2022小学校长述职报告精选15篇.docx

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1、2022小学校长述职报告精选15篇小学校长述职报告1教化局领导、全体教职工，大家好年来，我在上级领导的关怀下，紧紧依靠全体教职员工，全面推动素养教化，强化民主管理，进一步改善办学条件，各方面工作均取得优异成果。现就一年来的工作汇报如下：一、 仔细学习，不断提高自身素养1、仔细学习党的路途、方针、政策，把握正确的政治方向。除按时参与学校的政治学习，记录好笔记以外，坚持每天收看电视新闻，阅读党报党刊，真正把自己的思想集中到党的路途、方针、政策上来，在政治上与党中心始终保持一样，在大是大非面前，保持高度的警觉，旗帜显明、立场坚决。2、加强业务学习，不断提高自己的管理水平和业务实力。校长在学校发展中处

2、于决策地位，在学校管理中处于主导地位，因此我坚持看阅人民教化、中国教化报等报刊杂志，不断更新自己的学问观念，刚好把握教化潮流。 3、坚持法律、法规学习，依法治校。作为校长，自己首先要带头学法、遵法、懂法、遵守法律。平常常常翻阅学校法律实务大全、学校法律法规基础。转变观念，增加依法治校意识，把思维从行政阅历向依法管理方面转变。二、求真务实，扎实仔细地搞好学校各项工作。1、美化校内，加强校内软硬件设施建设。解决了楼顶的渗漏问题；筹建了健身房；职工之家；各办公室的电脑进行了升级换代；校内内新增了600平方米草坪；修理了会议室、并安装了两台空调；筹建了团队活动室；增加了一个科学试验室、并对原有的试验室

3、进行了改造、增加了一些试验设备；装修了三个办公室，增加了三台空调,用于老师集中办公，改善了办公条件；对两个校内的教室内墙及走廊进行了粉刷、油漆；对教室的照明线路重新布置,为每个教室都安装了电扇；北校内完成了数百平米的彩砖铺设；2、创新德育教化，坚持以德立校，依法治校。、加强爱国主义教化，培育爱国主义情感。 爱国主义教化是学校德育工作永恒的主题。我校紧密结合当前形势，利用重大节日，对学生进行爱国主义教化。利用校内文化，对学生进行德育教化。利用广播站、板报、升旗仪式对学生进行养成、爱国教化。每周一，学校都进行升旗仪式，严把国旗下讲话的质量观，以爱国主义为主线，有针对性的对学生讲有突出贡献的杰出人物

4、的先进事迹，激发爱国主义情感。、加强法制教化，重视平安工作，创建平安校内。 为了使法制教化取得实效，我校特地成立依法治校领导小组，聘请了副校长，定期开展法制教化，提高了学生辨别是非的实力。 平安工作“责任重于泰山，落实至关重要”。为了搞好平安工作，学校成立了组织机构，加强了制度建设，学校层层签定平安责任书；制定平安工作制度，刚好消退担心全隐患，全年没有发生一起平安事故。3、以教学为中心，坚持科研兴校，质量强校。、仔细落实两个常规，加强教学管理 在常规教学管理中，首先建立了各种常规管理制度，实行了校长负责下的领导分工把关制，不断完善常规管理方法。老师的备课实行同年段集体备课，每个年段一个办公室学

5、校每学期进行常规教学检查并刚好总结反馈。在课堂教学常规管理上，建立监督机制，严格上课规范，树立全校师生的“铃声意识”，向40分钟要质量、要效益，做到了不迟上课、不拖堂、加强教研活动，提高教学水平。 抓好校本培训和校本教研，组织开展了中青年老师技能大赛，提高了老师整体素养。4、辛勤耕耘，硕果累累。学校获奖：获市教化局义务教化教学管理与质量考核先进学校；获“淮南市教化系统中小学光辉的旗帜主题教化活动优秀组织奖”； 20xx、20xx年中考平均分、合格率等均在全市中等水平以上；获淮南市网上家长学校先进集体荣誉称号；获市教化局20xx年平安保卫工作先进单位；被评为第15届全国青少年“五好小公民”主题教

6、化活动示范学校；“全国冬季阳光体育活动”先进单位。三、廉洁自律，勤政务实，不断加强自身建设。、严格财务纪律遵守收费标准，收费公示。、坚持以人为本的管理理念。在实际工作中我常常告诫自己要多些“同等”，少点“架子”；多些“微笑”，少点“脸色”；多些“合作”，少点“说教”；多些“赞许”，少点“指责”；以调动同志工作的主动性，增加自身亲和力。、坚持严于律己，以身作则。要求老师做到的，自己要首先做到。要正人，必先正己。坚持按时签到，坚持参加学校的的各项活动，坚持深化教学第一线，坚持参加教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。本学期听课节数达40多节 。时时刻刻给老师起模范表率作用。四、存在问题及今后设想

