2020-2021年福建省(入门)个人保险规划师中介知识试卷150题完整版.docx
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1、2020-2021年福建省(入门)个人保险规划师中介知识试卷150题完整版考试时间:90分钟 命题人:助理理财规划师考试教研组1、某人寿保险公司新开发出一种重大疾病保险产品,并公布了该款产品的精算报告。该精算报告显示,该款产品保费组成中不包括附加费用。在该人寿保险公司推出该款重大疾病保险产品时,公司的精算部、客户服务、法律部等多部门配合营销部门促进该产品销售。该人寿保险公司在此款重大疾病保险产品的销售上体现了()的概念。(单选题) A、 消费者导向 B、 保户满意 C、 以人为本 D、 整体营销2、以下()不属于行政伦理在保险监管中的作用。(单选题) A、 保证保险监督管理机关正确行使其行政权
2、力 B、 促使保险公司提高经营管理效率 C、 提升监管人员的职业素质与职业道德 D、 维护保单持有人合法权益的有力保证3、以下关于人身保险市场细分的作用说法中,错误的是()。(单选题) A、 有助于开拓新的市场机会 B、 有助于提高营销的针对性 C、 有助于满足所有投保人的需求 D、 有助于推动产品创新4、根据目前的行业法规,人寿保险公司每年需要至少将分红险业务可分配盈余的()以保单红利的形式分配给投保人。(单选题) A、 30% B、 40% C、 50% D、 70%5、养老保险的提供可以保障社会安定,给其他社会生产及服务等创造和谐稳定的环境,同时养老保险基金的长期投资也对资本市场的具有促
3、进作用,这表现了养老保险的()。(单选题) A、 正外部效应 B、 负外部效应 C、 正选择 D、 逆选择6、在医疗卫生费用不断提高的今天,团体健康保险已成为员工福利计划的重要组成部分,W企业向R健康保险公司投保团体重大疾病保险和团体补充医疗保险,约定团体重大疾病保险等待期为30天,团体补充医疗保险相对免赔额为200元,并指定了就诊医疗机构。下列说法中正确的是()。同团体寿险相比,团体健康保险案均给付额度相对较低,发生道德风险的几率相对较小员工王某保险期间内发生医疗费用800元,其可申请理赔金额为600元员工在非急诊或不符合规定的转诊情况下,未经保险公司同意到非指定医疗机构就诊的,R健康保险公
4、司可不承担保险责任新晋员工赵某于入职体检时发现罹患恶性肿瘤,R健康保险公司不予赔付(单选题) A、 B、 C、 D、 7、我国的经济发展不平衡对养老保险体系的影响表现在()。城乡发展不平衡导致养老保险体系的二元格局地区发展不平衡给养老保险制度统筹层次的提高带来压力经济发展不平衡对养老保险的转移提出要求经济发展不平衡导致商业养老保险发展不平衡(单选题) A、 B、 C、 D、 8、团体意外伤害保险理赔的审核要素包括()。确认事故发生的时间确认事故发生的性质确认事故发生的结果确认保险金的给付对象(单选题) A、 B、 C、 D、 9、以下关于保险培训人员基本行为规范的说法,错误的是()。(单选题)
5、 A、 保险培训人员应大力弘扬表率精神,努力做到:为人师表,言传身教 B、 保险培训内容有很多专业区分,保险培训人员具有很大差异性,不需要具备一些共有的专业素质 C、 终身学习不仅要求培训人员不断地学习,还要求培训人员积极跟踪新知识,提高学习的效果 D、 为人师表、敬业奉献、依法从教、团结协作、专业胜任等是保险培训人员的基本行为规范内容10、需求导向式销售模式的特点包括()。考虑客户在保险产品需求上的多样性,而不仅仅是单一的产品销售对销售技能的要求比单一产品销售要高,向客户销售的是产品的内在利益帮助客户实现以最合适的成本获得最需要的保障通常会帮助销售人员实现更高的保费收入,获得更多的加保和转介
6、绍机会(单选题) A、 B、 C、 D、 11、城镇个体工商户参加基本养老保险的缴费规定为()。(单选题) A、 按个人上年度平均收入的8%缴费,全部划入个人账户,社会统筹基金无需缴费 B、 按个人上年度平均收入的20%缴费,其中8%划入个人账户,12%计入社会统筹基金 C、 按当地上年在岗职工平均工资的20%缴费,其中8%划入个人账户,12%计入社会统筹基金 D、 按当地上年在岗职工平均工资的28%缴费,其中8%划入个人账户,20%计入社会统筹基金12、销售团队主管的基本管理职能包括规划、组织、协调和控制,各项职能之间交叉渗透,循环不息,把工作不断地推进向前。以下关于基本职能的说法错误的是(
7、)。(单选题) A、 为保证团队发展、训练和推动的顺利进行,作为主管,需要对工作进行全面的规划,对每件事的计划都是为了既定目标的实现 B、 团队的目标规划之后,接下来就是组织达到这些目标所需要的人力、物力、方法及程序。良好的组织是其他一切管理活动的保证和依托 C、 规划和组织工作做好后,管理者需要协调团队成员合作中产生的各种矛盾和冲突,运用激励、沟通等管理方式,解决矛盾,创造良好的工作氛围,使组织的目标得以实现 D、 有了良好的组织和协调,目标和计划自然就会实现,销售团队主管无需花很大的精力对队员进行监督和控制13、投资连结保险产品中,其账户管理应当为()。(单选题) A、 名义上独立账户 B
