2020新版深圳市劳务合同范本.pdf
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1、编号:YB-HT-0062142020 新版深圳市劳务合2020 new Shenzhen labor 甲方:乙方:签订日期:年月日文档中文字均可自行修改编订:YunBo Network 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号:YB-HT-006214 第 1 页2020 新版深圳市劳务合同范本甲方:法定代表人:地址:电话:乙方:地址:电话:甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。第一条总则1、应乙方聘请,甲方同意从内地选派_名劳务人员前往 _乙方公司工作。说明:本合同书适用于明确双方必须履行的义务和应当享有的
2、权益,在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务,可用作电子存档或实体印刷,使用时请详细阅读条款。文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档
3、编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A
4、8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H
5、4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7
6、文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R
7、9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W
8、9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7文档编码:CX7N2Y4R9A8 HL7L1E10W9H4 ZT4L2P7P3R7实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号:YB-HT-006214 第 2 页2、甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_工作期限
9、为 _个月。3、劳务人员的年龄为_至_周岁,并具有_毕业文化程度。4、劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x 光检查)合格。女性人员临赴_前应提交县级以上医院的未孕证明。5、劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。6、乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_有关当局规定的标准合约聘用外地雇员的雇佣合约,该合约作为本合同不可分割的组成部分。第二条工资和其他待遇1、劳务人员与 _当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种_;人数 _;每文档编码:CD9F9S3R7F10 HA
10、7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3
11、R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码
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13、0O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS
14、5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L
15、9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F1
16、0 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10实用 Pract
17、ical 专业 Major 精品 Quality 编号:YB-HT-006214 第 3 页人月工资 _元。2、乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。3、劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。4、合同期内,若因企业临时停产、息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30 天书面通知甲方,或支付 7 天工资作为代替通知金。第三条工作时间、休假及加班待遇1、劳
18、务人员每天工作_小时,每周工作 _天,超时工作,乙方须按 _现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。2、劳务人员享有 _法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5
19、ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O
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21、F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:C
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25、6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10文档编码:CD9F9S3R7F10 HA7O7L9Q6X5 ZS5O1L10A10O10实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号:YB-HT-006214 第 4 页3、劳务人员服务满一年,可享有最少_天有薪年假。第四条劳保福利待遇1、乙方负责为劳务人员提供适当的住宿,住宿条件须符合_有关规定并经甲乙双方共同核定。2、劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责一切必需的医药费及住院费,并支付补偿。此条
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