教师师徒结对总结5篇.docx
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1、教师师徒结对总结5篇老师师徒结对总结1 今年是我步入教坛的第三个春秋,回顾过去,可谓是酸甜苦辣,我是师徒结对的受益者,因为在师傅的.关爱下,我在慢慢成长、成熟、坚毅!老师是一个神圣的职业,老师被社会所给予的期望值很高。从教之前,我个人始终这样乐观地理解老师所受到的敬重,却不知道老师所承受的压力。俗话说“万事开头难”。工作之后,就让年轻的我意识到了老师肩头的重任。来自教学的压力,来自幼儿和家长的压力,都使我承受了巨大的心理压力。阅历的缺乏,状况的生疏,年轻的我总是不能很好的处理这样或那样的问题,往往会在教化教学工作中陷入手足无措的窘境。这可能是全部新老师须要迎对的第一个挑战!有幸我和刘玲老师结对
2、,幼儿园又为我们学习供应了得天独厚的条件。我向师傅学什么?怎么学?师傅给了我哪些启迪呢?这是我这学期思索最多的问题。通过刘老师的带教下让我在以下几点有更好地相识: 一、备课、听课、反思师徒结对的一种基本活动形式就是相互听课评课,这也成为大多数徒弟向师傅学习的过程中最为干脆的一种方式,在这个过程中,我有以下几点感想: 如何看待听课? 可能许多新老师惧怕被听课,怕被揭短。所以端正看法是第一位的。听课可以帮助我发觉一些自己难以留意到的问题,放下了包袱,就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出许多,组织活动也就更加有激情,对幼儿的感染力就更大。 2. 如何备课? 因为要在课前向师傅阐述备课的构思,
3、所以备课时会特殊留意以终为始。也就是特殊留意围绕活动目标支配教学活动,而不是为了讲内容而讲课,从而使自己的备课水平有了提高。师傅在他的课中有什么好的举措,有什么难点或关键点,也都会刚好地与我们沟通,使我在活动上能够避开一些问题的出现,让我少走了不少弯路。在师傅的指导下,我进行了第一次的体育教化活动,可以说捏了一把汗,因为对活动的限制,环节的设置,幼儿的反应,我都心里没底,不知道会怎么样,活动结束后,师傅赐予了我更多的是激励,让我对自己有信念,然后针对活动中存在的那些不足之处进行修改,比如在目标的设定上更加贴切幼儿的发展水平,尤其是词语的精确性,师傅对于小细微环节也不会漏掉,师傅还带着我如何写反
4、思,我组织的活动是花样集体跳,为了让幼儿更加有爱好的参加活动,我和师傅共同想方法,比如增加体育器械,加入竞赛环节,但由于第一次的活动中幼儿的兴致不是很高,师傅提出很好的解决方法就是让幼儿进入角色,同时老师也要进入角色,师生同等,让整个活动有很自然的连接,像讲故事一样,幼儿不但能达到活动量,而且作为老师收和放也会更自如。听了师傅的建议,我重新写教案,一次不行,两次,最终写了五次,师傅才点头。我知道从这几次写教案的过程中,我更多体会的是一个活动的设计考虑更多的是适合幼儿,而并非老师单纯的教,每一次的改写,我都会乐此不疲,因为我收获的是学习、成长的喜悦。 3. 要擅长利用评课机会查找不足,做一个有心
5、者。 师傅给我评课时,会反馈出许多我自己没有意识到的优点和缺点。比如:在对某个教具的运用问题上,我可能从老师的角度觉得有必要运用,但又不知其效果会如何,而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来体会运用教具的教学效果,这种感受刘老师会在评课时刚好地反馈给我,从而起到了确定或否定的作用,让我以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面,更是体现在详细的每一个环节中,甚至对幼儿的每一句评价语言都悉心琢磨,使我明白活动上应充分体现幼儿的主体地位。 4. 听师傅的课要学什么? 我听师傅的课也有很大收获。刘老师的课最大的特点就是条理性强,思路清楚。她的课给人感觉镇定自若,特殊简单理解!
