2022年最新年陕西省(高级)个人保险规划师基础知识试题库.docx
《2022年最新年陕西省(高级)个人保险规划师基础知识试题库.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年最新年陕西省(高级)个人保险规划师基础知识试题库.docx(37页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年最新年陕西省(高级)个人保险规划师基础知识试题库考试时间:90分钟 命题人:助理理财规划师考试教研组1、对销售团队的管理是团队主管对自己及属员的日常工作进行计划、分析、执行和控制,从而使团队形成良好的工作习惯和行为,最终达到经营规范与经营目标。销售团队管理包括多部分内容,其中早会、夕会等属于()。(单选题) A、 辅导训练 B、 活动管理 C、 表报管理 D、 会议经营2、2009年9月,国务院出台关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见(国发200932号),我国的新型农村社会养老保险制度的试点工作进一步推广。 A、 暂不计息 B、 每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期
2、存款利率计息 C、 每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币三年期存款利率计息 D、 每年参考国家公布的上年度消费物价指数计息3、保险产品定价是保险公司经营的核心环节,保险公司经营商业养老保险的成败在很大程度上依赖于养老保险产品价格的厘定是否科学。养老年金保险保费的厘定由预期死亡率、预定利率和预定费用率决定。预期退保率也是影响养老年金保险费率的重要因素之一。保单的退保率越高,养老年金保险业务的利润率会越差。因此,保险公司通常在保单的早期设置较高的退保惩罚来减少退保情况的发生。()产品是通过较低的现金价值水平来实现,()产品是通过较高的退保费用实现。(单选题) A、 万能型;传统型和分红型 B、
3、 传统型;分红型和万能型 C、 分红型和万能型;传统型 D、 传统型和分红型;万能型4、某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险,保费由企业单独承担,均未指定受益人。为进一步提高员工福利,该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险,保费由企业和员工共同承担。2009年底,为扩大生产,该企业在人才市场上又招聘了100名新员工,于2010年2月1日开始上班,并接受3个月的业务培训。2010年5月1日,其中75名员工转为正式员工。以下关于该团体保险计划内容的陈述,错误的是()。(单选题) A、 团体健康保险合同需附被保险人名册,列出被保险人的名字、住所等信息
4、 B、 作为团体保险合同的当事人,该企业有权自主指定受益人 C、 在团体寿险中,被保险人的年龄是确定保险费率的一个重要因素 D、 该企业提出延长保险合同期限的申请,需经过保险人审核同意5、2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度,推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一,也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。 A、 退休年龄就是领取养老金年龄 B、 大多数国家对男性和女性实行相同的退休年龄 C、 男性平均退休年龄高于女性 D、 发达国家的实际退休年龄一般高于发展中国家6、保险营销员在为客户设计保险计划书时
5、,以下做法不可取的是()。(单选题) A、 优先考虑小孩的需求 B、 进行组合销售,而不是单一销售 C、 按照客户的预算来设计 D、 强调风险保障7、关于养老保险经营中的信息不对称,以下说法不正确的是()。(单选题) A、 信息不对称是指信息在交易双方分布的不平衡 B、 信息不对称不仅仅存在于商业养老保险交易中,也存在于社会基本养老保险交易中 C、 信息不对称不仅可能损害投保人(或参保人)的利益,也可能损害保险人(或经营机构)的利益 D、 利用信息不对称的事前投机行为称为道德风险,事后投机行为称为逆向选择8、下列各项中,通常不属于人身保险保险责任的是()。(单选题) A、 被保险人死亡 B、
6、被保险人伤残 C、 被保险人生存至约定时间 D、 被保险人的民事赔偿责任9、对人身保险公司而言,下列营销渠道中,具有“可以减少纠纷”的优势,但是却存在着“控制力较差”、“承保质量难以保证”等劣势的是()。(单选题) A、 雇员直销 B、 个人代理人 C、 专业代理 D、 保险经纪人10、以下各项中,属于保险公司“客户层面”指标的是()。(单选题) A、 净利润增长率 B、 新产品保费收入占总保费比例 C、 员工流失率 D、 品牌认知率11、以下需要遵守保险销售人员行为准则的有()田莉是甲寿险公司团险业务部的销售人员;张清是A银行的理财代表,代理销售乙寿险公司的新型寿险产品;王瑾是丙寿险公司电话
