和一线的优秀骨干老师。其次每天都布置学员写当天的学习反思日志。在这九天的学习中,通过与名师的近距离沟通和每天的反思,收获是必定的,而且是硕果累累。所以我的第三个感觉是充溢。这次学习在培训学习中,我们仔细倾听了专家关于教化理论、教学阅历、教化科研、教学反思、课
4、改现象等方面的讲座,拨开了我们在教学中遇到的重重迷雾,使我的眼前豁然开朗,使我们在教学理论和教化观念上得到了大量的补充,开阔了新视野,更新了头脑中原有陈旧落后的教学思想和观念。收获的点点滴滴已全写在我的反思日志里了,在这里让我进一步体会到的是作为一名老师的责任和实施素养教化内涵,进一步体会理解了数学课堂教学的有效性,并找到了今后努力的方向。不知道为什么,收获越多,感觉差距越大。这次倾听了专家们的讲座,与他们相比,感觉自己还是小学生,即使想义务教化初中毕业,也有太多太多的东西须要学习,学习他们先进的教化教学理念,学习他们们厚实的数学素养,学习他们过硬的教化教学技能,学习他们刻苦钻研,勇于探究的科
5、研精神。我常在想:“同样是老师,教学的水平差距咋就那么大呢?”培训后我想通了,我们缺的就是学习与反思呀,至今我还记得培训老师说过一句话:“教三十年书不肯定成为名师,但是,认仔细真写三十年教学反思,那你就肯定能成为名师!”这句话深深地道出了反思就是老师专业发展和自我成长的核心因素。我们也常常说:“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,“要教给学生一杯水,我们必需是自来水”,这两句话也深深地道出了学习的重要性,在当今国际化和信息化时代,只有坚持不断学习,与时俱进,学会学习,提高自己各方面实力,才能顺应时代发展,做一名合格甚至优秀老师,我珍惜这次培训机会,特别感谢省教化厅给了我们这次珍贵的学习机会,我们
6、将尽自己最大努力,把学到的东西带回我们的学校,让这些好的东西在我们学校生根发芽并强壮成长。当然,培训只是一种手段,培训只是个开端,对于培训赐予的清泉,我们要让它细水长流。这次培训结束返岗后,我们将接着做好在职研修,保质保量地完成各项作业,争取早日拿到证书,在这里,也祝全部的老师们早日成名成师,祝全部的老师们身体健康、工作顺当、旅途快乐!我的发言完毕,感谢!领导总结讲话稿 篇2同志们:时间荏苒,白驹过隙,在这辞旧迎新的日子里,我们大家团聚一堂,召开20xx年总结大会暨表彰大会,总结过去一年的成果与阅历,表彰用自己的辛勤劳动为新鼎公司作出贡献的“优秀员工”。回顾即将过去的20xx年,新鼎公司在全体
7、员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了可喜的成果。各部门严格管理,明晰责任,不遗余力,使公司呈现出团结一心、主动向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也渐渐提高。虽然市场竞争激烈,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,在工作中我们始终注意以人为本,协调发展,构筑精品,追求卓越的经营理念,依靠员工的共同努力,克服了资金惊慌,原材料涨价,市场竞争日益激烈等诸多方面的不利因素,团结进取,迎难而上,全年实现生产量60万立方,我要感谢各位员工对新鼎公司的付出,因为你们的努力与付出,才会有新鼎今日的成果,才会有新鼎公司今日在原阳市场的知名度。但我们应当秉承“胜不骄,败不馁”的精神,总
8、结阅历与教训,争取明年的工作更上一个台阶。新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20xx年我们依旧要面临原材料惊慌,价格普遍上涨,及与周边小搅拌站的“价格战”,因为他们没有资质,没有税收,他们以低于混凝土市场价在扰乱我们的市场,所以说我们不能忽视周边小站对我们的影响力,明年的竞争将会更加激烈,更加残酷,如何使我们在竞争中稳步发展?要利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,提高我们的服务、质量及生产产量,突破销售瓶颈,争取在市场上取得更大的突破,从而驾驭更多市场竞争的主动权。对此,我对我们新鼎人充溢了信念!20xx年的成果已成为历史,20xx 年
