新岗位职责制.doc

《新岗位职责制.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新岗位职责制.doc（38页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、厂钢炼炉电岗位责任制录目0.厂长岗位职责3.花费副厂长4.配备副厂长5.办公室任务人员岗位职责.花费技能科岗位职责6.6.车间主任岗位职责7.专职安全治理人员岗位职责8.值班主任岗位职责01.值班调节员岗位职责1.初炼炉炉长岗位职责111.初炼炉主操岗位职责21.初炼炉炉前岗位职责31.岗位职责EBT初炼炉41.水平进料岗位职责1.合金上料工含班长岗位职责451.热泼渣处理岗位职责61.钢包准备工含班长岗位职责71.精炼炉炉长岗位职责81.精炼炉炉前岗位职责81.精炼炉主操岗位职责中包浇钢工岗位职责91.02.中间包准备工岗位职责02.主控室把持人员岗位职责12.连铸机机长岗位职责22.连铸拉

2、矫切割工岗位职责.连铸炉号精整工岗位职责22.32.煤气发生炉的职责42.化验工岗位职责42.防护工的职责52.司炉工岗位任务2.五楼输煤工岗位职责662.鼓风工岗位职责62.除尘把持工岗位职责72.天车班班长岗位职责82.天车班副班长岗位职责82.天车把持工岗位职责天车工岗位职责92.92.维修班长副班长岗位职责03.钳工岗位职责、维修电工03.炼钢化验室班长岗位职责13.化验室运转班岗位职责13.水处理把持工岗位职责33.制氧站岗位职责厂长岗位职责职责1.在公司行政指点下，单方面担负厂行政治理任务跟“双1.1文明建破任务；贯彻履行党跟国家路途、目的、政策、法令跟法则，1.2担负落实公司、行

3、政、职代会任务精神，完成公司下达的各项任务任务；鼓吹贯彻公司质量目的、目的、掌控制订厂质量治理1.3目的跟方法，并结构实施；担负厂质量“贯标任务跟内部质量系统审核任务，1.4担负质量保证系统文件的分析、实施，并结构实施；1.5结构制订完满各项治理规章制度，并敦促实施；按照公司花费经营目的，结构编制跟完满厂炼钢花费1.6质量、产量、本钞票等年度方案月方案及目标，保证完成各项花费经营目的；结构新技能、新工艺的开拓应用，搞好技术攻关；1.7结构制订经济任务制调查方案，报公司领导审批后组1.8织实施；结构编制职工培训方案，不断提高职工素质；1.91.10担负安全花费、的目的，防范为主“安全第一，坚持状

4、况治理，对安全花费负治理任务；权限2.对各项指点授权下，对内部治理任务有决策权；2.1对各项治理制度及治理方法有权审批；2.2有权抵花费质量、产量、本钞票等经济技能目的停顿考2.3核；对质量“贯标有权检查、调查；2.4有权对公司判定的褒奖跟吨钢计件工资实行再分配；2.5有权按照员工的表现跟任务的需要有分配权益；2.6在公司指点的授权下，有权抵花费中出现的各种征询题2.7停顿处理；按照经济任务制调查方法，有权对各科室、车间的工2.8作质量跟任务任务虚近况况停顿调查。相互关系3.活期向公司指点报告任务，抵花费中出现的严格征询题3.1应及时向公司指点报告，并与有关天性性能部门联系，经公司领导决定后结

5、构实施；3.2做好花费任务布置，结构好花费调节会跟指点班子会，调跟各科室、车间的关系。花费副厂长职责1.鼓吹贯彻公司的质量目的，结构贯彻本单位的质量管1.1理目的、方法；协助厂长做好质量贯标跟内部质量系统审核任务，对1.2花费系统的质量任务结构实施指点任务；在厂长指点下，担负厂花费、安全、环保等治理任务；1.3掌控制订跟完满花费、安全、工艺治理制度、以及厂1.4安全把持规程，并结构实施；担负花费的结构、指示、调跟任务，保证均衡花费；1.5主持召开早调会跟花费聚会，研究、检查、布置有关1.6花费的各项任务，采纳公正建议；促进花费开展；新工艺的开拓应用，结构实施新技能、1.7担负制订安全文明花费、