7、营销中心的销售代表;刘越是甲寿险公司的核保人员。(单选题) A、 B、 C、 D、 12、假设某单位职工王某和李某都将于2014年退休。该单位1998年开始参加城镇企业职工基本养老保险并按制度规定进行缴费,此时王某已经是单位职工,而李某则于2001年首次参加工作并开始参保缴费。根据当前我国企业职工基本养老保险制度有关规定,回答以下问题。王某在2014年退休时可以领取的养老金的月标准应为()。(单选题) A、 当地2013年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值16%+个人账户储存额/计发月数 B、 当地2013年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值16%+个人账户
8、储存额/计发月数+过渡性养老金 C、 王某指数化月平均缴费工资16%+个人账户储存额/计发月数 D、 当地2013年在岗职工月平均工资16%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金13、在保险销售过程中,营销员在与客户沟通时,经常出现一些似是而非、不能反映真实情况、扭曲产品原意的诱导性误导行为。根据2012年保监会下发的人身保险销售误导行为认定指引,以下行为中,属于销售误导的是()。(单选题) A、 对保险产品的不确定利益承诺保证收益 B、 不告知投保人提前解除人身保险合同可能产生的损失 C、 夸大保险责任 D、 不告知投保人免除保险人责任的条款14、以下影响个体保险消费者保险需求的因素中,属
9、于客观因素的是()。(单选题) A、 个人收入 B、 职业 C、 通货膨胀 D、 宗教信仰15、以下关于保险产品信息披露要求的说法中,错误的是()。(单选题) A、 责任免除、保险责任都是销售时应提醒投保人关注的最重要内容之一 B、 销售人员应鼓励投保人采取期缴保费方式 C、 投保人购买分红、投资连结、万能等人身保险新型产品时,应提示投保人关注投资收益分配的事项 D、 对于保险期间为一年以上的人身保险产品,应提醒投保人注意产品犹豫期16、制度抚养比的变动受人口年龄结构变动的影响,老年人口相对于年轻人口比例不断提高,会使制度抚养比()。(单选题) A、 提高 B、 降低 C、 不受影响 D、 先
10、提高,再降低17、以下做法中,团队管理中应该遵循和提倡的是()。广开言路,实地调查;树立威信,不摆架子;正面激励,反面鞭策;好大喜功,睚眦必报。(单选题) A、 B、 C、 D、 18、市场经济条件下,国民收入初次分配差距的存在具有必然性,初次分配差距主要来源于()。政府的干预个体禀赋条件的差异效率的差异市场缺陷的存在(单选题) A、 B、 C、 D、 19、设AUD1=$0.6525/35,$1=JPY119.30/40,AUD/JPY的汇率()。(单选题) A、 182.555/182.708 B、 77.843/78.028 C、 78.028/77.843 D、 173.453/173
11、.85220、近30多年来,世界各国根据自身的政治、经济和社会等状况对其养老保险制度进行了改革,改革虽有一些普遍性的趋势,但具体的路径却各不相同。以下改革措施属于参量式改革的有()。待遇计算公式中,将以退休前最后5年平均工资为计算基础改为以终身平均工资为基础对于提前退休者,每提前退休一年,扣除5%的养老金待遇计算公式中,将每年的计发系数由2%调整为1.5%退休者的养老金由每年按社会平均工资增长指数调整改为按物价指数调整在原制度的基础上增加一个自愿性的个人账户计划(单选题) A、 B、 C、 D、 21、以下各类绩效考核方法中,强调从员工、上司、同事、客户等多个方面来评估个人绩效的是()。(单选
12、题) A、 关键绩效指标法 B、 平衡计分卡法 C、 目标管理法 D、 360度考核法22、以企业价值最大化作为财务管理的目标,它具有的优点不包括()(单选题) A、 考虑了资金的时间价值 B、 反映了投资的风险价值 C、 有利于社会资源合理配置 D、 即期上市公司股价可直接揭示企业获利能力23、对销售团队的管理是团队主管对自己及属员的日常工作进行计划、分析、执行和控制,从而使团队形成良好的工作习惯和行为,最终达到经营规范与经营目标。销售团队管理包括多部分内容,其中早会、夕会等属于()。(单选题) A、 辅导训练 B、 活动管理 C、 表报管理 D、 会议经营24、下列通常作为不可保意外伤害的
13、是()。被保险人在犯罪活动中所受的意外伤害由于被保险人的自杀行为造成的伤害被保险人在酒醉、吸食(或注射)毒品后发生的意外伤害战争使被保险人遭受的意外伤害(单选题) A、 B、 C、 D、 25、据上海证券报报道,曾高调来华拓疆的美国健康险巨头维朋(WellPoint),在仅仅探路五年之后,便草草收拾铺盖解散在华合资实体、退出中国市场。日前,从知情人士处获悉,从6月3日开始,维朋在华合资健康险第三方管理服务机构(TPA)“康众”正式进入解散和清算程序。 A、 B、 C、 D、 26、根据人力资源社会保障部财政部关于印发的通知(人社部发【2014】17号)的规定,以下说法正确的有()。参保人员从城
14、镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的,城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的,城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的,参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的,城乡居民养老保险缴费年限合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的,城镇职工养老保险统筹账户基金按20%并入城乡居民养老保险个人账户(单选题) A、 B、 C、 D、 27、关