7、 。任职以来，我力求恪尽职守，努力工作，但与要求相比还存在肯定差距。一是工作阅历相对不足，工作中可能有疏漏。二是管理水平还有待予不断提高。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素养，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起，同心同德、众志成诚，为淮南教化事业做贡献。报告人：日期：小学校长述职报告2一、健全制度、民主管理常言道：人不治人制度治人，特殊是在信息如此透亮的今日，仅靠个人威信、校长的权力管理学校是远远不够的，学校必需有一套科学的管理制度，来规范教职工的行为，经过一年的努力我们先后修订并完善了教职工绩效考核细则、教职工请销制度、

8、班主任考核制度、中层干部考核制度、学校月综合考核细则，最近我们又制定了樊村校区教职工工作岗位竞骋制度，有了制度必需依靠制度，否则制度就成为一张废纸，我们不缺少制度，而是缺少执行制度的人，有了制度的保障、有了执行制度的人，也就走出了人治的管理误区，避开了各种冲突纠纷的发生，也保持了学校快速、稳定的发展，在老师考核中从没有一个老师因考核不好而发牢骚，发泻不满心情，特殊在今年的名师评比中我们把绩效考核分数按从高分到低分一排列，高分者当选，低分者淘汰，无须在评比，老师们也心服口服，没有一点的争议，在优秀班主任、教化干部月综合考核中我们也这样进行，这就避开了人情关，校长的。一言堂，评的公正公开，评的明明

9、白白，教职工作的主动性也调动起来二、转变老师观念、提速教化质量国运兴衰系于教化，而担当这一重任的是老师，无论教化口号喊的多么响，声势多么大，硬件设施多么完备，但没有一支高素养的、理念超前的老师队伍，教化质量提高只是空谈，我国的素养教化喊声了十多年，可整体效果如何，我们在座的同仁也都深有感受，老师依旧牵着学生在考试分数里转圈，致使我们的教化质量始终徘徊不前，我们不能指责任任何人，只能说我们的对国家的教化政策理解不够，只能怪我们没有转变教化观念，我们能指责老师不努力吗？是我们没有给老师指好方向，没有当好老师的引路人，山东的杜郎口校长崔其升、江苏洋思中学蔡林森校长、山西新绛中学宁致义等等，他们都是课

10、改的胜利者、受益者，受到他们的启迪，我先后带领部分优秀老师到杜朗口、河南永威等学校参观学习，让老师感受课改给老师给学生带来的无穷魅力，组织老师学习相关的理论，让其接受课改思想，为了让我的思想跟上时代有步伐，自已参观了衡水中学、枣强中学，还参与了河北省语文科学试验论坛，河北省校内文化论坛，并与北京史家胡同小学校进步行了沟通与学习，受益匪浅，还与柏乡名师张香芝请教语文教学改革事宜。在上学期我们经过论证制定了樊村校区课堂教学改革方案，并领先成立了二个教改试验班，进行实施，取得了显著效果，在去年12月份邀请了教研室的领导们进行了课改的第一阶段、每二阶段的总结汇报，得到教研室领导的高度赞扬，试验班教学成

11、果也有了明显提高，在本学期，我们在去年的基础上我们又总结出樊村校区课堂教学四步教学法，并在全校区推广，四步教学法着眼于学生的实力提高，真正落实学生的在课堂中的主体地位，让课堂活起来，让学生动起来才课改的目的，通过实施，老师都感到从未有的感动，我想在很短的时间，樊村肯定会走出目前逆境，走向辉煌的明天。三、开展多种活动，打造师生宠爱的乐园学校本应是一个充溢才智、充溢挑战、充溢欢乐的地方，但我们过度的注意学问传授造成学生厌学，学生感受不到学习的欢乐，感爱不到校内的快乐，而把上学成为一种负担，这样的校内学生能不缀学，为变更这种现状，我们通过组织各种好玩的活动激发学生的学习爱好，让他们憧憬学校，喜爱学校

12、生活，我们组织开展了师生趣味动动会，校内课本剧展示，师生歌曲竞赛，幼儿老师技能竞赛，师生的书画竞赛，学生演讲竞赛，学生听说读算记五项技能竞赛，特殊今年5月份我们成举办了红歌颂响樊村校区活动，让师生感受到校内的欢乐，我们还把师生书写纳入校本课程中，今年各小学自已举办了不同形式的展览活动，6月份，我们邀请县关工委，秋韵书画社的老师们来校作了指导；为让师生懂得礼仪，懂得感恩，我们分别在母亲节，父亲节举办感恩行动伴我行活动，我们充分利用我们的樊村教化报，绿荫校刊为师生供应一个自我展示的舞台，通过活动的开展，丰富了师生的校内文化生活，调动老师工作主动性，激发了学生的学习爱好，目前师生心情激扬，在校内内师