8、、 无专门账户,统一运作 C、 专门账户 D、 可以是单独账户,也可以是公司普通账户的一部分14、制度抚养比的变动受人口年龄结构变动的影响,老年人口相对于年轻人口比例不断提高,会使制度抚养比()。(单选题) A、 提高 B、 降低 C、 不受影响 D、 先提高,再降低15、大早会是全体销售人员每天早晨需要参加的会议,是对业务员进行培训和激励的最佳时机。以下不是大早会的功能是()。(单选题) A、 检讨阶段目标及具体行动方案的合理性 B、 销售成功个案的分享 C、 营造团队氛围,塑造独特的职场文化,使销售人员主动参与其中,提高团队士气及经营能力等 D、 检查管理工具的填写16、关于职业年金监管,
9、以下说法不正确的是()职业年金的监管目标是保护受益人获得公平的和充足的养老金;职业年金市场通常存在多个监管主体;几乎所有国家政府对职业年金的养老金给付不承担担保责任;市场化运作的职业年金通常不涉及行政监管。(单选题) A、 B、 C、 D、 17、某股份公司从2002年1月1日起对期末存货采用成本与可变现净现值孰低计价,成本与可变现净值采用单项比较法。该公司2002年6月30日,甲,乙,丙三种存货的成本分别是10万元,20万元,30万元,甲,乙,丙三种存货的可变现净值分别是8万元,22万元,25万元。该公司当年6月30日资产负债表中反映的存货净额是()(单选题) A、 60万元 B、 53万元
10、 C、 55万元 D、 62万元18、以下关于“耻不信,不耻不见信”的理解中,正确的是()耻于自己不能有诚信;耻于他人不能有诚信;耻于不被别人信任;不耻于不被别人信任。(单选题) A、 B、 C、 D、 19、具有双重性质,既属于自有资金又兼有债券性质的证券是()(单选题) A、 可转换债券 B、 普通股 C、 优先股 D、 银行汇票20、关于保险代理人的告知义务,正确的说法有()向客户客观、全面、准确介绍有关保险产品与服务的信息;向客户如实告知所属机构名称、营业场所、性质和业务范围等;向客户介绍不同保险公司的不同产品的区别与特点;对自身所引起的信息误导、误传不承担责任。(单选题) A、 B、
11、 C、 D、 21、在中国,未来()体检应当是体检市场发展的主要方向和发展最快的领域。(单选题) A、 自愿性 B、 强制性 C、 鉴定性 D、 研究性22、不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”问题。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下,增员工作显得越来越困难。关于寿险公司营销管理中的增员工作,以下说法错误的是()。(单选题) A、 营销人员队伍的壮大是营销渠道壮大的前提和基础 B、 “人际链”招募是个人代理渠道的制度基石 C、 增员工作是个人营销员重要的日常工作 D、 只有废除在“人际链”招募的管理优先权,才能保证销售团队的稳定发展23、以下有关我国行业收入的说法中,正确的是(
12、)。引入市场经济体制后,行业工资差距扩大的速度快于职工平均工资增长的速度引入市场经济体制后,行业工资差距扩大的速度慢于职工平均工资增长的速度垄断行业职工工资普遍高于新兴产业、高技术产业职工工资目前行业的行政垄断程度是决定行业职工工资高低的重要因素(单选题) A、 B、 C、 D、 24、保险从业人员职业道德评价的方式一般包括():传统习惯和社会风俗;社会舆论;内心信念;法律规范。(单选题) A、 B、 C、 D、 25、以下关于保险营销员收付费环节监管的说法中,错误的是()。(单选题) A、 保险营销员不得接受投保人委托代缴保险费、代领退保金 B、 保险公司在营业场所外通过保险公司员工、保险营
13、销员收取现金保费,依照保险合同单次金额不超过人民币1000元 C、 保险营销员可以代客户垫交保费 D、 保险营销员不得向投保人、被保险人或受益人收取保费以外的费用26、销售团队主管的基本管理职能包括规划、组织、协调和控制,各项职能之间交叉渗透,循环不息,把工作不断地推进向前。以下关于基本职能的说法错误的是()。(单选题) A、 为保证团队发展、训练和推动的顺利进行,作为主管,需要对工作进行全面的规划,对每件事的计划都是为了既定目标的实现 B、 团队的目标规划之后,接下来就是组织达到这些目标所需要的人力、物力、方法及程序。良好的组织是其他一切管理活动的保证和依托 C、 规划和组织工作做好后,管理