9、又是充溢希望和挑战的一年,在新鼎公司将来发展的蓝图上,大家将看到,我们会发展成为高品质的、高战斗力的集体。我信任只要我们大家众志成城,同心同德,我们的目标肯定会实现。天行健,君子以自强不息,地势坤,君子以厚德载物古人之言对今日的我们仍有训诲意义。同志们,我们全体一股劲,发奋图强,共创新鼎美妙明天! 君子应当像天宇一样运行不息,即使颠沛流离,也不屈不挠;假如你是君子,接物度量要像大地一样,没有任何东西不能承载领导总结讲话稿 篇3敬重的各位老师、同志们:本学期即将结束,猴年也近尾声。是不平凡的年度,是XX中学发展史上具有里程碑意义的一年。这一年我们沉下身、静下心,一步一个脚印,苦干实干。这一年我们
10、中高考双创奇迹中考全县前十名是全县其他公办学校之和的,高考同等入学成果一、二、三本上线人数都超同类学校。这一年我们招到前所未有的优质生源全县中考前十名不仅是零的突破,更是超过同类学校。本学期全市十三校联考高一、高二全县前,我校;全县前,我校。这一年灵中人真正看到超越的希望,信念更满,步伐更坚。那么为什么XX中学这么走运?因为校干的担当,老师的付出,学生的协作。一、校干的担当一个学校的管理最好莫过于给老师供应一个情愿为之付出、乐于为之付出的环境。我们没有方法让全部人都满足,但我们尽量让一线干活的人满足,让有贡献的人满足,让贡献大的人满足。在用人上能者上,庸者让;能者多劳,优者重用。管理工作,尤其
11、是一线教学管理工作一律由激情饱满、责任心强、事业心强、有魄力、敢担当的人去干。试验班一律由有阅历、有水平、有激情、有成果的优秀老师担当。在灵中,是金子尽早让你发光,是好钢尽早用在刀刃上,灵中是一个绝不会埋没人才的地方。这也是为什么XX中学两年能引进北京高校、北京师范高校、华东师范高校几十位优秀毕业生的关键因素。他们作为中国最优秀人才要的不是待遇,而是能够施展才华,实现教化理想和人生价值。灵中巨大发展潜力和宽松主动的工作环境正是吸引他们的主要缘由。利益安排上多劳多得,优绩优酬。在XX中学只要你有实力、有干劲、有成果就肯定会有丰厚的回报。我们的绩效工资和升学奖金都打破大锅饭,凹凸悬殊都在十倍以上,
12、贡献大的老师待遇是让人非常艳羡的。职称评定是老师核心利益,我们不搞领导意志,只看教学成果。这种以贡献为导向的利益安排机制彻底消退了人浮于事、消极怠工的现象。评优、评先、评职、晋级、奖金安排,都是量化管理数字说话,杜绝了人为因素,真正体现“多劳多得,优绩优酬”。工作作风上真抓实干,勇于担当。抓新老师成长体现务实,抓集体备课体现务实,抓听课评课体现务实,抓随机听课体现务实,抓“激情三苦”体现务实,抓手机禁用体现务实,抓放学值班体现务实,抓考风考纪体现务实,抓师生成果上墙体现务实,落实出勤罚分罚款体现担当,落实重奖重罚体现担当,落实学校利益至上体现担当,落实奖金拉开距离体现担当,落实适才适位体现担当
13、,落实利益向一线倾斜体现担当。二、老师的付出今日的XX中学,老师敬业,已成习惯。偌大的校内,五百多老师,大家找不出“鬼胡”的老师,也找不到不服管的“刺头”,而拼搏的典范数不胜数,例如七年级王XX王XX老师教学看法仔细,工作作风坚韧。丈夫在不久前去世,面对如此沉痛的打击,她没有消沉,毅然决然地战斗在教学第一线,担当七()班班主任工作,并兼带特尖班七(班数学课;她自己身体也不好,但从来没有因身体不适而耽搁上课,直到上周坚持不住才请假,现仍在徐州医院接受治疗。尹XX尹XX老师不计名利静默奉献,谆谆教导,潜心钻研,心无旁骛埋头苦干。真诚、坚决、谦逊、朴实,是她的品行,也是她的信念。学高为师,德高为范,
14、尹XX老师收获的是满园的芳香和广泛的敬重与爱戴。张XX张XX老师用无悔的师爱暖和学生的心灵,用睿智的语言开启学生的潜能,把看似枯燥的学问绘成了最美的风景。用平凡的琐事,见证并完善自己的教化人生。八年级李XX李XX老师的母亲伴同李老师一起生活,体弱多病,须要李老师细心照看。在家务繁重的状况下,李老师不但没有耽搁过学生的一节课,而且还把一个落后班级带成了一个一流的优秀班集体。李老师关爱学生,主动把智障学生揽在自己的班级,这是一种师爱,一种大爱!张XX张XX老师担当班主任工作,爱心博大,责任心强,包涵心广,做到了眼勤、腿勤、嘴勤;杜玉民老师已经接近退休年龄,但仍激情饱满,任劳任怨,一个人担当了五个班