13、生感到一种从未有的欢乐，老师的工作主动性、学生的学习爱好也被调动起来，也为我们快速发展创建了良好的环境。四、注意生命平安、打造平安和谐校内平安是一个永恒的话题，平安问题事关学校的声誉，平安不保何谈教化，特殊是在我们全社会都关注民生的今日，校内平安犹为重要，作为校长应做到心中有学生，做中想平安，时刻牢记师生生命大于一切的一理念，这样平安工作才能做到时时抓，常常抓，把平安工作常态化才是根本，决不能出了事抓一陈子，成惊之鸟，没事就松一陈子，放任不管，只有常抓不懈才是解师生平安问题的唯一方法，目前我校区对老师对学校实行月综合考核，校区分管工作的同志不定期、不定时到各个学校对每个教职工进行暗访式的考核，

14、考核结果每月一公布，并在校区教化报，绿荫校刊中进行曝光，期末与他的绩效工资挂钩，我每周必到一所学校进行查看，让教化干部，老师们感觉到校长的影子就在他们眼前，干好干不好校长都清晰，现在老师都知道越是天气不好的时候，校长要来的时候，我这样做的目的不是在做秀，而是多次看到我们天真的孩子们，顶风雪冒，照常到校，而有些老师就是不到校，好几次我看到孩子们在大雨中，在泥泞的路上奔向学校，而我们有的校内边门就没开，有的学校路远的老师一到这样的天气没来过（也是农村学校的现状，我们也没给老师们创建好的条件），不管什么缘由，都不是老师不到校的理由，今年暑假，我们要实行教职工工作岗位竞骋制，像这样的老师，这样教化干部

15、要面临下岗，正是由于全体教职工的不懈努力，一年来，我校区没有出现一起平安事故，创建了平安事故零的记录，今后我们要保持好这个记录，最大限度的爱护师生的生命平安，打造一所让家长放心，社会满足的学校努力工作，开创樊村教化的新局面。五、新学年的工作思路1、把平安工作做真、做实，切实保证师生的生命平安，用行动来说话。2、接着推行樊村校区课堂教学的四步教学法，力争在本年度把樊村教化教学质量提高到中上等水平。3、打造一所高质量、高水平的食宿一体化的樊村中心小学，一所市级标准化的王庙中心幼儿园，让樊村老百姓也享受到同县直一样的优质教化。4、立刻改造150平米的食堂，800平米的宿舍。5、着手编写樊村校区教学学

16、案教材。小学校长述职报告3当漫长而又短暂的人生驶向第31个年轮的时候，我离开了哺育我、鞭笞我、历练我9年的沔渡，来到了这依山傍水、风景秀美、地杰人灵、文化底蕴深厚的xx镇小学。向往、激情、失落、困顿、憧憬等词汇都无法打算表达这135天以来的准确感受。所以，我还是选择自己提出来的九个字“勤于学、擅长思、笃于行”作为我的主题汇报，勉励自己，更是希望大家共同践行。一、勤于学1、在岗位中学。由一个专注于履行政教主任岗位职责到现在须要适应一校之长岗位。我深为自己的学识浅薄深深后悔，四个月的岗位适应让我不得不看到自己的短板。但是，也特别感谢，这一段时间以来局领导给我的信任和大家给我的支持。感谢你们！2、在

17、书本中学。我以前不是很擅长从书本中学习的，但在现实经验中，不得不逼迫自己静下心来向书本学习，虽然一上任就接手迎国检工作任务，但还是让国家二级心理询问师顺当通过两门（须要补考一科，“实操”被考友戏称“实抄太少”）。尤其是在创新教化与高效课堂的实践探讨、做一个书生校长等专业书籍中，让我感叹学习是无止境的，对工作更是能事半功倍的。3、在教学中学。虽说我是小学数学一级的专业技术职称，但汗颜的是自己从未上过数学课堂。而且在20xx年暑假去市北师大附小应聘时被专家一眼看穿。这次的岗位调动给了我学习的机会，因此，在现实的教学中，往昔的旧友给我供应了许多教学素材，尤其是现实的孟丽萍老师为我树立了学习的榜样。虽

18、说学生们的成果有些不如人意，但自感充溢与华蜜，有提升。4、在网络中学。网络为我们供应了很多获悉信息的渠道，然而我的关注点不一样。我关注的是给我树立榜样的人，关注的是社会正能量的东西，关注的是身边尤其是涉及到工作中的点点滴滴。我喜爱加入有关教化的群（心理学会、班主任探讨会、甚至是亲子学会等），而且也喜爱将自己学的东西内化后转化为有用的东西。诸如讲座稿卸除倦怠，就胜利在全国性的“草根班主任探讨会群”内进行公讲，并有待集结出版，5、在师生中学。事实上，最令人感动的不是做了多么宏大的事，而是在现实当中担当了多少静默无闻的事。我看到有的老师一辈子下来因为教化事业弄垮了身体，因为老师职业影响了家庭也急坏了

