建筑行业软件产业基地A-1办公楼装修工程施工组织设计方案.doc
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1、一、概述:*软件产业基地A-1办公楼装修工程位于宁夏路288号。针对工程质量恳求高,工期紧,平装修触及的专业工种比较多,装潢材料品种冗杂,规格多样,同时各个工种、各个工序关联亲切,间隔周期短,恳求穿插共同初等根本特色。按照以上工程特色,我公司现制订了严峻的、详细的施工构造打算,选择应用优秀的施工步队,并严峻按照国度质量标准操纵施工,确保准时、保质、保量,按业主以及总包方、监理方及投标文件的恳求美满实现施工任务。二、施工构造打算体例按照1树破单位供应的*软件产业基地A-1办公楼装修工程施工投标文件、施工图纸;2国度现行修建施工标准修建装潢装修工程质量验收标准;3国度现行修建施工标准室内装潢工程质
2、量规则;4国度现行修建施工标准修建外部装修打算防火标准;5现行修建施工标准供配电零碎打算标准;6现行修建施工标准修建工程质量测验评定标准;7现行修建施工标准施工现场临时用电平安技巧标准;8现行的透风与空调工程施工及验收标准;9现行的树破工程平安消费治理条例及平安消费容许证条例;10现行的施工企业平安消费评估标准;11*软件产业基地A-1办公楼装修工程施工投标答疑文件;12国度及有关部委发表的有关打算标准、施工及验收标准、规则跟装置标准。三、工程概略1工程简介:*软件产业基地A-1办公楼装修工程位于宁夏路288号园区内G-2楼,主体为框剪构造,地上28层,修建面积5万平方,地下3层,修建面积2万
3、平方。标准层高度,裙房三层高度,采暖方法为会合供热空中采暖零碎,制冷方法为海信VRV制冷零碎。2工期、质量目的工期目的:打算开工:2006年5月10日,打算开工:2006年8月30日,总工期120天;质量目的:泰山杯。3平安文化施工目的:施工现场治理到达“两型五化”标准;争创市文化施工树模样板工地。3.1根绝严峻伤亡事变发作,防止重伤事变。*市平安文化卫生施工树模样板工地。四、施工构造安排与施工预备1施工次序:施工上采纳平行与流水结合功课,全部工程分每一层为一施工段,以放慢施工进度。区间采纳平行施工、区内流水施工。片面着花,全部按先土建、装置后装潢,先顶面后空中的原那么。实时调配休息力会合区及
4、穿插窝工区,便于平衡消费及防止功课面闲置的原那么。其中装置、电气部分等工序要提早预留预埋敷设,实时的和谐为装潢制造无力的空间前提及工期进度。2施工构造安排:针对本工程工期紧,质量恳求高,难度年夜的特色为确保本工程的进度、质量跟平安消费,必需树破强无力的治理系统。自公司一级治理系统及现场以工程司理为核心的现场治理系统,专业工种跟操纵班组的三级治理系统。履行工程部的义务轨制,为确保工程顺遂停顿,树企业信誉,创工程名牌,公司将本工程列为重点工程,尽力确保工程质量、工期到达优秀。质量第一,好中求快是工程部的举动指南,明白做到分工到人、义务明白、各负其责、各司其职。录用的工程司理存在装潢工程打算、施工、
5、构造治理经历,并屡次掌管过年夜型装潢工程,能对工程的工期、质量、平安等综合效力停顿无打算的构造协谐跟强化现场治理。3公司治理职员的岗亭职责代表公司担任该工程的打算、构造、批示、监视、和谐任务,并按照GB/T28001-2001系统履行治理。贯彻履行国度跟下级有关质量政策目的、法例、法则跟规则。掌管制订公司的质量目的、质量目的,评审公司的质量系统,同意公司的质量手册。保持质量系统无效运转相适应的质量治理机构跟行政构造机构,明白其响应的职责权限。掌管治理评审,推进质量改良。担任公司严峻质量活动的决定。授权治理者代表担任质量系统的筹划、树破、运转、协谐跟处置质量系统运转中的有关征询题及掌管外部质量考
6、核、对外联络。协助工程总批示的任务。批示和谐天性机能部分的关联。实时和谐解置工程中呈现的种种征询题。构造隐蔽工程各分项工程及全部工程开工验收。工程总批示不在现场时代办行使其职责。参加制订跟国际进步水平公司质量目的及树破跟施行公司质量系统。参加治理评审。贯彻履行公司质量目的跟质量系统文件。担任标书、条约评审。同时和谐条约评审活动。保持评审记载。担任施行条约交底,将条约变卦信息转达相关部分。担任条约履约反省。参加条约文本治理。贯彻履行公司质量目的跟质量系统文件。参加条约评审,从施工跟技巧才能上满意条约恳求。担任技巧文件跟材料的归结治理。担任技巧治理,从技巧治理上保障明现公司质量目的的恳求。担任施工