6、现场定置治理、状况治理跟1.8职工安全教诲方案，并结构实施；结构经常性的安全文明花费跟检查跟整改，对安全生1.9产负开门见山指点任务；权限2.抵花费、安全环保管理有指示、监督、检查、调跟权；2.1抵花费中出现征询题有权处理；2.2对下属单位花费完成状况有权按经济任务制调查；2.3对厂不的治理任务有建议权；2.4相互关系3.3.1对厂花费、安全任务的严格决定，须及时报告厂长并经指点班子集团计讨论方可实施；对涉及不的治理局部任务时，须在厂长领导下会同相3.2关厂指点调跟解置。配备副厂长职责1.鼓吹贯彻公司的质量目的，结构贯彻本单位的质量管1.1理目的、方法；1.2协助厂长做好质量贯标跟内部质量体系

7、考察任务；在厂长指点下，担负厂配备治理指点工作；1.3担负结构编制厂配备治理规章制度，并组织实施；1.4担负按公司质量贯标任务有关规那么，制订跟落实厂设1.5备及相关工程的把持跟治理；担负结构制订厂配备把持、爱护保养规程跟各项调查1.6方法，并结构实施；担负结构编制厂配备技能开展方案，开展配备技能革1.7新任务，结构新技能的开拓；担负结构制订厂配备大年夜、中、小修方案，并按方案组1.8织实施；担负结构制订厂配备制作，按照厂经济责任制的恳求，1.9更新方案跟增收节支方案，并结构实施；做好结构、担负结构召开一样往常配备治理有关聚会，1.10协调任务，确保配备畸形运转。权限2.行使厂配备治理方面的方

8、案、结构、指挥、调跟权；2.1对厂配备治理制度，把持规程、维修跟备品备件方案2.2等有考察权；有权制止应用不合质量恳求的配备；2.3有权对厂配备治理任务，按经济任务制进行调查；2.4对厂花费跟治理任务有建议权；2.5相互关系3.对厂配备治理方面严格决定，须及时报告厂长并经厂3.1指点班子讨论后，方可实施；对涉及不的局部的治理任务时，在厂长的指点下，会3.2同不的厂指点调跟解置。办公室任务人员岗位职责1准时完成各级指点交办的任务。、担负传达或转告指点的有关教唆精神及临时任务布、2置。担负办公用品及不的物资的领取。、3担负来客的有关款待任务。、4担负厂长室的状况卫生及各种所需材料的准备任务。、5花

9、费技能科岗位职责责公司各工序的技能征询题。负、1负、2责各工序的工艺制订及其修订或更改。责对各工序工艺制度的执行停顿监督。负、3责对各工序的技能艰苦结构技能攻关。负、4加协助相关的技能变革任务。参、5、6责对新品种、新材质及新技能停顿引进或开拓，并负结构人员停顿试练。，不得将本格遵守国家及公司有关技能保密条例严、7公司有关技能材料、图纸、档案、技能说明书等向外传达。力深造国际外有关提高技能、提高方法、提高阅历，努、8并加以消化跟接纳。车间主任岗位职责职责1.鼓吹贯彻公司的质量目的、结构贯彻本单位的质量管1.1理目的、方法；担负本车间质量贯标跟内部质量系统审核任务；1.2在厂长、副厂长的指点下，

10、单方面担负车间行政治理工1.3作旋绕厂花费经营任务目的，制订车间各项花费任务计1.4划，并细心结构实施；全心结构，确保完成厂下达的产量、质量、消耗等各1.5项技能经济目的；文明花费任务；做好安全、抓好安全治理跟现场治理，1.6抓好配备治理，加强配备点、巡检制度的落实，保证1.7测验质量，确保配备优良的运转形状；加强技能跟质量治理，细心履行厂质量贯标方法，抓1.8把持，反违规，努力提高产品实物资量；1.9贯彻落实厂各项规章制度，坚持抓好经济任务制任务跟基础治理任务，促进治理水平上台阶；不断提高职工队伍思想素养跟技抓好教诲培训任务，1.10术素养。权限2.对班组花费任务任务虚近况况跟职工任务表现有

11、权按2.1经济任务制调查；2.2有权按规那么调解本车间职工任务岗位；按照任务需要，对违规违纪职工的处理，有建议处理权。2.3相互关系3.当遇到严格征询题或发生各种事故，及时向指点跟有关3.1科室报告，细心研究，提出处理或整改措施，并结构实施；坚持参与每周花费调节睬跟每天早调会，及时传达厂3.2下达的花费任务任务，调跟好车间、科室之间的关系，结构调跟好车间之间及车间内各道工序之间的关系。专职安全治理人员岗位职责上班前劳保用品必须衣着整齐，并配带好白色袖章，、1随身携带记录用笔记本跟笔。上班前必须参与班前会，并就前一任务日的安全状况、2停顿传达，对有征询题的所在要提出批评及整改方法。经常到现场停顿