19、性子，真的感到愧疚和无助，也让我对“见贤思齐、见不贤而内自省”有了更深的感受。二、擅长思1、思学校之发展。xx镇小学是拥有优良传统、走过辉煌的名校，也是现今倍受关注与厚爱的学校。如何立足传统，张扬特色，走上与外界接轨又不失自身特色的发展之路，是始终以来萦绕于自身的困惑。这须要领头羊更大的魄力与人格魅力，加之更坚决的领导力与执行力度小学校长述职报告工作报告。有待全校师生乃至家进步一步挖掘与思索。2、思师生之所想。当前，摆在教化前面的不是怕师生举步不前，而是怕顾虑重重。年轻的我对旧事物有着很大的冲击力，但也难免影响了传统的传承，尤其是怕出南辕北辙的局面。因此，我深感自身责任重大，生怕因为决策失误而

20、致使学校发展受滞。希望大家多提携，多帮助。本期很多家长向我反映了学校状况，也与不少老师交谈过，还针对性地开展了两次老师问卷调查，看到了老师们期盼的，也听到了老师们为学校想的。3、思自身之不足。十指有长短，人亦有优点与不足。静坐常思已之过，闲谈莫论他人非。“君子无所争。必也射乎！揖让而升，下而饮。其争也君子。”三、笃于行1、在排忧解难中行。担当校长这个岗位，是给了自身一个做善事，行义举更大的平台。无论师生，我都情愿倾情倾力相助。我坚信，存善心，做善举，必善报。本期很欣慰地看到一些老师得到各级爱心团体的关爱，更是帮助到一些贫困学子得到资助，深感荣幸。人最大的须要是被须要。我会一如既往地坚持下去。2

21、、在厉行节约中行。君子以俭德辟难。自行调任xx镇小学后，我爷爷、父母就劝说我应以此类古训时常劝诫自身。因此，我时常半夜从办公室下至操场听到公共厕所水龙头哗哗想的时候都忍不住走进去爬到水箱处把水龙头拧小；看到孩子们开起水龙头冲洗饭盆时就禁不住制止甚至呵斥3、在课改一线中行。我始终认为孩子在成长的过程中，更须要培育主动学习的习惯，合作的意识，独立解决问题的实力，能有可以张扬自己特性的爱好爱好。因此，我有了众多小组长主动帮我布置和改批作业，有了印发115班学生每人一份弟子规的举动，也有了聚焦内涵、遵循规律、强化措施、推动课改卸除倦怠两个专题报告和一堂课改下水课鸡兔同笼，各种践行，既是一种有益的探究和

22、尝试，更是积攒了阅历教训。4、在凝心聚力中行。多年从事团工作以及参加社会事务的经验，让我深知活动是凝心聚力最好的载体。一期以来，组织和参加了“老小同乐，共进午餐话重阳”，“家校携手话教化”，“师生同乐迎新年”等充溢创意和具有实效的活动；在炎陵县举办的体育艺术科技节、视频大赛等活动中也让我见到了师生们亮丽的风采，尤其是戴冬辉老师，胜利地将现实揉入艺术之中，将诸多拍摄和制作的视频素材上传至网络，上传至家校群，为学校的对外宣扬带来了直观的美。还有，在卫生大整顿中、在大课间操设计和组织中，都可以看到全校师生凝心聚力、为校争光的缩影。5、在提升华蜜指数中行。从135天前步入学校时的满目疮痍到如今的磅礴大

23、气，无论是在校工作和学习的师生，还是短暂入校的各位家长和上级领导，都应当体验到华蜜的气息。如若说上期的周转房入住是好的开端，那么本期的迎国检工程就是深化，办公条件的改善、生活质量的提高、电网线路的改造等等。让学校有了耳目一新的感觉。我们应当以此为傲，更应以此为动力信任，在我们的硬件完善到位、制度建设到位、行动执行到位的进一步升华下，xx镇小学老师的华蜜指数将进一步提升。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。艰难而又极富成效的20xx年匆忙而过，崭新而又富有挑战的20xx年翩然而至。在新的一年里，我照旧将“勤、善、笃”作为是我的行动指南，“学、思、行”作为是我的现实追求，仔细履职，扎实工作，克服不足，

24、为xx镇小学的发展不遗余力。同时，也恳请上级领导给与一如既往的关切和关爱，给与一如既往的支持和倾心，信任xx小学的明天将更加美妙。感谢大家！小学校长述职报告4敬重的各位领导、同仁：您们好！首先请允许我代表中心校82名教职员工，携全体班组成员，对评估组莅临我校指导表示热情欢迎和诚心感谢！依据评估组规定的五个方面要求，我从三个角度向诸位汇报：一、 从老师角度，履行岗位职责，时刻把老师冷暖放在心上我是20xx年8月24日到中心小学任总校长的。到村小走一圈，既欣慰又纠结。欣慰人是：台吉镇中心小学在前任王校长管理下，干群关系和谐，员工工作热忱很高。学校地理位置优越，员工总量富足。纠结的是：办学条件落伍。