7、构造打算的体例、审批履行情况的反省催促。担任工程工程的施工进程操纵、施工图纸操纵、产物保护及开工交付。担任对测验丈量跟试验装备的操纵。分担改正防范方法操纵治理,开展质量通病的分歧格品操纵任务。担任对分歧格品的操纵。选用恰当的统计技巧,增进质量改良活动。贯彻履行公司质量目的跟质量系统文件。担任归结治理推销文件跟材料。担任推销活动的质量操纵。担任树破及格分承包方名录,并施举静态治理。担任对主顾供应产物的操纵。担任对分歧格物质操纵,同时防止分歧格物质被放行、被误用。担任对推销出场物质的验证、标识、收发储存的治理。参加进程操纵,从装备上满意进程才能恳求。担任公司的施工装备的推销、验收、应用、维修治理,
8、保持记载。贯彻履行公司质量目的跟树破保持质量系统文件。担任构造治理评审。担任治理公司质量系统文件跟公司管感性文件,停顿一致编号、标识、注销、发放、接纳、处置。分担改正、防范方法的操纵治理。开展质量通病的分歧格品的操纵。担任对无效的质量记载停顿编码,停顿静态治理。担任构造,施行质量系统的外部考核。担任制订跟构造施行职工培训打算,满意质量系统无效运转跟对人才的需要。担任对质量记载的反省及档案治理。3.7工程司理岗亭职责:工程司理为现场直截了当义务人,担任贯彻业主及监理方的现场指令,在现场治理中起到主要的感化。构造和谐各天性机能面,和谐解置工程施工中的种种征询题,加强材料实时到位。对施工中的详细消费
9、、技巧跟质量等方面治理,监视操纵施工现场的工艺规程,工序穿插平面功课,工地现场的平安文化施工,随时反省施工中的质量情况,严峻把关,对阻碍工程质量的分项必需返工重做,实时做好自检互检、质量评定,做好头道工序未做到质量标准不移交下道工序的原那么,进步质量恳求并保障工期。工程司理治理的要紧任务跟职责。按照消费打算跟施工进度打算,将休息力在施工现场上公正应用,迷信按排各专业工种施工连接,担任好一样平常任务。按照施工抽象进度打算,对各分地区月度打算细心履行,确保抽象进度与施工进度同步。按照各功课面特色,对班组停顿打算交底,反省落实实现情况,假设未准时实现实时变更听员加班实现。做好班组平安文化施工交底任务
10、,树破平安消费轨制,施行义务治理,明白各级职员的义务,抓落实并活期的反省落实情况,随时将不平安隐患消灭在抽芽之中。做好分项工程的反省、评定跟验收,实时告诉业主、总包方、监理公司,质检员独特参加各项隐蔽变卦等工程验收,并做好签证。严峻履行公司的各项规章轨制,配证上岗,一致着装,进入施工现场戴好平安帽。实时变更材料出场,防止因材料缘故阻碍工程进度。发挥施工治理职员及班组长的带头感化,对工程质量及工艺实地指点,严峻按图纸及标准恳求施工。加强质安员对施工现场质量、平安、文化施工等方面的监视反省任务。掌督工程施行进程中的主要集会,构造并掌管各工种任务例会。对打算方、甲方提出的打算变卦、工程工程增减,实时
11、的对任务范畴作响应调剂,并对各方面任务作出响应安排。制订文件治理轨制,以保存完好的工程档案、集会纪要跟卡颈项函、告诉单及种种主要文件。3.8工程副司理:协助工程司理保障企业质量系统在本工程上的无效运转;详细担任工程的施工治理、跑治理、材料治理跟机器治理;对施工进程的质量操纵担任,要保障分部工程到达预定目的;分担工程的平安任务跟文化工地治理任务。细心体会跟贯彻公司及工程司理对本工程制订的全部打算跟技巧方法,对工程本钱、进度、质量跟施工工艺严峻把关;对本工程的工程质量片面担任,指点工人按图纸、施工标准停顿施工,并常常停顿反省。细心履行片面质量治理,对职工停顿百年年夜计,质量第一的思维教诲,开展创优
