2022年高级个人保险规划师实战150题(试题+答案).docx
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1、2022年高级个人保险规划师实战150题(试题+答案)考试时间:90分钟 命题人:助理理财规划师考试教研组1、2011年6月,国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见(国发201118号)出台,2011年7月1日启动试点,这是我国为加快建设覆盖城乡居民的社会保障体系的又一重大战略部署。 A、 孙某不能参加城镇居民社会养老保险 B、 孙某可以参加城镇居民社会养老保险,补缴10年缴费后可按月领取基础养老金和个人账户养老金 C、 孙某可以参加城镇居民社会养老保险,一次性缴清15年缴费总额后可按月领取基础养老金和个人账户养老金 D、 孙某可以参加城镇居民社会养老保险,不需缴费,可按月领取基础养
2、老金2、保险公司对销售误导的排查应该从()等方面入手。销售资格管理培训管理销售行为管理宣传资料管理(单选题) A、 B、 C、 D、 3、A企业2003年初某无形资产账面余额为82万元,剩余摊销年限为10年,无形资产减值准备账户贷方余额12万元,年末企业经判断估计该无形资产可回收金额为45万元,则当年应计提的无形资产减值准备为()万元。(单选题) A、 16.8 B、 18 C、 6 D、 374、在乙某正式成为某寿险公司的营销员后,销售佣金一般()发放。(单选题) A、 以周为周期 B、 以旬为周期 C、 以月为周期 D、 以季为周期5、李某领导的幸福理财中心是某人寿保险公司北京分公司的一个
3、团队,李某深刻认识到会议经营是个险经营管理的重要手段,在各种形式的会议中,()是由主管主持召开的小组会议,是为了帮助属员确定具体拜访计划并达成目标的会议,是主管进行团队销售活动管理的重要途径,可以促进每日活动管理的落实。(单选题) A、 大早会 B、 二次早会 C、 夕会 D、 爱心交流会6、根据2015年保监会关于万能型人身保险费率政策改革有关事项的通知相关规定,以下关于期缴保险费形式的万能保险的说法中,正确的是()。保险费由基本保险费和额外保险费构成基本保险费不得高于人民币10000元对于投保年龄在18周岁至60周岁的被保险人,基本保险费不得高于保单签发时的保险金额除以20保险公司对同一投
4、保人并同一被保险人销售有多张同一产品的万能保单的,所有有效保单的基本保险费之和不得高于人民币10000元(单选题) A、 B、 C、 D、 7、西方发达国家常以养老收入替代率来决定个人总体养老保障水平,但在中国并不适用,主要是因为()。中国的文化背景与替代率概念产生的文化基础不同中国以往的养老金储备效率很差,养老保险规划的价值难以通过替代率来体现中国客户一般不会将所有的财务家底都告诉理财顾问,因此不具备计算一个全面合理的替代率的信息基础替代率指标无法很好地帮助评估社会基本养老保险保障水平和企业补充养老保险保障水平(单选题) A、 B、 C、 D、 8、现行社会养老保险制度下,不同人群享受的养老
5、政策不同,其中事业单位工作人员这个人群对商业养老保险有较大的潜在需求,这主要是因为()。社会养老保障水平有不断降低的趋势事业单位工作人员工资相对稳定,属于风险规避型人群退休工资由各级财政全额负担事业单位工作人员工作时期的收入水平相对较高,有购买商业养老保险的经济实力和理财需求(单选题) A、 B、 C、 D、 9、由于消费者的投保决策往往有多个环节,保险公司的营销策略也需要进行相应的匹配,以下对保险公司营销策略的先后顺序排列中,正确的是()。留住投保人说服投保人推动投保人接触投保人寻找投保人(单选题) A、 B、 C、 D、 10、不同群体的养老保障需求是不同的,营销员在推销养老保险时的沟通重
6、点也不一样,下列关于营销员沟通重点的描述,不恰当的是()。(单选题) A、 年轻个体户要注重养老保障 B、 对私营企业主制定养老计划时,要着眼于资金的安全性、收益的稳定性 C、 相对于个体户、私营企业主等群体,公务员更要注重养老金的储备 D、 收入不稳定的高薪工作人员注重养老生活保障现金流规划的重要11、张某,35岁,与两个朋友合伙筹集资金开办了一家连锁零售药店,自任董事长兼总经理,并雇佣了80名员工,其员工全部参加了城镇职工基本医疗保险。后某员工大病住院,花费医疗费7万元,各类费用全部属于医保报销范围,根据该地区有关规定,患者住院其医保报销的起付线为1000元,报销比例为80%,当地住院医保
7、报销封顶线为14万元,该患者个人城镇职工基本医疗保险账户余额在出院结算时尚有1万元。张某的药店要成为医保定点零售药店,需要满足一些条件,以下说法错误的是()。具备基本医疗保险用药,能够在国家法定工作时间内提供医药服务定点药店持有药品经营许可证等证书并年检合格,才能自动取得定点零售药店资格社保经办机构与定点药店订立协议一般三年为一个周期,以保证服务连续性外配处方药要有药师审核签字,并保存2年以上备查(单选题) A、 B、 C、 D、 12、做好团体保险的客户服务,是保险公司团体保险业务中的重要环节,做好客户服务可有利于()。塑造优良品牌形象,增强公司核心竞争力;提高客户满意度,培育忠诚客户群;发
