电力 公司营销与配电岗位职责（精选6篇）_电力公司营销部职责.docx

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1、电力 公司营销与配电岗位职责（精选6篇）_电力公司营销部职责第1篇：电力配电副班长岗位职责 -真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合 配电副班长岗位职责 一、值班长为本值的负责人，负责本值各项工作；完成当值设备的维护、资料的收集工作。 二、领导全值接受、执行调度吩咐、编写倒闸操作票，正确快速地进行倒闸操作和事故处理。 三、组织进行设备巡察、日常维护工作，刚好发觉、记录、上报缺陷；根据要求进行无功、电压调整，做到设备经济运行。 四、受理和审查工作票，组织或参与设备验收工作。 五、填写或审查本值记录。 六、组织完成本值平安活动、培训工作。 七、按规定组织好交接班工作。 八、协作班长搞好班组建设、合理支

2、配日常工作，使工作开展的有条不紊，抓好平安和防火工作，做好本班组人员的考勤和考核工作。 1 第2篇：电力配电班班长岗位职责 -真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合 配电班班长岗位职责 一、班长是全班的负责人，是变电所的平安第一责任者。全面负责本班的平安经济运行、设备管理、运行管理、文明生产等工作。 二、组织本班的政治学习、业务学习，做好政治思想工作，编制本所值班轮值表等，并督促完成。 三、管理运用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表，运用设备常常处于高效、低耗、平安运行的良好技术状态，工具做到平安运用可信，仪器、仪表清楚、精确。 四、工作中要以身作则，技术上要精益求精、严格要求，并能刚好解决

3、技术上疑难问题，帮助上级领导作好班组成员管理和思想教化、技术培训工作。 五、结合本厂新设备、新技术的应用，组织全所人员技术、业务学习和考核，做好新建、扩建、改建工程的生产打算工作，组织或参与验收。 六、定期巡察设备，驾驭设备运行状况，核实设备缺陷，督促消缺。 七、检查、督促两票、两措的执行，组织搞好全所设备维护、环境卫生、文明生产、所容所貌等工作。 八、对所辖配电室设备要严格做到三干净、三良好，设备干净、值班室干净、配电室干净，设备运行性能良好、平安性能良好、操作性能良好。 1 第3篇：营销管理专员岗位职责(电力公司) 1.负责组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作。2.负责组织完成公司电

4、力营销考核指标。3.负责公司电力营销经济指标的分解，经审批后下达。4.负责公司电力营销的抄、核、收业务。5.负责国家电价政策的贯彻执行及有关电费电价政策的询问说明工作。6.定期组织开展营业普查和供电所“三化”管理、“二公开”、“四到户”、“五统一”执行状况的检查工作。7.定期召开经营分析会，对存在的问题提出改进看法。8.定期组织对供电所营销资料的检查工作。9.负责公司低压电网理论线损计算工作。10.负责对供电所经营指标的完成状况进行考核。11.按时统计各种营销报表并上报。12.完成领导交办的其他工作。 第4篇：电力公司岗位职责 电力公司岗位职责 经理工作部 （一）主任岗位职责 负责经理工作部全

5、面工作，不断提高部室管理人员素养，促使部室工作全面完成； 组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平； 牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作； 落实部室费用安排，严格限制支出； 督促分管副 主任抓好文秘、宣扬、规范化管理工作； 督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作； 主持拟定内部考核方法及实施工作； 帮助公司领导处理日常事务，协调公司内部各单位之间工作的开展； 组织部室考核小组成员总结上月工作，支配当月工作，对部室人员进行量化考核评分； 做好各级来文、来电拟办工作； 完成领导临时交办的其他工作。 （二）副主任岗位职责 完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的

6、起草、核稿工作； 做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量； 督促宣扬人员搞好对外宣扬工作； 督促搞好文书档案管理工作； 起草公司综合性会议的会议纪要； 对分管工作人员进行考核和工作评价； 做好会务工作； 建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核方法； 依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、平安管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作； 做好公司各种专项安排的组织实施和督办落实工作； 督促做好机关考勤工作； 完成领导交办的其他工作。 （三）文秘、宣扬专责岗位职责 负责草拟公司公文，并进行初步校核； 确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保

