驻村帮扶个人年度工作计划优秀范本.docx

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1、驻村帮扶个人年度工作计划优秀范本工作安排是应有尽有的，不同的人、不同的部门、不同的职别，他的着眼点和动身点会不尽相同，那么所作的工作安排从内容到形式都有可能存在着很大的差别。以下是小编为大家整理的，供大家参考学习，欢迎阅读。驻村帮扶个人年度工作安排优秀范本【一】一、按新农村;生产发展;的要求，完善部分基础设施（一）对损毁严峻的引水沟渠进行修建衬砌。村内农田有部分引水沟渠没有衬砌，连年运用损毁严峻，已无法运用，如不进行衬砌修理，明年将有近五百亩农田无法引水浇灌。（二）建设农村社区服务中心，便利群众生产生活。（三）为村里购置部分微机，建设农夫致富网吧，便利农夫群众刚好上网查阅致富信息。（四）组织开

2、展农夫科技培训，提高农夫科学种养水平。二、按新农村;生活富裕;的要求，促进农夫增收（一）建设现代畜牧示范小区。村内有部分村民有发展愿望，但苦于资金不足，建设现代畜牧示范小区，引导发展养殖业（以养鸡、鸭、猪为主），可调整优化村内农业产业结构，带动农夫增收致富。（二）成立棉花专业合作社。村内有2100多亩耕地，据统计，今年仅有一百多亩种植小麦等其它作物，其余都种植棉花，成立棉花专业合作社，可以更好的服务农夫生产，让农夫抱团打市场，提高应对市场风险的实力。三、按新农村;乡风文明;的要求，加强村内精神文明建设（一）邀请医院的医生专家到村内义诊，开展健康学问讲座，引导农夫群众树立健康文明的生活方式。（二

3、）开展送电影下乡活动，丰富群众文化生活。（三）建设农夫书屋，配套部分农夫好用的图书。（四）开展群众性精神文明创建活动。通过组织;文明家庭;、;十文明户;、;好婆婆、好媳妇;等评比活动，努力提高村民的道德素养。四、按新农村;村容整齐;的要求，美化村容村貌（一）制作村庄牌坊，树立村庄良好对外形象。（二）对村内主要街道进行命名，并安装路牌。五、按新农村;管理民主;的要求，加强基层组织建设（一）开展党建帮扶活动。以庆祝建党101周年为契机，组织党员到大王刘集支部参观，重温入党誓词，坚决恒久跟党走的信念和决心。组织党员到外地考察学习，开阔视野，提高带领群众致的实力和水平。（二）制作村务党务公开栏，加强村

4、务党务公开，自觉接受群众监督，提高工作的透亮度。六、加强驻村组自身建设，为帮扶工作打下坚实基础（一）深化调研。根据;主动融入、虚心学习、贴近群众、严守纪律、创新工作、务求实效;的要求，常常深化群众调研，真正摸清村情民意，做好帮扶工作。（二）加强学习。要通过集中学习和个人自学等方式，不断增加和提高在艰苦环境下视察和分析问题的实力，增加适应基层、服务下派工作的本事。（三）严守纪律。自觉遵守下派工作各项规章制度，珍惜这次帮扶的工作机遇，为所帮扶村多办好事，多办实事，按工作队要求努创建;让组织满足、让群众受益;工作组。驻村帮扶个人年度工作安排优秀范本【二】（一）切实当好宣扬员和引导员。在结对农牧民群众

5、中深化宣扬党和国家法律法规及中心、省、州、县相关重要会议精神、强农惠农政策，真实了解农牧群众思想动态，并主动引导群众崇尚健康文明新风尚，早日脱贫致富。（二）深化分析致贫缘由，完善帮扶台帐，理清发展思路。俄尔村土地贫瘠，主要以种植玉米、水稻为主，产量低，村民主要收入来源靠外出务工，相对比较贫困。要深化农牧民群众中，分析好致贫缘由，收集好民意，摸清帮扶需求，切实解决好共性的问题。深化推动贯彻好彝家新寨新农村建设，有效改善农牧群众生产和生活长期条件，增加可持续发展实力，不断增加农牧群众收入。（三）做好上下连接力促帮扶项目落地生根。依据联系村的实际，主动动员群众自食其力、艰苦奋斗的同时，做好上下连接工