15、于我国医疗服务模式由行政控制为核心向以医疗机构为核心的模式转换产生的负面效果,以下说法错误的是()。医疗服务价格增长超过居民收入增幅,但总费用增长仍略低于GDP增幅医疗服务资源从初级体系向高级体系集中医疗卫生投入所获得的健康保障效益低下医疗服务能力仍低位徘徊(单选题) A、 B、 C、 D、 28、我国的人口老龄化过程属于()。(单选题) A、 人口年龄金字塔的顶部老化 B、 人口年龄金字塔的底部老化 C、 人口年龄金字塔的中部老化 D、 人口年龄金字塔的顶部和底部同时老化29、以下关于团体保险理赔流程的说法中,错误的是()。(单选题) A、 保险事故发生后,团体理赔报案可接受投保单位的口头报
16、案 B、 由于团体保险的特殊性,一般不采用现场查勘方式进行理赔调查 C、 团体中某一被保险人被拒保,并不因此影响该团体保险保单的效力 D、 团体保险立案会涉及到同一立案号项下多人一案30、家庭与事业形成期的理财优先顺序是()(单选题) A、 应急款规划,房产规划;保险规划,现金规划;大额消费规划,税务规划;子女教育规划 B、 保险规划,现金规划;应急款规划,房产规划;大额消费规划,税务规划;子女教育规划 C、 大额消费规划,税务规划;应急款规划,房产规划;保险规划,现金规划;子女教育规划 D、 子女教育规划;保险规划,现金规划;大额消费规划,税务规划;应急款规划,房产规划31、近30多年来,世
17、界各国根据自身的政治、经济和社会等状况对其养老保险制度进行了改革,改革虽有一些普遍性的趋势,但具体的路径却各不相同。1981年智利对其公共养老金制度进行了改革,改革方式受到了世界关注,被称为“智利模式”。以下说法正确的是()。智利模式是完全市场化改革的典型代表以个人资本为基础建立个人养老金资本化账户所有养老金账户由智利的一家AFP公司进行统一集中的私营化管理政府对养老金账户担保一个固定的最低养老金数额(单选题) A、 B、 C、 D、 32、在“新国十条”及国务院办公厅关于加快发展商业健康保险的若干意见的推动下,2015年5月,财政部、国家税务总局及保监会三部委发布关于开展商业健康个人所得税政
18、策试点工作通知,对试点地区个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出,允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除,扣除限额为()。(单选题) A、 2400元/年 B、 2000元/年 C、 250元/月 D、 300元/月33、不同群体的养老保障需求是不同的,营销员在推销养老保险时的沟通重点也不一样,下列关于营销员沟通重点的描述,不恰当的是()。(单选题) A、 年轻个体户要注重养老保障 B、 对私营企业主制定养老计划时,要着眼于资金的安全性、收益的稳定性 C、 相对于个体户、私营企业主等群体,公务员更要注重养老金的储备 D、 收入不稳定的高薪工作人员注重养老生活保障现金流规划的重要34、
19、在个险营销员为客户设计计划书时,以下各项中,与设计书设计基本原则一致的是()。(单选题) A、 先找准客户需求点再设计 B、 先小孩再大人 C、 可单独销售裸单 D、 年保费占年收入10%,保障是年收入100倍35、由员工自己、上司、直接下属、同事甚至顾客等从各个角度来了解和评估个人在沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等方面的绩效的考核方法是()。(单选题) A、 关键绩效指标法 B、 平衡记分卡法 C、 360度考核法 D、 目标管理法36、债务人以非现金资产清偿债务时,债权人收到资产的入账价值为()(单选题) A、 非现金资产的公允价值 B、 应收债权的账面价值 C、 应收债权的账面价
20、值应支付的相关税费 D、 非现金资产原账面价值37、A企业为全体员工投保团体意外伤害保险,保险期间为一年,由H保险公司承保。以下H保险公司理赔人员的做法中,错误的是()。(单选题) A、 A企业员工张某在保险期间内,因见义勇为被歹徒致害死亡,予以给付保险金 B、 受益人提出理赔申请时,要求其提供意外伤害证明 C、 A企业员工孙某在保险期间内,因感情问题自杀身故,给出拒付通知 D、 被保险人在保险期间发生意外事故,然而死亡或残疾后果发生在保险期间外,作出拒赔决定38、用于评估期交寿险保单续年缴费成功比例的指标是(),通常以13个月或25个月作为采样标准。该指标越高,表明保单品质越好,营销员的人均
21、产能及效率越高,保险公司经营也越稳定。(单选题) A、 留存率 B、 净增员率 C、 举绩率 D、 保单继续率39、在保险公司可采用的多种业绩评价方法中,一般适用于高层管理者考核的方法是()。(单选题) A、 关键业绩指标法 B、 平衡记分卡法 C、 目标管理法 D、 360度考核法40、实施健康风险管理的作用有():预知风险因素;大大降低突发疾病发病率;节省医疗费用;有利于控制道德风险。(单选题) A、 B、 C、 D、 41、以下关于“耻不信,不耻不见信”的理解中,正确的是()耻于自己不能有诚信;耻于他人不能有诚信;耻于不被别人信任;不耻于不被别人信任。(单选题) A、 B、 C、 D、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 新年 陕西省 高级 个人保险 规划 基础知识 试题库
限制150内