7、无差错； 参加会务组织工作，确保会议材料刚好精确印发； 保管公司会议记录； 做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣扬报道工作； 做好公司各项专项活动的跟踪报道工作； 负责做好宣恩电力的稿件采编和组稿工作； 制定各单位兼职通讯员的考核方法并实施； 做好兼职通讯员的培训工作； 组织通讯员投稿； 制定宣扬工作安排并进行总结，下达各单位宣扬工作任务； 完成领导交办的其他工作。 （四）档案、收发管理专责岗位职责 贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策，建立健全本单位的档案管理工作规章制度； 指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作； 统一管理本单位的档案，并根据规定向有关档案馆移交档案； 负责公司

8、文书档案管理及保密工作，供应档案资料的借阅、查询服务，对各单位档案管理进行检查指导； 做好来文、来电登记，依据部室主任的拟办看法，刚好送达领导阅示和部门阅办； 做好报刊的分发工作； 帮助做好会务工作； 完成领导交办的其他工作。 （五）统计、文印专责岗位职责 负责每月按时收集各单位关于发电量、厂用电量、供电量、售电量、线损、平均电价、购电量、上网电量、电力销售等经济指标的基础报表； 负责根据程序，刚好精确上报报表； 监督检查各项安排、政策执行状况，每月进行经济指标分析，刚好公布生产经营状况，为领导决策供应依据； 做好统计资料的保管工作； 负责保守公司商业隐私，拒绝供应不合要求的统计数据； 严格执

9、行公司公文打印规定、程序，打好的稿件经改正无误并由校对者签名后方可印刷； 负责公司公文及各类书面材料的打印、制作，做到所打文件美观、大方、整齐，印刷字迹清楚、格式得体，保证文件质量； 节约纸张及其他文印用品，爱惜设备，做到常常清理、维护； 帮助做好会务等事务性工作； 完成领导交办的其他工作。 （六）基建专责岗位职责 负责基建工程预算审核工作； 负责项目立项申报等前期工作； 负责办理指定工程的预决算、参加工程验收工作； 负责基建工程管理、施工、督办； 负责审定基建工程单位资格和工程设计资格，并建立档案； 负责基建工程技术档案资料的收集整理工作； 协作拟订公司年度基建安排，并监督实施； 协作完成基

10、建资料统计管理； 完成领导交办的其他工作。 政治工作部 （一）主任岗位职责 对公司党委决议、确定及工作支配的督查催办要做到刚好、仔细，并向有关领导汇报； 常常深化基层调查探讨，了解员工思想动态、二级单位领导班子建设、公司党委各项决议的实行状况，做好信息收集工作，当好党委的助手； 主动主动、仔细负责地帮助党委书记处理日常党务、干部教化管理及 第5篇：电力公司岗位职责 电力公司岗位职责 供电所 （一）供电所所长（副所长）岗位职责 1.仔细贯彻执行国家有关电力工业的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项 规章制度，维护国家、企业的利益和员工的合法权益，带领全所员工努力完成上级下达的 各项生产

11、、经营任务和平安、技术经济指标； 2.制订本所年、季、月度工作安排，并组织实施，抓好综合基础管理工作，建立和完善各 项规章制度； 3.坚持“平安第一，预防为主”的方针，加强设备运行和维护管理，落实平安生产责任制， 定期组织平安检查，制定和落实事故防范措施，做到平安、牢靠、优质供电； 4.加强电力营销工作，严格执行电价政策，仔细落实“三公开、四到户、五统一”管理； 5.定期主持召开经济活动分析例会，对供电量、售电量、线损、售电均价、电费回收、增 供扩销等工作等进行探讨，提出改进工作的方法和措施，并组织实施，对实施结果进行考 核； 6.严格执行上级有关财务管理制度，管理所内全部资产，自觉遵守财经纪