25、三室陈旧无物。小学科老师缺失。岗位工作吃紧。城市扩建，学苗严峻减员。任课老师，从旱到晚，与学生一靠一天，体能与精力非常乏累。一个小学校长不但要谋划、决策，还要指挥、参加、冲锋。面对种种，我该怎么做？怎样才能做好这个当家人呢？我们弘扬奶牛精神，但在实际管理中绝不能要求老师吃草产奶。老师是学校教化的资本，必需要像爱惜自己眼珠一样爱自己的老师。为此，我做的第一件事就是集资自办伙食，让老师中午吃上一口热乎饭。其次件事，以工会名议，让老师在一起过一个简朴、欢乐、喧闹的新年。第三件事，以党支部的名议，为全体党员过一次“亮党员身份，做师生楷模，当课改先锋，守党员承诺。”为主题的生日。让老师在一件件小事中感悟

26、到学校就是家，感受到集体的温馨，组织的暖和。老师大事小情我必去，生病长灾我必到。做到了工作是工作，感情是感情。评先考核重绩不寻私，关切老师疾苦就事不分人。就此，绽开两个队伍建设和全方位量化考核。形成人人在管理，人人在管理之中的氛围。二、 从学生角度，履行岗位职责，时刻把学生成长放在心上学校教学质量凹凸，干脆关系到学生的成长。正因为此，当下才花这么大力气进行课堂教学改革。“必需得改，不改不行，非改不行”是我对课改的看法。我向全体老师定的基调是全部课改尝试，必需以减轻学生课业负担为前提，以提高课堂教学实效为目的。实行一个课堂教学评价标准，百花齐放，百家争鸣的研训方略。一学年以来，我们遵循上级课改精

27、神，聚焦课堂，围绕提升老师专业素养这一主线。短效抓典型，长效抓机制。宏观抓会议，微观抓跟踪。外学与内化并举，安排与实施共重。言必行，行必果。一事一发起，一事一总结。截止目前，我与教研员累加摸底听课，跟踪听课，调研听课，检防听课近300节，组织实行全镇规模课堂教学大赛3次，启动演讨沟通会、阶段成果展示会2次，集中研讨沟通2次，汇合研训记录12本，心得体会70篇，教案36篇。确认课改先锋12人。各层面工作均做到了目标、安排、内容、时间、人员五落实。围绕“有效教学”加强了对教材解读分析，细化了课堂教学环节，从“教学理念，教学设计、教学过程、教学效果、老师素养”等角度，对课堂教学评价进行了严格把控。大

28、胆尝试了“学”、“思”、“改”研训模式。分步推动和主动探究了“学”、“展”、“点”、“练”课堂结构框架。学生成为学习主子的氛围日渐成熟。三、 从资金运用角度，履行岗位职责，时刻牢记钱是人民血汗，必需用在刀刃上如何用好有限的经费，保证教化教学正常运转，是每天悬在我嗓子眼的问题。该花的的钱要心不跳，脸不红；不该花的钱，一分也不批。取消北票境内出差补助，停批村小公务款待费。（外出公务，能骑摩托，就不要打车。款待部门领导对口业务人员主陪，其他人不参加）。学年内偿还了6所村小（近十万）陈欠，修建了东台吉小学厕所，修理了西校教学楼护基和400延长米围墙。为郑校新做了楼顶防水，粉刷刮白了室内。新购电脑2台，

29、打印机四台。修理了郑校、坤校锅炉，确保了正常教学秩序。一个半学年里，我很累，但我很欣慰。在主管局的领导下，我践行了我为家乡教化做点实事的心愿。但也有好多心愿未了。还有5 所学校没有暖气。教学条件落伍于教学改革步伐。无纸化办公还是幻想。课堂教学改革走在路上，还不成型。优越的地理位置和办学效益不成正比。但我有信念3-5年完善这一切，解决这一切。感谢大家！小学校长述职报告5敬重的各位领导、各位老师：大家好!在刚刚过去的20xx年里，在长岭县教化局领导的关怀和指导下，通过全体老师的共同努力，学校的各项工作、各项建设进展顺当，得到了学生、家长、上级领导、社会各界的认可和广泛赞誉。学校发展建设的成果归功于