6、作，协调有关部门落实发展资金，力促帮扶项目落地生根，动员和引导群众参加规划制定，努力壮大帮扶项目经济实体，增加农牧群众收入。（四）加强村民技能培训，拓宽就业渠道。充分利用好群众大会、一月一读报、支部共建共创等活动，大力开展送信息、送科技进农家活动，依据农户需求，开展农业生产、农村好用技术等技能培训活动，让农牧群众驾驭相关技能，拓宽致富就业渠道，发展自身自产的特色农业产品，提高经济收入。（五）大力推动支部共建共创活动。结合好俄尔村实际，紧紧围绕;集中走访基层听民意、化解冲突纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心;四项重点任务，着力开展好基层问题整改、化解基层冲突隐患、解决好群众信访等

7、问题，促进经济社会发展和基层治理水平，努力实现帮扶引领向自我提升转变，确保支部结对共建共创活动;深度推;，实现共同晋位升级。（六）根据村级活动阵地;1+6;、学员活动室;八有;标准，帮助指导基层组织规范阵地建设，每季度到结对支部开展1次送党课上门活动、1次送法下乡活动、1次正反典型宣讲活动、1次;双;述职活动、物色培育一批后备力气；接着深化结对帮扶;1+n;、;n+1;党员帮带内容，大力推行;双报到;活动和小分队党员义工日等志愿服务活动，尽力带动一批贫困党员脱贫致富。驻村帮扶个人年度工作安排优秀范本【三】根据市、县驻村工作要求，我们今年的驻村工作将紧密结合正在开展的党的群众路途教化实践活动，以

8、亲密党群干群关系、践行党的群众路途为根本要求，以联系服务群众、做好群众工作为主要任务，进一步亲密同所驻村群众关系，强化驻村工作措施，巩固完善13年驻村工作成果，开创14年驻村工作新局面。一、武村概况武村属我县白石镇所辖，地处汶上县东北部，全村共有270户，1036口人，32名共产党员，耕地1480亩，主导产业为粮食农作物种植，上年人均纯收入9700元。二、主要目标任务及措施经济发展，村容村貌改善，农夫身体健康，家庭和谐，村风文明，社会进步。（一）拓展驻村联户覆盖面，实现与群众心连心。今年，我们除2名驻村人员外，又选派了7名党员或干部为联户人员，每人联系xx户，达到全村户户都有联系人。4月底前，

9、将所确定的联系户全部访谈一遍，并将印有联系人照片、姓名、联系电话的;连心卡;送贴至联户家中。对在联户访谈中，群众提出的指责看法虚心和仔细听取并改进，对好的看法和建议仔细探讨，对群众的困难主动的给以解决，对贫困户做好重点帮扶，助他们早日脱困。（二）关注村民健康，做好健康查体。武村年轻人长期在外务工的较多，村内大量的老人和儿童成为留守人员，加之该村离县城较远，他（她）们的健康没有保证。保健院拥有先进的医疗设备和医技方面的专家，可以通过给其健康查体实现疾病的早发觉、早治疗，安排5月份选派专家，携带设备到该村对村民进行免费健康查体。（三）加大农业基础设施建设，实现农业增收，农村经济发展。抓好生产路的.

10、整修，浇灌设施的修缮，再打1眼机井。发挥地理和资源优势，做好;田里、庭院、市场;三篇文章。提倡科技兴农，大力发展高价值林果业，大力发展规模养殖业，带动二、三产业的发展。（四）做好法制宣扬，促进民主法治进步。利用农闲季节，组织群众开展多种方式的法制教化宣扬活动，在村内形成人人知法、遵守法律的良好风气。通过帮助村里落实有效的社会治安综合治理措施，确保无赌、无盗、无打架斗殴等违法现象。达到社会秩序良好。实行村务公开，接受群众监督。村务民主决策、民主管理、民主监督得到落实。（五）改善居住环境，建设美妙新农村。抓好村容村貌建设，建立行之有效的村容村貌管理方法。重点清理好街道，达到地面无各种堆放物，实现街