12、律，抓好增收节 支工作； 7.加强行业作风建设，提高供电服务质量，坚持客户接待与走访制度，按有关规定刚好处 理好客户的来信、来访和投诉； 8.定期组织对全所人员的技术业务、平安规程、职业道德的培训，不断提高员工素养； 9.督促有关业务报表的刚好编制和按时、精确报送； 10.全面处理好对外联络和协调工作，完成上级交给的其他任务。 副所长帮助所长工作，受所长托付管理分工的任务，并对所长负责。 （二）线路维护班班长岗位职责 1.坚持“平安第一、预防为主”的方针，仔细贯彻国家有关平安生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度； 2.拟定本所平安生产工作目标和工作安排，监督本所各岗位平安责

13、任制的落实，监督各项 平安生产规章制度、平安措施、反事故措施的落实； 3.严格执行“两票”、“三制”，帮助所长定期或不定期地召开平安例会，分析平安形势，研 究平安工作，制定落实平安管理方法，仔细做好平安考核； 4.负责 10千伏线路及主要限制设备的日常巡察、维护检修、事故抢修及设备管理，加强 10 千伏网络及台变的损耗限制和管理； 5.组织对 10千伏及以下电力设施进行定期平安巡察检查，搞好劳动爱护和平安工器具管理； 6.抓好平安工作，根据“三不放过”的原则，参加事故调查，并做好事故的调查、统计和 上报工作； 7.帮助所长组织季节性平安检查，对检查中发觉的问题和事故隐患，要刚好提出整改看法，

14、并具体做好记录，向领导汇报； 8.依法爱护供电区域内的电力设施，负责做好交通、消防、治安等平安管理； 9.负责全所人员平安技术培训、平安规程学习和考试的详细组织，按时、精确填报平安报 表。 （三）设备运行管理员岗位职责 1.严格根据有关规定的要求，负责全所设备的运行、检查、维护管理工作； 2.组织对设备的日常巡察检查工作，定期巡察配电室、开关站、变压器、线路、接地装置、漏电爱护装置等，确保正常运行； 3.对供电区域内的电力设施进行周期性维护和有针对性的维护，根据设备的检修试验周期， 编制检修安排，并负责组织实施； 4.按规定对供电设备组织测量检查，包括配变的接地电阻、线路的对地距离、交叉跨越距

15、 离的测试，并做好记录； 5.负责供电设备的缺陷管理及消缺工作，发觉设备缺陷应进行现场鉴定，做好具体记录， 并进行分类处理； 6.负责供电区域内凹凸压电力设备的评级工作，提高设备完好率，完成供电牢靠性指标； 7.建立健全供电区域内的供电设施资产台帐，加强备品备件管理，按规定建立备品备件管 理制度，定期对备品备件进行检查、修复、补充，满意事故抢修须要； 8.按时、精确填报有关业务报表。 （四）电费管理（核算员）岗位职责 1.仔细贯彻执行电价政策，负责电费电价管理和客户的电费电价查询工作； 2.负责抄表卡（抄表器）的发放与回收、电费发票的领取与管理，负责组织按时并精确地 输入、核算、打印、分发电费

16、票据； 3.负责本所抄表卡（抄表器）、电费结算单、电费票据、应收电费清单的审核与传递，健全 客户电费台帐资料，编制应（实）收电费月报表，按时完成电费回收核算工作； 4.负责计算退补电费，填写退补电费审批表，办理退补电费手续； 5.监督供电营业中的“三公开、四到户、五统一”执行状况，防止供电用电中的“三乱” （乱加价、乱收费、乱罚款）和“三电”（权力电、人情电、关系电）现象发生； 6.对本所售电量、供（售）电均价、抄表率、电费回收率、客户用电的波动状况开展统计 分析； 7.负责供电所账户和相关费用的收支管理，切实落实“收支两条线”管理规定和上级有关 财务制度，自觉杜绝“小金库”，按时、精确填报有

17、关业务报表。 （五）营业管理班班长岗位职责 1.仔细执行有关业扩报装的政策和规定，负责本所的业扩报装工作，严格根据业扩报装流 程和服务承诺，为客户办理业扩报装相关手续； 2.负责组织营业管理工作，建立客户台账，做好用电明白卡的发放管理，接待客户有关业 扩报装及用电业务的询问和服务； 3.根据业务界定，负责办理营业区域内客户的新装、增容、变更用电和临时用电业务； 4.经公司授权，与客户依法签订供用电合同； 5.负责营业区域内的负荷预料和需求预料管理，参加电力发展规划编制工作； 6.负责完成供电营业的各项营销目标，按时、精确填报有关业务报表。 （六）计量管理员岗位职责 1.仔细执行计量法和有关电能