12、安全检查、敦促，对有违反安全操、3作规程的职工，有权破刻停顿其把持，当场对其停顿安全教诲，并记录在案；对状况严格、破场恶劣者，有权勒令其停工检查，写出书面检查，张榜宣布并进行全厂传达批评。现场上要留心觉察危险源并破刻加以清除，不得埋下、4安全隐患。、5特不是冶炼、花费过程中要对重点岗位停顿安全监控，浇注、天车的起吊、下落，以及各配电室的安全把持等。经常结构职工开展安全教诲活动，停顿安全评比等，、6让职工随时紧崩“安全这根弦。坚持各种安全标志、标语、标牌等洁净、耀眼，对字、7迹含糊或完好的要破刻予以更换或弥补。印发有关安全名言、警句的鼓吹小册子，并加以讲解，、8提高职工的安全素养。担负处理安全事

13、故，及时到事故现场，及时了解事故、9经过并分析事故发生的缘故，及时向上级报告有关状况，以“三不放过的原那么及时写出事故处理报告。值班主任岗位职责职责1.在主管花费厂长跟花费科长的指点下，当班内不合行1.1使花费调节指示权，指示、结构治理本横班花费；及时、准确传达跟落实上级花费局部、领导的各项生1.2产指令，做好花费信息的反响任务；熟悉、把持调节范围内的花费流程、花费才干、配备1.3状况、能源介质、原材料准备等状况，科学公正均衡地布置本班的花费跟测验任务；严格履行当班产量作业方案跟品种花费计划，未完成1.4方案的要及时向上级报告，并落实调查责任；搞好花费作业流程中各工序、环节的协调、独特，确1.

14、5保当班花费的顺利停顿；下达本班花费任务；布置、担负召开主持横班班前会，1.6担负本横班现场安全文明花费任务，履行现场安全员1.7职责；敦促、检查横班各种人员遵守三大年夜规程，防止各种事1.8故发生，担负主持召开横班事故分析会，落实事故任务；组织召开班后总结会。细心填写各项花费记录，做好对口交接班任务，上班1.9前一个小时布置好上班品种花费方案；权限2.按照花费理论状况，经上级指点赞成后，有权调解本2.1班花费作业方案跟测验方案；花费中如遇紧急状况，有权指令相关人员参与，有权2.2变卦需要材料、配备跟车辆等；对不遵从调节指示者，有开门见山调查权；2.3对阻碍花费，未完成作业方案的班组、岗位跟集

15、团有2.4开门见山调查权；抵花费中任务凹陷的班组跟集团有适当奖励权。2.5相互关系3.抵花费中出现的严格征询题需破刻向主管领导跟上级部3.1门报告；接受上级局部跟指点抵花费状况的质询。3.2值班调节员岗位职责职责1.协同处理当班内花费结构；在当班值班主任的指点下，1.1敦促、检查上报花费局部跟指点的各项生产指令的落1.2实状况，并作好相关信息的反响任务；把持横班花费配备状况，参与配备治理跟爱护任务，1.3敦促测验人员加强配备点检、巡检任务；协同作好各工序、环节的调跟、衔接、配合任务；1.4结构参与横班班前会、事故分析会，作好聚会记录；1.5制止违章违纪行为，协助抓好现场安全文明花费任务，1.6

16、防止各种事故的发生；完成上级指点交办的不的任务任务；1.7细心填写报当班花费记录，作好对口交接班任务。1.8权限2.对不遵从调节指示者，有开门见山调查权；2.1对阻碍花费、出现事故，未完成作业方案的班组跟岗2.2位有开门见山调查权；对本班花费任务效果凹陷的班组跟集团有褒奖建议2.3权；值班主任不在花费现场时，有权代表其指示花费。2.4相互关系3.协同值班主任处理花费中的各种征询题；3.1接受上级局部跟指点抵花费状况的质询。3.2初炼炉炉长岗位职责职责1.搞好班组内部的各项治理任务；1.1搞好本班组的交接班任务；1.2积极结构调跟好本班的花费任务，确保日方案、月计1.3划完成；细心检查各种配备状