14、者需要协调团队成员合作中产生的各种矛盾和冲突,运用激励、沟通等管理方式,解决矛盾,创造良好的工作氛围,使组织的目标得以实现 D、 有了良好的组织和协调,目标和计划自然就会实现,销售团队主管无需花很大的精力对队员进行监督和控制27、按照体检目的的不同,体检机构大致可以分为四种类型,以下说法正确的是()。自愿性体检机构可以满足人们主动健康检查的需要强制性体检机构开展的业务包括职业健康检查鉴定性机构可对个体进行全面的健康状况检查科研性体检对特定人群进行有针对性的体格检查(单选题) A、 B、 C、 D、 28、以下做法中,团队管理中应该遵循和提倡的是()。广开言路,实地调查;树立威信,不摆架子;正面
15、激励,反面鞭策;好大喜功,睚眦必报。(单选题) A、 B、 C、 D、 29、企业年金的资金管理模式是()。(单选题) A、 为每一企业客户设立单独的投资账户 B、 提供投资账户供员工选 C、 通过账户管理系统记录每一个计划和每一个参保成员名下的资产变动 D、 为一个企业设立共同账户30、关于保险业务管理相关的“外包”服务,以下说法正确的是()。保险公司将一些自身运营成本过高的服务项目外包给第三方契约管理环节包括受益人资格审核和登记客户服务环节包括通知客户并承办续保手续理赔管理环节包括理赔审查(单选题) A、 B、 C、 D、 31、保险经纪人代表投保人的利益,应忠于投保人。因此,保险经纪人不
16、得()出于自身追求高佣金的目的而牺牲投保人的利益;欺瞒投保人;串通保险公司欺骗投保人;挪用保费。(单选题) A、 B、 C、 D、 32、下列关于养老年金保险费率厘定基本原则的表述,错误的是()。(单选题) A、 保费要足够用于保单所承诺的各项保险利益给付 B、 保费必须与预期的保险利益支付相一致 C、 保险费率要固定不变,才能保证保险公司的信誉 D、 保险费率的厘定应当尽可能合理33、按照群格拓扑学的分类,人类按社会关系可以划分为个人主义者、社会弱势群体、等级主义者和平等主义者。处于不同社会关系中的群体,其人身保险产品的需求有很大的不同。其中,风险管理方法首选自留和避免风险的是()。(单选题
17、) A、 个人主义者 B、 社会弱势群体 C、 等级主义者 D、 平等主义者34、李某尤其重视表报管理,其中,用于评估期交寿险保单续年缴费成功比例的指标是(),通常以13个月或25个月作为采样标准。该指标越高,表明保单品质越好,营销员的人均产能及效率越高,团队经营也越稳定。(单选题) A、 留存率 B、 净增员率 C、 举绩率 D、 保单继续率35、通过审核调查,理赔人员发现,对于保险事故的发生,保险合同双方当事人都存在相应的过失责任,这时可作出的核赔结论为()。(单选题) A、 正常给付 B、 通融赔付 C、 协议给付 D、 拒付36、我国现存最早的中医理论专著是()。(单选题) A、 本草
18、纲目 B、 伤寒杂病论 C、 黄帝内经 D、 千金要方37、儒家的()之道,体现了儒家“修身齐家治国平BwcAPUV2f天下”的主张。(单选题) A、 天人合一 B、 礼乐教化 C、 克己复礼 D、 内圣外王38、某人身保险公司在进行市场细分时,强调市场范围必须是可以明确界定的,也即能够估算出市场的容量和潜力。这是遵循了市场细分中的()原则。(单选题) A、 保险需求的差异性 B、 保险需求的可衡量性 C、 细分市场的可占领性 D、 细分市场的规模型和长期性39、以下有关团体分红型年金的说法中,错误的是()。(单选题) A、 保险公司每年年末根据分红保险业务的实际经营状况和监管机关的规定确定红
19、利分配方案 B、 若为共同缴费,投保单位和员工的缴费比例由投保单位自主决定 C、 当员工离职时,可将个人账户中所有的现金价值返还被保险人,无需投保单位同意 D、 保险责任通常包括身故保险责任和养老保险责任,有些产品可包括离职保险责任40、投保人购买无形的保险产品缴纳保费后,交换得到一份保险合同。这是对中国人长期以来消费有形产品所形成的消费习惯的一种挑战。相对触手可及且能体验的有形产品而言,保险产品较难让客户确认产品可以满足需求。这体现了保险销售与传统销售的区别之一是()。(单选题) A、 决定购买因素不同 B、 产品成本不同 C、 即视体验感不同 D、 购买紧迫感不同41、以下关于道德基本特征
20、的陈述,错误的是()。(单选题) A、 道德有一定的共同性,道德的共同性是永恒不变的 B、 道德具有阶级性和自律性特征 C、 道德的民族性是不同的民族在道德习俗、道德意识、道德规范和道德活动等方面表现的不同特征 D、 不同的社会发展时代、不同阶级之间的道德也有一些可以继承的内容42、在保险公司可采用的多种业绩评价方法中,一般适用于高层管理者考核的方法是()。(单选题) A、 关键业绩指标法 B、 平衡记分卡法 C、 目标管理法 D、 360度考核法43、关于健康保险与卫生医疗供给系统之间协调发展,以下说法正确的是()。目前保险公司控制治疗费用主要是对医疗需求方进行费用控制目前我国医疗卫生服务供
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