6、课堂气氛也很好!真正地做到了让幼儿在欢乐的氛围中学习。在多次听师傅课的过程中,我渐渐体会到了她思想的灵动,并且精确地把握住每一节课的闪光之处,在这样反反复复的过程中,我受益匪浅。 二、抓住机会,挑战自我师傅特别关切我的发展,为我创建机会,展示、挑战自己。 在我的发展上,刘老师倾注了心血,我从刘老师那里不仅学会了教学、管理,更重要的是学会了如何去钻研,如何更好地发展。 三、在从师的过程中,我觉得学习无限、收获无限、发展无限。 如何让自己获得更大的收益呢?我是这样理解的,也是这样做的: 1、敬重指导老师,虚心谨慎地接受指责,对教学中存在的疑难问题我虚心请老师傅,得到了刚好帮助; 2、在帮教活动中,
7、我主动接受老老师对上课、备课、反思活动等方面的检查和指导,这学期我在教学有了较大的进步; 3、主好听课,做好听课记录,刚好写好了学习记录; 4、在老师的指导下,我广泛阅读学习杂志,有意识地积累平常理论学问和教学心得。如今,一学期已经过去,但我深感自己还未将本事学到家,还要向师傅学习的东西实在太多。感谢刘老师,因为她用一种很前卫的理念来引导我不来变更我,但来修改我。正是有这样一位人性化的师傅,才使我能够在短时间内取得了不小的进步。我请求师傅们一如既往地,刚好指出我们做徒弟的问题所在,不管是教学上的不足,还是为人处世方面的欠缺,我们肯定会虚心接受。在接下来的时间里,我还会一如既往地向更多的师傅学习
8、,我希望我们不仅能做一名好徒弟,更能成为师傅们的挚友。最终向师傅们说声:“师傅们,你们辛苦了!” 老师师徒结对总结2 师徒结对活动的重要意义,是为了帮助新老师能尽快适应新的教化环境,驾驭扎实的教学基本技能和教学方法与艺术,尽快使青年老师成长与成熟起来,并形成自己的教学特色,成为幼教战线上的中坚力气和骨干。幼儿园不但为老师们搭建了一个相互学习、相互促进,相互帮助的平台,而且还要对整个结对帮教过程进行多渠道的了解和调控。作为师傅,要做到“传、帮、带”等要求,即在思想上要酷爱和关切徒弟的进步,在业务实力上要指导和帮助徒弟,在作风上要做到言传身教,全方位地帮助和促进徒弟们的成长;希望通过带老师徒双方达
9、到“教学相长,共同提高”的双赢目的。 和小尤老师结为师徒快半年了,虽然名为师徒关系,更是合作中的好挚友、好姐妹。我们发挥着各自的优长,不断追求、不断创新,在教学工作中相互帮助,相互促进。 一、制定带教安排 学期初,我们明确了带教对象,按月详细制定“与新老师结队安排” 二 、一课多研活动 小尤老师每4周与自己互听课指导及反馈沟通一次, 不断规范、改善其课堂教学行为的缺失,尽快转换角色,走进课堂,为融入教学供应了牢靠的保证。 三、刚好沟通、走进教学 定期与小尤老师沟通生活、工作中的困惑、体会和收获。为新老师尽快提高课堂教学的组织实力和教学实力赐予了点拨与指导。 四、爱岗敬业、思想进步 幼儿园组织老
10、师演讲会。小尤老师演说了自己来到二幼,尤其是到宝宝班这段时间的成长故事。她那发自肺腑、热忱洋溢的演讲,呈现了自身的文化学问基础、学问技能和良好的人文素养。特殊感悟到她们是幼儿园的希望和将来,要通过自身的努力,载着自己的志向和追求,耕耘在二幼这块年轻而正在开发的土地上,挥洒汗水,付出才智,早日成为教化教学中的一颗新星。 五、学会反思,持续发展 新老师学会反思,从中学会积累,才能逐步获得自己专业成长阅历和个人才智。半学期来,小尤老师结合幼儿园教学活动,抓住教学实践中的契机,写出了教学反思。通过反思,谛视自己的教学行为、教学观念的得失,指导学习先进阅历,找寻缘由,明确改进措施。 六、青年老师在带教双