15、的物理教学任务,从没有叫苦叫累,为年轻老师做出了榜样。领导总结讲话稿 篇4敬重的各位来宾,敬爱的员工们、挚友们:大家晚上好! 春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20xx年新一年度的到来,年终总结会领导讲话稿。值此佳节之际,我代表*公司,向全体员工和始终支持我们的新老挚友们,致以新年的问候和祝愿,祝福大家在新的一年里,身体健康,工作顺当,万事如意!20xx,我们走过了坎坷,走过了荆棘;20xx,我们体验严冬暖夏,春暖花开。在这不平凡的20xx年里,公司有你们才走过了风雨,经验了彩虹,见证了阳光!广阔职工对公司的支持和信任,让公司在这一年里战胜了困难,收获了丰
16、硕成果!在过去的20xx年,作为公司的飞跃阶段,我们面临着很大困难,外部市场的激烈竞争,内部质量技术攻关问题,给我们造成了很大的压力,但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的志向及信念,用我们的坚毅毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在各部门紧密协调协作下,还是取得了一个丰收的20xx!我们超额完成了生产年度安排,为公司打开了市场大门,这就是我们的成功,我为全体员工感到骄傲,并向全部支持和协作我们的供应商、经销商、代理商挚友们致以最崇高的敬意!新的一年,竞争与发展同在。我们将以“追求、持续、改进”的企业精神为指导,坚持“绿色新能源”的企业宗旨,为实现“弘扬环保理念,助力健康生活”的企
17、业使命而不懈努力,力求实现“*行业的领跑者”的企业愿景。为广阔客户供应更优质的产品和更高效的服务!20xx新年,新气象,还有一个新的征程。我们的将来是光明的,是可喜的。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。年,敲起了战鼓;春,吹响了号角!我们把愿望写在今日,听事业的号角响起,一起在明天的跑道上冲刺!不管汗,流多少,也不怕血,洒很多,我们在今日铭刻下人生的志向,企业幻想并为此奋斗究竟! 最终,凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎龙年!再次祝福全体员工及家人新年欢乐,万事如意!感谢大家!领导总结讲话稿 篇5同志们:为期三天的街道干部作风培训活动告一段落。整个活动中,两位专家教授给我们做了专题报告;以支部为单位
18、,进行了分组探讨;我们街道全体副科级领导干部、各社区总支书记、各部门负责人共计55位同志做了表态发言。活动开展的惊慌有序,取得了阶段性成效,达到了预期目的。干部作风建设是一项永不竣工的工程,只有起先没有结束,只有更好没有最好。在新的一年,我们既面临着困难的经济形势,又担当着城市建设和管理的繁重任务,尤其须要把干部作风建设持之以恒地抓紧抓好。下面就加强作风建设,我再简要提五点要求,概括地讲就是要大力弘扬“团结、高效、为民、务实、清廉”的精神和作风。一是要弘扬团结协作的精神和作风。团结出凝合力,团结出战斗力,团结诞生产力。要切实搞好班子与班子、人与人之间的团结和协调,心往一处想,劲往一处使,共谋大
19、计,共图大业。每个同志都要有一个正确的角色意识、集体意识、大局意识,都要有推功揽过的胸怀,都要讲政治、讲正气,都要把干劲用在事业上,用在谋取街道各项事业发展上。二是要弘扬高效快捷的精神和作风。效率是精神状态的体现。对待工作是否有热忱,对待事业是否有激情,乃至于我们是否有责任心,是否有荣誉感,都会在工作节奏上有所体现。新的一年里,我们有一大批重要项目亟待抓紧运作,有一项项详细措施亟待快速落实,有一个个关键环节亟待强力突破,须要更快的节奏、更高的效率来推动工作落实。这就要求从我们必需坚持“大张旗鼓,立说立行”的落实标准,对于认准了的事情,要争分夺秒、快速行动,加快节奏、狠抓落实,做到工作快上手、项