11、街通，户户达。墙面法规、政策性宣扬标语永久化、规范化，无乱贴乱画、野广告。生活垃圾定点入桶、定时清运。主要街道和庭院绿化。规划建设一处街头农夫公园，在街头公园种植花草树木，安装健身器材，使村民有一个休闲、健身的好场所。做好20xx年的驻村工作，一要团结好村;两委;成员，与他们亲密协作，通力协作；二要依靠群众，充分调动全体村民参加的主动性和创建性，让农户自觉地酷爱武村、关切武村、建设武村、美化武村。确保实现社会主义新农村建设的雄伟目标。驻村帮扶个人年度工作安排优秀范本【四】为仔细实行中心、全市及渝东南片区扶贫开发工作会议精神，增加扶贫开发的针对性和实效性，提升全县扶贫开发水平，加快贫困群众脱贫致

12、富步伐，现提出如下安排。一、充分相识实施精准扶贫开发的重要性和紧迫性扶贫开发是实现共同富有的首要民生工程。实现;科学发展、富民兴石;目标，最艰难最繁重的任务在集中连片特困地区。改革开放以来，我县扶贫开发经验了;二六越温达标;、;八七扶贫攻坚;、稳定解决温饱等阶段，目前已转入巩固温饱成果、加快脱贫致富、改善生态环境、提高发展实力、缩小发展差距的全面攻坚新阶段。但长期以来，扶贫开发存在着贫困人口底数不清、致贫缘由不明、扶贫资金和项目指向不准的问题，扶贫开发的针对性和精准度不够。根据人均纯收入2300元/年的贫困线标准，全县还有低收入人口6.7万人，其中建档贫困户4.8万人、低保户1.9万人，贫困发

13、生率为12.41%，较全市平均高3.91个百分点。贫困人口的生产生活条件还没有从根本上得到变更，我县仍属于国家重点贫困县。各级各部门要充分相识全县扶贫开发工作的严峻性、艰难性和困难性，把扶贫开发当作一项重大的政治任务和民生工程来抓，以更大的决心、更强的力度、更有效的举措打好新一轮扶贫攻坚战，加快建成扶贫开发示范县和绿色生态经济强县。二、精确把握精准扶贫的指导思想、基本原则和总体目标（一）指导思想以党的十八大精神为指导，深化贯彻市委四届三次、四次全会及县委十三届四次、五次全会精神，根据中心关于扶贫开发的工作部署和要求，围绕打造;扶贫开发和民族团结进步示范县;总目标，坚持开发式扶贫方针，以;一区三

14、片;为主战场，以改革创新为动力，以构建;三位一体;扶贫格局为路径，着力消退体制机制障碍，更加注意解决制约贫困地区发展的突出问题，更加注意增加贫困地区和扶贫对象自我发展实力，更加注意基本公共服务均等化，更加注意精准扶贫，加快贫困群众脱贫致富、贫困地区全面建成小康社会步伐。（二）基本原则——发展为要、民生为本。坚持把加快发展作为促进减贫的根本举措，把稳定解决扶贫对象温饱、尽快实现脱贫致富作为扶贫开发首要任务；强化基本公共服务，提高社会保障水平，从制度上保障贫困人口生存和发展基本权利。——点面结合、合力攻坚。把连片特困地区作为扶贫攻坚主战场，整合多方资

15、源，着力改善贫困地区生产生活条件；把具备劳动实力的贫困人口作为扶贫开发主要对象，落实好到人到户措施，努力增加贫困群众收入。——因地制宜、协调发展。立足实际，突出优势和特色，将扶贫开发与工业化、城镇化、农业现代化相结合，与农夫增收、农村发展结合，与生态建设、环境爱护相结合，统筹推动区域科学发展。——改革创新、开放引领。以改革创新为动力，解放思想、开拓思路，创新扶贫工作机制，深化重点领域和关键环节改革，努力探究扶贫开发新途径。——政府主导、群众主体。发挥政府在扶贫开发中的主导作用，广泛动员社会力气参加扶贫开发；充分调动贫困地区

16、干群的主动性和创建性，发扬自食其力、艰苦奋斗的精神，增加自我发展实力。（三）总体目标到20xx年，根据人均纯收入2300元/年的扶贫标准，实现4.8万贫困人口;两不愁三保障;（不愁吃、不愁穿，保障其义务教化、医疗和住房），完成100个贫困村整村脱贫建设任务，全面建成;扶贫开发和民族团结进步示范县;。贫困村农夫人均纯收入增幅高于全县平均水平，基本公共服务主要领域指标接近或达到全县平均水平。驻村帮扶个人年度工作安排优秀范本【五】为了仔细落实中心、省、市关于巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接的重要支配部署，切实增加帮扶工作实效。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕实施乡村振兴战略，巩固

