2022有关水泥厂的实习报告四篇.docx
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1、2022有关水泥厂的实习报告四篇水泥厂的实习报告 篇120xx年X月X日我们班全体同学在老师和赵老师的带领下来到中国第八大水泥厂牡丹江北方水泥有限公司进行为期三周的生产实习。此次实习为三年的理论学问供应一个能动手实践的基地,实践是检验真理的唯一标准,在实践中,我们运用专业课学问解决实际问题,巩固和提高学问含量,驾驭水泥的生产过程,驾驭各种生产设备的工作原理及作用,对本专业有了更深的了解。牡丹江北方水泥有限公司位于黑龙江省东南部的牡丹江市郊,占地面积58.4万平方米。始建于1938年,是一家有着70多年水泥生产历史的大型企业,其前身是中国第八水泥厂、牡丹江水泥集团。20xx年12月被中国建材北方
2、水泥集团收购,是黑龙江省内最大的水泥生产基地之一,是中国建材北方水泥集团骨干企业之一。20xx年,公司发展快速,成为牡丹江市纳税大户企业,曾连续多年被授予黑龙江省质量效益型标兵企业,全国产品质量百强企业、全国质量效益型企业。水泥厂实习总结这次实习我们主要参观烧成一车间、制成一车间和化验室。班级同学分成三组,每组在一个车间实习一周。我们是第一组,实习的第一天我们就来到了烧成车间,在高师傅的带领下了解了水泥生产的整个工艺流程。同一般水泥一样,干法生产硅酸盐水泥的主要原料为石灰原料和粘土质原料,有时还要依据燃料品质和水泥品种,掺加校正原料以补充某些成分的不足,还可以利用工业废渣作为水泥的原料或混合材
3、料进行生产。生产水泥的第一步肯定是原料的破裂及预均化水泥生产过程中,大部分原料要进行破裂,如石灰石、黏土、铁矿石及煤等。石灰石是生产水泥用量最大的原料,开采后的粒度较大,硬度较高,因此石灰石是生产水泥用量最大的原料,开采后的粒度较大,硬度较高,因此石灰石的破裂在水泥厂的物料破裂中占有比较重要的地位。 破裂过程要比粉磨过程经济而便利,合理选用破裂设备和和粉磨设备特别重要。在物料进入粉磨设备之前,尽可能将大块物料破裂至细小、匀称的粒度,以减轻粉磨设备的负荷,提高黂机的产量。物料破裂后,可削减在运输和贮存过程中不同粒度物料的分别现象,有得于制得成分匀称的生料,提高配料的精确性。预均化技术就是在原料的
4、存、取过程中,运用科学的堆取料技术,实现原料的初步均化,使原料堆场同时具备贮存与均化的功能。 原料预均化的基本原理就是在物料堆放时,由堆料机把进来的原料连续地按肯定的方式堆成尽可能多的相互平行、上下重叠和相同厚度的料层。取料时,在垂直于料层的方向,尽可能同时切取全部料层,依次切取,直到取完,即“平铺直取”。 新型干法水泥生产过程中,稳定入窖生料成分是稳定熟料烧成热工制度的前提,生料均化系统起着稳定入窖生料成分的最终一道把关作用。均化原理:采纳空气搅拌,重力作用,产生“漏斗效应”,使生料粉在向下卸落时,尽量切割多层料面,充分混合。利用不同的流化空气,使库内平行料面发生大小不同的流化膨胀作用,有的
5、区域卸料,有的区域流化,从而使库内料面产生倾斜,进行径向混合均化。其次是预热分解(如图4)。把生料的预热和部分分解由预热器来完成,代替回转窑部分功能,达到缩短回窑长度,同时使窑内以积累状态进行气料换热过程,移到预热器内在悬浮状态下进行,使生料能够同窑内排出的炙热气体充分混合,增大了气料接触面积,传热速度快,热交换效率高,达到提高窑系统生产效率、降低熟料烧成热耗的目的。预热器的主要功能是充分利用回转窑和分解炉排出的废气余热加热生料,使生料预热及部分碳酸盐分解。为了最大限度提高气固间的换热效率,实现整个煅烧系统的优质、高产、低消耗,必需具备气固分散匀称、换热快速和高效分别三个功能。(1)物料分散换