20、目快推动、冲突快处理、目标快完成、发展快见效。三是要弘扬为民服务的精神和作风。要切实解决好对人民的感情问题,把全部身心献给群众,与群众同呼吸,共命运;要摆正与群众的关系,虚心向群众学习、求教,多听群众的看法和建议;要强化带领群众致富的责随意识,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,切实把为人民服务的宗旨落实到让群众富有,为百姓造福的实际行动上。四是要弘扬求真务实的精神和作风。街道上下肯定要大兴求真务实之风,说实话、办实事、求实效。广阔党员要树立表率意识,要把“我是党员,向我看齐;干在当下,成在实处”的口号叫洪亮,叫到深化人心,在行动见成效。各级干部要大力推行“问题在一线解决、工作在一线落实
21、、冲突在一线化解、阅历在一线总结、克难在一线创新、感情在一线加深”的“一线工作法”,实现干群之间的“零距离”。要支配足够的时间,围绕街道工作的重点、热点和难点,加大调查探讨和解决的力度,防止说假话、说大话、说空话,坚决刹住工作浮漂、作风懒散、纪律涣散等不良风气,有力促进干部作风的持续转变。五是要弘扬廉洁清正的精神和作风。廉洁从政是对党员干部的基本要求。当前,各级对加强党风廉政建设抓的越来越紧,对此,街道党员干部要保持醒悟头脑,严格落实中心“八项规定”和党风廉政建设的各项要求。要强化勤俭节约意识,树立过紧日子的思想。坚持少花钱多办事、花小钱办大事,严格限制非刚性开支,把更多的资金用在谋发展、惠民
22、生上。这不仅是工作须要,更是树立党委、办事处良好形象、亲密党群干群关系的须要。要强化纪律意识,严格执行工作纪律。每位同志都要时时刻刻用纪律约束自己的思想和行为,做到令行禁止、遵章守纪。特殊是领导干部要以上率下,给同志作出样子,一级做给一级看。要强化廉洁意识,树立底线思维,保持廉洁操守,在廉洁自律上保持醒悟头脑,不伸手、不越线。特殊是居级干部,要加强财务公开,做到资金、资产、资源公开透亮、阳光运作,切实以实际行动嬴取群众信任,树立党员干部良好形象。同志们,作风建设事关党心民心,事关发展大局。希望大家以这次活动为起点,进一步增加大局意识、责随意识、服务意识、廉政意识和创新意识,扑下身子,埋头苦干,
23、以高尚的人格团结广阔干部群众,以优良的作风推动各项工作落实,为开创*新局面作出更加主动的贡献!领导总结讲话稿 篇6老师们、同学们:下午好!xx中学20xx级初一新生为期5天的军事训练今日正式结束了。你们和我们一起经受住了风吹雨打,烈日煎熬的考验,同学们在训练场上遵守纪律,听从指挥,仔细听讲,刻苦训练,很好地体现了不怕苦、不怕累的精神,在短短的时间里学会基本的军事动作。在纪律、作风方面有了很大的转变,能把军训时学会的东西带到日常生活中去,我们的军事训练能取得这么好的成果与学校领导的关切、同学们的刻苦训练是密不行分的,总结本次军训,主要有以下几个好的方面。一、领导重视,安排周全俗话说:兵马未动,粮
24、草先行。学校领导对这次军训赐予了很大的重视,军训前就制定了具体的安排,并亲自过问军训工作的每个细微环节,还特地支配了班主任全天候跟踪作业,大大地促进了军训的效果。二、老师协作,同学们训练刻苦军训期间,班主任在百忙之中仍旧每天坚持在场,主动地协作训练工作的开展。同学们训练的热忱高涨,在训练中仔细学习每一个动作,发扬不怕苦、不怕累的精神,苦练每一个军事动作,虽然天气燥热,但这丝毫没有影响到同学们的训练热忱,有的同学身体不适,但也能自始自终地坚持下来。三、考虑周全,服务周到学校在组织工作方面做得比较到位,各项工作开展得井然有序。在生活设施方面给我们供应了便利,使我们开展工作起来没有后顾之忧。今日你为
25、xx中学傲慢,明天xx中学为你傲慢,我信任在我们老师的谆谆教育下,在同学们的辛勤努力下,今日你是xx中学的学子,明天你就是国家的栋梁。回首过去,我们心安理得,展望将来,我们信念百倍,愿xx中学的明天更美妙!感谢大家!领导总结讲话稿 篇7敬重的各位领导、敬爱的同仁们:大家下午好!今日是我们东粮集团-福顺财多大宾馆的年终总结表彰大会,我们团聚一堂,沟通阅历,表彰先进,共谋发展。20xx年,是集团也是宾馆保持良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成果的一年,是全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、精彩完成全年任务的一年。宾馆营业额达到1600万元,通过宾馆的品牌让鸡西乃至全省更多人相识