17、况及本班所应用的各类原材料跟1.4货色，保证本班花费的畸形运转；对本班各岗位的各种配备跟把持技能停顿熟练把持，1.5并熟悉各种稀有事故的处理方法；协助本班其他职工努力提高技能把持水平，促进本班1.6各项经济技能目的的改进；细心落实厂跟车间制订的各项制度，确保厂跟车间的1.7治理能够顺迁延实到位。权限2.有权对本班职工的岗位按照花费需要停顿适当调解；2.1有权对本班职工的任务表现停顿适当奖惩。2.2相互关系3.接受本单位的指点，涉及到花费结构方面的征询题服从3.1花费调节人员的指示；与上上班按照交接班制度停顿畸形交接班。3.2必须及时通知调节室调跟解置。班中处理不了的征询题，3.3初炼炉主操岗位

18、职责职责1.对把持室各台电脑的人机接口画面跟把持台上的把持1.1开关停顿熟练把持，并严格按技能把持规程停顿把持；细心做好各种原始记录，记录一律用仿宋体抄写；1.2熟练把持各个品种的技能把持规程，并能按照花费的1.3理论状况停顿有效把持；对本班的安全任务停顿有效的检查跟监护，并结构好1.4本班的安全日活动以及其他安全深造；各种缺点点的查寻以及EAF熟练把持1.5稀有事故的EAF处理方法；协助炉长搞好本班的各项治理任务；1.6把持室的卫生，包括门窗、空中、把持台、EAF担负1.7电脑、空调、桌椅、把持柜，做到窗明机净，物品摆放整齐。权限2.对违章把持有权平息或停顿把持；2.1对本班职工不安全举动有

19、权制止并提出相招调查意2.2见；把持室。EAF有权制止非把持人员进入2.3相互关系3.接受本班指点，涉及到安全方面的征询题可开门见山向值班3.1主任、现场安全员反响；向上班交清出钢量、合金称量状况及其他应留心的事3.2项。初炼炉炉前岗位职责职责1.；EBT担负炉前测温及填充1.1枪的把持的顺利停顿；C/0担负炉门坎的清理，保证1.2担负铁水的吊装及铁水溜槽的清理；1.3担负炉前的现场卫生大年夜面积的卫生清理由全班调跟1.4；完成担负炉前各种货色的准备跟治理，货色缺损的应及时1.5向班长反响；担负电极的更换，经常不雅观看炉况并通知相关人员停顿1.6处理。权限2.对违章指示有权平息或停顿把持；2.

20、1有权制止非作业人员进入花费现场。2.2相互关系3.向上班交清当班的状况，包括公用货色；3.1积极独特班组其他职工处理花费过程中的出现的征询3.2题。岗位职责EBT初炼炉职责1.担负炉前取样、送样，并及时向班长或主把持反响相1.1关状况；出钢把持跟合金渣的参与；EAF担负1.2打不开或有残钢残EBT担负炉后引流管的准备，一旦1.3EBT渣，担负引流或吹通；熟悉出钢把持台上的把持按钮，出钢把持次序，加强1.4把持室的联系，确保出钢过程畸形。EAF与能够出现的各种事故停顿防范，一旦发生要迅EBT对1.5速作出处理；担负炉后平台、电极存放区、出钢把持台的卫生。1.6、权限2对违章指示有权平息或停顿把

21、持。2.1有权制止非作业人员进入花费现场。2.2相互关系3.向上班交清当班有关状况；3.1把持室与化验室的联系。EAF担负调跟3.2水平进料岗位职责职责1.觉察征询题及时处理，担负指示天车停顿水平进料配料，1.1处理不了的及时通知相关人员停顿处理；担负清理水平进料及衔接小车水冷板下挡渣板的卫1.2生；独特班组其他职工搞好电极的更换；1.3把持室的联系，防止水平进料堵料；EAF加强与1.4废钢质量状况及加料速度应及时向当班班长反响。1.5权限2.对违章指示有权平息或停顿把持；2.1有权制止非作业人员进入花费现场。2.2相互关系3.向上班交清当班花费状况跟水平进料有关状况；3.1天车独特，保证进料

22、速度。10+10与EAF调跟解置好3.2合金上料工含班长岗位职责职责1.应用的各种原材料的领用初炼炉、精炼炉、连铸担负1.1跟上仓任务；担负地域内的卫生清扫；1.2担负现场应用的原材料的备存跟吊运；1.3担负上料用吊具的准备跟保管，吊具毁坏应及时向班1.4；长反响1.5担负所进原材料的保管任务，防止因原材料准备缺少阻碍花费；权限2.对违章指示有权平息或停顿把持；2.1有权制止非作业人员进入合金上料花费现场；2.2质量征询题严格时，对原材料的质量征询题有权提出异议，2.3；有权拒绝进料，并及时向技能科反响相互关系3.向上班交清当班原材料的进入状况；3.1接受本单位指点，涉及到外包方的任务，一方面