11、赢中成长 在我园先进办学理念的引领下,青年老师酷爱教化事业、酷爱幼儿、酷爱工作的热忱高涨,承载着自己的志向和追求,安心地拼搏在自己的工作岗位上。 七、带教老师在带教双赢中成长 1、青年老师的到来,如同注入了一泓清泉。青年老师身上的朝气、热忱,激起了我们的上进心。 2、从青年老师扎实的专业学问、技能,良好的素养,我们感到了危机,意识到自己要学习学习再学习,修养修养再修养。 3、在青年老师渴求学问、渴求教学艺术的真诚前,我们深感自己要勇于探究、勇于进取、勇于攀登,才不愧于真正的师傅。 八、机制和效益 1、带教双赢,培育新生力气,形成有效的新老阶梯。这是幼儿园平衡发展的链接式远景规划之一,是幼儿园可
12、持续发展不行缺少的保证。 2、带教双赢,形成新老两支老师队伍的努力学习、努力工作,以至带动全校老师的奋进,是幼儿园蓬勃发展的根本保证。 3、带教双赢,使新老师缩短了磨合期,促进了成长,早日担起学校各项工作重任,为幼儿园的品位和办学水平的不断提高供应了簇新的、活跃的、有力的力气。 九、问题及努力方向 1、要接着思索选择带教老师方式及带教的组织形式,切实实现双赢。 2、教案,是一线老师整个课堂教学实践活动的“术前打算”,在重视常规备课的同时,要引领和激励新老师凸现特性,闪烁独特的思维亮色,发扬具有穿透力的自觉意识去“读解”课程内容,构建有自己特性特色的教学方案。 3、针对新老师中存在的一些问题,提
13、倡写教学反思。因为自我反思被认为是“老师专业发展的自我成长的核心因素”,教化教学案例是老师专业成长的阶梯。引导新老师写教学案例,提高反思实力,促进老师实践性才智自主发展,快速地提高教化教学实力, 4、勇于推陈出新,为新老师搭建施展才能的多样性舞台,造就一代新老师,以此推动全部新老师乃至全体老师的师德、人格和专业水平持续提升。 在宝宝班的每一个日子里,我们既是老师,又是孩子的玩伴,妈妈,我们始终与孩子、家长成为一个学习、生活、活动的共同体。在朝阳里我们迎接着每一位孩子,在夕阳下我们与孩子们依依惜别。半年中孩子们的一频一笑成了我们捕获的焦点,灵感的来源,我们越来越离不开那些可爱的孩子们。在实践中我
14、们始终将幼儿发展放在首位,主动挖掘幼儿的潜能,激发幼儿的爱好点,创设宽松的环境让幼儿自主学习,与孩子共同探究世界,注意区域环境的创设,激励幼儿情愿运用多种表现形式和手段尽情地表达表现他们内心的世界,使幼儿感受胜利和喜悦,注意个别差异,进行个别指导,针对孩子的年龄特点开展了丰富好玩的主题活动。作为师傅,我将自己的实践阅历毫不保留地与徒弟共享,一起成为虚心好学、勤奋工作、踏实做人的好老师。 尤老师的乐于助人,主动热忱,聪慧好学,经过半学期的努力,她能在日常生活中做好各项常规,并用富有童趣的教学方法吸引幼儿,激发幼儿参加活动的爱好。无论是份内还是份外事情,她都情愿主动去做。家长工作细致、耐性,家长们
15、信任她。半学期来,小尤老师先后几次参加亲子活动开放,获得了大家的确定,管理班级的实力也有了很大的提高。她的努力也换来了孩子们的爱戴,家长的确定,赢得了众多老师的好评。尤其是在老师技能技巧竞赛中获得了好成果,这与她的勤奋与努力分不开。 老师师徒结对总结3 “一日为师,终生为父”,师傅等同于父母,足以见得他在一个人的成长过程中有多么的重要。总觉得自己很幸运,在我步入教坛的第一个学期就能借助“师带徒”这个平台,拜周佩霞老师为师!周老师的为人处事,阅历心得,工作中那份仔细的看法,扎实的专业学问,丰富的教学阅历,深厚的教学理论等经常让我在感动之余,获得了许多学习、工作动力,使自己能更好的投入到这份事业中
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