26、了解东粮集团。这些成果的取得与集团的正确领导和大家的辛勤工作是分不开的,是宾馆上下一样努力、共同拼搏的结果。在此,我特别兴奋能在这个温馨祥和的时刻向我们敬爱的家人道一声:你们辛苦了!激情与汗水成就了过去,在过去的一年中,宾馆做了如下工作:1、客房房型的增加改造;在经营过程中,为满意客人对房型的需求,客房改造增加了三人间2间,大床房三间;2、为做好宾馆的冬季保暖工作,进行了暖气安装位置的墙体保温,确保室温的同时,也降低了供暖的费用;3、进行了洗衣房的搬迁组建,确保了宾馆布草的洗涤质量,同时也延长了布草的运用寿命。在保证宾馆洗涤任务的同时,又接受了几家外洗工作,降耗节能之外还能有创收。4、为提升宾
27、馆品质,满意客人的需求,宾馆进行了托玛琳汗蒸房的升级改造。自改造升级后托玛琳汗蒸房属于鸡西面积最大、环境最好,深得大家一样好评,并维护了一批高端消费人群,作为鸡西行业领头者,绿色洗浴文化,接待同行业的学习与沟通。同去年相比每天的客流量增加100余人,为便利客人特推出办5000元充值卡会员免费为客人寄存洗浴用品。5、客户维护,提升客户的忠诚度客房部在开发新客户的同时注意老客户的维护,提升管理人员及员工的服务意识,注意细微环节服务,让客人认可我们的亲情服务的同时,提升顾客的忠诚度。前台加强了协议客户、网络营销、会议团队以及商务旅行散客户的维护。餐饮部成立了宾馆礼仪部,提升了婚宴服务的品质,推出了多
28、款婚礼场地套系。推出多种销售安排:微信挚友圈集赞打折;高档精品自助餐。为适应市场的需求更换的厨师团队,推出多款新菜品,更新婚宴套餐菜品等。才智与坚韧铸就着将来。20xx年,是新的起先新的希望,是我们新的历程新的幻想。我们要抓住新的机遇,迎接新的挑战。以高度的使命感和责任感来推动我们宾馆的发展,共同创建更好的企业效益和社会效益。我们下一步的工作重点:一、主动开拓市场,提高宾馆的入住率和知名度,增进品牌意识,加强各部门日常管理;二、进一步加强宾馆管理,完善制度建设,增加宾馆可持续发展的实力;三、加强人才培训,培育出一批高素养、高标准的专业人才。四、20xx年“东粮人报纸”出刊,往后每季度都会继承推
29、出更新”东粮人报纸”让更多人相识了解东粮集团,了解东粮文化。五、团结互助,织造“宾馆是家、客人是亲人”的文化精神,给顾客以人性化、高品质服务。六、开源节流多元化。管理成本要下降,开源节流是关键,让节能降耗成为一种习惯、一种文化,一种传统。七、为提升宾馆品质进行健身器材的更新添加。20xx年,是值得期盼的一年,让我们携手并肩,同心同德,向着更加高远的目标迈进,共同创建福顺财多大宾馆更加绚丽的明天!最终,再次感谢大家为宾馆为东粮集团的付出和努力,祝愿大家在新的一年里工作顺当,华蜜安康,阖家快乐!感谢!领导总结讲话稿 篇8敬重的各位领导、各位教官,敬爱的老师们、同学们:大家下午好!为期七天的20xx
30、级新生军训活动即将落下帷幕。七天风风雨雨,七天豪气干云,让我们一起以军训的形式见证了你们人生的崭新开篇!首先,请允许我代表学校领导向七天来沐风雨、顶烈日,带领我们精彩完成各项军训任务的xx市武警支队的各位领导、教官表示诚心的感谢;向始终陪伴在我们身边的班主任老师,向奔波在训练场上为同学们服务的全部老师和工作人员表示崇高的敬意!更对台下的全体同学能够在刚刚告辞初中,在15岁的花季就能精彩地完成如此艰苦的军事化训练任务表示由衷地庆贺!同学们,你们刚刚告辞初中校内,我完全可以想象:你们第一周的生活尚有许多细微环节须要适应;你们面对全新校内,许多时候还有待渐渐习惯;你们面对这里刚刚离开父母的悉心呵护,