17、拓展脱贫攻坚成果，严格开展重实干、抓落实，明确责任量化、细化、详细化，通过市直单位帮扶，镇村干部齐心齐力，坚持抓好党建促进精准扶贫，带着满腔热忱、带着责任、带着感情，办实事、做好事，全面加快驻村帮扶工作，推动村级经济发展步伐和脱贫攻坚成果巩固提高。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，仔细贯彻党的十九大、十九届全会精神，紧紧围绕巩固脱贫攻坚成果，坚持引领发展，服务群众，转变作风。改善村级经济发展产业，提高群众生活生产水平，巩固脱贫成果，致富有保障。二、目标任务巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接起来，工作总体目标是：脱贫不脱帮扶、脱贫不脱政策、脱贫不脱项目，的确解决农村人口的温饱

18、问题，夯实基础、巩固温饱和谋求发展。三、帮扶措施（一）开展结对帮扶，提高致富实力。中心机关党员干部、镇驻村干部、村干部三结合，一同以;一帮一;、;面对面;结对帮扶的形式。今年主要是巩固脱贫成果再扶一马的工作原则。接着深化走访了解状况，分析帮扶对象还存在困难的缘由，制定和落实帮扶措施，开展防贫监测，坚持措施帮助和精神激励相结合，的确提高致富实力。（二）加强思想教化宣扬，增加致富信念。充分宣扬国家各项扶贫政策及思想精神的教化宣扬，对脱贫户进行思想上的引导，巩固脱贫攻坚成果，增加致富信念。（三）加强政策宣扬，提高帮扶实效。充分发挥驻村工作队、驻镇村干部和党员的作用，常常深化脱贫户中，宣讲学习习近平新

19、时代中国特色社会主义思想、党的十九届全会精神、习近平总书记系列讲话精神及各项脱贫攻坚政策，提高脱贫户相识，发挥其主体作用。特殊是个别老人，儿女实力及家庭压力任务重的脱贫户，防止返贫。（四）关爱;三留;人员。充分发挥村在外务工的胜利人士的示范带头效应，组织引导社会胜利人士的关爱和党员干部与留守老人、留守妇女、留守儿童（学生）进行结对帮扶，学习辅导和思想教化等，帮助留守儿童（学生）完成学业，激励他们勤学奋勉，引导他们崇德向善，带动社会力气广泛参加留守儿童（学生）帮扶。（五）推动产业发展，激发内生动力。乡村振兴的根本在于发展致富创业。要以产业发展为重点，以增加脱贫户收入为目标，大力推动农业特色产业扶

20、贫等模式，帮助脱贫户找到致富的门路。结合华蜜堰村交通区位优势，根据产业集中发展，资金集中运用，村集中管理的方式发展，大力发展水产养殖建设。四、相关要求（一）加强组织领导，成立由局党组书记汪艳林同志任组长，局长刘新海同志任副组长，蔡亚利、陈辉为成员的驻村帮扶工作队。为全面推动巩固脱贫成果和乡村振兴有效连接工作供应坚实的组织保障。（二）主动协调协作。与镇党委政府和村;两委;加强沟通，驻村帮扶工作对成员之间紧密协作，切实让扶贫措施和工作落地生效。（三）严明组织纪律。严格遵守中心八项规定以及省委十项规定，XX市七条看法规定，仔细执行上级关于驻村工作队的有关要求，不加重基层负担，自觉接受各项检查与群众监

21、督。驻村帮扶个人年度工作安排优秀范本【六】一、基本状况XX村位于宁家坪镇西北部，总面积9。2平方公里，辖12个村民小组，共455户，人口2068人，党员77人。全村有耕地2014。74亩，山林1。2万亩。村民经济以粮食种植、林业及外出劳务为主，经济非常落后，贫困问题相当突出。2016年以来，村内共有贫困户35户129人。至2018年底，现已脱贫30户114人，当前仍有5户15人未脱贫。二、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻学习党的十九大和十九届二中、三中全会精神，仔细落实县委、县政府关于扶贫工作的支配布署，结合县扶贫开发攻坚工作领导小组印发的要求，把扶贫工作做为我局切实

