《生产分析报告》140204.pdf
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1、先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。范仲淹以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。管子牧民精品文章 生产分析报告 自 11 月 23 日进入公司,经过 13 个工作日的工作,通过熟悉生产现场、公司环境,并与多位生产部门基层管理者、以及生产相关部门管理者面谈,对公司生产基本情况有了简单和直观的认识。但是,由于加入公司时间较短,了解材料有限,其中肯定存在不全面、不准确,甚至错误的方面,敬请谅解。现将了解到的生产相关情况汇报如下:一、目前状况:生产计划流程基本明确,并且 pmc 和生产部门基本按照该流程操作;公司层面的计划流程基本得到遵从。1.1 大部分生产作业员对于 parck 封装生产操作过程和
2、规范熟悉。1.2 一线管理者对于 parck 封装生产操作熟悉,包括产品加工标准、生产加工过程、设备操作和维护知识等。1.3 现场生产作业员和管理者具有很大的自我牺牲精神和工作热情,坚持加班、延时,力争完成生产任务。1.4 生产设备配备较为完善,并且逐渐在引进和更新老旧的生产设备。随着新设备的增加,生产的效率和产品质量可以逐步优化和提高。1.5 日常生产质量运行体系基本完备,包括首件管理、工装夹治具管理等方面。二、存在问题:按照现代 parck 封装生产管理标准衡量,企业还存在较大的问题,丈夫志四方,有事先悬弧,焉能钧三江,终年守菰蒲。顾炎武穷则独善其身,达则兼善天下。孟子精品文章 需要作出艰
3、苦的努力予以改进。2.1 生产理念需要更新。大部分生产管理者管理理念需要更新。比如在生产组织上,必须尽快建立符合现代企业管理理念的生产管理制度和理念。(严格来说,生产流程中只有一个工序是瓶颈。只要保证瓶颈工序最大效率地运行,即可以保证公司最大产出,并同时最少地投入资源。)2.2 生产运作职能需要改进和加强。目前的生产组织结构基本具备,但是在具体的运行层次和职能职责上需要完善和加强。大部分基层生产管理者的主要目标还是完成生产任务(这可能与目前的生产主要矛盾有关),这不符合现代生产的管理理念。必须尽快向其明确,基层生产工序和班组是公司生产运行的一个有机组成部分;在完成生产任务的同时,必须将效率、质
4、量、成本、人员士气等各方面有机结合起来,形成一个有强大战斗力的组织单元。2.3 生产统计职能不完备。针对生产的测量和统计体系没有建立,包括生产效率、生产能力、生产人员的数量和质量管理流于粗放,没有细致的统计分析,更谈不到有针对性地改进和提高。2.4 基层生产管理者管理能力需要提高:车间、拉线的生产管理较为简单,基层生产管理者能力需要提高;2.5 生产计划管理流程简单(计划达成率低)。生产计划流程简单;计划相关职能不完备、不明确;并且,生产计划执行不严谨不重视,执行过程中沟通不通畅。2.6 生产自动化程度不高。生产流程拉线自动化程度不高,人员吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不
5、习乎?论语人之为学,不日进则日退,独学无友,则孤陋而难成;久处一方,则习染而不自觉。顾炎武精品文章 工时浪费严重。2.7 生产过程中安全隐患较多。车间流水线基本上没有建立完整的安全运行管理体系,存在不同程度的安全隐患,也出现了一些安全事故或者安全事件。2.8 生产质量管理体系不完备:2.8.1 生产质量管理没有形成体系,包括质量认证、拉线、岗位质量目标运行和考核等。2.8.2 车间质量管理局限于操作层面的产品分选、外观确认等日常工作。对于供应商产品供应状况、工序能力、质量总体状况等宏观层面内容关注较少;2.8.3 现场普遍认为“质量是检查出来的”,这完全不符合现代的质量管理理念,也浪费了大量的
6、时间和精力进行产品的分选、返工工作;同时,部分纵容了作业员将问题遗留到检查工序或者下工序的态度。产品执行二次包装,这无疑对作业员树立正确质量意识的建立不利。2.8.4 测量系统不尽完善,部分量具的管理不方便、不完善、不能跟踪。2.9 设备管理体系不完善。没有明确可行的设备维护保养制度;维护维修操作者能力参差不齐,不能满足设备维护的需要;没有设备的分级管理体制,无法对关键设备进行重点管理。2.10 新产品管理流程不明确。新产品管理脱节、没有条理,各部门管理随意性强,难以保证新产品由试生产、小批量生产、量产的转非淡泊无以明志,非宁静无以致远。诸葛亮丈夫志四方,有事先悬弧,焉能钧三江,终年守菰蒲。顾
7、炎武精品文章 化谐接。三、改进完善方法:3.1 生产组织结构和人员管理部分:3.1.1 完善生产组织结构;根据公司发展现状和行业特点,生产尽快完善优化适合需要的组织结构运行体系;并且相应建立与公司生产相适应的组织结构运行体系。3.1.1.1 进行岗位的编制定员和人员能力核定工作,明确每个岗位的素质要求、工作量大小等。3.1.1.2 同时,明确各个岗位的职能职责,特别是要明确强调各个基层管理者;拉线组长、经理助理必须对结果负责任,具体包括安全、质量、效率、成本、人员管理(作业纪律、行为规范、员工士气)等各个方面。3.1.2 建立适当的工资考核体系(记件制)。建立生产一线作业员、组长助理、组长和经