30、上级领导的支持和师生的拼搏，在此，对局领导、全体老师赐予我工作的指导、帮助和大力支持、协作，表示诚心的感谢!下面我就20xx年度本人及学校的工作，从四个方面，客观地、真实地向各位领导和老师作一汇报，请大家予以评议：我校仔细开展各项活动，坚持“以人为本，为学生全面发展服务”的办学思想，培育学生的良好习惯、创新精神和实践实力;坚持提高老师队伍素养，深化课堂教学改革，进行学生良好习惯的养成教化，规范办学行为，努力办好人民满足的学校，争做人民满足的老师，实现学校教化新发展。一、重视师资队伍建设，提升老师师德修养1、抓好老师培训，促进老师素养的整体提高本年度，我们组织老师开展了各种校本培训，为老师搭建学

31、习的平台，组织老师参与国培安排20xx示范性项目的远程研修培训。使老师开阔了眼界，增长了学识，更重要的是更新了老师的教化教学理念，使老师站得更高，看地更远，促进了老师素养的整体提高。2、努力加强德育队伍建设，加强班主任管理。加强学生的思想道德教化和基础文明养成教化。(1)、加强班风建设，培育学生的良好习惯。我们要求班主任主动思索，加强班级制度建设、班风和学风建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色，争创“文明班级”。学生们从“上好一堂课，做好一节操，扫好一次地”这样的细微环节做起，渐渐养成良好习惯。(2)、加强后进生的教化与转化。学校要求各班对后进生转化工作做到了有安排，有措施，并

32、比较刚好地了解驾驭有关状况，帮助班主任做好个别学生的帮教工作。我们还通过每生每月补助1元的做法，提高班主任的工作主动性。3、开展的德育系列活动：落实“阳光体育”响应“全国亿万学生阳光体育运动”的号召，学校开展了“每天熬炼一小时，健康工作五十年，华蜜生活一辈子”为主题阳光体育运动。大力加强学校体育工作，确保学生每天不少于一小时的活动时间，通过活动的开展，全校学生的整体综合素养有明显的提高。通过大队会、班会加强“学风”建设。本学期我校接着加强学生养成教化的培育，通过每周一的班队活动和升旗仪式，集中对学生进行德育教化，少队部还进行了“文明礼仪从我做起”等主题队会，对学生形成健康的道德观念和良好行为习

33、惯起到了很大促进作用。二、改善办学条件，提升办学层次。为了改善办学条件，给师生创建一个更加舒适的办公和教学场所，我校多方面协调资金，投资23万元新建校内围墙500延长米，新建厕所15延长米。完成新建教室20间去年遗留工程。协调局专项资金5万元对新立村小风毁校舍进行修理。投资5万元新建了学校警务室。在工程建设中，我们派专人建工，严把质量关。得到了全体老师和社会的好评。另外，还装备了中心校和大三号村小科学试验室，为四所村小配备了音体美器材。投资20xx元新建了大三号村小自信车棚。投资4.3万元安装了中心校校内监控设备。投资3.5万元对全镇200多间校舍进行修理，歼灭了外面下大雨、教室下小雨的现象。

34、投资6万元更新了学生桌椅近400套。投资1万元平整校内。投资5000元绿化校内，栽种树木1500株。投资1.5万元硬化新立村小校内500余平方米。为了让师生在严冬里多一份暖和，我们加大了取暖投入，每个取暖炉800元取暖费。添置了学校校内广播，学校在资金短缺的困难条件下，想方设法挤出资金，购置了40台电脑，并配有桌椅，建成了标准的微机室。在中心校共计14个教学班安装多媒体电教设备，让师生享受到现代教学手段带来的便利和好处，为老师的备课和教化教学的有效开展做出了足够的资源打算。三、凝心聚力办学，提升团队意识为了加强领导班子建设，8月份，教化局对学校领导班子进行了调整，又充溢了新的力气，班子成员的年

35、龄结构、学问结构、业务素养都得到了更新。在民主管理(包括制度建设、评先选优、超过20xx元的开支，必需经班子会议通过等)的基础上，学校对领导班子成员提出了更高的工作要求：一是精确把握定位，尽快投入工作。紧紧围绕学校中心工作，扑下身子干实事，创建新的工作业绩，不辜负组织的信任。二是增加凝合力、向心力。要加强团结，亲密协作，真正将思想统一到学校发展上来，要坚持民主集中制原则，广泛听取广阔干部、教职工对学校工作的看法和建议，紧紧依靠广阔教职工把学校管理好、发展好。三是廉洁勤政，树立良好形象。要不断加强自身道德修养，坚持廉洁自律，在大是大非面前不犯糊涂，树立良好的领导形象。学校副校长夏季伟对工作仔细负