31、有个别的困难还有待克服。但是,我们全体老师欣喜地看到,你们没有埋怨,更没有退缩,而是在步入一中的第一周就顶着烈日,克服了许多不适应而坚持军训,甚至是在雨天里也没有退缩。在这六天的时间里,你们敢打敢拼,绝不言弃;你们团结互助,不甘人后;你们豪情干云、英姿飒爽!秋雨霏霏,没有耽搁你们军训任务的进程;阳光晒黑了皮肤,你们没有喊累;有的站军姿晕倒在地,在老师和同学们的搀扶下休息一会儿,就接着训练;有的同学感冒生病,却依旧像青松一样挺立在训练场上。可以说,这里不是沙场,我们却感到了“沙场秋点兵”的豪情;高考的硝烟离我们还很远,但我却从你们的脸上读到了“不破楼兰誓不还”的决心、志气和气概。你们,不愧是xx
32、大地的娇子,不愧是xx一中百年薪火的传承人!刚才,我们在这里实行了隆重而热情的军训会操。同学们步伐整齐,纪律严明,短短地几非常钟,你们全面展示了我们xx一中20xx级学子朝气蓬勃、奋勉向上的精神风貌,用我们自己的实际行动向学校交上了第一份满足的答卷!同学们,你们这种不怕苦、不怕累的坚韧意志,你们这种军纪严明、志在必得的精神,你们这种整齐划一、令行禁止的作风,同时也感染着我们的老师。信任你们面对将来通往高考的不尽“天际路”,肯定拿得出“衣带渐宽终不悔”的执着精神。当我们三年后“蓦然回首”,20xx级的辉煌定会绚烂夺目!同学们,从周一起先,我们将起先我们艰辛而充溢的中学奋斗之旅。我要告知大家的是:
33、训练场上的严格规范、一丝不苟、知难而上、勤学苦练的训练要诀,同样也是我们获得学问、取得成果的有力武器。希望同学们能把在军训养成的好习惯、好纪律、好作风保持下去,在即将起先的中学学习和生活中,以更加饱满的状态,做好新时期沂蒙青年的表率,努力成才,以无愧于一中人这个光荣的称号!最终,让我们再次向为军训付出艰辛苦动的全体教官表示诚心的感谢!祝老师们工作顺当、万事如意!祝同学们生活开心、学业有成!感谢大家!领导总结讲话稿 篇9敬重的部队首长,敬重的各位领导,承训部队官兵,老师们,同学们:高校级(专科、本科等)生为期天的军训就要结束了,在部队领导、教化厅领导和政府武装部领导的支持下,在学校党委、行政和校
34、军训工作领导小组正确领导下,在部队的详细实施下,我们这次军训在时间紧任务重缺乏阅历条件有限的状况下,取得了显著的成果,达到了预期的目标。这次军训,由于部队教官严格要求,仔细进行各项科目的训练;同学们参训看法端正,有吃苦耐劳和磨练意志的思想打算,因此,在军训期间参训学生都能主动的投入到艰苦惊慌的军训之中,不仅增加了国防观念,坚决了爱国主义信念,而且体验了士兵生活,增加了组织纪律性和集体主义,以及革命英雄主义观念,培育了艰苦奋斗、英勇坚韧的军人作风。虽然军训时间是短暂的,但这对同学们今后的学业和四年后的走向工作岗位无疑是非常有益的。同学们,军训是每一位高校生在就学期间一门重要的必修课。这次军训的名
35、同学经过军训技能考核评比,均取得优良成果。根据教化部和学校的有关规定,都将在军事科目的学习上获得2个学分,颁发国家统一印制的高等学校“军事训练合格证书”。天来,同学们虚心向教官学习,严守纪律,不怕困难。有的同学带病带伤坚持训练,从不叫苦叫累。(以下可添加详细事例,略举数则即可)在同学们身上真正体现了当代高校生的崇高品质和奋勉向上的进取精神。你们用自己的实际行动谱写了高校学生军训工作的新篇章。这次军训得到了部队领导和教官以及学校参训老师的高度重视,并对军训工作投入了极大的热忱。在军训中对学生表现出极大的爱心和责任心,仔细履行自己的职责相互协作,深化到学生中间了解学生思想动态关怀参训学生活,主动做
36、好参训学生的思想政治工作,热忱为学生服务。我们参训的老师从军训起先始终到现在始终没离开学校,没离开参训学生。一大批刚参与工作的青年老师,从接到参训工作的光荣使命,穿上威猛的军装的那一刻起,就严格要求自己,时刻以一名准军人的标准规范自己,用自己的模范行动影响和带动参训学生,以昂然的斗志和饱满的精神投入到军训中去。(以下为典型事例)正是由于参训老师的主动工作,我们的军训工作得以顺当的完成。这次军训也得到了学校领导的高度重视,为确保今年学生军训工作的顺当进行,校党委刚好调整和充溢了军训领导小组成员,增加了武装部干部并由校武装部牵头,各部门协同协作,提前着手做打算工作,并多次召开有关部门领导参与的军训