8、理助理的工资绩效考核管理体制,做到高质高效产出和公平、公正、有序的工资考核管理制度,调动基导管理人员和作业员的工作积极性及士气,将生产状态调整到最佳状态。另外,根据车间拉线现状和多类型、小批量生产要求,建立多技能操作工;并建立多技能激励体系,鼓励作业员学习技能,帮助和培训其他作业员提高操作技能。3.1.3 管理能力、士气提升:根据组织结构的运行要求,逐步培训、遴选和补充完善各岗位、各层次的生产管理人员,以期符合企业的运行和发展需要。特别是应该尽快完善班组一级的管理体系,以便百川东到海,何时复西归?少壮不尽力,老大徒伤悲。汉乐府长歌行老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。唐王勃精品文章
9、 有效调动基层管理者的积极性,将一线作业员的能力充分发挥,并尽快培养、训练和选拔一批有能力的基层管理者。(培训计划、培训课程、培训实施)3.2 生产安全管理部分:3.2.1 建立安全管理目标和管理体系:根据公司发展需要,建立生产安全管理目标和管理体系,为生产的安全、有序运行打下基础,并为将来通过安全体系认证做准备;生产部门设立专职人员对安全工作进行管理,以便最大限度地提升安全管理水平、避免安全事故、消除安全隐患、降低安全方面的经济和人员损失。3.2.2 建立安全运行体系。明确车间或者楼层安全管理职能职责,车间组长和经理助理对车间的安全负全责;并且要定期安排时间对车间的安全状况进行系统地分析,逐
10、步消除生产的安全隐患。3.2.3 建立三级安全管理制度:针对不同的安全影响程度,建立不同的应对方案,并适当与工资奖惩体系挂钩:3.2.3.1 安全隐患:对于车间发现的安全隐患或者员工的安全建议,订立行动计划,尽快解决;3.2.3.2 安全教育。针对生产安全运行状况,进行系统的安全教育,包括消防演习、日常安全教育、重大火灾预防等方面的管理培训;特别是针对车间操作安全状况,要下大力气分析、总结、改进、培训和要求操作者安全操作。3.2.4 在具体执行中,应该完善以下方面:穷则独善其身,达则兼善天下。孟子云路鹏程九万里,雪窗萤火二十年。王实甫精品文章 3.2.4.1 建立三级安全教育体制。建立健全厂级
11、、车间/拉线级、岗位级三级安全教育体制。3.2.4.2 建立关键作业岗位安全教育和管理体制;3.2.4.3 现场安全定置。现场所有的电芯、保护板、半成品,都要系统地进行安全隐患的评估和检查,将隐患消除在萌芽之中。3.2.4.4 作业员劳动防护分析和劳保用品的佩戴。分析操作安全隐患、建立安全操作标准,并培训和教育作业员遵守安全操作规程、佩戴劳动保护用品。(整齐完备的劳动保护服装穿戴,不光是对于安全操作有益;同时,对于操作者精神面貌、质量意识和安全意识的建立不无助益。)3.2.4.5 现场电芯、保护板、在制品管理制度的建立,特别是在制品堆放高度方面:明确现场的电芯、半成品存放制度的管理,严格限制堆
12、放高度,比如成品高度 1.0 米、包装箱 3 层,电芯层高 30 层等;3.3 生产计划管理部分:3.3.1 完善计划工作运行流程:3.3.1.1 生产能力核定。根据生产计划工作需要,组织对车间拉线各岗位能力、工时定额等进行核定;并在此基础上,合理地制定生产运行的作息时间、班次安排等。3.3.1.2 生产数据统计分析流程建立和完善:应该逐步建立有针对性的、运行简单有效的生产数据统计体系。具体应该重点关注以下数据:(根据管理需要确定)a、生产效率;b、生产能力利用率(设备稼动率);c、单位人员产值;d、计划百川东到海,何时复西归?少壮不尽力,老大徒伤悲。汉乐府长歌行我尽一杯,与君发三愿:一愿世清
13、平,二愿身强健,三愿临老头,数与君相见。白居易精品文章 达成率;e、一次直通合格率;f、切换情况:切换次数、切换时间分析;3.3.2 车间日常计划管理。逐步建立车间的计划明示化管理(目视化管理),并细化到日,坚持每日更新,让作业员和管理者都能够明确地看到计划进展情况。3.3.3 生产现场改进。培训现场管理者和技术人员掌握和利用各种改进方法,包括动作分析、工位分析、价值流分析等,对生产现场进行分析改进,逐步提高生产现场的管理水平。3.3.4 新产品和特殊产品管理流程完善。对于新产品和特殊产品(客户特殊要求)应该建立相应的管理流程,安排专人对整个产品投入、工艺准备、生产实施、产品检测等整个流程进行
14、系统地跟踪分析、数据收集和经验总结,以便逐步建立新产品和特殊产品的生产管理经验。3.4 生产成本管理部分:3.4.1 建立成本管理职能职责体系。建立车间/拉线的生产费用管理和成本控制职能职责;并与绩效体系挂钩。3.4.2 建立多层次多角度的成本分析体系,方便决策参考:建立基于产品的成本分析体系,方便针对产品的遴选和决策;建立基于成本组成的成本分析体系,便于横向分析和比较,标杆优秀企业;3.5 生产设备管理部分:3.5.1 完善设备管理体制和组织结构。根据公司现状,明确设备管理的职能职责(责任制);建立设备的管理和维护制度;稳定和发吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?论语