8、挥比较优势,实现差异化经营;更好地贴近和了解市场,增强公司应变能力。(单选题) A、 B、 C、 D、 13、在主顾开拓的方法中,适合对自己比较熟悉的人进行接触的是()。(单选题) A、 转介绍法 B、 缘故法 C、 陌生拜访 D、 随机拜访14、保险营销是以“无形的保险产品”为载体,以消费为导向,以满足消费者需求为中心,运用整体手段,将保险产品转移给消费者,以实现保险公司长远经营目标的系列活动。因此,保险销售人员的职业道德、能力、心态、甚至仪表仪态都会影响保险公司在消费者心中的形象。衡量保险公司销售人员诚实守信的标准是()不虚假承诺;不夸大保单收益;满足客户的合理要求;可以按高、中、低三档收
9、益率向客户宣传保单的预期收益。(单选题) A、 B、 C、 D、 15、保险公司在提供人身保险产品和服务时不但要满足消费者的需要和欲望,符合公司的利益,还要符合消费者和社会发展的长远利益。这种营销理念属于()。(单选题) A、 产品理念 B、 推销理念 C、 市场营销理念 D、 社会营销理念16、当前中国人的家庭结构中,()家庭占最大比例。(单选题) A、 核心 B、 主干 C、 单亲 D、 骨干17、下列关于保险业与社会经济协调发展的关系,说法正确的是()。保险能够完善经济保障体制保险能够优化经济发展保险能够增进社会和谐保险能够提高国民身体素质(单选题) A、 B、 C、 D、 18、企业建
10、立企业年金的条件是()依法参加基本养老保险并履行缴费义务;具有相应的经济负担能力;向人力资源和社会保障部提出申请并获审批;职工人数达到30人以上;已建立集体协商机制。(单选题) A、 B、 C、 D、 19、以下关于企业价值观特征的说法,不正确的是()。(单选题) A、 企业价值观是自发产生的 B、 企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格 C、 企业价值观是企业文化的核心 D、 企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力20、健康保险相关服务产业环境包括():健康管理公司;第三方委托管理机构;护理机构;体检机构。(单选题) A、 B、 C、 D、 21、在采用平衡记分卡法对保险公
11、司业绩进行评价时,主要是从()等不同的维度进行考核。财务维度;客户维度;内部运营维度;学习与发展维度。(单选题) A、 B、 C、 D、 22、以下关于人身风险“三要素”的说法中,错误的是()。(单选题) A、 风险因素有可能导致损失增加 B、 风险事故是损失的直接原因 C、 风险因素会导致风险事故产生 D、 损失不仅包括经济损失,还包括精神损失23、现有的大学毕业生就业时大多愿意选择国有企业,因为国有企业的员工福利计划比较吸引人。()属于国有企业比较典型的员工福利计划。(单选题) A、 高端医疗 B、 MBA进修 C、 弹性福利 D、 实物型福利24、甲项目的标准离差率大于乙项目,则()(单
12、选题) A、 甲项目的风险小于乙项目 B、 甲项目的风险不大于乙项目 C、 甲项目的风险大于乙项目 D、 难以判断风险大小25、养老保险制度的发展经历了()的发展过程。(单选题) A、 现收现付制基金积累制多支柱养老金模式 B、 基金积累制现收现付制多支柱养老金模式 C、 多支柱养老金模式现收现付制基金积累制 D、 多支柱养老金模式基金积累制现收现付制26、保险经纪人的基本行为规范是()忠于保险人;诚实守信;竭诚服务;保守秘密。(单选题) A、 B、 C、 D、 27、流动比率小于1时,赊购原材料若干,将会()(单选题) A、 增大流动比率 B、 降低流动比率 C、 减少营运资金 D、 增加营
13、运资金28、下列有关保险法对团体保险中的保险利益原则的规定的理解中,正确的是()。(单选题) A、 投保人需在整个保险交易的任何时点对被保险人有保险利益 B、 投保人需在保险事故发生时对被保险人有保险利益 C、 投保人需在投保时对被保险人有保险利益 D、 投保人需在保单生效日及结束日对被保险人有保险利益29、以下有关团体分红型年金的说法中,错误的是()。(单选题) A、 保险公司每年年末根据分红保险业务的实际经营状况和监管机关的规定确定红利分配方案 B、 若为共同缴费,投保单位和员工的缴费比例由投保单位自主决定 C、 当员工离职时,可将个人账户中所有的现金价值返还被保险人,无需投保单位同意 D