6、热80%在入口管道内进行的。喂入预热器管道中的生料,在与高速上升气流的冲击下,物料折转向上随气流运动,同时被分散。(2)气固分别当气流携带料粉进入旋风筒后,被迫在旋风筒筒体与内筒(排气管)之间的环状空间内做旋转流淌,并且一边旋转一边向下运动,由筒体到锥体,始终可以延长到锥体的端部,然后转而向上旋转上升,由排气管排出。(3)预分解预分解技术的出现是水泥煅烧工艺的一次技术飞跃。它是在预热器和回转窑之间增设分解炉和利用窑尾上升烟道,设燃料喷入装置,使燃料燃烧的放热过程与生料的碳酸盐分解的吸热过程,在分解炉内以悬浮态或流化态下快速进行,使入窑生料的分解率提高到90%以上。将原来在回转窑内进行的碳酸盐分
7、解任务,移到分解炉内进行;燃料大部分从分解炉内加入,少部分由窑头加入,减轻了窑内煅烧带的热负荷,延长了衬料寿命,有利于生产大型化;由于燃料与生料混合匀称,燃料燃烧热刚好传递给物料,使燃烧、换热及碳酸盐分解过程得到优化。因而具有优质、高效、低耗等一系列优良性能及特点。生料在旋风预热器中完成预热和预分解后,下一道工序是进入回转窑中进行熟料的烧成。图1工作中的回转窑 图2 郭师傅在给我们讲解水泥的原材料在回转窑中碳酸盐进一步的快速分解并发生一系列的固相反应,生成水泥熟料中的矿物。随着物料温度上升近时矿物会变成液相,溶解于液相中的 和 进行反应生成大量 (熟料)。熟料烧成后,温度起先降低。最终由水泥熟
8、料冷却机将回转窑卸出的高温熟料冷却到下游输送、贮存库和水泥磨所能承受的温度,同时回收高温熟料的显热,提高系统的热效率和熟料质量。最终是水泥粉磨,也是耗电最多的工序。其主要功能在于将水泥熟料(及胶凝剂、性能调整材料等)粉磨至相宜的粒度(以细度、比表面积等表示),形成肯定的颗粒级配,增大其水化面积,加速水化速度,满意水泥浆体凝聚、硬化要求。水泥的燃料主要为烟煤,混合煤和无烟煤。其中无烟煤具有挥发率低,燃点高,燃烧速度慢,价格便宜,发热量高的优点,但其细度要求较高,约为4900孔/cm2余量为35%。喂料设备将原煤送入磨机进料装置的百叶窗式的溜子内,在物料下溜的同时,进风管进来热风,原煤借其倾斜向下
9、滑动的功能,经过中空轴进入筒体内部在筒体内装有肯定数量的研磨体,由于筒体回转波形衬板将研磨体带到肯定高度,再利用其着陆时的冲击能和摩擦能将原煤进行破裂和研磨,在原煤被破裂和研磨的同时,由专设的通风机经过磨机的出料装置将已经研磨好的细粉连同已经用过的热风一起吸出磨机细粉与热风的混合物经过专设的分别器将不合格的粗粉分出,并送回磨机重新研磨合格的细粉与热风的混合物被输入旋风收尘器内,在此将细粉与热风分开。:中控室是水泥厂实现自动化生产的最主要限制部门,是生产指挥、质量限制的核心部门。该厂中控室包括六个全程监控画面和五个岗位的人员限制岗位。在人员限制岗位,技术人员可通过调整已经划分好的四个模块来进行限
10、制。化验室是检验出厂水泥各方面性能合格与否的一个职能部门,它又可划分为物理化验室和化学化验室。物理化验室主要用来制模,测抗折、抗压、细度等物理性能的。生料在加热过程中,依次发生干燥、粘土矿物脱水、碳酸盐分解、固相反应、熟料烧结及熟料冷却结晶等重要的物理化学反应。这些反应过程的反应温度、反应速度及反应产 物不仅受原料的化学成分和矿物组成的影响,还受反应时的物理因素诸如生料粒径、均化程度、气固相接触程度等的影响。然后就是水泥的包装,包装分为袋装和散装。通过实习使学生学习和了解水泥从原材料到成品生产的全过程以及生产组织管理等学问,培育学生树立理论联系实际的工作作风,以及生产现场中将科学的理论学问加以