12、质工程活动;严峻按施工次序构造施工,实时填写施工日记、搜集质量原始记载,随时操纵工程质量情况,构造跟落实例会轨制;细心履行总公司的质量标准及各技巧方法,构造自检、互检,掌管质量的反省验评、催促工程验罢手续的评定任务;严峻履行奖罚轨制,做到奖罚明晰,支撑质检员任务,对违犯操纵规程构成质量分歧格的要实时返工,发作质量事变实时上报;细心构造贯彻落实平安消费规章轨制,对所承当的工程平安消费任务直截了当担任;对施工现场的电器及装备等方面设置平安防护装置,并对装置测验及格前方可应用;构造工人进修平安操纵规程,教诲工人严禁违章功课,常常停顿平安反省,觉察隐患实时整改;发作平安事变积极采纳无效方法,实时上报,
13、并参加事变调查处置;工程司理不在的情况下,由工程司理授权片面担任工程司理部一样平常任务,对公司担任。按打算实现打算施工图、加工图、盘算书等,对加工、装置、施工等技巧文件的精确性担任。担任对推销、加工、施工职员停顿技巧交底。担任对现场变卦、追加、修正等呈现的技巧征询题商洽、确认。担任签审处置施工现场中的所有技巧征询题。担任供应交验的多种技巧文件、图纸、注销、归档。对各施工队的技巧总担任;处置所有有关技巧征询题。熟习工地所应用的所有材料品种、规格、数目,恳求出场的时刻及材料的质量标准。向打算部供应材料打算报表,恳求出场时刻并构造材料出场。树破现场材料库,作好材料的出场、验收、注销、保存、标识、发放
14、等任务。出场材料必需提交出厂及格证,并就地抽检,及格前方可入库。树破材料出、入帐注销,并作好签字手续,搜集原材料及格证。材料堆放划一、标识明晰,并作好记载。接受打算、施工交底、技巧变卦签证,向施工队做施工技巧交底。熟习图纸、合等同施工文件。熟习施工现场、施工内容、施工工艺流程。理解工期恳求、打算恳求、标准恳求及质量恳求。片面操纵、实时讲演工程的进度跟质量情况。构造调剂施工职员、机器、东西。填写打算、进度、质量、工程量等报表。和谐各工种施工共同。作好第一手材料的搜集、拾掇任务,填写施工日记。协助工程司理作好工程的治理任务。协助指点做好平安治理任务,研讨贯彻履行休息保护跟平安消费目的、政策、法则及
15、规章轨制。参加检察施工构造打算跟体例平安技巧方法打算,担任催促有关职员施行。深化施工现场停顿平安反省,处置消费中的平安征询题,禁止违章批示及违章功课,遇有严峻征询题时有权令其停工拾掇。与有关部分独特做好特种工人的平安培训跟调查任务。开展平安鼓吹活动,总结跟履行平安消费的进步经历,对职工停顿平安教诲。对工伤事变停顿统计、剖析并上报,参加事变的剖析及处置任务。在质量验评中,严峻控成质量标准,保持原那么,精确反响质量情况,对隐瞒工程质量事变有权越级反响情况。一旦觉察不平安要素及隐患,应实时向有关指点照实地反响,以便实时消弭不平安要素,保障施工畸形停顿。平安员实时反省并对反省出隐患的处置并对反省出隐患
16、的处置一般要通过下面多少点:.1对反省出来的隐患跟征询题停顿细心分门不类的停顿注销。注销的破刻处置并统计隐患信息材料,并作为整改的备查按照,以便对施工平安停顿静态治理。.2查清发生平安隐患的缘故。对平安隐患要停顿过细剖析,并对各个工程工程存在的征询题停顿横向跟纵向的比较,寻出“通病”跟个例,觉察“固执症”,详细征询题详细对待,剖析缘故,制订对策。.3收回隐患整改告诉单。对各个工程工程存在的平安隐患收回整改告诉单,以便惹起整改单位注重。对轻易构成事变严峻的平安隐患,反省职员应责令停工,被查单位必需破刻整改。整改时,要做到“三定”即定人、活限日、定方法。.4停顿义务处置。对严峻的实时报告给公司主管
17、指点处置,对构成隐患的义务人要停顿处置,特不是对负有指点义务的司理等要严正查处。关于违章操纵、违章功课行动,必需停顿批判斧正。.5整改复查。各工程工程施工平安隐患整改实现后要实时告诉有关部分,有关部分应破刻派人停顿复查,经复查整改及格后,停顿销案。参加工程验收,活期总结平安治理经历。按照工程的图文材料及技巧文件,结合国度、行业与企业内控标准停顿现场的产物及质量任务反省、监视。熟习国度有关标准、标准、打算、文件。对工程质量停顿抽验,并填写讲演。搜集并拾掇相关第一手技巧质量材料。与甲方、监理合作,对各队工程质量活期、定量停顿工程抽验,作分段或分项验收。作好各项质量、进度、隐蔽验收等记载。作好有关各