22、转变工作作风、亲密联系群众的纽带，真正达到群众得实惠、干部受教化的目的。以提高农夫收入、促进农村劳动力转移和就业为目的，不断增加农夫自身;造血;功能，使其生活有保障、就业有门路、创业有项目、尽早尽快地走上脱贫致富之路。三、工作目标依据XX村发展实际和扶贫工作详细要求，本着增加农夫收入、提高生活水平的原则，主动引导村民转变观念，调整产业结构，增加脱贫致富实力，通过产业扶持、就业培训、教化支持、兜底保障等措施，确保至少完成村内5户贫困户的脱贫任务和巩固至少20户已脱贫户工作成果。四、帮扶措施1、强化领导。特地成立驻点帮扶工作领导小组，由局长贺明同志任组长，分管副局长文志丹同志任副组长，吴爱秋同志任

23、队长兼任XX村第一书记，李冬良同志任专职联络员。2、强化党建。充分发挥党员模范带头作用，组织全村党员学习十九大报告、习近平总书记讲话、政策、法规、科技，稳步提升党员素养，着力提升支村两委班子的管理实力和自治实力。不断健全村民议事决策制度，充分调动村民的主动性和主动性。严格落实村务公开各项规定，确保村级管理公开透亮，进一步亲密并巩固党群干群关系。3、办好实事。全力扶持村级基础设施建设和农业产业发展，主动争资引项，力争为XX村解决一批群众反映突出、严峻影响制约生产生活的实际问题。4、强化责任。组织全局干部职工主动参加驻村帮扶工作，每名帮扶责任人确保至少结对1户贫困户，每月至少落实上门走访1次。因人

24、施策，制定具有针对性的帮扶方案，并严格落实帮扶措施。深化开展送暖和送爱心活动，大力宣扬各项惠民利好政策和脱贫攻坚成果，进一步坚决帮扶对象脱贫信念和决心。帮扶工作状况纳入每一干部绩效考核范畴，严格确保;结对到位、措施到位、脱贫到位和验收过关;的;三到位一过关;责任的落实。驻村帮扶个人年度工作安排优秀范本【七】市人民银行驻x镇韩搂村第十六批帮扶工作组自 20x年4月1日进驻以来，牢记市委提出的;强班子、找路子、办实事、帮民富、做示范、带周边;的总体要求，紧紧围绕;党建统领，区域统筹，兴业富民，和谐发展;的重大战略决策，以建设;社会主义新农村;作为总体目标，以创建村美、民富、风正的;小康文明村;作为

25、总抓手，统一思想，提高相识，主动工作，快速进入角色，在行党委、市委组织部下派办及市直三队工作队的坚毅领导下，在镇委镇府和村两委的大力协下，借助上批工作组打下的良好基础，在充分了解了镇情、村情、民情的基础上，广泛征求村民、村两委看法，结合x村的实际状况，制定促进x村经济发展和改善群众生产生活条件的帮扶工作安排。一、x村基本状况x村位于东营区x镇镇政府驻地西南2公里处，与滨州市管庄接壤，在x镇城区范围之内，地理位置偏狭、交通条件一般。目前，全村共有446户，常住人口1512人，区域总面积2平方公里，总耕地面积2800亩，其中棉田1850亩，桑园300亩。人均土地1.6亩，主要种植棉花和桑园。20x

26、年人均收入3000元。该村近年建文化大院一处，占地面积1200平方米，党员活动室，人口学校等服务设施一应俱全，新修村内道路1500米，现村内已户户通自来水，合作医疗参保率达到98%，全村现有党员55名，50岁以上党员36名，现在村中特困户有张文山（77岁与妻子崔如兰年迈有病）、韩三营（男、64岁、常年有病）、韩祥呈（男、77岁、年迈有病）、韩其山（70岁、常年有病），这4个家庭靠政府救济，王如美（女、92岁、年迈有病主要靠外孙女赡养），杜艳彬（男、33岁、伤残基本没有收入），刘贞奎（女、文盲无收入）。现在村中外出打工的主要为18-22岁的年轻人，共60余人，主要从事纺织、建筑工作，外出上学的高

27、校生12人。幼儿入托率达100%，适龄儿童入学率达100%。村两委班子由5人组成，支部书记兼村委会主任杜兆祥，年龄40岁，初中文化水平；村支部、村委委员高红卫，47岁、初中文化；村委委员韩新峰，42岁，初中文化；村委委员韩志河，35岁，初中文化；村委委员边小霞，女，36岁，初中文化。（ wWw.GjkNj.cOm转载请注明 ）。近年来，村两委领导班子同心协力，团结带领广阔人民群众，坚持物质文明和精神文明同步推动，村里的整体状况有了很大改善，电话安装率达90%，该村治安状况较好，近几年，群众的经济收入有了较大程度的提高，但由于村民小农意识严峻，经济发展水平与我市农村的总体发展水平还存在较大差距，