11、验证、深化、巩固和充溢。在生产劳动、生产技术教化和查询阅读现场资料中,使我们理论联系实际,深化了解硅酸盐工厂的工艺流程、技术指标、生产设备及技术操作、产品质量、生产成本、劳动生产率等有关管理生产和技术状况。发觉存在的问题,提出自己的见解;以培育和提高我们的独立分析问题和解决问题的实力。 在牡丹江北方水泥厂实习20多天的时间里,对我来讲是一个理论与实际相结合的过程,在每个车间师傅的带领下?技术负责人的指导之下,以及自已的努力主动参加工作,让自己对生产的艺及技术要求有了更加深化的了解与驾驭?而且对整个无机非金属材料工程的各个方面也有了深刻的理解和相识,并且巩固了书本上的学问,将理论运用到实际中去,
12、从实际施工中丰富自已的理论学问?整个实习的过程时间虽短,但让自己知道了如何当一名好的技术员?整个实习的过程也让自己发觉了自己理论学问上的不足,也让自己为以后的学习充溢了动力。水泥厂的实习报告 篇2将课堂学问和生产实际相结合,培育独立思索、独立工作的实力,为以后的毕业设计收集必要的资料和数据,同时也为以后的实践打下良好的基础。2实习内容2.1实习单位简介 泾阳声威建材有限公司是声威集团响应国家西部大开发号召,跨省区在陕投资新建的大型民营股份制企业,是以生产水泥为主的高效、环保型建材企业,被陕西省政府评为外省市区在陕投资优秀企业,重点扶持发展的民营企业之一。公司占地 420亩,距西安40公里,咸阳
13、30公里,坐落于陕西省泾阳县云阳镇211国道旁,交通非常便利。公司拥有大型的自备矿山,探明的优质石灰石储量达3.2亿吨。公司建设的 5000t/d水泥生产基地,共建有两条2500t/d水泥熟料生产线,可年产水泥200万吨。公司生产线采纳当前国际先进的悬浮预热窑外分解干法煅烧型生产工艺,导入全自动化的 DCS集散型过程限制系统与QCX在线质量限制体系,充分利用了当今的模拟、数字与计算机技术,并结合严格的质量检测与限制体系,更为牢靠地保证了产品质量的优质与高稳定性。生产线装备优良,关键设备均选用进口产品,如荷兰PHILLIP公司XRay分析仪、德国PFISTER公司喂煤限制秤、BMH料流限制阀、S
14、CHENCK仪表、瑞士ABB公司的DCS限制系统、美国ROSEMOUNT温压变送器、法国BERNARD执行器等,装备技术在国内同行业中处于领先水平。公司建立了以人为本的人才战略,给员工创建良好的发展空间和发挥才能的平台,汇聚了来自全国十多个省的各类中高级专业管理技术精英,现有员工 300多人。各地员工相互融合,公司与员工互动发展,公正公允竞争,优化合理 的用人机制,员工责任感、荣誉感日益增加,企业团队团结、求实、开拓、奋进,企业活力不断增加,表现出良好的发展前景。公司主要生产“声威”牌P.O52.5R、 P.O52.5、P.O42.5R、 P.O42.5、 P.O32. 5R、 P.C32.5
15、R等一般和复合硅酸盐低碱(低碱)水泥。广泛应用于高速马路、铁路、桥梁、机场、水利工程、工民用建筑和重点工程建设中。 公司的企业精神是“融科技、创一流、促凝合、求发展”,质量方针是“科技领先、质量第一、顾客至上、遵信守约”,以“真诚对待、诚信恒久 ” 为服务宗旨,抓住国家西部大开发和水泥工业结构调整的机遇,实施跨越的发展战略,不断开拓进取,将声威建材建设成为陕西的重点龙头企业。2.2平安教化在进厂实习之前,为了防止担心全事故发生,所以我们实习单位的科长对我们进行了平安教化。主要包括以下方面:(1)了解生产平安法律法规学问,主要包括国家基本法和一般法(如:宪法)、国家平安生产的综合法(如:平安生产
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- 2022 有关 水泥厂 实习 报告
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