15、好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。中庸精品文章 展设备维修维护能力,逐步提高设备管理水平。3.5.2 建立健全设备运行评估评价体系。建立适合公司需要的设备运行评估评价体系,包括统计 mttr/mtbr(设备平均维修时间和设备平均运行时间)等关键数据,为设备更新(优化)、设备决策提供依据。3.5.3 建立设备分级管理体制,对于关键设备进行重点管理;设备分类。按照设备价值、对生产计划完成影响、安全操作程度、维修费用花费等方面对设备进行分类管理。分为关键设备、重点设备、一般设备等,有针对性地在设备备件管理、维修维护计划、维护人员选派、操作人员选择、精度确认和校正等各方面进行安排。3.5.4 建立健
16、全设备的资料管理体系。对于设备名称和型号、设备供应商资料(包括生产商、代理商的名称、联系方式、与供应商往来联系记录等信息)、设备资料(操作说明书、机械结构图、电气图等)、故障情况(包括故障日期、处理记录、维修情况等)、以及操作者经验总结等方面进行总结。3.5.5 建立设备的日常点检和维修维护计划。针对设备状况,建立操作者日常点检计划、维修操作者日常点检计划、设备精度定期确认和维护计划等相应管理体制。另外,在 5s 工作中,强调操作者对于设备管理部分,必须在清洁和标准化方面进行认真地日常点检确认。3.5.6 设备作业指导书编制和培训。编制设备安全操作指导书和设备维修维护指导书,并对设备操作者、设
17、备维修操作者进行培训,吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?论语老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。唐王勃精品文章 指导其对设备进行正确地操作和维护。3.6 现场管理部分:3.6.1 推进 5s 管理。在现场推行整理、整顿、清扫、清洁和素养的 5s 管理制度,重点建立和巩固现场标准化的推进工作和现场设备的点检工作。3.6.2 标准化工作(精细化生产管理)。重点推进各个部分的标准化,为各项工作的改善提高打下基础。3.6.3 七种浪费分析和改进(精细化生产管理)。在现场推进七种浪费的分析和改进工作,彻底减少和消除各种浪费。3.6.4 价值流分析。针对一种或者几种产
18、品,分析物理流动路线和价值流动形式,减少停滞时间、加快流动速度、减少生产提前期。3.6.5 工位分析:针对瓶颈工位和重点工位进行分析,发现改善点,逐步改善操作者工作流程,降低劳动者劳动强度。(简单来说,员工操作分为五部分:上料、加工、下料、测量和搬运等。但是其中只有加工部分有价值,其余所有动作都不产生价值,因此应该努力消除或者减少。)第二篇:生产分析总结报告生产分析总结报告 为实现创建现代化加工企业的战略目标,进一步总结经验、统一思想、理清工作思路、加强生产工作和管理工作,全面完成了公司下达的各项经营目标任务。根据关于上报生产工艺、设备、质量专项分析报告的通知的要求,将加工过程中的生产情况进行
19、分析总结,报告如下:忍一句,息一怒,饶一着,退一步。增广贤文吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?论语精品文章 一、生产准备情况 加工工作严格按照有关工作要求,加强内部管理,形成了由亲自抓,分管领导具体抓,职能部门密切配合的工作格局;完善内部管理工作机制,制定了企业内部管理日常监管流程、检查流程、内部违规调查处理流程等,健全完善了企业生产管理监督备案表、挑选及加工月报表、副产品及废弃原料管理监督备案表、副产品销售及废弃原料处理流向表,为企业做好内部管理工作提供了强有力的制度保障。提升内部管理信息化建设,充分运用 erp 生产信息平台,实现仓储、分选整理物流和加工物流、成品
20、仓储等信息共享,实现信息流程化、数据统一管理和业务联运,加强了内部管理的及时性;对产品副产品产出、成品发运、废弃处理等环节进行全程跟踪,并进行动态检查;同时,加大宣传和监督力度,努力营造企业内部管理的良好氛围,形成上下结合、内外结合监督模式,确 1 保企业生产经营规范有序。二、生产完成情况 优质的产品是企业赖以生存的基础,加工厂认真贯彻执行“加工质量推进行动”实施意见,切实加强组织领导,严格实行负责和质量承诺制;积极找准质量与产量“双赢”结合点,以 iso9001 质量管理体系标准为基础,做到事前有计划、事中有落实、过程有检查、结果有检验、生产工作有始有终、循环往复,形成完整的生产管理体系。从
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