28、经济结构单一，群众的经济来源主要靠种植棉花、桑园。使得部分村民的收入没有保障，经济状况较差。村里没有集体企业，没有经济来源，属于空壳村，发展的后劲不足。二、帮扶安排及措施（一）加强农村基层组织、党员队伍建设。充分发挥党员队伍的带头作用，在加强村两位领导班子建设及党员队伍建设上主要依托全国农村党员干部现代远程教化网络和利农网，采纳定期学习的方式，组织他们学政策、学科技、学法律，不断提高自身素养，进一步增加发展意识。提高一心一意为人民群众服务的思想信念，提高他们组织管理实力、凝合力和战斗力，形成一支敢打硬仗、能打硬仗的干部队伍，选拔一批思想素养高、作风硬、能够带领群众共同致富的年轻同志充溢到党组织

29、中来，为实现x村全面建设小康社会的目标供应坚毅的组织保证和人才支持。保证农村社会的稳定和农村经济和谐有序地发展，为近期创建市级;小康文明村;的目标，为创建国家提出的建设社会主义新农村，建设小康社会打好坚实的领导基础。建立健全全民议事制度，凡是与农夫群众切身利益亲密相关的事项及涉及农夫群众切身利益的重大事项，都应当召开村民会议或者村民代表大会议定，通过充分调动农夫群众的主动性，保证村务的公开透亮，使农村基层组织的凝合力进一步增加，党群关系更加和谐。保证村内无重大刑事案件发生，社会治安良好。（二）切实加强精神文明建设。通过开展各种形式的创建活动，以清理;三堆;（柴草堆、垃圾堆、粪堆）作为详细操作路

30、径，变更村容村貌。重点治理垃圾乱倒、脏水乱泼、柴草乱堆、粪土乱放、禽畜乱跑等不文明现象，遏制封建迷信活动，引导农夫移风易俗。广泛开展送暖和献爱心活动，走访特困户，老党员，等活动。主动提倡扶贫济困、见义勇为、尊老爱幼、邻里互助的道德风尚，以贫困弱势群体作为帮扶的重点，广泛开展扶贫献爱心活动。加强村内文化建设，充分利用文化大院的作用，定期不定期的乡农夫群众传授各种致富学问。主动发展农村合作医疗，逐步建立农村的基本医疗保障制度，减轻农夫群众的医疗负担。加强安排生育建设，建立;村两委负总责;、;协会当骨干;、;村民做主子;的农村安排生育工作。（三）办好几件实事。在以上帮扶的基础上，为了进一步夯实公茂村

31、发展的基础，通过对乡情、村情、民情调查摸底，与村两委、村民代表座谈，走家串户访问，在上一批工作组工作的基础上，安排着力为x村办好以下几件实事。1、完善文化大院建设，安排投资3.5万元，增加和完善办公设施，为村;两委;供应一个舒适的办公环境，也为村民供应了活动场所。2、安排帮助协调资金，争取立项，建立全市最大的木耳生产基地。3、救助贫困家庭、困难学生及部分老人，建立长效帮扶机制，在解决实际困难的基础上，着重增加他们的致富实力，帮助村里找寻致富项目，增加造血功能，4、利用行业优势，帮助镇政府，相关自然村协调贷款，实现区域帮扶。5、进一步提高农夫的科学文化水平，开阔眼界，将利用农闲季节进行外出参观学

32、习活动。6、主动协作镇党委镇政府工作。7、主动完成工作队支配的一切活动及交办的工作。总之，我们逐步解决x村的难点、热点问题，大力改善农村生产生活条件，增加农夫收入，提高农夫素养，找寻致富门路，增加农夫发家致富的实力，争取在帮扶的这两年里让x村在各个方面都取得明显的进步。驻村帮扶个人年度工作安排优秀范本【八】为深化实行省委、省政府，进一步加大贫困县干部人才队伍建设力度，更好地为推动精准扶贫供应组织保证和人才支撑，特制定本方案。一、目标任务紧紧围绕深化实施;1236;扶贫攻坚行动和扎实推动精准扶贫工作部署，以58个贫困县（市、区）和17个插花型贫困县（市、区）为主战场，聚焦贫困县、乡、村迫切须要解