23、加强3.2向技能科或花费科反响征询题，确保调跟，另一方面可及时原材料及时有序进厂。热泼渣处理岗位职责职责1.1.1并将垫渣打湿；担负指示铲车对下渣处停顿垫渣把持，担负对热拨渣停顿取水，取水要严格履行安全把持规1.2程；出钢时担负及时指示铲车停顿铲渣；1.3担负指示铲车及时将积渣铲走；1.4担负热泼渣及北方马路的卫生。1.5权限2.对违章指示有权平息或停顿把持；2.1有权制止非作业人员进入热泼渣地域。2.2相互关系3.把持室的联系，确保铲车安全；EAF加强与3.1加强与铲车司机的独特，不阻碍花费时间。3.2钢包准备工含班长岗位职责职责1.担负钢包彻筑的监督、检查、确认；1.1担负钢包应用状况的检

24、查、确认；1.2确认；监督、担负对外包方安装跟更换透气砖的检查、1.3监督跟确认；担负对外包方安装跟更换上水口的检查、1.4担负滑板、下水口的检查、安装跟更换；1.5担负监督外包方及时清理包口废钢；1.6担负吹包底、水口、透气砖上的残钢；1.7担负在线钢包的烘烤；1.8担负在线钢包吊挂、转运的指示及吹氩管的衔接、拆1.9卸、按工艺恳求开关氩气阀门；担负填充钢包水口填料；1.10担负渣盆的转运及现场卫生清理；1.11担负滑动水口机构一样往常爱护如加油等跟检查；1.12担负对外包方任务的监督、检查、治理跟调跟；1.13担负大年夜包一样往常货色的准备跟保管。1.14权限2.对违章指示有权平息或停顿把

25、持；2.1有权制止非作业人员进入大年夜包作业现场。2.2相互关系3.接受本单位指点，涉及到外包方的任务或自己不克不迭解3.1确保钢包周转畸形；及时与技能科或花费科联系，决的征询题，天车的独特，以保安全；60T跟140T加强与3.2加强与3.3的联系，确保不阻碍花费。CCM跟EAF精炼炉炉长岗位职责职责1.搞好班组内部的各项治理任务；1.1搞好本班组的交接班任务；1.2LF接班后除了解积极结构搞好本班的生产任务，1.3的设的花费状况停顿了解，CCM跟EAF备及花费状况外，还要对按照当班品种布置，了解合金成份以及各类渣料的准1.4备状况，了解钢包的理论状况，确保每炉钢畸形精炼；搞好班组勾搭，努力提

26、高自身以及班组全体职工的操1.5作水平，确保厂品种方案的完成；细心落实厂跟车间制订的各项制度，确保治理能落实1.6到位。权限2.有权对本班职工的岗位按照花费需要停顿适当调解；2.1有权对本班职工的任务表现停顿适当的奖惩。2.2相互关系3.接受本单位的指点，涉及到花费结构方面的征询题服从3.1花费调节人员的指示；与上上班按照交接班制度停顿畸形交接班。3.2本班中处理不了的征询题必须及时通知调节室调跟解3.3理。精炼炉炉前岗位职责职责1.炉的测温、取样、送样，并及时向班长或主操LF担负1.1反响状况；炉合金渣料及大年夜包掩饰剂的参与；LF负责1.2担负喂丝机的把持；1.3炉的现场卫生及电极的更换；LF担负1.4货色缺损应及时炉前各种货色的准备跟管理，LF担负1.5；向炉长反响各种稀有事故。LF协助处理1.6权限2.对违章指示有权平息可停顿把持；2.1炉作业现场。LF有权制止非作业人员进入2.2相互关系3.向上班交清当班花费状况；3.1LF调跟3.2把持室与化验室的联系。精炼炉主操岗位职责职责1.对把持室电脑的人机接口画面跟把持台上的把持开关1.1停顿熟练把持，并严格按技能把持规程进行把持；细心填写好各种原始记录，记录一律用仿宋体抄写；1.2对品种停顿把持，熟练把持各个品种的技术把持规程，1.3确保品种方案的完成；