基于战略与流程的薪酬设计与绩效考核优秀PPT.ppt
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2、力资源管理人力资源管理客户关系管理客户关系管理业务重新组合业务重新组合品牌与营销品牌与营销限制系统限制系统全球总裁调查(N=3000)新世纪面临的紧迫商务问题?建立与发展骨干队伍高绩效组织文化氛围战略角度思索与支配改进客户服务与满足时间,压力与绩效管理全球75家主要跨国公司CEO调查(Watson and Wyatt,1999)v创建高效能企业,领导人要作的工作?v保持高水平的顾客满足度v建立正规的各级部门主管的领导才能 培训支配v培训雇员v将雇员的表现和奖金亲密挂钩管理理念管理者管理体制流程意识流程意识规则意识规则意识制约意识制约意识授权意识授权意识流程管理流程管理控制节点控制节点企业组织运行原理野野马马背背上上打打飞飞镖镖己知己不知他知他不知学习视窗 随意自信自知盲目行为视窗1234无意识有意识有学问无学问已做工作和正在做的工作已做的项目:已做的项目:中油股份大庆测试公司发展战略与人力资源项目(项目总监)中油测井股份有限公司组织结构调整与优化项目(项目总监)登封市人民医院发展战略项目(项目总监)正在做的项目:正在做的项目:安贞医院重组首钢医院项目(考核、薪酬子项目项目组长)四川省雅安人民医院人力资源项目(考核、薪酬子项目项目组长)
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