37、会议。逐项明确职责分工,确定训练目标,体现了军训各项工作抓得紧、安排细、要求严、干的实的特色。在这里须要指出的是部队的参训教官,他们严格施训以及高度的责任心,保障了今年军训任务的圆满完成。这次军训开展了多种形式的教化和宣扬鼓动工作,实行了文体活动,演出慰问参训师生。在整个军训中没有发生平安事故,这也是学校领导非常重视和非常关注的结果。这次军训人员多,是一次大规模组织军训。这就使预防平安事故工作显得尤为重要。通过我们全体参训老师和作训部队官兵的共同努力下,细致操作,杜绝了各类事故的发生,保证了训练任务。同学们,短短的军训今日就要结束了,军训结束后,希望同学们接着发扬军训中焕发出来的好的精神,好的
38、作风。领导总结讲话稿 篇10同志们:上半年,全市司法行政机关围绕实行孟加书记关于司法行政工作要抓住载体,围绕中心,提出更多的实体目标和实际措施的批示和燕飞书记司法行政工作要强化相关职能,特殊是围绕社会和人民群众的新需求,不断加大创新和服务的力度的要求,开放奋进、加快发展,司法行政工作社会影响不断扩大,司法行政工作职能不断提升,各方面工作取得了新的成果。一、上半年工作亮点(一)以行业性、专业性人民调解组织建设为突破点,化解各类新型、热点冲突纠纷,从根本上、基础上、源头上维护社会稳定,促进社会和谐。一是纵深推动交通事故人民调解委员会建设。截止目前,全市共建立交调委7个,共受理交通事故损害赔偿纠纷3
39、976件,调解胜利3761件,涉及赔偿金额6446.3万元,涉及人员死亡案件85件88人,无一例反弹。二是探究建立林权纠纷调委会。今年4月,荥经县成立林权纠纷人民调解委员会,共调成林权纠纷25件。三是探究建立旅游纠纷调委会。今年4月,宝兴县成立旅游纠纷调解委员会,共调成旅游冲突纠纷25件。四是探究建立消费纠纷调委会。今年4月,荥经县消费纠纷调解委员会,共调成消费纠纷25件,涉及消费金额12万元。五是探究建立劳动纠纷调委会。今年5月,宝兴县成立劳动争议联合调解委员会,共调成劳动争议纠纷60件。(二)以促增长、惠民生法律服务专项行动为切入点,落实市委市政府思想解放与雅安开放总要求。一是发挥律师、公
40、证等团队的专业优势,为党委政府招商引资、政务决策供应法律询问,为企业生产经营、转型升级等供应法律服务。围绕城乡生产要素领域改革,不断推动法律服务介入茶叶、旅游等各类农业行业组织。3月25日,全市促增长惠民生法律服务专项行动动员部署会后,截至5月,全市共开展法律服务宣讲25次,开展法律服务进工业园区、集中区10场次,开展百家企业法律体检活动31家,担当行业协会(商会)法律顾问5家,担当招商引资部门法律顾问3家,建立冲突纠纷调处队伍和专家库65人,办理涉法涉诉信访案件37件,调解案件363件,办理法律救济 171件,担当乡(镇)法律顾问18家,开展涉农产权法律论证11次,为农夫专业合作社担当法律顾
41、问3家,为农业龙头企业担当法律顾问4家,供应其他法律服务170件。二是启动我为党旗添光彩、法律救济惠民服务活动,通过建立百名党员法律救济服务队、构建1小时法律救济服务圈、开展受援群众大回访行动、实施接待受理大厅临街落地工程、建立法律服务机构代为受理法律救济申请和法律救济机构首席律师等制度,全面推动我市法律救济民生工程建设。目前,全市建立党员法律救济服务队9支,队员112名,法律救济首席律师25名。截止6月底,全市共实施法律救济民生工程7655人次,其中案件285件,询问等7085件,完成省上下达目标任务14000人次的54.68%。(三)深化雅安首创的社会冲突纠纷(基层)动态管理评估机制,不断
42、推动各项司法行政业务工作规范化、专业化、标准化、信息化建设。一是强力推动社会冲突纠纷(基层)动态管理评估机制建设,机制实施一年,成效显著。市委市政府将机制纳入对县(区)的综治考核;市人大代表、政协委员多次进行专题调研指导;省委政法委、省司法厅也充分确定,四川日报、四川法制报等多家新闻媒体进行了专题报道,省科技厅已将其列为省软科学探讨项目,引起了司法部基层司关注,河南新乡市司法局、山东威海市司法局,南充、乐山市司法局等专程来雅调研,均反映该课题有效弥补了冲突纠纷基础统计空白,创新了高效便捷的基层社会冲突纠纷化解和稳控的新机制,实现了基层冲突纠纷管控化解由个案式向类别化,由同一式向差异化,由事后救