14、、 保险责任通常包括身故保险责任和养老保险责任,有些产品可包括离职保险责任30、李某领导的幸福理财中心是某人寿保险公司北京分公司的一个团队,为了配合公司新推出的一款健康税优产品,李某聘请专家对该产品为其销售团队进行专门的讲解和学习。这属于销售团队管理做法中的()。(单选题) A、 会议经营 B、 督导 C、 辅导训练 D、 团队文化建设31、保险代理人除了在执业前取得法定资格之外,以下体现了保险专业代理人“专业胜任”规范的是()在实践过程中有意识地检验自己的知识水平和结构,做出合乎实际的自我评价,发扬优点,改正错误;参加中国人身保险从业人员资格考试项目,努力取得各类资格;参加北京某大学的保险专
15、业硕士研究生在职学习;在与客户见面时主动出示相关执业证件。(单选题) A、 B、 C、 D、 32、甲公司是一家总部在北京、机构分布全国,员工人数超过2万人,稳定经营多年的金融服务企业;乙公司是一家由几个刚毕业的大学生成立的在北京从事同城快递业务的新公司,现有员工15人。为增进员工福利,促进企业发展,甲公司准备给员工建立补充保险,以便为员工在职期间身故或发生意外伤害致残提供保障,并为员工因遭受意外伤害发生医疗费用通过商业保险报销部分费用;乙公司则希望保险公司在员工因发生意外事故而死亡或残疾、以及医疗费用提供保障。两家公司都首次选择A人寿保险公司投保,甲公司的保费由企业与员工分摊,乙公司的保费全
16、部由企业负担。为了满足甲公司的保险需求,A保险公司准备为甲公司提供以下保险产品建议,你认为合适的是()。团体定期保险;团体终身保险;团体意外伤害保险;团体意外伤害医疗费用保险。(单选题) A、 B、 C、 D、 33、对于个人投资连结保险产品,保险公司可以通过扣除投保人投资账户单位数的形式收取的费用不包括()。(单选题) A、 初始费用 B、 资产管理费 C、 死亡风险保险费 D、 手续费34、以下关于万能险收益率的说法中,正确的是()。(单选题) A、 有最高收益率限制 B、 有最低收益率限制 C、 有平均收益率限制 D、 没有任何限35、当准客户购买时很犹豫,有顾虑时,保险营销员小张说“我
17、的一个客户曾经也有您这样的顾虑,但他最后仍然决定为了家庭的责任购买一份,在之后的住院理赔、年度分红等方面得到的实惠都打消了他先前的顾虑”小张在促成准客户购买保险时,采用的这种方法是()。(单选题) A、 默认促成法 B、 二择一促成法 C、 保险故事促成法 D、 “T”型表促成法36、良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中,属于内部激励的是()等。百万圆桌协会年度表彰精英俱乐部阶段性竞争方案(单选题) A、 B、 C、 D、 37、关于职业年金监管,以下说法不正确的是()职业年金的监管目标是保护受益人获得公平的和充足的养老金;职业年金市场通常存在多个监管主体;几乎所
18、有国家政府对职业年金的养老金给付不承担担保责任;市场化运作的职业年金通常不涉及行政监管。(单选题) A、 B、 C、 D、 38、对道德的调节功能,应从以下几方面予以理解()道德调节的范围广泛,时间持久,具有层次性;道德从个人对待社会整体利益和他人利益态度的角度来调节人们的各种社会关系;道德和法律、宗教一样,是从相同的方面反映并反作用于社会生活;不能因道德调节的效力有限就认为道德无用。(单选题) A、 B、 C、 D、 39、下列关于终身寿险的说法中,错误的是()。(单选题) A、 终身寿险具有储蓄性 B、 终身寿险保险期限具有不确定性 C、 终身寿险保单持有人通常可以以保单为质押向保险公司申
19、请保单抵押贷款,贷款的最高数额通常是保单现金价值 D、 终身寿险保险金给付是确定的40、2000年,国务院决定建立全国社会保障基金,设立全国社会保障基金理事会。以下不属于全国社会保障基金理事会职责的是()。(单选题) A、 管理中央财政拨入的资金、通过变现部分国有资产所获得的资金以及其他形式筹集的资金 B、 向企业职工基本养老保险基金入不敷出的地区拨出资金 C、 挑选、委托专业的资产管理公司对基金的资产进行运作 D、 向社会公布全国社会保障基金的资产、收益、现金流量等情况41、2007年召开的党的十七大对于收入分配提出的基本原则是()。(单选题) A、 效率优先、兼顾公平 B、 公平优先、兼顾
20、效率 C、 公平与效率并重 D、 按劳分配42、以下关于万能险收益率的说法中,正确的是()。(单选题) A、 有最高收益率限制 B、 有最低收益率限制 C、 有平均收益率限制 D、 没有任何限43、以下情形中,分红保险产品推介时需要避免的是()。承诺产品的收益率夸大产品收益率详细说明免责事项盲目将红利与银行利率进行比较(单选题) A、 B、 C、 D、 44、依据个人所得税法规定,对个人转让有价证券取得的所得,应属()征税项目。(单选题) A、 偶然所得 B、 财产转让所得 C、 股息红利所得 D、 特权使用费所得45、用于评估期交寿险保单续年缴费成功比例的指标是(),通常以13个月或25个月
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