36、责，教育处副主任林景学，虽然代理教育主任工作，但是工作兢兢业业，不辞劳苦。其他几位领导也是勤勤恳恳、任劳任怨。尤其是在打算迎接省里对均衡发展工作参观检查时，大家精诚合作，打算各项材料。领导班子的这种朴实务实的工作看法和作风，为学校的日常教学和长期发展打下了良好的基础。同时，构建良好、和谐的老师队伍也是我校工作开展的重点。课间之余，我常常和老师在一起畅谈工作和生活的点点滴滴，从中了解各位老师的需求和困难，也加深相互之间的感情。通过多次深化交谈和了解，老师和我之间无话不说，消退了隔阂，拉近了距离，学校教化教学工作也得到了有利的开展。总之，我常常思索着，想通过各种方式与途径来增进我与老师间、班子与老

37、师间、老师与老师间的情感，以此来激发老师的团队精神，同心同德做好学校的各项工作。四、以教学为核心，提升教化教学质量我们始终都把优化课堂教学，重视教学过程，提高教学质量，突出课堂教学实效性作为重点工作。对全体一线老师听常态课活动，并在听课后对任课老师进行刚好点评，随堂指导，互提看法和建议，切实对老师提高教学质量起到了主动的指导和促进作用。仔细落实老师备课制度。上课前老师仔细备课、上课做到不备课不上课，依据学生实际状况和自己的教学风格进行特性化的修改，努力提高教案的质量。仔细上好每一节课，并发挥学生的主体作用，努力提高课堂的实效性。课后刚好写好教学反思。在质量提升的过程中，我们想了许多方法，付诸实

38、施，也有很大的收益。比如：我们提高了教学质量在千分制考核中的比重，通过制度建设把老师的兴奋点转移到提高教学质量的轨道上来。同时，我们加大嘉奖力度，每学年投资不低于2万元，嘉奖在会考、抽测、竞赛、千分制考核等方面表现优秀的老师，落实优劳优酬的考核机制。其次，在今年的老师节和春节期间，我校先后投资5万元用于老师福利支出，学校发展和谐气氛趋浓。本年度，我们深化贯彻科研兴校强校的理念，结合高校区活动，先后开展可两次大型现场活动，通过全员参与教研活动的行动，老师的业务实力有所提升。深化开展了教学开放日活动和校内的主题教研活动，老师们的探讨实力有所增加。十二月底，我校担当的市级科研课题“小学实施素养教化教

39、学实践创新的探讨”已经申请结题。本学年，我校先后派出10几个人参与省市级各类培训。通过我们的努力，我校的教学质量有所提高，在今年的小学五年级成果抽测中，我校的成果较去年大有提高;在小六抽测中，我校成果取得了质的飞跃，最终摘下了落后的帽子，在全县位居19名。在小六班主任以及业务领导竞赛中，我校老师领导都取得了喜人的成果。在全县20xx年度目标管理考核中，我校排名19，这也是一个喜人的收获。五、加强法制平安教化，构建平安和谐校内1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。将平安保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大平安事故的，要肃穆追究有关领导及干脆

40、责任人的责任。2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了平安责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。3、不断完善学校平安保卫工作规章制度。建立学校平安保卫工作的各项规章制度，并依据平安保卫工作形势的发展，不断完善充溢。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度。4、建立学校平安意外事故处置等各项预案。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。5、加强教化，促进自护。要确保平安，根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救实力，抓好平安教化。我们以平安教化周为重点，常常性地对学生开展平安教化，开展丰富多彩的教化活动。利用班会、国旗下的讲

41、话、平安课、学校广播、黑板报、等途径，通过讲解、平安演练，对学生开展平安预防教化，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防火、防震、防煤气中毒等平安学问和技能教化。六、后勤保障工作服务学生，服务教学1、仔细做好后勤保障工作，后勤人员、以及中层以上领导，努力为一线老师服好务。2、管理校产校具，踏实学校校产、公共财物管理工作，日常工作中督促班主任对学生进行爱惜公物的教化，使校产损失降低到最低限度。3、加强财务的管理，严格财务制度，学校支出，定期对财务运行状况分析。坚持把有限的资金用在提高教化教学水平上。4、科学试验室建设项目基本就绪，仪器设备已经安装完备，配套设施齐全，并投入

42、运用，收到良好效果。5、接着加强图书室等教学资源的运用和管理，充分发挥它们在教化教学中的作用。刚好做好电教设备的运用记载。小学校长述职报告6这一年来，我重点分管学校日常工作、教学工作和人事、老师培训、党务工作。回首一年来的工作，是在惊慌匆忙中度过的，繁杂却充溢，劳碌不失条理。虽然涉及面广，头绪多、任务重，但在上级教化部门的指引下，在学校校长的带领下、在其他班子成员的协作下，在全体教职工的热忱支持和帮助下，基本完成自己分管的全部工作。现就我一年来的工作，向领导、老师汇报如下：1、加强学习、以身作则、同心同德，不断提高自身素养一年来，本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，全面贯彻执行党的教化方