18、计量装置管理方面的规定，负责全所的计量管理工作， 参加用电检查和反窃电工作； 2.负责计量装置的检查、检定和维护管理方面的工作； 3.负责计量法在本所的贯彻实施与落实，按规定负责对业务范围内电能计量装置的定 期检修、校验和轮换工作； 4.按业务界定的要求，依据客户的报装容量、负荷性质和负荷改变状况，科学合理地配置、安装计量装置，建立计量管理档案，记录客户计量装置的新装、暂停、迁址、轮换等相关 资料； 5.负责客户表计和用电数据管理，建立健全计量管理台账； 6.编制本所计量装置的定期轮换计量器具、仪表的送检安排，并组织实施。 （七）用电检查班班长岗位职责 1.负责线损管理工作，完成上级下达的线损

19、指标； 2.编制 10千伏及低压线损管理工作安排和指标分解方案，并帮助所长提出对本所人员的线 损考核和奖惩； 3.提出并落实供电区域内的电网结构优化、无功补偿配置、改善电压质量及其降损节能的 技术措施； 4.按时对供电区域内的电压质量、线路功率因数和负荷分布状况进行统计分析； 5.定期组织营业普查，查处违法用电，打击窃电行为，堵塞管理漏洞，对用电量波动异样 的客户，刚好调查分析； 6.帮助所长定期召开经济活动分析会，供应各种分析资料，制定并落实降损措施； 7.按时、精确填报有关业务报表。 （八）专职电工岗位职责 1.负责供电责任区域内配电台区设备的运行维护、巡察检查； 2.负责供电责任区域内低

20、压客户计量表计的抄表和电费收取工作； 3.负责供电责任区域内低压用电客户的用电检查和低压报装申请的传递工作； 4.负责完成供电所下达的营业管理目标任务，刚好反映和汇报工作中出现的问题，提出改 进工作的看法或建议； 5.开展优质服务工作，履行供电服务承诺，做到廉洁自律，听从统一调配工作，主动协作 参与有关紧急业务处理； 6.做好平安用电宣扬，普及平安用电常识，做好漏电爱护装置的运行管理工作，加强电力 设施爱护，指导客户平安用电、节约用电、依法用电、有效电用，维护正常的供用电秩序； 7.完成供电所交办的其他工作。 （九）收费员岗位职责 1.严格执行电力营销有关法律、法规、政策、文明服务行为规范和发

21、票管理制度； 2.负责收取电费、违约金、预售电费及相关报表上报； 3.负责保管票据、凭证等单据； 4.负责为客户供应电费、电价询问服务； 5.帮助收集客户基础档案； 6.完成领导交办的其他工作。 （十）办公室工作员岗位职责 负责办公室的日常工作，帮助主任工作，加强企业管理，干脆向主任负责； 负责单位内政事项，做好上传下达，并刚好向主任汇报； 负责单位劳动管理，正确执行上级有关的劳动爱护，检查会议确定的执行状况，重大问 题刚好向主任汇报； 接受主任、副主任交办的各项工作，帮助搞好安排管理，严格奖惩兑现； 5.完成领导交办的其他工作。 第6篇：电力公司岗位职责 电力公司岗位职责 经理岗位职责 1.

22、负责工作部全面工作，不断提高部室管理人员素养，促使部室工作全面完成； 2.组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平； 3.牵头组织实施各部室经济责任和管理责任考核工作； 4.落实部室费用安排，严格限制支出； 5.主持拟定内部考核方法及实施工作； 6.帮助公司领导处理日常事务，协调公司内部之间工作开展； 7.起草公司综合性会议的会议纪要，做好会务工作； 8.对分管工作人员进行考核和工作评价； 9.建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核方法； 10.依据公司的要求，指导单位做好基础资料管理、平安管理、生产管理、经营管理、优质服务管理； 11.完成领导交办的其他工作。 生产技术部岗位职责