33、决的问题，精准选好配强干部、培育开发人才，力争经过5年时间的努力，使每个贫困县（市、区）都有一支思想解放、奋勉有为、实力强、作风实，真正能够带领群众脱贫致富的干部队伍；都有一批熟识现代农业技术、擅长经营管理、开展技能服务，能够示范指导和带动地方特色产业发展的农村好用人才队伍，为打赢扶贫开发攻坚战、实现到20x年与全国一道全面建成小康社会的奋斗目标，供应坚毅的组织保证和人才支撑。二、主要措施1.实施千名干部挂职精准扶贫行动。推动干部;逢提必下;制度与精准扶贫工作深度融合，从20x年起先到20x年，每年从省、市直机关和企事业;双联;单位选派1000名45岁以下、基层工作经验不满两年，或经验单一的县

34、（处）乡（科）级优秀干部和后备干部，到58个贫困县（市、区）的1000个班子最弱、扶贫任务最重的贫困村挂职，任村党组织第一书记。主要职责是协调落实扶贫攻坚任务，整合扶贫干部力气，加强驻村扶贫工作队自身建设，帮助建强村级党组织。加强对20x年选派到村任职干部的日常管理，组织开展;七个一;活动，即每周至少调研一户贫困群众、每月组织一次党课、每季度开展一次党员活动、每半年进行一次工作小结、每年为群众兴办一件实事、每年撰写一份调研报告、每年向乡镇党委汇报一次工作。对在贫困乡镇和建档立卡贫困村工作一年以上的村党组织第一书记、驻村工作队队员和支教支医干部，在提拔运用时可视为有基层工作经验。2.实施副厅级及

35、副厅级后备干部到贫困县挂职行动。从20x年起先到20x年，每年从省直机关、高等院校、科研院所和省属国有企业选派58名年龄在50岁以下、基层工作经验不满两年或者岗位经验单一的副厅级及副厅级后备干部，到58个贫困县（市、区）挂任县（市、区）委副书记，牵头负责班子最弱、扶贫任务最重贫困村的精准扶贫工作，协作当地组织人事部门督促驻村帮扶工作队落实好扶贫攻坚任务，协调省市相关单位开展好联村联户行动。3.实施干部实力素养锻造行动。依托省委党校、甘肃行政学院、全国贫困地区干部培训中心兰州分院、甘肃乡村干部学院等培训机构，对贫困县有关领导和部门负责人、乡镇领导、驻村干部，开展精准扶贫实力培训，用3年时间普遍轮

36、训一遍。加强乡村干部农业技术推广实力专题培训，实行集中教学、现场观摩和操作实习等全过程培育模式，每年组织培训20x人次，使每个贫困乡村都有一批能够示范指导和带动特色产业发展的;技术型;干部。4.实施引进金融和科技人才行动。总结引进金融和科技人才来甘挂职服务的胜利阅历，每两年从国家有关部门、金融单位、科研机构、高等院校、国有企业引进100名金融和科技人才，实行兼职挂职、定期服务、技术开发、项目合作、科技询问等方式，到58个贫困县（市、区）开展智力帮扶。主动争取扩大中组部、团中心;博士服务团;选派规模，重点向58个贫困县（市、区）倾斜。5.实施专业技术人才对口帮扶行动。接着落实选派科技副职安排，每

37、两年从省属高等院校、科研院所、国有企业和省直涉农机构，选派58名科技人才到贫困县挂任科技副县长，重点开展科技帮扶，推广先进技术，培育好用人才。精准开展科技特派员智力帮扶活动，实现建档立卡贫困村科技特派员全覆盖。在实施国家;三区;人才专项支持安排中，重点向58个贫困县（市、区）倾斜、向建档立卡的贫困村聚焦。6.实施农村好用人才培育开发行动。从20x年起，实行;人才+项目;、;人才+基地;、;人才+产业;等形式，将每年省级支配的人才项目，主要用于支持58个贫困县（市、区）开展农村好用人才培育开发。到20x年，在58个贫困县（市、区）建成200个紧贴产业、各具特色、管理规范的农村好用人才培育实训基地