43、济向源头预防,由运动式向常态化,由单兵作战、单一手段向横向联合、优势互补的飞跃;拓展了人民调解的工作领域和业务深度,极大地提升了司法行政工作整体态势,促使了基层社会冲突纠纷受理、化解、考核的规范化、标准化、专业化和信息化。截至6月底,评估机制累计录入冲突纠纷7018件,调解胜利6196件,调成率88.28%。二是三层B/S结构的公证管理信息系统已研发胜利并投入试行,这是目前全国都较先进的公证软件系统,超过了全国统一运行的两层B/S结构;三是三层B/S结构的特别人群管理系统已经研发胜利,将于7月中旬投入运用;四是三层B/S结构的律师管理、司法鉴定管理、基层法律工作软件操作系统也正在研发,力争在年
44、底全部投入运用。五是法律救济管理系统、OA办公系统已顺当运行。(四)以法治村建设为落脚点,扎实推动法制教化和普法宣扬工作。20xx年是六五普法启动之年,为提高基层干部群众的法律素养和法制意识,提高村(居)民进行民主管理的实力,提高农村(社区)法制化管理水平,根据燕飞书记的指示要求,市司法局部署开展了法治村(社区)创建活动。活动通过制定完善村(居)民自治章程、村规民约,不断完善村民民主自治制度。根据每年有一个年度工作安排、有一个法制宣扬栏、有一个法律图书角、有一支法律宣扬队、有一套好用的学法制度、每月一次义务法制宣扬活动、每季度一堂法制讲座、一村(社区)一法律顾问八个一的要求,开展法律服务进村入
45、户活动,加强法制宣扬教化,推动法律服务和法制保障。7月6日,名山县在百丈镇天宫村实行 法治村建设启动仪式。市委常委、政法委书记燕飞书记出席活动,名山县委书记、县委政法委书记、分管副县长及各乡镇分管领导及当地村(社区)干部群众参与了活动。(五)以发扬传统、坚决信念、执法为民主题教化实践活动为统揽,切实加强司法行政机关队伍建设。一是紧扣活动、教化、亲民、教化四条主线开展主题教化实践活动,组织瞻仰井冈山革命遗址,参与雅安市直机关唱红歌、颂党恩歌咏竞赛等。二是开展创先争优活动。明确党组织以创建五好四强、党员以争当四个先锋为载体,不断改进机关作风,提高管理和服务水平。三是开展挂包帮活动,截止目前,局党委
46、班子深化部门联系村、帮扶户家中10余人次,帮扶资金2500元,赠送各类书籍、资料240余册(份),供应法律询问服务30余人次。四是推行一线工作法。 1-5月,局领导班子参与政法部门联合接访18次,接访群众130余人次。坚持并完善了市司法局领导班子成员及中层干部联系县(区)司法局制度,落实县(区)司法局机关干部下派和联系基层司法所制度,坚持法律服务机构结对帮扶乡镇司法所制度。五是抓好法律服务队伍培训。举办全市法律服务工作者综合素养培训、西南片区五市州公证员专题培训等,共培训500余人次。(六)信息报送工作成效明显。一是截至5月底,完成省厅下达全年信息报送目标任务的200.4%,在全省各市(州)中
47、排名仅次于成都。二是截至6月底完成市委市政府下达全年信息报送目标任务的53.25%。二、下半年工作重点(一)加强和创新社会管理,进一步预防和化解社会冲突纠纷。加大人民调解法的宣扬、贯彻,建立健全多种形式的人民调解组织。巩固推广林权纠纷、旅游纠纷、劳动争议纠纷、消费纠纷调委会;督促名山县尽快成立交通事故调委会,刚好有效化解其日益增加的交通事故纠纷。另外,3月,市司法局已组织人员赴资阳、遂宁考察医患纠纷人民调解委员会工作,提出雅安市处理医患纠纷相关工作的建议,指导雨城区成立医患纠纷调委会,指导名山县成立工业园区调委会。(二)深化促增长惠民生法律服务专项行动,拓宽法律服务领域,规范法律服务市场,服务经济建设、保障和改善民生。一是全面推动警民亲活动,真正形成警爱民、民拥警的和谐局面。二是以全市112支党员法律救济服务队、25名法律救济机构首席律师为骨干力气,主动探究完善法律救济便民措施,保证应援尽援三是就法律救济范围、条件、所需证明文件、程序等涉及代理要求等操作细微环节加强培训,确保法律救济代理制度等惠民帮扶措施的真正有效实施,切实帮扶惠民;四是以此项活动为基础,探究律师管理工作的制度化、规范化,探究建立律师执业档案制度,进一步
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