行政部经理离职申请辞职报告合集5篇2022 .docx
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1、行政部经理离职申请辞职报告合集5篇2022胜利=艰苦劳动+正确的方法+少说空话。下面是我为您举荐行政部经理离职申请辞职报告合集5篇2022,希望对您有所帮助行政部经理离职申请辞职报告1敬重的总裁:我是办公室行政经理,很缺憾向您提出辞职申请。在我从事行政经理三年的时间里,兢兢业业,一切以公司的利益动身,然而很缺憾公司的待遇无法满意我的需求,因此我就只能另谋出路。在缺憾的同时,很感谢公司这几年对我的培育,让我完完全全能够独挡一面。关于交接工作的事宜,我已经全部整理好了,很便利跟交接人员进行交接工作。再次感谢公司,愿公司发展越来越好。此致敬礼!xxxx年xx月xx日行政部经理离职申请辞职报告2敬重的
2、领导:在LG工作的这一段日子里,我都始终严格的要求着自己要多多学习学问和积累各种阅历,可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了,或者说到了我的瓶颈。请宽恕我在这时候提出这份辞职申请!这三年的工作,我有了许多进步,心态方面或者是技能以及突发事务的处理实力方面。特殊是今年,在遇上CM、RW负责人突然离职的状况下,协同负责人统筹开班,这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的,也同时对自己抱有许多的期望。只是,我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得,在CHT,好像没有做得好的时候过,什么时候都是在一种被鞭策的环境,或许可以令到我更快速的成长,但是,也让我越来越缺乏自
3、信。我始终希望可以做得很好,我也主动的努力着,可我没有感受到被重视,以及体谅。时间方面,首先不仅仅关乎我对TA行政的工作的熟识状况。的确由于我是新手,许多时间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。而且,开班的频繁是固定好了的,实实在在的,须要在周末加班的日子,几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度,比如:一个中周末,须要周六周日都过来,但调休的时候一般却只能休息一天了,因为这两天都不是全天,只是大半天,或者半天。尽管如此,我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也
4、特别惊慌。我始终在坚持这份工作。我坚持过了,我努力过了,但是我还是没有方法接着下去。我原以为,公司距离我上夜校的地方很近,很便利的我的学习,但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候,我都是在加班,根本就没有方法兼顾。这份工作,渐渐的占据着我越来越多的时间,我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间,没有成就感。我常常会在极累的时候茫然:这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里,留下的就是这样的回忆吗?我很感谢Faline在我当时没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟,突发事务的处理实力也在成长。我可以感受真的成长了,进步了。可是,我想我还
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