23、1.负责搞好生产技术部的管理工作及全面工作，布置支配和协调生产与技术管理工作； 2.有安排、有组织、有创建性地开展公司生产工作； 3.负责组织拟订公司的年度工作安排，报批后组织实施； 4.负责开展生产质量管理，加强生产技术监督和限制，保证工作质量； 5.提诞生产部门的考核主要指标、考核标准及考核方法，并协作搞好单位考核兑现； 6.负责公司各类检修安排，督促检修安排完成；组织设备验收工作，把好检修质量关，指导解决设备检修技术难题； 7.负责管理公司设备评级、检修安排的支配部署、运行分析； 8.负责生产运行分析、资料档案； 9.完成领导交办的其他工作。 财务部 （一）主管会计岗位职责 1.负责组织

24、制订公司财务管理方法和内部会计限制规范，建立科学的核算体系； 2.负责组织成本费用的限制、分析和考核、核算和核对工作，刚好供应成本费用报表； 3.负责税收、银行等部门的联系，执行国家税收、金融等法律法规，敏捷运用有关政策，维护公司的合法权益； 4.努力学习和遵守国家法律法规和公司规章制度、政策文件； 5.制定财务管理制度并督促贯彻执行，刚好总结，不断完善； 6.负责审核公司的财务收支，编制财务状况说明，按时报送会计报表； 7.负责单位的会计核算，严格限制成本费用，节约开支； 8.负责往来帐目的核算、核对、检查和清算工作； 9.负责定时做好有关数据备份，保证数据平安完整； 10.完成领导交办的其

25、他工作。 （二）出纳岗位职责 1.负责公司货币资金收付管理，做到日清月结； 2.负责编制公司本部工资发放表，搞好工资发放； 3.负责代扣个人所得税，负责公司增值税专用发票、其他各种票据的购买、领用、缴销及检查工作； 4.负责会计凭证的装订工作； 5.负责会计档案的立卷、整理和归档工作； 6.负责保管各种会计证件； 7.完成领导交办的其他工作。 办公室岗位职责 1.拟定公司内部安排及各种津贴、补贴方案，负责员工工资的管理工作； 2.负责劳动人事、职称等各类审核工作；帮助各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作；为员工办理人事方面的手续和证明。 3.做好劳动合同签订与管理工作，驾驭好职工档案材

26、料的完整性，建立健全用工档案； 4.负责做好职工基本养老保险、工伤、失业等保险工作，做好转移与终止工作；为符合条件的员工办理社保； 5.做好各类保险金额的交纳和支付工作；处理好职工有关保险的询问和说明工作； 6.制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的状况； 7.负责公司车辆的管理和调度工作；加强对司机、非司机的平安教化工作； 8.负责公司办公地点平安、保卫、消防工作的管理； 9.接听、转接电话；接待来访人员。 10.根据公司印信管理规定，保管运用公章，并对其负责。 11.统计每月考勤并交财务做帐，留底。 12.完成领导交办的其他工作。 考核部门每期总分100份，依据每项工

27、作当期完成程度打分分级，80分三级，90分二级，100分一级。80分以下不达标，60分以下不合格。 营销管理专员岗位职责(电力公司) 1.负责组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作。2.负责组织完成公司电力营销考核指标。3.负责公司电力营销经济指标的分解，经审批后下达。4.负责公司电力营销的抄、核、. 电力公司岗位职责 电力公司岗位职责经理岗位职责 1.负责工作部全面工作，不断提高部室管理人员素养，促使部室工作全面完成； 2.组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平；3.牵头组织实施各部室经济. 电力公司岗位职责 电力公司岗位职责经理工作部（一）主任岗位职责负责经理工作部全面工作，不断提高部室管理人员素养，促使部室工作全面完成；组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平；牵头组织. 电力修理公司营销管理岗位职责（精选4篇） 第1篇：营销管理专员岗位职责(电力公司)1.负责组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作。2.负责组织完成公司电力营销考核指标。3.负责公司电力营销经济指标的分解，经审批. 电力营销岗位职责（精选3篇） 第1篇：营销管理专员岗位职责(电力公司)1.负责组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作。2.负责组织完成公司电力营销考核指标。3.负责公司电力营销经济指标的分解，经审批.