18、项施工队的自检或其余技巧材料的搜集、拾掇任务。担任对施工职员停顿上岗前的质量标准培训及调查。担任对现场的半成品停顿反省、测验。对成品及半成品的保护方法停顿指点、反省、监视。担任对违犯工艺施工操纵者提出返工看法。对各项质量治理任务,如:次第、轨制履行情况停顿监视。反省、监视工人停顿自检自查。做到三明白四会:明白即明白机器功用、明白工程质量标准、明白操纵规程;四会即会看图、会操纵、会检测、会维修。严峻按图施工并做好自检;保护修建、装潢材料,留心保护好修建、装潢成品,保护种种呆板装备,使其保持精良形态;严把质量关,做到分歧格的材料不该用,分歧格工程不交代。凡不按图纸、标准、技巧交底施工而构成的返工要
19、负操纵义务。盲目接受制检员、技巧员的反省指点;盲目遵守外地当局的各项执法、法则,遵守总公司的各项治理规则,做到文化施工;盲目保护工程抽象,施工现场不得谈天、乱窜、打闹,严禁抽烟,一经现场治理职员觉察,罚款处置;情节严峻者,破刻开革;盲目遵守各项平安消费规章轨制及平安操纵规程,不违章功课;盲目遵守平安消费规律,服从批示;保护施工中的各项防护装备及团体防护用品;现场一旦发惹事变,要平复处置、积极挽救,并照实反响情况。4集会轨制:工程部树破集会轨制,活期跟不活期地召开种种例会跟集会,种种集会恳求冗长、讲究实效,实在无效地实时处置施工进程中的种种征询题。4.1工程例会、和谐会、专题会:由工程司理、副司
20、理及各部担任人参加业主跟治理公司构造的每周一次的工程例会、以及不活期召开的消费或技巧和谐会、专题会,和谐工程征询题,接受树破单位、监理单位、公司及天性机能部分的指令、指点跟监视。4.2工程部消费例会:工程治理部每周一、三、五、日下战书4点30分由工程司理召开消费例会,由全部治理职员参加。目的是报告上周打算实现情况,并停顿剖析跟总结;安排本周打算,提出实现打算必需处置的征询题,安排处置方法;研讨处置须和谐的征询题,与其余单位的交代、共同征询题,落实业主跟治理公司安排的任务。在多工种片面开展当前、抢工及开工阶段,由工程消费司理按照情况,实时增加召开消费集会。4.3工程部综合治理例会:工程部由综合办
21、担任人每周掌管召开一次平安及文化施工的综测会,由各部担任人、平安员、各施工班组担任人参加。内容是构造停顿一周平安反省,并就地得出后果。对觉察的征询题就地提出整改看法,并对上周征询题整改情况停顿复查。4.4工程部质量任务例会:工程部每周由工程司理掌管召开一次质量任务例会,由副司理、工程技巧担任人、质量员参加。目的是发布一周质量情况,包含什物质量、操纵质量、质量记载、质量整改的情况;研讨质量难点的处置方法;对质量预控提出详细目的。5调查轨制5.1为到达鼓舞进步,制造竞争情况,鼓舞年夜伙儿独特树破好本工程,工程部强化调查评选。调查评选要紧以工程部为单位,治理职员奖针取一样平常调查制与终极结算制相结合
22、。5.2进度操纵调查轨制:将总进度目的化为假设干个节点目的,按地坪工程、墙体工程、吊顶工程等,节点目的恳求比总进度目的提早,用节点目的保障总进度目的。按照到达加分、宽限平等扣分,对前一个宽限而后一个能到达的可以按1/2分的方法调查。5.3质量操纵调查轨制:采纳总目的操纵跟进程操纵。如质量总目的达不到,履行一票反对制,终极奖金全部扣除。进程操纵要紧是通过每月一次质量反省后果跟对进程质量记载停顿评分,每月一次计入一样平常调查中。5.4平安、文化施工调查轨制:停顿目的操纵跟进程操纵。进程操纵立即每周的平安、文化施工反省后果每月一次计入一样平常调查分中。目的操纵即按照业主、治理公司及下级公司对工程的平
23、安跟文化施工恳求分红假设干个目的,到达那么计奖,不到达平等扣奖。5.5本钱核算调查轨制:按照公司规则接着深化任务单调查、效益调查等外容,计入考分。6本工程工程部治理职员装备6.1本工程打算设置:工程司理1人、工程副司理1人、技巧担任人1人,施工员5人、打算员3人、质检员2人、平安员1人、材料采供2人、保存2人、估算员1人、材料员1人作为治理层,构造施工消费,对工程工程的质量、工期、技巧、平安及售后效劳停顿迷信、高效、有序的全方位、全进程的零碎治理。公司领导工程部打算部质安科估算部财政部材料部工程司理工程副司理司理打算师物管员施工员质安员材料员技巧担任人施工队电焊组水暖组电工组油工组木匠组瓦工组
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