43、针，爱岗敬业，团结同志，联系群众，遵纪遵守法律，廉洁自律，始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，不断树立良好的个人形象。严格遵守学校的各种规章制度，按时上、下班，不迟到，不早退，工作主动、主动，任劳任怨，从不斤斤计较，具有剧烈的事业心和高度的责任感。仔细学习党和国家方针政策，遵纪遵守法律，爱业敬岗，依靠全体教职员工，共同努力、团结拼搏、不断进取。2、抓教学常规管理，保教化教学工作顺畅有序。执行区教化局的确定，主动帮助、协作校长完成学校教化教学工作，定时向校长汇报分管的工作状况。严格根据课程安排、学校安排抓好教化教学工作，保证完成教学任务，努力提高教学质量。仔细组织并指导科组长学习教学理论，

44、指导各科组教研活动，了解老师的教学状况和教学水平，定期进行教化、教学质量的分析，组织老师的业务学习并指导老师进行有本校特色的教研活动。一是抓好常规工作，使学校各项教学教研工作有序进行;二是开展课题探讨，科研是促进教研的有力措施，学校德育和英语两个课题都能按探讨安排顺当开题、逐步推动;三是提高课堂效益，要求老师以课堂教学为主阵地，向四非常钟要质量，组织全体老师参与教化现代化与六要素教学方式竞赛和老师教学演讲竞赛，有效地提高了老师的教学水平; 20xx年六年级参与学业水平测试获二等奖。3、开展丰富活动，培育多元智能，促进学生全面发展。一是以“阳光体育活动”为工作重点，让“每天熬炼一小时，华蜜生活一

45、辈子”深化人心，让熬炼成为师生一种生活习惯，调整了学校作息时间，大课间活动常态丰富、形式多样，学生“乐于其中，享受胜利”。 20xx年区小学生跳绳竞赛团体第6名，区小学生摔跤竞赛男子个人个人第一名1人次，其次名3人次，第三名4人次。区小学生击剑竞赛个人其次名2人次，第三名5人次等等。同时为了发扬中华民族龙狮武术体育传统文化，并丰富学生的其次活动课堂，提高学生综合的实力，学校组建了“火村少年儿童龙狮团”。于1月，在区体育局主办的“科城锦绣杯”20xx萝岗区龙腾狮跃闹新春传统南狮锦标赛中，以8.6的高分喜获好成果，获二等奖。并获20xx年广州市龙腾狮跃闹元宵暨传统醒狮锦标赛三等奖。二是开展常规教化

46、活动。召开全校家长会，邀请广东省教化厅教学探讨室周顺彬主任德育教化大型演讲会，形成教化合力;坚持每天支配学生到图书馆看书读报活动，培育了“好读书，读书好”良好的读书习惯;“低碳环保，华蜜明天”科技节活，6月1日儿童节，开展“感恩华蜜”庆祝活动，节目内容主动向上，形式多样，在场的师生纷纷感叹在党的关怀下，我们的生活越来越好了，学生的精神面貌越来越精神了;师生坚持到广州市救助站进行支教和共建活动，如：20xx年10月与救助站的同学一起在萝岗区政协慈善晚会上表演(本活动刊登20xx.11.1创业导报上。)20xx年9月参与救助站中秋慰问活动;开展垃圾分类活动并接受了广州市建管局检查，检查组确定了火村

47、小学深厚的垃圾分类宣扬氛围，对分类垃圾的投放精确率表示了高度的赞许。在各级各类竞赛中，成果显著，一年来，老师有区级奖40人次，市级奖15人次，省级奖1人次;学生有区级奖102人次，市级奖61人次，省级奖3人次;集体有区级奖4次，市级奖1次。4、加强培训，促进老师专业成长。以老师的发展为动身点，给老师营造施展才华的舞台。本学年年的校本培训都会仔细打算、细心策划组织实施。首先，针对本校的特点与老师的实际状况，结合新课程、新课标合理地支配培训内容、注意培训的实效性;其次，确保培训质量，聘请教化专家、教研员、一线老师进行讲学，用他们精深的理论学问和丰富的实践阅历，使老师受益匪浅;再次，形式多样，效果明显。采纳专家讲座、自主学习、专题研讨、参观实践、评比竞赛等形式，特殊是组织行政、科组长、骨干老师到从化民乐小学进行帮扶工作、组织教育主任、班主任参与心理健康教化资格培训、组织了10人到华南农业高校听讲座等，使老师们极大地提高了专业化水平。5、顺当通过萝岗区德育示范学校评估。在评估反馈总结会上，专家组对我校德育工作绩效作了全面中肯的书面评价，对我校“三古文化”的德育理念、德育工作思路、制度建设、德育系列专题教化、课堂渗透德育、开展德育工作转型的实践创新取得的成果赐予了充分确定，认为我校德育工作已逐步走上规范化、精细化、科学化轨道。同时，专家组对学校德育工作也给出了指导性看法和建议