38、。依托陇南现有基础，创建甘肃乡村干部学院电商人才培训基地。7.实施高校生村官精准扶贫建功立业行动。从20x年起，每年从高等院校本科生中选聘1000名高校生村官，全部安排到建档立卡的贫困村任职，担当村党组织书记助理、村主任助理。加强在岗高校生村官的教化管理，促其在扶贫攻坚主战场发挥应有作用。以县为单位，将非贫困村的在岗高校生村官调整到贫困村工作，实现建档立卡贫困村高校生村官和乡镇驻村高校生干部全覆盖。强化高校生村官电商培训，帮助驾驭网上交易、网络广告、在线服务、网上促销、网上订购等基本学问和技能，支持他们在发展电子商务中建功立业。逐步扩大从高校生村官中考录公务员、选调生的比例，对任职两年以上、在

39、扶贫攻坚中成果突出、考核优秀的可优先提拔运用。8.实施贫困村党组织书记集中轮训行动。从20x年至20x年，依托县级党校、农广校、党员教化培训基地等培训机构和场所，对建档立卡贫困村党组织书记集中轮训一遍。实行专题辅导、阅历介绍、实地观摩、案例剖析、探讨沟通、菜单选学等方式，对村党组织书记开呈现代科学学问、信息技术学问、各类好用技术、富民主导产业等新学问新技能的培训，增加轮训工作针对性和实效性。9.建立干部人才支持安排资金保障机制。从20x年起，大幅度调整干部培训和人才专项资金的运用方向，省级层面实施的干部培训和人才培育开发项目资金重点投向58个贫困县（市、区）。其中，省级人才发展专项资金不少于5

40、000万元，主要用于支持贫困县引进急需紧缺人才、实施农村好用人才培育开发项目、建设人才培训基地；省级农村党建专项资金500万元，主要用于贫困村党建工作。加强资金运用监管力度，实行绩效考核评估，提高资金运用效益。10.建立精准扶贫干部激励约束机制。将扶贫攻坚工作成效作为领导干部政绩考核的主要内容，完善考核评价体系，留意在扶贫攻坚主战场考察识别、选拔运用干部。提拔一批扶贫任务重、成效显著、;减贫摘帽;县的县委书记，重用一批主抓精准扶贫、成果突出的市县乡领导干部，运用一批在精准扶贫中发挥作用充分、;双联;与扶贫深度融合、表现优秀的省市直部门干部。调整一批在扶贫攻坚中工作不力、作风不实的领导干部，问责

41、一批在扶贫攻坚上相识不到位、精力不集中、措施不聚焦、效果不明显的县级党政主要领导和分管领导，处理一批弄虚作假、完不成阶段性扶贫任务的领导干部。三、责任分工干部人才支持安排的组织实施，在省委、省政府的领导下，由省委组织部牵头负责，各相关部门协调协作、共同推动。其中：千名干部挂职精准扶贫行动、副厅级及副厅级后备干部到贫困县挂职行动、农村好用人才培育开发行动、高校生村官精准扶贫建功立业行动、贫困村党组织书记集中轮训行动等5项工作，由省委组织部组织实施；干部实力素养锻造行动、引进金融和科技人才行动、专业技术人才对口帮扶行动等3项工作，由省委组织部牵头，省人社厅、省科技厅、省教化厅、省农牧厅、省文化厅、

42、省民政厅、省扶贫办、省政府金融办等部门协作实施。四、完成时限本方案涉及的10项主要措施，由省委组织部和相关部门根据总体目标，分别制定总体路途图和年度工作推动时辰表，明确阶段目标、重点工作、保障措施、牵头领导、责任处室、完成时限等，确保按安排、高质量全面完成各项目标任务。五、检查验收将本方案涉及的任务作为重要内容，纳入省委组织部年度工作总体部署，与领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、人才工作统筹推动。精准建立干部人才支持安排推动台账和各类数据库。每半年开展一次督查调研活动，由牵头领导带队、责任处室参与，分片深化到贫困县和建档立卡贫困村，对各项任务落实状况进行督查，刚好发觉问题，督促整改落实；督查调研结束后，召开一次专题会议，通报工作进展状况，总结推广阅历做法，探讨解决存在的困难和问题，明确推动落实的详细措施和要求。每年底进行一次考核评估，由各责任部门总结年度任务完成状况，探讨提出下一年度的工作思路和准备，省委组织部部务会专题听取汇报。分20x年和20x年两个时间节点，对各项任务完成状况进行总结验收，向省委、省政府提交专题报告。